1、支部委员党小组长发挥作用的途径与方法支部委员、党小组长发挥作用的途径与方法 各位领导、同志们:根据厂党委的安排,今天非常高兴与在座的各位领导和同志们一起学习。按照本次轮训班的要求,今天我想结合自己多年的支部工作经历,就如何当好党支部书记,发挥支部委员、党小组长作用,与大家作一个交流探讨,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。党支部建设,是党建的基础和着力点,是着眼全局、服务中心、推动部门和企业中心工作的根本保证。今年是国电电力公司党的基层组织建设提高年,也是我厂治亏扭亏的关键一年。厂党委在年初职代会、党建会上对我厂党建工作做出了部署,我们要紧紧围绕“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”和“十个有”的
2、工作要求,切实在提升“五种”能力上下功夫,全面做好党支部工作的整改提高和晋位升级,铸牢党支部战斗堡,增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,使之在企业的生产经营、和谐稳定和改革发展中充分发挥应有的作用,实现“五个进一步提升”目标。一、加强党支部建设,支部书记是核心如果说党支部是党建工作的基础,那支部书记就是加强党支部建设的核心。做好支部工作,发挥支部委员和党小组长的作用,前提是必须有一个好的带头人。当好党支部书记,不仅要有满腔热情,良好愿望和工作干劲,而且还要掌握正确的领导方法,才能在率领和引导党员群众贯彻落实党的路线、方针、政策的过程中做好工作。我认为应该把握以下几个方面:(一)要充分发挥支部委
3、员的作用。首先,支部书记要和其他支部委员平等相处,以平等的态度和其他委员商量问题,建立良好的关系。其次,支部书记要热情支持各个委员的工作,当他们在工作中遇到困难时,要主动关心,积极帮助,协调解决。最后,支部书记还要关心支部委员的生活,当支部委员在生活上遇到困难时,要积极帮助解决,解决支部委员生活上的后顾之忧。调动每个支部委员的积极性,充分发挥他们的聪明才智,共同把党支部的工作做好。化学部在发挥班子整体功能上,坚持重要工作安排、党员发展、员工奖惩、推优评先等重大事项和关系员工切身利益的问题,都通过支委会讨论决定,增强了班子的整体合力。坚持把支部工作与安全生产工作同计划、同部署、同检查、同奖惩,使
4、党支部工作与中心工作有机融合。(二)要依靠党小组开展工作。支部委员会决定的工作任务,多数要通过党小组去贯彻落实,所以做好党小组工作,是搞好支部工作的基础。支部书记一定要抓住党小组这个环节开展工作,如定期召开党小组长会议,结合党建中心工作和行政任务,向党小组长布置工作,提出明确具体的要求,经常组织交流党小组工作经验,注意听取党小组长的意见和要求,帮助他们克服工作中遇到的困难,提高党小组长工作责任心和积极性,提高他们的思想水平和工作能力,使党小组活动更加丰富多彩,生气勃勃。支部建立了化学部党支部党小组年度考评办法,对各项工作进行量化,紧紧围绕中心任务,坚持开展“党员突击队”、“疑难杂症攻坚”等活动
5、,并与党员及党员所在班组绩效挂钩,为了将责任落实到人,便于管理,支部将党员划分成五个党小组,同时保证每个党小组都有一个支委,由党小组长负责,各支委在小组内配合,要求每个党小组定期汇报,支部书记进行不定期抽查,使各项工作落到了实处,有效发挥了党小组在创先争优活动中的阵地尖兵作用。(三)要坚持从群众中来,到群众中去的群众路线。这是我党的光荣传统,也是依靠群众、联系群众的主要途径。支部书记在日常工作中要自觉地实行群众路线,把党的各项工作通过一定的途径和形式与广大群众相结合,把他们分散的不系统的意见集中起来,经过研究化为集中的、系统的意见,再到群众中宣传解释,化为大家的意见,并付诸实践,检验这些意见是
6、否正确,从群众中集中起来又到群众中坚持下去,这样才能更好地推动各项工作的开展。支部建立了党支部委员联系党小组、党员及群众制度,通过支委挂靠班组、党小组长与相应班组“结对子”等途径,随时掌握基层动态。在“疑难杂症”攻坚活动中,支部委员、党小组长深入班组,深入一线职工,广泛征集影响安全生产、运行指标控制和制水费用的难题,把征集到的13项课题进行筛选,确定6个重点课题,成立了由党小组长任组长的攻关小组,按照PDCA循环模式进行管理,取得了良好的经济效益和社会效益,连续5年圆满完成厂部下达的制水费用任务。其中,2010年制水费用同比降低30%,成为全厂治亏攻坚先进典型。(四)吃透两头,胸中有数。吃透两
