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1、钢青发17号钢青发200817号关于认真学习贯彻马启龙同志在武钢青年节能降耗示范行动推进会上讲话的通知各直属单位团委（总支）：10月7日，公司党委常委、工会主席马启龙同志出席武钢青年节能降耗示范行动推进会，并发表了重要讲话。马启龙同志在讲话中，对共青团干部如何认清当前严峻的市场形势，明确责任和任务；如何采取积极措施、发挥青年优势提出了殷切期望。认真学习马启龙主席的讲话，对于更好地结合公司当前生产经营实际，做好当前共青团工作，具有重要指导意义。公司各级团组织要认真学习领会马启龙同志的讲话精神，加强组织宣传，积极贯彻实施，深入推进节能降耗示范行动，以实际行动确保公司全年生产经营目标的顺利实现。 共

2、青团武汉钢铁（集团）公司委员会 二八年十月三十日主题词：节能降耗 马启龙 讲话 通知 抄 报：中央企业团工委， 公司党委常委、工会主席马启龙。 共青团武汉钢铁（集团）公司委员会办公室 二八年十月三十日印 共印60份讲形势 讲任务 讲责任 讲贡献团结动员广大团员青年在公司降成本工作中发挥生力军和突击队作用在武钢青年节能降耗示范行动推进会上的讲话（2008年10月7日）马启龙各位团干部，下午好！ 今天，公司团委举行武钢青年节能降耗示范行动推进会，非常有必要性和针对性。刚才，公司团委张力峰同志对共青团系统下一阶段围绕公司生产经营的重点和难点，深入推进降成本工作作了部署，重点突出，措施得力，政策性和操

3、作性都比较切合实际，也比较符合共青团组织的实际情况，只要狠抓执行力和落实，那么在降成本过程中付出的努力对提高公司的经济效益，完成全年生产经营目标将会发挥积极的推动作用。刚才几个单位团委书记作了典型发言，无论是从理论上还是实践上、从深度上还是广度上都讲得非常好，针对性非常强。目前大家都在思考怎么降成本，降成本工作是当前公司最主要的一项任务，是当前的中心工作。所以从我们党群系统来讲都必须围绕当前这项中心开展各项工作，才会做到有的放矢，才能取得好的成效。如果我们的工作离开了这项中心，必将一事无成。所以全公司包括群团系统和宣传系统都要围绕降成本目标深入推进，工会、团委、宣传部门都要考虑如何降成本这个问

4、题。今天上午我到武钢工人报社和武钢电视台专门和相关同志谈如何在宣传系统宣传好降成本工作，现在的工作任务就是一心一意降成本。结合降成本工作，我讲几点意见，没有写稿子，把自己的想法和大家沟通一下，仅供大家参考。一、要认清形势，明确任务，明确责任。目前公司面临的外部严峻形势是前所未有，内部生产经营形势也是非常严峻，应该说超过1998年的亚洲金融危机的影响。各位团干部都经历过1998年的亚洲金融危机。这一次由美国次贷危机引发的全球金融危机在国际上比喻为金融海啸，比1998年来得更加严重、更加猛烈，在今后一段时间里，究竟是多长时间我们也说不准，至少今年年底到明年年初这个阶段全球形势难以预料。大家看报纸、

5、看电视知道，美国的华尔街是世界的金融中心，今年上半年我到华尔街的时候是一派欣欣向荣的景象。时间不太长的今天，华尔街变得非常萧条，五大投资证券公司全部倒闭，有的商业银行也倒闭了，这是美国历史上从未有过的事情，凤凰卫视、参考消息等媒体都有详细报道。随着雷曼兄弟公司的破产，一些上百年历史的大企业都垮台了，对世界经济的影响是巨大的，对中国的冲击也非常大。现在美国国会和众参两院投入7000亿美元救市，但从反映的情况来看并不是很理想。中国也采取积极应对措施来控制外部形势影响，这是多年来没有出现过的情况，此外，由于美国次贷危机衍生的影响还在延续，世界经济的增长速度明显放缓，国际金融风险和不确定因素在增加。中

