机电科安全生产责任制.docx

1、机电科安全生产责任制机电科科长岗位责任制1、在机电副矿长的领导下，负责机电科全面业务管理、人员分工及对外协调工作，是机电科安全生产第一责任人，对机电副矿长负责。2、认真学习业务技术，熟悉各项业务管理流程，提高机电科业务管理水平。3、负责全矿供电系统、排水系统及大型设备的设计审核工作。4、负责全矿机电设备租赁、调拨、安装协调工作。5、做好矿井机电运输专业质量标准化工作，提高精细化管理水平，保证机电设备“三率”达标，使机电设备安全可靠，高效运行。6、负责全矿围每月机电运输安全大检查组织工作，做好机电设备安全管理工作，确保机电设备达到完好状态。7、组织重大机电设备故障的抢修和事故分析会，并做好原始分

2、析、会议记录，及时制定预防措施。8、负责组织、安排机电设备方面的技术资料管理工作，及时做好技术档案存档，各种统计报表。9、按照矿井工程进度，组织科室人员编制年度设备需求计划、资金计划、年度设备大（中）修计划、月度检修计划并组织实施。10、加强技术创新工作，积极应用推广新技术新工艺，提高矿井机械化、信息化装备水平。11、搞好节能减排工作，积极引进节能环保设备，淘汰高耗能低效率设备。12、配合相关科室编制矿井应急救援预案和事故演习预案，提高矿井抗灾和应急处置能力。13、经常开展机电技术培训和岗位练兵活动，不断提高职工的理论水平和操作技能。14、定期召开科务会，传达矿及上级部门的文件、会议精神，协调

3、解决当前工作中存在的问题，并根据矿上的工作重点安排部署下一阶段工作。15、完成矿及上级有关业务部门交办的其它任务。机电科副科长（供电）岗位责任制1、在科长的领导下，带领全科供电专业人员搞好全矿供电技术管理工作，是矿井供电安全管理第一责任人，对机电科长负责。 2、认真学习“三大规程”，认真贯彻执行党和国家有关供电方面的安全技术方针、规程，按照规程、规要求认真搞好供电管理工作。3、负责布置、落实本专业的日常工作，按时参加各种会议和各种安全检查。4、按时做好各种作业规程、安全技术措施的编制或审批工作。5、认真抓好矿井供电质量标准化工作，提高精细化管理水平。6、经常组织供电系统专业人员学习先进技术，进

4、行专业讨论研究，开展技术交流。7、搞好供电系统的设计、设备准备、安装及验收工作，各种技术资料及时整理归档，妥善保管。8、经常深入现场，了解和掌握矿井供电系统的运行状况及三大保护的使用、试验情况，发现问题，应责令有关人员及时处理，对于检查和处理的重大安全和技术问题要及时向科长汇报。9、参加供电系统的故障抢修和事故分析会，并做好原始分析、会议记录，及时制定预防措施。10、经常开展机电技术培训和岗位练兵活动，不断提高职工的理论水平和操作技能。11、加强技术创新工作，积极应用推广新技术新工艺，提高矿井机械化、信息化装备水平。12、搞好节能减排工作，积极引进节能环保设备，淘汰高耗能低效率设备。13、完成

5、科长交办的其它工作。机电科副科长（四大运转）岗位责任制1、在科长的领导下，带领全科相关专业人员搞好全矿四大运转管理工作，是矿井四大运转安全管理第一责任人，对机电科长负责。 2、认真学习“三大规程”，认真贯彻执行党和国家有关四大运转的安全技术方针、规程，按照规程、规要求认真搞好四大运转安全管理工作。3、负责布置、落实本专业的日常工作，按时参加各种会议和各种安全检查。4、按时做好各种作业规程、安全技术措施的编制或审批工作。5、认真抓好矿井四大运转方面质量标准化工作，提高精细化管理水平。6、经常组织本系统专业人员学习先进技术，进行专业讨论研究，开展技术交流。7、搞好本系统的设计、设备准备、安装及验收