7、头,一是吃透上级的精神,二是弄清楚本部门情况。胸中有数就是对情况和问题有一个正确的分析和估计。吃透两头,胸中有数是相互联系的,只有对上级的精神有全面的、正确的理解,才能有针对性地对本地的情况进行调查了解,做到胸中有数。支部书记在实际工作中要对党的路线、方针、政策和上级的指示真正领会透,不能一知半解,更不能各取所需,任意歪曲,还要搞清楚本部门的实际情况,情况清楚了,胸中有数,才能把上头的精神和下头的实际紧密结合起来,使党的政策和上级指示得到有效的贯彻执行。针对企业经营形势严峻、生产任务艰巨、工资水平较低等原因,部分员工对企业发展信心不足、思想上出现迷茫困惑的现象,支部坚持每季度开展职工思想动态分
8、析,解决具体问题,引导员工正确认识当前的形势任务,坚定战胜困难的信心和决心。我们在全厂率先编发了化学信息电子期刊,先后推出脱硫改造、廉洁从业、双百访谈等专刊,加大了宣传引导力度,有力提振了员工士气。还利用楼道墙面,制作安全文化墙和廉洁文化墙,通过让员工自己创作漫画的形式,将公司文化理念潜移默化地融入员工的思想行为当中。(五)工作要全面安排,抓住重点。支部书记任务重,头绪多,工作忙,这就要求支部书记保持清醒头脑,在开展工作时,既要防止不分主次,又不能只抓主要工作,不顾其他工作。要做到全面安排,突出重点,首先应该做好对全局有影响的中心工作,同时抓好其他工作,这样统筹兼顾,才能相互促进。在我厂13号
9、机组脱硫设备改造期间,面对管道到货晚、工期紧的困难,支部成立党员突击队,带领大家每天工作近13个小时,连续奋战5天,创造了一次试运无漏点的新记录。在随后的12号机组脱硫设备改造中,党员突击队一鼓作气,再次取得了一次试运成功的佳绩。(六)抓住两头,带动中间。党支部要做好本部门的工作,个重要的方法就是要学会抓两头,带中间,推动和促进本部门工作平衡开展。抓两头,一是抓好先进的头,就是抓先进经验的推广,使先进更上一层楼,成为新的先进典型。二是抓后进的一头,就是促使后进向先进转化。两头抓好了,中间也就带上去了。支部全面推行“双培养”工作,努力把党员培养成业务尖子,把业务尖子培养成党员。建立了人才档案,将
10、每名员工都纳入人才库统一管理,定期对员工的工作业绩、技术水平等进行综合评价,对业绩突出、能力较强的员工进行重点培养锻炼,激发学业务、比技能的积极性。近两年来,有10名优秀员工通过公开竞聘走上了班长、主值岗位。二、加强党支部建设,支部委员是关键在党支部建设中,支部委员的职责和作用非常关键,也非常重要,每个支部委员都能发挥好自身作用,无疑会极大促进支部建设和部门工作。一是要想在前,实事求是尽好职责。作为支部委员,要在支部书记领导下,配合其它委员做好相关工作,协助党小组开展活动,做好入党积极分子的培养和考察,组织做好党费收缴、党员统计等工作。这是对支部委员明确的规定动作,是最低的职责要求。支部委员一
11、般都是兼任行政职务的,所以,支部委员在履行好党务职责的同时,还要注重把行政职务所具有的外在优势,转化为支部委员应有的内生动力,结合推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等支部“四大作用”方面,动脑筋、想办法,主动积极开展组织工作,履好职、尽好责,促进党务和行政工作高标准完成。面对日益紧张的制水费用,支部把不断创新管理方式,作为推动全员创先争优的重要途径。建立完善了“设备健康指数”、“制水系统耗电量”等十三大项、31个子项的量化考核目标,制作了化学部“深入挖潜,降本增效”主要指标完成情况一览表,通过清晰的数据显示和对比,形成技术指标人人关心、创先争优全员参与的管理模式,有力推动了中心工作的开展。
12、二是要冲在前,以身作则起好作用。支部委员既是党支部的重要成员,又是一名普通党员,无论哪种角色,都代表着党的先进性。因此支部委员的思想力、执行力和战斗力,某种程度上反映或体现了支部的战斗堡垒作用。思想是否统一、行动是否坚决、纪律是否遵守,这些要求党员做到的,支部委员必须做到,要求干部做好的,支部委员必须做好。这也是支部委员做好自身日常工作是最基本的要求。在此前提下,还要与时俱进、知难而上,特别是在大事、难事、急事上,要敢于面对,敢于挑战,敢于担当,在部门或单位出现困难时,有令必行,主动请缨,工作要能冲得上、拿的下。支部建立了支委、党小组长轮流讲课制度、党员学习及学习档案管理办法,每月由授课人自定
