试制测试中心工作说明书.docx

1、试制测试中心工作说明书工 作 说 明 书单 位研究开发部试制测试中心岗位名称设备管理岗位人数1工作班制一本职工作设备管理职 务职 级4级2档直接上级试制测试中心直接下级无工作责任全所科研设备管理设备维修及购置费用的管理设备保修、购置计划编写购置科研设备的选型及改造新型专用设备的设计和研究设备台帐管理设备运行及记录管理本部门设备的简单维修、计算机系统简单维护领导责任主要权力对本部门设备使用及保养情况检查权、考核权工作区域操作设备计算机工作环境办公室相关部门设备管理岗 位 任 职 资 格学 历大学专科以上年 龄不限资 历专业工作6年以上性 别不限专 业机电类专业语 言相关知识钻头材料及结构试验方法

2、个 性仔细、有责任感领导能力应变能力需要创造能力需要健康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位研究开发部试制测试中心岗位名称工艺研究室主任岗位人数1工作班制一本职工作新产品工艺研究及设计职 务职 级5级3档直接上级试制测试中心主任直接下级工艺工程师、刀具编程工程师工作责任负责各类新产品及零件的加工工艺研究及设计工作负责上述工作的研究课题及其技术方案的提出负责国内外加工先进工艺技术的调研负责个人工作计划的提出、实施、总结、汇报负责指导并参与产品的工艺设计及研究工作的实施协作部门经理工作制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划检查、考评、培训和指导下属工作协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的

3、联系和配合领导责任对本部门持续创新与改善负责对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责主要权力对直接下属岗位设置、人事变动提议权；对隔级下属人事变动批准权对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权设计文件、工艺技术标准审核权工作区域操作设备计算机工作环境办公室相关部门岗 位 任 职 资 格学 历大专以上年 龄不限资 历专业工作5年以上性 别不限专 业机械设计语 言相关知识英语、计算机个 性仔细、有耐心领导能力需要应变能力需要创造能力极需要健康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位研究开发部试制测试中心岗位名称工艺研究工程师岗位人数2工作班制一本职工作新产品工艺研究及设计职 务职

4、 级5级1档直接上级工艺研究室主任直接下级无工作责任负责各类新产品及零件的加工工艺研究及设计工作负责上述工作的研究课题及其技术方案的提出负责国内外加工先进工艺技术的调研负责个人工作计划的提出、实施、总结、汇报负责产品的工艺设计及研究工作的实施领导责任主要权力技术文件、标准校核权工作区域操作设备计算机工作环境办公室相关部门岗 位 任 职 资 格学 历大专以上年 龄不限资 历专业工作5年以上性 别不限专 业机械设计语 言相关知识英语、计算机个 性仔细、有耐心领导能力需要应变能力需要创造能力极需要健康要求良好工 作 说 明 书单 位研究开发部试制测试中心岗位名称刀具编程工程师岗位人数2工作班制一本职

5、工作刀具及编程设计职 务职 级5级1档直接上级工艺研究室主任直接下级无工作责任负责各类产品及零件的加工刀具选用及设计、编程、工艺设计、产品设计工作负责上述工作的研究课题及其技术方案的提出负责国内外刀具、编程、机加工先进技术的调研负责个人工作计划的提出、实施、总结、汇报负责各项产品及零件的试加工，调试出合格产品负责对数控操作工进行技术培训当加工任务紧时，负责协作进行产品的加工操作领导责任主要权力技术文件、标准校核权工作区域操作设备计算机工作环境办公室相关部门岗 位 任 职 资 格学 历大专以上年 龄不限资 历专业工作5年以上性 别不限专 业机械设计语 言相关知识英语、计算机个 性仔细、有耐心领导

6、能力需要应变能力需要创造能力极需要健康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位研究开发部试制测试中心岗位名称试制测试中心主任岗位人数1工作班制一本职工作科研产品的试制职 务职 级5级4档直接上级研究开发部部长直接下级工艺研究室主任、实验室主任、试制车间主任工作责任接受研究开发部部长指令负责试制与测试技术更新改造方案的提出制订新产品试制计划、负责与有关部门的加工协调器材工装计划的审查与批准试样设计制造计划的审查与批准试制加工工艺设计的审核与批准审查与批准单元及台架试验计划指导试验装备的设计与改造方案的提出检查试制、试验进度、工序流转状态职工考勤；安全生产, 年、季、月工作计划及分析、汇报协调解决下

7、属的问题和困难，促进各属员间的协力配合，完成上级领导安排的临时任务及周边责任。根据所在单位基本的组织目标，对组织机构进行分析，及时提出组织机构（权责划分、业务流程、岗位定编等）改善意见。对下属岗位进行分析，提出岗位工作说明书修订意见。根据工作情况提出对下属岗位人员重新招聘意见。核准下属岗位人员的培训计划并组织实施。对本单位的人力资源进行分析，提出需求计划。领导责任对本部门计划执行完成负责对本部门持续创新与改善负责对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责主要权力对下属岗位人员聘用及解聘的提议权和隔级岗位人员招聘、解聘的核准权对下属人员的评价、考核权及岗位工作说明书修订权，对本单位员工执行各