6、国的金融系统相对来说比较稳固，但是受国外金融危机和美国次贷危机的影响也较大。从国内来看，通货膨胀压力仍然较大。汽车、房地产、家电等行业都受到了影响。公司销售人员在市场销售的第一线非常辛苦，我非常了解。2007年被定为质量管理年，邓崎琳总经理亲自抓质量，我们抓了一年的质量曝光，到公司销售系统前沿阵地作了一些了解，收集了一些信息，从前沿的信息来看，由于产品质量问题使公司销售市场受到影响。2006年，武钢年初的钢材价格，与其他钢厂同样的品种、同样的型号放在市场上比要降低两三百块钱去卖，但是武钢的钢材还是不好卖。青岛皇明太阳能公司的职工讲得非常好，他说：“你们赔得起产品我们赔不起市场”。宝钢、鞍钢也有

7、质量问题，但是没有武钢这么多。宝钢、鞍钢是一年或是几年出一次质量问题，武钢的钢材是一个星期或是一天出现一次质量问题，已经到了这样一个严重的程度。公司销售人员在市场推销钢材产品非常辛苦，正如刚才股份公司销售中心团委书记所讲的，销售人员费了很大的努力，说破了嘴，跑断了腿，把市场夺回来了，由于我们的钢材质量问题最后导致用户方取消了合同订单，非常可惜。从国内市场钢材价格看，由于市场信心倍受打击，9月份比7月份整体下滑了20%以上。20螺纹钢从最高的5800元/吨跌到现在的4700元/吨,下降了1100元，5.5热轧板从最高点5900元/吨下降到现在的4700元/吨,下降了1200元,1.0冷轧板从最高

8、点7400元/吨下降到现在的5900元/吨,下降了1500元,20中厚板从最高点6600元/吨下降到现在的5300元/吨,下降了1300元。面对严峻的市场形势，一些大钢厂纷纷降价,宝钢整体价格下调了800元/吨,鞍钢整体价格下调了900元/吨,市场形势非常不好。市场发生变化，我们自身也要适应变化，外部的环境是无法控制的，但是内部的环境是可以掌握的，关键是我们能不能控制住内部环境，这非常关键。从公司的实际情况来看,不降成本没有出路,公司的一些指标和宝钢、鞍钢相比还有差距。最近公司下发了关于下发公司指标创一流劳动竞赛奖励办法（试行）的通知，我先跟大家讲一组数据，股份公司炼铁总厂一共有8项指标，8项

9、指标和宝钢相比，武钢只有3项是领先的，其它5项指标全部落后于宝钢。武钢高炉利用系数和宝钢相比领先，烧结日作业率比宝钢领先一点，吨产品灰尘排放浓度的烧结和炼铁方面有一些领先。其它的指标如工序能耗、高炉的燃料比、烧结矿的转鼓指数等都落后于宝钢。此外，从铁矿石运输来看，和宝钢相比，武钢的运输战线比较长，每吨铁矿石运输费用要贵100多元，宝钢有协议矿，而武钢全部依靠外面的市场矿。所以当前不仅是市场降价对公司有影响，更关键是公司各项成本居高不下对公司影响非常大，从指标看我们是有潜力的、是有空间的。从钢铁企业的下游行业来看，受国内宏观调控和美国次贷危机的影响，下游行业形势同样非常严峻，下游行业需求也萎缩了

10、，如汽车行业原来年均增产都在20左右，现在销量连续5个月下降，8月份销量同比下降了6，各个汽车企业的钢材需求量明显减少；房地产行业也是不景气，对建筑用钢材需求量不断减小；家电行业受房地产行业的影响也遇到了困难，8月份库存高达1500万台。面对国际国内严峻形势，面对钢铁企业上下游行业发展的严峻态势，武钢面临的形势非常严峻。我们要认清形势，明确责任，要在职工中讲形势、讲任务、讲责任、讲贡献。要讲清楚形势是严峻的，任务是艰巨的，公司年初提出的利润目标是100亿元，后来提高到120亿元，公司9月份完成了5.3亿元， 1至9月份累计完成93亿元，大家可能觉得离100亿元只差7亿元，压力应该不会很大。但从