6、工作，各种技术资料及时整理归档，妥善保管。8、经常深入现场，了解和掌握设备的运行状况及各种保护的使用、试验情况，发现问题，应责令有关人员及时处理，对于检查和处理的重大安全和技术问题要及时向科长汇报。9、参加本系统的故障抢修和事故分析会，并做好原始分析、会议记录，及时制定预防措施。10、负责矿井月度检修计划的编制、报批及组织实施工作，并及时形成总结材料。11、经常开展技术培训和岗位练兵活动，不断提高职工的理论水平和操作技能。12、加强技术创新工作，积极应用推广新技术新工艺，提高矿井机械化、信息化装备水平。13、搞好节能减排工作，积极引进节能环保设备，淘汰高耗能低效率设备。14、负责全矿围机电运输

7、安全隐患大排查的组织实施工作，并及时形成总结材料。15、完成科长交办的其它工作机电科副科长（运输）岗位责任制1、在科长的领导下，带领全科相关专业人员搞好全矿运输管理工作，是矿井运输专业安全管理第一责任人，对机电科长负责。 2、认真学习“三大规程”，认真贯彻执行党和国家有关运输专业的安全技术方针、规程，按照规程、规要求认真搞好运输管理工作。3、负责布置、落实运输专业的日常工作，按时参加各种会议和各种安全检查。4、按时做好各种作业规程、安全技术措施的编制、审批或会审工作。5、认真抓好矿井运输专业质量标准化工作，提高精细化管理水平。6、经常组织运输专业人员学习先进技术，进行专业讨论研究，开展技术交流

8、。7、搞好运输系统的设计、设备准备、安装及验收工作，各种技术资料及时整理归档，妥善保管。8、经常深入现场，了解和掌握设备的运行状况及各种保护的使用、试验情况，发现问题，应责令有关人员及时处理，对于检查和处理的重大安全和技术问题要及时向科长汇报。9、参加本系统的故障抢修和事故分析会，并做好原始分析、会议记录，及时制定预防措施。10、负责全矿围每月机电运输安全大检查的组织实施工作，并及时形成总结材料。11、经常开展技术培训和岗位练兵活动，不断提高职工的理论水平和操作技能。12、加强技术创新工作，积极应用推广新技术新工艺，提高矿井机械化、信息化装备水平。13、搞好节能减排工作，积极引进节能环保设备，

9、淘汰高耗能低效率设备。14、完成科长交办的其它工作。机电科主任工程师（采煤）岗位责任制1、在科长的领导下，带领全科采煤专业人员搞好全矿综采设备管理工作，是矿井综采设备安全管理第一责任人，对机电科长负责。 2、认真学习“三大规程”，认真贯彻执行党和国家有关综采机电方面的安全技术方针、规程，按照规程、规要求认真搞好综采设备管理工作。3、负责布置、落实综采设备的日常管理工作，按时参加各种会议和各种安全检查。4、牵头组织综采工作面安装回撤作业规程、安全技术措施的会审或审批工作。5、认真抓好矿井综采工作面机电设备质量标准化工作，提高精细化管理水平。6、经常组织本专业人员学习先进技术，进行专业讨论研究，开

10、展技术交流。7、搞好综采工作面的供电、排水设计、设备安装准备、安装及验收工作，各种技术资料及时整理归档，妥善保管。8、经常深入现场，了解和掌握设备的运行状况及各种保护的使用、试验情况，发现问题，应责令有关人员及时处理，对于检查和处理的重大安全和技术问题要及时向科长汇报。9、参加综采设备的故障抢修和事故分析会，并做好原始分析、会议记录，及时制定预防措施。10、根据矿井工作面接替情况，组织编制年度、月度综采设备租赁计划和设备大修计划，做好综采设备及配件的调剂、供应工作。11、经常开展技术培训和岗位练兵活动，不断提高职工的理论水平和操作技能。12、加强技术创新工作，积极应用推广新技术新工艺，提高矿井