8、项管理规范的监督权科研物料消耗领用审批权工作区域操作设备计算机工作环境办公室相关部门生产岗 位 任 职 资 格学 历大专以上年 龄不限资 历专业工作5年以上，工程师以上性 别不限专 业机械制造语 言有较强的能力相关知识材料、英语、计算机、钻井个 性开朗、相容性好领导能力极需要应变能力需要创造能力极需要健康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位研究开发部试制测试中心岗位名称试制车间主任岗位人数1工作班制一本职工作科研产品的试制职 务职 级4级5档直接上级试制测试中心主任直接下级各操作工、工程师、助理工程师、材料员工作责任接受试制测试中心主任指令新产品试制加工计划的实施器材工装计划的提出检查试制、

9、工序流转状态物资、工装消耗及库存动态分析车间日常生产的调度与安排试制生产中的物料转运职工考勤；安全生产年、季、月工作计划及分析、汇报生产报表填写对外加工协作的联系制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划检查、考评、培训和指导下属工作协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合领导责任对本部门持续创新与改善负责对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责主要权力对直接下属岗位设置、人事变动提议权；对隔级下属人事变动批准权对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权工时定额审定权工作区域操作设备工作环境车间相关部门生产岗 位 任 职 资 格学 历中专以上年 龄不限资 历专业工作

10、3年以上性 别不限专 业机械制造语 言有较强的能力相关知识统计知识、钻井个 性开朗、相容性好领导能力需要应变能力需要创造能力极需要健康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位研究开发部试制测试中心岗位名称实验室主任岗位人数1工作班制一本职工作科研项目的试验与测试职 务职 级5级3档直接上级试验与测试部经理直接下级实验员、工程师、助理工程师、检测员工作责任接受试制测试中心主任指令日常试验工作的计划与协调制定项目试验方案解决试验中的重大技术问题试验方法替代及更新计划提出试验装备的改造方案的提出试验课题提出、实施重大试验方法研究监督并参与日常试验工作、设备维护制订、修订单元试验技术标准标准试样的设计与

11、审查 、加工计划提出制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划检查、考评、培训和指导下属工作协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合领导责任对本部门持续创新与改善负责对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责主要权力对直接下属岗位设置、人事变动提议权；对隔级下属人事变动批准权对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权实验报告审定权工作区域操作设备各种实验设备工作环境良好相关部门岗 位 任 职 资 格学 历大专以上年 龄不限资 历专业工作3年以上性 别不限专 业机械或材料语 言有较好的书写能力相关知识单元试验知识、钻头工作原理个 性仔细、有耐心、责任感领导能力需要应变能

12、力需要创造能力极需要健康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位研究开发部试制测试中心岗位名称 实验工程师岗位人数2工作班制一本职工作科研试验与测试职 务职 级4级3档直接上级试验室主任直接下级工作责任制定项目试验方案解决试验中的技术问题掌握试验方法及标准的发展状况试验方法替代及更新计划提出试验装备的改造方案的提出监督并参与日常试验工作、设备维护制订、修订单元试验技术标准标准试样的设计指导实验人员进行试验对实验人员进行培训领导责任主要权力实验报告审核权工作区域操作设备各种实验设备工作环境良好相关部门岗 位 任 职 资 格学 历大学专科以上年 龄不限资 历工作8年以上性 别不限专 业机械或材料语

13、言有较好的能力相关知识钻头工作原理、单元试验知识个 性仔细、有耐心、责任感领导能力应变能力需要创造能力需要健康要求良好其 他 工 作 说 明 书单 位研究开发部试制测试中心岗位名称材料检测员岗位人数2工作班制一本职工作材料试验检测职 务职 级2级5档直接上级实验室主任直接下级无工作责任金属材料的金相试样的制作金属材料微观性能检测油脂材料试验橡胶高分子材料性能试验试验报告的编写参与各项材料研究项目负责分析样品的保管材料试验设备的操作及维护材料力学性能检测领导责任主要权力工作区域操作设备理化检测设备工作环境实验室、接触有毒物品相关部门岗 位 任 职 资 格学 历高中以上年 龄不限资 历有金相工合格

14、证或化验员合格证，大专优先性 别不限专 业语 言相关知识金相照相知识个 性仔细、有耐心、责任感领导能力应变能力需要创造能力健康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位研究开发部试制测试中心岗位名称试验员岗位人数5工作班制一本职工作单元试验、现场、台架试验职 务职 级2级6档直接上级实验室主任直接下级工作责任单元试验试样的准备单元试验和报告编写现场产品试验跟踪和数据收集参与各种实验项目的提出及研究钝钻头回收编写现场试验报告钻头台架试验和报告编写设备运转记录填写负责试验样品的保管试验设备的操作及维护领导责任主要权力工作区域操作设备各种实验设备工作环境实验室、钻井现场相关部门岗 位 任 职 资 格学