13、课题并制作电子课件,经支部审核后,在全体党员集体学习时进行授课,每次学习后立即进行考试,由党小组长进行考评,成绩记入党员个人学习档案。开展了以党员、骨干为主要成员的安全、技术党课活动,营造了“人人是讲师,人人是学员”的氛围和环境。积极开展“大讲堂”活动,针对员工感兴趣的安全管理、专业技术等方面内容进行授课,得到员工积极响应,参与率达到98%以上。三是要干在前,全心全意做好服务。能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,是衡量基层党组织是否具有先进性的根本标尺。党支部服务群众的职责落实的好不好,服务效果是不是群众满意,按照职责分工,核心在支部书记的领导,谋大局、出思路、下指示,关键在各位委员的认真
14、落实,对服务群众具体工作要诚心、上心、用心。一个领导满意、群众评价高的支部委员,要时刻掌握党员干部及群众的安危冷暖,并挂在心上,准确及时向领导反映问题,统揽全局为领导出好主意,全心全意地为群众办实事、解难事、做好事。支部积极推进以“爱企业、爱岗位、爱职工”为主题的构建和谐部门活动,开展了生日送蛋糕、探视病患员工、走访帮扶困难职工、为运行职工购买微波炉、安装上下班语音温馨播报等关爱员工活动,增强了员工的归属感、责任感,提升了支部的亲和力、凝聚力。四是要走在前,行胜于言当好表率。作为基层组织单位,部门是否团结和谐,团队是否凝心聚力,群众是否心正气顺,除了领导干部加强思想教育、沟通协调等方面必需要做
15、的重要工作外,党员干部的公道正派、廉洁奉公等方面的典型示范起着非常关键性的作用。党支部在经常性、针对性地开展思想教育工作的同时,需要党员干部特别是支部委员们,在公与私、名与利、得与失、进与退等关键时刻,要正确对待,要恰当处理,要无私无畏,要廉洁自律,起好表率,做好示范,在深入推进部门党风廉政建设中可发挥事半功倍的作用。支部积极落实支部班子成员的“一岗双责”,通过建立述职、评议、与党小组联系点制度,提升了支委履职尽责能力。在“双百访谈”活动中,5名党支部委员深入班组,征集到53条各类意见和建议,并积极落实解决,受到员工广泛好评。三、加强党支部建设,党小组长是重点党小组是党的基层组织的细胞,这个细
16、胞是否具有生机和活力,关键是有没有一个得力的党小组长。在党小组建设中,党小组长担负着主持党小组会议,分配本组党员工作任务,发现培养入党积极分子,教育和管理党员等重要职责。艰巨的工作,这就要求党小组长必须在政治、思想、文化、作风、能力等方面具备较高的素质,才能带领小组成员在各项工作中冲锋在前,发挥阵地尖兵作用。 (一)选优配强党小组长 党小组长应由具有一定的党性修养、熟悉党的基础知识,能联系群众,有一定组织能力的正式党员担任。我们在选配党小组长方面,主要考察以下几个方面的素质。 1.具有较强的党性。要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想作为自己行动的指南;要有党员标准意识
17、,按照党员标准严格要求自己;要具有严格的组织观念,思想上政治上同党中央保持高度一致;要有一定的政治觉悟和辩别是非的能力;要能够联系群众全心全意为人民服务,有不怕吃苦甘于奉献精神。 2.在业务上是骨干。党小组长必须是本职工作的内行,生产业务上骨干。 3.善于联系群众。在群众中有一定威信,带领党员和群众落实支部的各项工作。 4.熟悉党的基本知识。包括党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、作风的纪律、权利义务及做好党员教育与管理的相关知识。 5.具有一定的组织能力。即然是一组之长,就要发挥组织人和带头人作用,贯彻支部决议,组织好小组内的活动。(二)重视指导党小组工作选优配强党小组长是发挥党小
18、组作用的前提,党支部及支部委员的重视和经常性的指导,是搞好党小组建设的重要环节。党支部决议的许多工作任务要通过党小组落实。所以党支部书记和支部委员,应该在具体工作中重视、过问、指导、关心党小组的建设。 “重视”就是注重党小组的作用。工作中支部书记不能包揽党小组的具体事务,要放手让党小组长大胆地开展工作。一是要清除党小组长可有可无思想。二是赋予党小组长一定的权力,听取他们的意见和建议。三是党支部不要回避矛盾协助党小组做好党员的思想工作。 “过问”就是党支部成员经常深入下去,了解党小组活动情况。过问要体现在党小组建设的全过程,从任务布置到任务的实施、总结、检查等环节都要过问,过问的渠道有几种。一是
