校务办工作计划.docx

1、校务办工作计划校务办工作计划篇一：校务委员会工作计划菊潭学校20XX-20XX年度校务工作计划一、指导思想贯彻落实党和国家的教育方针、政策为宗旨，加强民主管理、依法治校，紧紧围绕学校教育教学管理中心工作，切实加强组织建设，健全学校民主决策、民主管理和民主监督机制，实现学校决策的科学化、民主化，提高学校决策水平和工作效率，增强工作透明度，确保我校教育工作健康、稳定、快速发展，确保完成我校第二个三年规划。二、工作思路本学年校委会工作思路是：按照学校章程认真履行职责，对学校行政、教育、教学管理等重大决策提出意见或建议，为学校管理出谋划策；注意倾听社会各界对我校办学的意见或建议，进行经常性的调研，拓宽

2、校领导与教职工及社会各界的沟通渠道；积极参与校容校貌建设和民主理财，强化监督职能，为把我校建设成为全国名校发挥积极的作用。三、工作重点1、按照上级有关校务公开的工作要求，做好校务公开工作。2、增强监督职能，做好监督工作，强化监督效果。重点加强对师德师风教育、教师专业成长、学生身心健康发展、课堂教学改革、活动开展等“热点”、“难点”的有效监督。3、做好各种创建工作。重点是做好人民教育学本课堂基地校创建工作，确保一次性通过验收。4、通过课堂教学改革，进一步提高我校教学质量，做好内乡教育排头兵。5、认真做好学校政风、行风评议工作。6、加强对学校的民主监督和管理，落实学校各项规章制度。7、做好教师考核

3、、职称评定工作。8、加强调研力度，拓宽调研范围，提高调研质量，为学校战略献计献策。四、具体措施及要求1、加强领导，健全组织。进一步加强校委会工作的组织建设，认真选拔校委会委员，发挥他们智慧，群策群力，为学校的办学献计献策，解决学校发展中遇到的难题。2、学校所有领导，要深入一线教职员工中去，深入到学生中去，掌握实情，倾听师生呼声。坚持从实际出发，坚决克服形式主义、官僚主义、脱离群众、脱离实情情况发生，确保校务工作健康、持续、稳定地开展。3、每周周日下午召开校委会，在民主讨论的基础上，科学决策学校一周工作安排，以便学校各项工作稳步、健康开展。特殊事务、零时事务召开特别会议。4、落实党风、政风、行风

4、、廉政建设，密切联系群众。坚持依法治校，提高认识，狠抓落实。尤其是要狠抓假期办班行为，本着“谁补课、谁下课”原则维护我校教育一方净土。五、具体工作八月份1、决定人事任命，成立校委会2、新教师岗前培训；一、二、九年级课改业务培训；师德师风教育；学习学校规章制度；结构化备课。3、小学分部；中小学分班。4、开学工作：后勤：重点是就餐、就寝工作前勤：教材、本簿分发；办公用品等物品供给5、修改完善学校规章制度，印刷菊潭学校材料汇编6、制定工作计划九月份1、兑现20XX-20XX学年度教书育人目标奖金2、上学年教师年度考核3、修改与完善教书育人目标责任制并签订合同书4、出台菊潭学校第二届骨干教师、第一届学

5、科带头人评选方案并完成相关申报工作。5、“QGP”问题导学型课堂学习模式成果鉴定准备工作。6、庆祝教师节、中秋节。7、学生常规养成教育。十月份1、常态赛课2、第一次月考及成绩分析。3、“QGP”问题导学型课堂学习模式阶段性总结4、出台期中考试考绩条例11月份1、期中考试及成绩分析2、期中总结会、家长会。3、安全工作大检查4、硬笔书法比赛。5、常态赛课（同课异构）6、迎接教体局观摩活动。7、学生问卷调查。8、班主任工作会议12月份工作1、师生普通话比赛2、常态赛课（同课异构）3、庆祝元旦20XX年1月份工作1、第二次月考（三校联考）及成绩分析2、体育冬季赛3、违禁物品检查2月份工作1、策划寒假招

6、生。2、招聘教师3、期末复习迎考4、期末考试及成绩分析；核算各种津贴。5、填写素质报告、准备期末奖品6、公物回收、检查、验收。7、各种资料回收、归类整理入档。8、期末评优、评先9、假期工作安排。20XX年3月份工作1、召开新学期第一次会议，安排开学工作2、新生分班、安排就寝、就餐、值班、发放课本、发放教辅用书用具；制定各种计划；编制课表，制定作息时间表。3、校园绿化4月份工作1、常态赛课2、传染病预防、防止教育3、第一次月考4、组建运动会队5、期中考试及分析会、总结会6、九年级中考“百日誓师”大会7、中考体育加试中考理化生实验加试8、安全常规检查。9、节水、节电、节约粮食教育篇二：校务办公室工