11、机械化、信息化装备水平。13、搞好节能减排工作，积极引进节能环保设备，淘汰高耗能低效率设备。14、完成科长交办的其它工作。机电科业务骨干（掘进）岗位责任制1、在科长的领导下，带领全科掘进专业人员搞好全矿掘进设备管理工作，是矿井掘进设备安全管理第一责任人，对机电科长负责。 2、认真学习“三大规程”，认真贯彻执行党和国家有关掘进机电方面的安全技术方针、规程，按照规程、规要求认真搞好掘进设备管理工作。3、负责布置、落实掘进设备的日常管理工作，按时参加各种会议和各种安全检查。4、参加掘进工作面作业规程、安全技术措施的会审或审批工作。5、认真抓好矿井掘进工作面机电设备质量标准化工作，提高精细化管理水平。

12、6、经常组织本专业人员学习先进技术，进行专业讨论研究，开展技术交流。7、搞好掘进工作面的供电、排水设计、设备安装准备、安装及验收工作，各种技术资料及时整理归档，妥善保管。8、经常深入现场，了解和掌握设备的运行状况及各种保护的使用、试验情况，发现问题，应责令有关人员及时处理，对于检查和处理的重大安全和技术问题要及时向科长汇报。9、参加掘进设备的故障抢修和事故分析会，并做好原始分析、会议记录，及时制定预防措施。10、根据矿井工作面接替情况，组织编制年度、月度掘进设备租赁计划和设备大修计划，做好掘进设备及配件的调剂、供应工作。11、经常开展技术培训和岗位练兵活动，不断提高职工的理论水平和操作技能。1

13、2、加强技术创新工作，积极应用推广新技术新工艺，提高矿井机械化、信息化装备水平。13、搞好节能减排工作，积极引进节能环保设备，淘汰高耗能低效率设备。14、完成科长交办的其它工作。机电科技术员岗位责任制1、配合分管业务领导搞好本专业技术管理工作，对分管业务领导负责。2、认真学习“三大规程”，认真贯彻执行党和国家有关机电管理方面的法律法规，不断提高业务技术水平。3、参与机电设备的日常管理工作，按时参加各种会议和各种安全检查。4、参与业务围设备选型设计、安装、试运转及验收工作。5、参与机电设备的日常检查和检修，关注设备运行状况，根据检修计划要求，认真落实设备检修质量，不断提高机电设备完好率和使用率。

14、6、参与本专业既定的科技或推先项目的实施，不断提高矿井机械化、信息化水平。7、绘制业务围的供电系统图、排水系统、压风供水系统图、运输系统图，报请矿机电副总工程师审批，并在每季度末根据实际情况修订一次。8、每月定期检查和核对业务围的作业场所的机电设备、电缆、小型电气的使用数据和完好情况，制定有关管理措施，防止丢失和破坏。9、参与分析本专业机电抢修和事故原因分析，并提出可行的防措施。10、积极搞好业务围的技术培训工作，不断提高职工操作技术水平。11、按时完成分管业务领导交办的其它工作。机电科设备管理员岗位责任制1、负责业务围的机电设备的日常现场管理工作。2、认真学习“三大规程”，认真贯彻执行党和国

15、家有关机电管理方面的法律法规，不断提高业务技术水平。按时参加本科室组织的各种学习和会议。3、坚持每月不少于20次井下机电设备检查，发现问题及时下发隐患整改通知书，并跟踪落实整改情况。现场出现的重大设备隐患有权对基层单位及责任人进行处罚。4、建立健全业务围的机电设备牌版管理制度，做好机电设备使用地点、使用数量、规格型号、完好状况、综合管理。5、建立健全业务围的机电设备技术档案及管理台帐，做到帐、卡、物三对照。6、配合库房管理员，负责管理设备出库入库手续审核及新增设备入库的检查验收工作。7、积极参加矿、科室组织的安全检查，经常深入现场，检查、了解设备的运行状况，做到设备管理心中有数。8、做好本业务

16、围的各种资料报表、统计报表。9、参与新设备、新技术的推广应用。10、按时完成分管业务领导交办的其它工作。机电科电缆管理员岗位责任制1、负责矿井各种型号电缆的管理、审批及发放工作。2、建立健全电缆管理制度，每种电缆有完善的技术档案和管理台帐，做到帐、卡、物、牌板四对照。3、负责全矿所有橡套电缆的维修及保管工作。热补或冷补的电缆必须经浸水耐压试验，合格后方准入库。入库的低压橡套电缆必须统一压号，填写电缆合格证。4、严格按照供电设计向申领单位发放电缆，并签发电缆入井证。5、负责检查、监督井下电缆的吊挂、使用及维护情况，不按规定使用的单位有权对其处罚，确保正常使用、周转。6、负责为电缆使用单位办理移交