19、,定期召开党小组长会,听取党小组工作汇报。二是自觉参加所在党小组活动,收集党小组建设的第一手资料。三是经常找党员了解党小组活动的效果。“指导”就是对党小组工作给予指正。指导包括:一是内容上的指导即对布置的工作提出明确的要求,使党小组生活更加丰富多彩,生气勃勃。二是对党小组活动的方式、方法给予指导,鼓励党小组长在工作中总结经验,探索有自己特色的工作方法。“关心”就是党支部关心党小组长的生活。一是对党小组长政治生活的关心,创造条件让党小组长参加政治、业务培训和一些有意义的政治活动,为党小组长创造进步的条件,对有才能的党小组长要委以重任。二是在个人生活上给予关心。党小组长工作比较辛苦,做为兼职人员除
20、要完成自己的本职工作外,还要担负小组内的一些参加上级组织的会议,筹备召开本小组会,工作总结汇报等工作,有些工作需要利用大量的业余时间来完成,更需要我们组织上在有条件的情况下,为他们解决一些实际问题,从而更加充分地发挥党小组的桥梁和纽带作用。 (三)做一名优秀的党小组长 随着企业党建工作的不断强化和党员队伍结构的不断变化,对党小组长提出了越来高的要求,做一名优秀的党小组长,是党支部建设、企业改革发展和部门生产经营的现实需要。 1.要热心党小组工作,有负责精神和奉献精神。所谓负责精神,就是兢兢业业、一丝不苟、勤勤恳恳、埋头苦干的精神;所谓奉献精神就是吃苦在前,享受在后,毫不利己,专门利人的精神。党
21、小组长要主动配合支部开展各项工作,做到带头学党的基本知识,带头学习理论并与实际相结合,带头执行党的决议,带头开展谈心活动,带头完成本职工作,带头在会上发言。党小组长工作要干好是很辛苦的,在某些人眼里是一个捞不到实惠的“苦差使”如果没有正确的人生观、价值观,斤斤计较个人得失,是做不好党小组工作的,也不会是一个称职的党小组长。 2.要努力组织好小组会议。组织开好党小组会是小组长工作的一个重要内容,也是党小组活动的主要形式。开党小组会要讲究实效,注重效果。要根据现阶段主要工作,有重点地解决一两个问题,不可贪多,更不可应付。 3.要严于律己,以身作则。孔子说:“其身正,不令而利,其身不正,虽令不利。”
22、党小组长最直接地与身边的党员和群众工作生活在一起,首先要管好自己,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做到,自己首先不做,只有这样才能说话有人听,办事有人跟,上下一条心,搞好党小组工作。 4.要勇于创新,不断改造工作方法。要搞好党小组工作,党小组长不仅要有做好工作的愿望,还必须有一套灵活、实用、有效的工作方法,即不但提出任务,而且要解决完成任务的方法问题,并在掌握基本工作方法的前提下,结合工作实际不断创新。 5.要善于协调人际关系。一个团体或组织内人际关系如何,对工作的开展和任务的完成有着重大影响。在党小组里党小组长上要同党支部书记和委员发生联系,下要同党员、群众发生联系,同时还要与其他班组
23、联系,如此多层次、多方面的人际关系,都需要党小组长善于很好地加以协调,并且正确地处理好方方面面的关系,通过自身的努力和借助外力共同干好本职工作。 6.要更新观念,努力学习。时代在前进,形势在发展,坚持与时俱进是做好党小组长工作的前提。当前,党小组长要树立科学发展观;树立正确的世界观、人生观、价值观;树立时间观念、竞争观念、法制观念、人才观念、绩效观念。同时党小组长还要努力学习党的基本理论,基本知识,用理论武装头脑;学习党的组织工作概论,做好党员教育管理工作;学习公文写作知识,提高口语表达能力;学习时事政治,坚持与时俱进;学习专业技术,才能带领小组成员共同完成好党组织交给的各项任务,充分发挥党小组在支部建设和生产经营中的阵地尖兵作用。以上,我结合自己的工作体会,就如何当好党支部书记,发挥支部委员和党小组长作用,与大家进行了汇报交流,由于水平有限,肯定有许多不妥之处,希望大家批评指正。
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