15、历高中以上年 龄不限资 历有试验工合格证，专科毕业优先性 别以男性为主专 业语 言相关知识能独立操作3台以上试验设备个 性仔细、有耐心、责任感领导能力应变能力需要创造能力健康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位研究开发部试制测试中心岗位名称数控操作工岗位人数1工作班制一本职工作数控机床操作职 务职 级3级5档直接上级试制车间主任直接下级无工作责任数控机床操作试制产品、试样、工装加工普通机加工设备操作简单数控编程与调试设备运转记录填写工装领用、安装、归还数控机床的日常维护与保养领导责任主要权力工作区域操作设备数控机床工作环境机加工车间、有噪音相关部门岗 位 任 职 资 格学 历高中以上年 龄4

16、5岁以下资 历有数控车工合格证性 别男专 业语 言相关知识能独立操作3种以上加工设备个 性仔细、有耐心、责任感领导能力应变能力极需要创造能力需要健康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位研究开发部试制测试中心岗位名称普通车工岗位人数2工作班制一本职工作普通车床操作职 务职 级3级5档直接上级试制车间主任直接下级无工作责任普通车床操作试验检测试件加工工装配件加工试制产品加工设备运转记录填写负责工装的保养、安装与调试机床的日常维护与保养加工任务紧时参与数控机床的操作其它临时指定工作领导责任主要权力工作区域操作设备普通车床、数控车床工作环境机加工车间、有噪音相关部门岗 位 任 职 资 格学 历初中以

17、上年 龄50 岁以下资 历有普通车工合格证性 别男专 业语 言相关知识能独立操作3种以上加工设备个 性仔细、有耐心、责任感领导能力应变能力极需要创造能力需要健康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位研究开发部试制测试中心岗位名称铣工岗位人数1工作班制一本职工作铣床操作、材料领用、转料职 务职 级3级2档直接上级试制车间主任直接下级无工作责任普通铣床操作、钻床操作试验测试试件加工工装配件加工试制产品加工设备运转记录填写负责工装的保养、安装与调试钻床、铣床的日常维护与保养其它临时指定工作领导责任主要权力工作区域操作设备铣床、钻床工作环境机加工车间、有噪音相关部门岗 位 任 职 资 格学 历初中以上

18、年 龄50岁以下资 历有普通铣工、钻工合格证性 别男专 业语 言相关知识能独立操作3种以上加工设备个 性仔细、有耐心、责任感领导能力应变能力极需要创造能力需要健康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位研究开发部试制测试中心岗位名称钳工岗位人数1工作班制一本职工作钳工、产品装配、工装维护及管理职 务职 级3级3档直接上级试制车间主任直接下级无工作责任钻床操作试验试件加工工装配件加工、装配试制产品加工、装配设备运转记录填写负责工装的保养、安装与调试机床的日常维护与保养磨工零件检测其它临时指定工作领导责任主要权力工作区域操作设备钻床、钳工工具工作环境机加工车间、有噪音相关部门岗 位 任 职 资 格学

19、 历初中以上年 龄50岁以下资 历有钳工合格证、本岗工作5年以上性 别男专 业语 言相关知识能独立操作3种以上加工设备个 性仔细、有耐心、责任感领导能力应变能力需要创造能力极需要健康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位研究开发部试制测试中心岗位名称磨工岗位人数1工作班制一本职工作磨床、钻床操作职 务职 级3级4档直接上级试制车间主任直接下级无工作责任磨床操作试验测试试件加工工装配件加工试制产品加工设备运转记录填写负责工装的保养、安装与调试机床的日常维护与保养其他机加工零件检验其它临时指定工作领导责任主要权力工作区域操作设备磨床、钻床、各种量具工作环境机加工车间、有噪音相关部门岗 位 任 职

20、资 格学 历初中以上年 龄50岁以下资 历有磨工合格证、本岗工作5年以上性 别男专 业语 言相关知识能独立操作3种以上加工设备个 性仔细、有耐心、责任感领导能力应变能力需要创造能力需要健康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位研究开发部试制测试中心岗位名称焊工兼保管岗位人数1工作班制一本职工作焊接操作、库房保管职 务职 级2级5档直接上级试制车间主任直接下级无工作责任试制车间各种焊机操作试验试件加工焊接工艺试验试制产品加工设备运转记录填写负责焊接工装仪表的保养、安装与调试机床的日常维护与保养车间库房的管理其它临时指定工作领导责任主要权力工作区域操作设备各种焊机工作环境机加工车间、有电弧、噪音相

21、关部门岗 位 任 职 资 格学 历初中以上年 龄50岁以下资 历有焊工合格证、本岗工作5年以上性 别不限专 业语 言相关知识能独立掌握3种以上焊接方法个 性仔细、有耐心、责任感领导能力应变能力极需要创造能力需要健康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位研究开发部试制测试中心岗位名称材料兼叉车工岗位人数1工作班制一本职工作领料及转料职 务职 级2级4档直接上级试制车间主任直接下级无工作责任研究开发部各种材料领取研究开发部科研过程中材料的转运协助试制车间主任进行试制日常工作的调度其它临时指定工作领导责任主要权力工作区域操作设备叉车工作环境相关部门岗 位 任 职 资 格学 历初中以上年 龄不限资 历有叉车操作证性 别不限专 业语 言相关知识个 性仔细、有耐心、责任感领导能力