班主任考评.docx

1、班主任考评1、班主任考核2、卫生检查规则3、副班主任职责4、学生一日常规5、执勤教师职责20102011第二学期班主任考核规则德育60% 两操30% 总务10%一、 规范具体见（九十二中学一日常规要求）二、 卫生、具体见卫生评比要求三、 培训考勤坚持出勤，不迟到、不早退，对于全勤的班主任给予加分奖励。四、 两操考评见（日常规范评比要求）五、 总务考评见（日常规范评比要求）六、 班主任费使用考核要求1、班主任每学期最少完成5位学生的家访任务。（及时上报家访时间和活动记录）2、每月200元保底，50元给副班主任，50元考核3、2、8月的班主任费每月拿出50元给副班主任。4、对于日常工作请事假或病假

2、的班主任，根据每月中每天的平均数发给带班的副班主任。5、副班主任如果请假在不影响整体工作的情况下不扣分，否则扣除50元副班主任费。6、每个班主任每学期人平均300元进行考评，学校每学期拿出8000元，（包括：德育、体卫、总务三处的奖金）人均获得每学期考评金额700元。7、快班和普通班评比两个快班有一位班主任拿一等三个普通班有一位班主任拿一等奖第二名的快班二等奖（如果在与普通班的评比中不如普通班按名次进行评比）另外两个普通班拿三等奖。6、考核针对于本年级进行。排出五个等级。一级：700元 一级：700元 二级：650元 三级：600元 三等：600元 7、在班主任所拿的奖金中有五分之一给副班主任

3、。所剩余的费用奖给优秀年级组、进步大年级组。8、春节期间不在给班主任购买年货，都归在班主任考核经费中。九十二中学日常卫生检查细则一、 室内：1、 地面干净无污渍、无纸屑、桌椅摆放整齐。2、 窗帘干净整洁，挂钩完整。3、 黑板及时擦洗，放学检查黑板卫生时板槽无粉笔末。4、 讲台无粉笔末、粉笔摆放整齐，干净无污渍、无纸屑。5、 窗台干净无污渍、无纸屑、无尘土。6、 班内卫生洁具摆放整齐，洁净。二、 楼道：1、 楼梯地面无污渍，无纸屑，楼梯栏杆干净。2、 楼道地面无污渍，无纸屑。3、 楼道窗台干净无污渍、无纸屑、无尘土。三、 室外：室外卫生区保持干净，无污渍、无纸屑。检查时间及标准（1）每天执行三扫

4、任务，并在课间随时检查室外的卫生区是否有纸屑，并随时捡起。（2）每天执行三次随时抽查的任务。（3）周二的卫生扫除要彻底、干净。（4）检查过程中以上各项如有不符合标准的，每项扣1分。（5）周二检查除以上各项外还包括教室门窗玻璃，和楼道的玻璃。九十二中学关于增设副班主任的有关规定班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，是学校领导者实施教育、教学工作计划的得力助手。班主任工作的成效，直接关系到班级集体建设的成效，直接影响到学校教育、教学质量的提升。为了进一步加强班级工作管理，加速青年教师的成长，提高青年教师教育管理水平，体现人人都是德育工作者的理念；弥补现任班主任由于教研和学历进修等原因对班级管理的

5、疏漏；同时也为了解决部分教师较少有机会承担班主任工作的矛盾，特制定我校副班主任工作管理条例。一、任副班主任的条件1、热爱班主任工作，具备一定的管理班集体能力。2、必须任所任班级的课程。3、与所任班正班主任的教研和进修日不在同一天。二、副班主任的职责1、主要负责班级室内、室外的卫生，并参加班级考核。2、每学期上好一节主题班会。3、在班主任不在的情况下，参加学生升旗及课间操活动。4、参与学校组织的各种大型集体活动，协助好班主任进行组织管理。配合班主任做好期末的各项登分统计活动。5、要全面了解班级学生思想道德情况，协助班主任经常与家长保持联系，家访每学年完成至少4人，并有家访记录。积极协同班主任共同

6、开好至少一次家长会。6、建立副班主任档案，参与部分班主任的培训，按规定上交一些材料，做好期末副班主任总结工作。7、教育学生注重方式方法，重视心理研究，期末完成一篇德育案例或小论文。三、副班主任的任免1、学校根据班级的实际情况，委派责任心强的班主任担任所任课班级的副班主任。2.每学期末，根据副班主任的工作情况，听取所任班级学生和班主任的意见，对于不能胜任副班主任工作的，经主管领导报学校行政会议研究决定，予以免职。3.如遇特殊情况（副班主任身体健康状况不佳或家庭特殊困难），由本人提出申请，经主管领导同意，可以免职。四、副班主任的待遇：每月享受副班主任费50元。享受半年的班主任经历。参与考核按比例获

7、得部分班主任经费。 天津市九十二中学 2011、3九十二中学一日常规一、进门（一）、仪表1、服装：校服2、头发：学生头，男生长度在24厘米。女生长头发梳起来，短发长度在610厘米左右，不染发，不烫发，不整流行发型。3、面部：不化妆，不戴装饰性眼镜。4、鞋子：旅游鞋或运动鞋。5、不佩戴任何饰物。6、不迟到。（二）书包书包必须是学生用的双肩背书包。书包内必须有书、练习册、作业本等10本以上适量的东西。（三）礼貌1、骑自行车的必须在下车线以外下车，文明将车子推进车棚并摆放整齐。2、进门时必须与执勤老师、同学点头或说早上好。3、进门时有义务配合学校老师或执勤同学做好常规检查工作，不配合者按严重违纪处理