11、目前钢材市场行情来看，公司要完成100亿还有一定困难，因为公司的成本居高不下。公司要求股份公司把钢材成本控制在5000元/吨以内，公司钢材价格和市场的差距还很大。即使现在股份公司成本控制在5000元/吨以内，我们也是亏损的，股份公司9月份的成本消耗在5500元/吨以上，钢材价格平均在5800元/吨5900元/吨，当时公司还有200至300元的利润。可是10月份公司在5800元/吨5900元/吨钢材的价格基点上下调了600元/吨，那么钢材价格就是5200元/吨5300元/吨，但股份公司9月份的成本在5500元/吨。任务非常艰巨，责任非常重大。在公司当前面临的关键时期对广大团员青年来说是一种考验，

12、是一份重任，更是一种责任。广大青年要讲责任心，讲事业心，立足本职岗位做好当前工作。要讲奉献，在国家建设和公司发展都遇到困难的情况下，武钢青年要讲贡献。一个国家、一个民族、一个企业如果没有奉献精神绝对是要灭亡的。广大团干部在团员青年中，要倡导奉献精神，在关键时期怎样贡献青年的力量？在严峻形势下，如果做到了讲形势、讲任务、讲责任、讲贡献，充分调动广大职工的积极性就没有战胜不了的困难。二、要采取积极措施，发挥青年的优势。1充分发挥团组织的优势开展降成本工作。一是要充分发挥突击队的优势。共青团是党的助手和后备军，在各个不同时期发挥了突击队的作用。在这个时期突击队更有优势。我记得1976年我在冷轧厂当团

13、委书记的时候，组织团员青年进行模拟操作，闭上眼睛模拟操作过程。实施技术练兵、进行吊车撞杆演练，还组织团员青年周末到厂里去擦玻璃，擦管道。在当时中国青年报上头版报道了武钢团员青年举行技术演练的盛况，作为团员青年在节能降耗活动中应该发挥突击队的优势作用。二是要充分发挥团员青年敢想敢做敢于创新的优势。青年有知识、有文化、有朝气，在当前的形势下优势能得到更好的发挥。党和国家对青年寄予厚望，毛泽东主席曾经说过“青年是早晨八九点钟的太阳，未来寄托在你们身上”，青年是富有朝气的，武钢的希望都寄托在你们这一代人身上，如果光谈形势、谈任务、谈责任、谈贡献那就是空谈，一定要从身边做起，从岗位做起，从小事做起，从一

14、点一滴的事情做起，人人都参与，人人有措施，人人有压力。现在讲形势、讲任务，就是要动员全体职工参与，尤其是团员青年不能袖手旁观，降成本工作是公司全体职工共同的任务，不是哪一个领导、哪一个组织的事情。10月6日在工会系统的会议上我也讲了，首先要充分发动群众和动员群众都参与到此项活动中来，如果是这样做工作就称职，否则工作就不称职，在当前特殊时期，对每个干部来说也是工作能力的检验，做什么事情只要依靠群众，发动群众，公司的发展就有希望。武钢本部在岗职工有7万多人，每人节约1元钱就是7万元，节约10元钱就是70万元，节约100元就是700万元。如果人人都有指标、人人都有压力、人人都有危机感、人人都有责任意