17、、登记、上交验收等工作，并及时督促区队办理相关手续。7、有权参加对电缆事故（包括丢失、损坏）的追查分析，根据电缆管理制度提出处理意见，报上级领导批准执行。8、按照矿用设备准入要求，严格把关，确保入矿电缆证件齐全，否则严禁入井使用。9、电缆库存、损坏情况、对使用单位的考核结果每月汇总上报。10、加强业务技术学习，不断提高管理水平。机电科防爆检查员岗位责任制1、负责全矿所有防爆电气设备的分类登记及建帐工作，做到帐、卡、物、牌板四对照。2、对井下作业场所的电气设备（五小电器）的防爆性能负责，在入井证上签字或盖“防爆合格”字样，并记录备查，对无证入井的电器设备，负责追查处理。3、参加新安装的电气设备现

18、场交接及防爆性能的检查验收工作。4、每月定期对业务围的电气设备防爆性能检查和完好检查，积极参加矿组织的安全大检查。5、参与电气设备故障的抢修及事故原因的调查分析，提出个人处理意见及防措施。6、负责修理后的防爆电气设备进行入库前的防爆性能检查验收及发证工作。7、坚持每月不少于20次的电气设备防爆检查工作，发现问题，及时下发隐患整改通知书，并跟踪落实整改情况。有权停止不合格电气设备的运行，并对责任单位及责任人进行处罚。8、参与防爆设备的验收入库工作，对新购进的防爆电气设备，按照矿用设备准入的要求，严格把关，确保入库设备四证齐全。9、参与新设备、新技术的推广应用工作。10、加强业务技术学习，不断提高

19、管理水平。机电科库房保管员岗位责任制1、严格执行业务收发制度，认真填写到货验收或发设备登记，做到帐、卡、物三对照。2、热爱本职工作，努力学习业务知识，掌握保管技能，不断提高管理水平和服务质量。3、认真做好仓库管理基础工作，严格执行各项规章制度，帐册、料单日清月结，每月单据装订成册，各种报表按规定及时上报。4、要认真学习业务技术，做到“四懂”，库存物资要做到上盖下垫，经常检查，及时保养，名牌、型号相符，数量准确。5、严格按流程审批发放设备，严禁私自发放。6、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，做好本职工作，全心全意为生产一线服务。7、新购进的设备，要按照矿用设备准入的要求，严格把关，确保入库设备四证齐全

20、，各种技术资料及时收集存档。8、搞好库房清洁卫生，做好“四防工作”，严防一切灾害事故的发生，确保国家财产安全。机电科业管理员岗位责任制1、建立矿井机电设备技术资料档案，进行整理、分类、编目、归档，以便于查询。2、机电运输质量标准化及隐患排查资料月底前汇总，统一存档备查。3、机电科所有设备技术资料、材料外借时，必须办理相关手续，经科长签字后方可借出。4、按时编制、上报业务围的各种统计报表，及时向相关部门报送各种考核材料及工作总结。5、负责业务围的市场管理的考核项目与落实。6、负责对、对外结算设备租赁费用及其它费用。7、负责机电科办公用品（包括其它用品）的领取、发放。8、不断学习先进的业管理知识，提高业务管理水平。核算员安全生产责任制1牢固树立“安全第一”的思想。负责本单位工资的考核与结算，工资分配方案必须经领导集体讨论决定，计算工资、奖金时做到准确无误，程序完备，帐卡明确，并按规定及时公布。2负责本单位职工的劳动保护用品的领取和发放工作，不得领取和发放不合格的劳动防护用品，保管好职工的劳动防护用品领取本。3发放物品和钱款时，要做到帐、款、物相对照。4参加各级市场核算的检查工作，对查处的问题及时进行分析，采取措施。5利用核算结果指导材料员材料的领取和发放。6对工作中出现的问题及时向科长反映，由领导班子按照原则协商处理。