8、。二、早读：1、要提前进入教室做好早读准备，不得在早读课上吃早点。进班后要及时上交作业，不得到校后补或抄作业。值日生要检查前做好卫生。2、 开始早读后不擅自走动，坐姿自然端正，不随便说话，安静等待老师到来。三、上课1、 上课前2分钟要准备好学习用品，上课铃响后，立即有秩序地进入教室，静等老师上课。2、 上、下课时，起立向老师问好，下课让老师先行。3、 迟到者，必须喊“报告”，经老师许可后进教室。4、 严格遵守课堂纪律，不讲闲话，不做小动作，不影响他人；坐、立、读书、写字姿势正确，认真独立完成课堂作业。5、 上课专心听讲，勇于提出问题，敢于发表自己的见解，积极回答老师的提问，先举手后发言，发言时

9、声音响亮清楚且用普通话。四、课间（中午）1、 室内文明活动，不追逐打闹，不讲粗话脏话。2、 下课时值日同学要及时做好黑板、讲台的清洁工作。3、 课间不在教学区进行体育活动，不进行剧烈活动，积极参与兴趣小组活动，听取指导老师的教导，认真练习，完成规定作业。活动中如遇突发事件要及时报告老师。4、 不得擅自进出办公室，要喊报告经老师同意后方可进入。不得攀爬楼梯、栏杆，不随便翻动他人抽屉，不得乱窜他班的教室。5、 在公共场所活动，要遵守公共秩序，爱护公共财物，不在墙上乱涂乱刻，注意环境卫生，爱护花草树木。借阅书刊要按时归还，损坏东西要及时赔偿。6、 尊重师长：要尊敬老师，虚心听取老师的批评教育，不诡辩

10、，不顶撞、不消极对抗，实事求是地回答老师提出的问题。7、 团结同学：与同学相处要团结友爱，不取不叫侮辱性绰号，不欺侮年幼体弱的同学，发生矛盾多做自我批评。8、中午按学校规定外出或留校。五、集会或出操（不随便说话，站好，听从老师指挥，保持会场安静整齐）1、 集会或出操，要跑步有序地进入指定场地，做到快、静、齐。2、 升旗时，要肃立、脱帽、行注目礼，少先队员行队礼。3、 集会时，遵守纪律，认真听讲，不东张西望，不看书作业，不讲话，不做小动作。4、 做眼保健操时，室内安静，音乐起，闭目放松，要姿势端正，按准穴位，节奏合拍，音乐结束，立即到楼道集合，整队下楼。5、做操时，听指挥，按广播操节拍正确进行，

11、动作要整齐划一，刚劲有力。6、课间操结束，以班级为单位，按顺序带出操场后集合解散。六、文明习惯说：校内必须使用普通话，学会使用礼貌用语，不骂街；见了老师要主动打招呼，在教学楼内不大声喧哗吵闹。做：上下楼梯要轻声靠右走，不得追逐打逗。 不随地吐痰和乱扔果皮纸屑，做到不吸烟、不喝酒、不结帮、不搞小团体。 不看宣传色情、凶杀、迷信的坏书刊、录像，不听不唱不健康歌曲。 讲究个人卫生：及时洗头、洗澡，勤剪指甲，穿戴整齐清洁。 注意安全：不攀墙爬门，不在校内骑车玩耍，不准带管制刀具来校，不拿树枝、棍棒、小石子等物追逐、游嬉。不到空置楼层上玩耍。七、放学：1、 放学后，值日生要把教室和卫生区打扫干净，讲台、

12、课桌椅及其他物品做到摆放整齐，清洁卫生工具使用后须洗干净放回指定地点。离开教室时要关好灯、扇、门窗，其他学生迅速离校，不得在校门口聚集停留。2、 在放学回家路上要遵守交通规则，注意行车和步行安全，路上不勾肩搭背，不追逐嬉戏。3、 校车接送学生须准时到指定接送车上等待，听从指挥，路上不将头手伸出车外，文明乘车，不乱打乱闹。4、 在公共场所，要自觉维护公共秩序，遵纪守法，尊老爱幼，助人为乐，见义勇为。5、 到家后向父母、长辈们问好。6、到家后及时完成作业。7、不进入网吧，沉迷于游戏，不得进入成人化的休闲场所（如酒吧）。九十二中学执勤人员职责1、年级组长安排好每周教师执勤工作，佩戴标志，早自习课间开

13、始。2、组长负责提醒并督促执勤教师按时上岗，并随时检查学生的表现。3、不安排班主任执勤，但班主任下班，随时指导学生们的课间活动。4、大课间作眼操操结束后，组长及执勤的教师到岗，分布在重点部位的楼梯口，对学生的下楼情况进行管理，避免出现打逗、推搡、踩踏的危险事故发生。5、值勤老师中午12：50在楼道里执勤直至学生上第一节课。6、有特殊事的一定要调换好值班，必须保证课间楼道有教师执勤。7、维护好课间秩序，处理好偶发事件，认真填写执勤记录，下班前交到德育处。8、检查要求：学生不得在楼道里停留、追跑打逗、聚群、大声喧哗、串班串楼层、不吃游食，并负责楼道楼梯的卫生，如有卫生不合格的现象，委派责任区的学生进行清理和打扫。及时关注学生在教室的活动情况，遇到大声喧哗打逗的现象要进行管理。9、学校德育处实行定期检查和抽查，一方面检查执勤到岗情况、卫生情况，另一方面检查学生的表现。10、组长对组内老师的执勤情况每周进行反馈、总结、11、学校隔周对此项活动进行反馈。备注：记入绩效工资考评，每天10元钱，每月40元。考评出勤、佩戴标志、卫生、课间秩序