15、识，就没有战胜不了的困难。作为党的助手和后备军，团员青年理应走在前面，用自身的实际行动去感召身边的职工。今年，我国成功举办奥运会，展示了中国人民的良好精神风貌，尤其是青年志愿者，他们赢得了世界的好评，现在是对广大国民进行热爱中国共产党、热爱社会主义教育的最好时期。中国共产党的领导、社会主义制度是不容怀疑的。如果没有共产党的领导、没有社会主义制度的优越性，我们就不能成功举办无与伦比的奥运会、残奥会，也很难度过汶川大地震、南方的冰冻雨雪灾害等等一个个难关。2通过开展科技“五小”攻关、青年文明号创建活动搭建降成本的平台。在实施降成本过程中，要依靠科技进步和知识创新增加公司的效益，共青团组织开展的小发

16、明、小改造、小革新、小攻关、小建议，每一项科技“五小”攻关活动必定会产生良好的效益。国家要建立创新型国家，企业是主体，共青团组织开展多年的品牌活动科技“五小”攻关活动就是很好的载体，在降成本工作过程中将发挥积极的促进作用。希望共青团组织和团干部能团结和动员广大青年将科技“五小”攻关活动能够落到实处，把降成本指标分解到每名青年，每名青年如果能够开展一项科技“五小”攻关活动，个人的力量将会汇聚成无穷的集体力量，将会产生巨大的经济效益。3充分发挥团员青年的监督作用。刚才有一个团委书记讲得很好，团员青年是大公无私的。那么我们监督什么呢？公司在降成本工作中存在一些问题，9月份月末会上邓崎琳总经理也讲了很

17、多，公司进口的原材料的把关问题、价格问题等等，我说的进口不仅是国外进口，只要进入公司的都叫进口。进口的原材料质量怎么样？价格怎么样？这些都要去监督。我记得有一个职工给我写信，说公司铁矿石的品位很低，我们有一个部长在那里耀武扬威，把不合格的产品通过各种关系搞进公司，这些都需要监督。这是否符合事实我不清楚，但是我批示去查了。我觉得广大团员青年在这方面能够发挥积极作用。我原来给邓崎琳总经理提过建议，对公司采购进来的煤、铁矿石采取突击行动去抽查。现在公司的库存占用资金达到251亿元，公司库存占用资金的目标是不超过151亿元，现在超出了100亿元，这些都需要我们去找出原因。目前铁矿石、煤都在降价，但是公

18、司的库存量这么大，合适吗？现代企业管理提倡“零库存”，但是我们采购了这么多进来，合适吗？100亿元资金拿来周转，我们可以做多少事情？股份公司冷轧总厂镀锌使用的锌锭，2007年有人反映买多了，我让武钢电视台去录像，今年八月份公司月末会上曝光，去年的锌锭到今年还没有用完，上面已经积满了厚厚的灰尘和垃圾。一名同志给我讲了一个现象，冷轧总厂的彩板所使用的油漆，在进仓库前登记非常严格，但是不合格的产品在拉出去时却没有人管，也不消账，仍然计算在已使用过的材料中，管理上的漏洞给公司造成了很大的损失。我们辛辛苦苦地赚了几百元钱，但是这一吨油漆价格就是几千元甚至是几万元，由于没有监督机制造成很大的浪费，这些都需

19、要青年积极主动的监督好。公司团委吴寒芬同志等一会将给大家放一个短片，我们可以看有多不和谐的现象。中国人最大的毛病是“公私分明”，“公私分明”本来是一件好事，公家和自己的东西分得非常清楚，但是把公家的东西拿回自己家里就不是很“分明”了。所以我觉得发挥监督作用非常有必要。4教育引导广大团员青年树立“过紧日子”的思想，增强节约意识，为公司创造效益。前段时间，国务院办公厅下发了一份关于开展全民节能行动的通知文件，其中一条提出要培养自觉节约行为，提倡政府机构、企（事）业单位在夏季用电高峰期每天少开一小时空调，晚开半小时灯，尽量使用自然光照明，随手关灯，杜绝长明灯现象，及时关闭办公室和家里的电器，减少待机

20、消耗。在公司生产过程中的跑、冒、滴、漏现象团员青年是否及时检查整改了，是否应该开这个灯？打印纸张是否两面使用？是否能够带动团员青年去做节约的事情从而防止浪费现象的发生？如果大家做到了，一方面是给公司创造效益，另一方面也培养每名青年的节约意识。这就是我所说的要在团员青年中树立“过紧日子”的思想。日常工作生活中，如果你浪费一点，他浪费一点，积累起来就多了，要培养广大青年的节约意识，培养广大职工的节约意识是非常关键的。我上次和吴寒芬同志说过，关于青年结婚的问题，浪费非常严重，这不仅仅是个人花了多少钱，浪费了多少东西，而是个人浪费了国家的资源。中国是一个人口众多、资源贫乏的国家，所以在团员青年中要提倡

21、节俭办婚礼，我们能不能像外国人搞酒会的形式？节俭办婚礼的风气应该提倡。如果大家在结婚时能勤俭节约就会减少许多浪费现象。我曾经参加过焦化公司举行的集体婚礼，我觉得开展得很好。中国人有一个习惯就是穷讲究，越穷就越讲究，这是不好的习惯，而发达国家的民众虽然很有钱，但是他们却不铺张浪费。5深入开展现场管理工作。团员青年可将现场旧材料、旧备件等物品回收利用，组织开展义务加班和义务劳动，将旧零件修好后再应用到现场去。公司的一些零配件，看起来很便宜，使用起来就坏了，今天换一个坏了，明天换一个又坏了，其实把两个零件的购买成本加起来比换一个质量好的还要贵，有一个同事跟我讲单位买了很多个阀门，20元一个，没用多久

22、就坏掉了，实际浪费很大，这个现象表面看起来是在节约，实际是在浪费。生产现场用的一些零部件为了降成本买了便宜产品，认为是降低成本消耗，实际却是一种浪费，所以要引导团员青年注意这些问题。三、要加大宣传力度，树立青年典型，发挥“以点代面”的示范作用。好的事迹、好的做法一定要加以推广，加以学习。港务公司的职工把铁矿石当粮食，做到“颗粒归仓”。有的团委书记讲的抓操作法，鄂钢公司团委围绕降成本工作加强成本管理、技术管理、安全管理这都是非常好的做法。如果我们能够把铁矿石当作粮食做到“颗粒归仓”，对当前做好节能降耗示范行动应该是很有推动作用的。今天我和武钢工人报社的社长、武钢电视台的台长都讲了要做好舆论宣传工

23、作。港务公司能做到将铁矿石当粮食，现场的每名职工能否做到把现场使用的油当作家里炒菜的油一样对待，能否将现场使用的水当作自己血管里的血来对待呢？要树立典型，做好宣传。广大青年不仅要身体力行的做好，还要注意留下痕迹，就像胡耀邦同志说的一样，这就是一种宣传，让大家去借鉴这些好的做法。刚才股份公司销售中心团委书记讲到销售人员中的感人典型，武钢工人报社、武钢电视台的同志要大力宣传，挖掘深入降成本的典型，让全体职工都知道这些鲜活的事例。公司现在如果不降成本就没有出路，只有死路一条，要增强全体职工的危机感和危机意识。共青团组织要对降成本工作中挖掘出的突出典型事迹进行宣传，对降成本工作中涌现出的典型人物进行表彰，对降成本工作中实施科技“五小”攻关过程的先进人物进行奖励。优秀青年为公司创造了效益，团组织要把喜报送到现场去，要为他们立功。我经常把喜报和奖金送到现场去，让职工看到一种希望，受到一些鼓励，这是对广大职工劳动付出的肯定，让大家看到劳动的价值，劳动的光荣，所以宣传工作我们一定要抓好。当前公司面临着严峻的形势，在困难和压力面前，力勇者胜，自强者胜，心齐者胜。只要广大团员青年树立危机意识，齐心协力、共同奋斗，把节能降耗、降成本工作坚定不移的开展下去，武钢一定能够度过难关，圆满完成全年生产经营目标，在第三次创业的发展征程中再创辉煌。