7、作计划一、指导思想二、工作目标1、以打造一流工作团队、争创模范工作集体为目标，加强办公室队伍建设，树立办公室的良好形象；2、以创造一流工作业绩、促进学校事业发展为目标，高质量完成本职工作，形成办公室的工作特色；三、工作任务（一）队伍建设*年，校务办公室队伍建设主要抓好以下三个方面：第一，加强学习。从校务办工作实际需要出发，以促进自身完善和发展、顺利完成本职工作为目的，以学习国家中长期教育改革和发展规划纲要胡锦涛在全国教育工作会议上的讲话强国必强教强国先强教温家宝在全国教育工作会议上的讲话和刘延东在全国教育工作会议上的总结讲话为抓手，以学习我校“三五发展规划”和*年工作的基本思路要求为切入点，以

8、系统学习办公室工作的基本理论知识和专业知识为主要内容，以学习教育法规和教育管理学知识为必要内容，制定学习计划，形成学习机制，规范学习行为，完善学习内容。第二，注重修养。从办公室工作特点出发，以提升职业道德素养、增强服务意识、利于协调工作为目的，以学习中小学教师职业道德规范为抓手，注重办公室成员的职业道德建设。第三，勤勉工作。从办公室工作任务出发，以服务学校工作大局、围绕教育教学中心工作、促进学校事业发展为目的，规范工作管理，严格工作程序，明确工作目标，创新工作方法，协调工作关系，形成工作机制。第四，认真履职。（二）常规工作6、做好各种迎检和接待工作。认真做好来信来访的接待处理工作，热情接待领导

9、视察、校友和各界人士的来访，主动做好联络工作。建设办公室电子信箱，广泛听取师生、家长和其他相关单位的意见和建议，针对重要事项形成书面材料呈送学校领导参考和决策。7、进一步做好教职工的考勤管理工作。本学期要加大力度做好每月考勤的检查统计工作。8、做好学校的宣传工作。加强对外宣传，扩大社会影响。多途径、全方位地展示学校的办学成果，树立学校良好形象。继续做好校报的编辑工作，发挥教育、宣传功能。会同学校各部门收审校园网内容，做好学校网页内容的更新工作，提高我校网络宣传的效果。结合校园文化建设、校务公开，合理布置学校宣传橱窗，提升学校文化品位。9、协助校长督促校内各职能部门合理做好工作。坚持每周对各部门

10、常规工作开展情况进行一次统计、作好记录。及时向校长反馈信息，当好校长决策的参谋。10、广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，拓宽信息半径，增加信息密度，及时了解和收集学校各部门工作的开展情况。11、做好学校档案管理工作和保密工作，根据档案管理要求和管理制度，规范档案管理工作，使档案管理更加科学、规范、符合保密要求，做好档案的利用工作，更好的为教育教学及各项工作服务。坚持保密原则，认真做好文件（包括电子邮件）的收发、登记、批办和分类存档，及时做好重要文件和通知的催办工作；认真做好文书、业务档案及各类获奖情况的收集、整理、装订和保管工作，真正做到文档工作规范化、制度化。12、认真做好教职工的调动

11、、职称评聘、调资、年度考核等工作。（三）重点工作1、按学校整体工作部署，充分做好十年校庆的准备工作。2、进一步完善档案室建设。以实现档案管理完整化、规范化、科学化为目标，畅通信息渠道，及时掌握信息，内容全面具体，全员参与管理。3、起草我校“三五发展规划”。在全面总结我校“二五”发展经验，分析我校面临的形势的基础上，充分研究国家教育改革和发展基本精神的前提下，编制、起草我校“三五发展规划”（草案）。4、制定校园文化建设整体规划。结合校园三期扩建工程，以“和谐”为主题，整体设计校园文化建设规划。校园整体建设规划要精巧布局，合理安排，体现效益最大化。5、大力宣传十年发展成果。6、完善学校规章制度建设

12、。*年是我校实施“三五发展规划”开局年，各部门工作面临新的机遇与挑战，校务办公室的工作也充满着希望，存在着一定的困难。但是，在“和谐、超越”校训精神的导引下，在学校的正确领导下，校务办公室全体成员一定能够以打造一流工作团队、争创模范工作集体，创造一流工作业绩、促进学校事业发展，催生一流工作效能、树立部门工作典范为目标，创新校务工作新模式，打造办公室的工作品牌。篇三：校务办公室年度工作计划校务办公室年度工作计划办公室工作计划作为小学办公室工作人员，配合好校领导及各科老师的工作是我们的责任。在延续以往的工作中，我们本着服务为先的理念将工作顺利的进行的基础上，制定出20XX-20XX年杨柳小学办公室

13、工作计划：一、办公室工作计划中指导思想根据学校工作思路的精神和要求，以“阳光教育”作为学校总体工作目标，以“阳光管理年”作为办公室的发展主题，以为学校，为教师，为学生服务为已任，加强业务学习，健全工作机制，增强服务意识，完善服务方法，全面提高服务水平，促进办公室工作再上新台阶。二、主要任务、目标与措施、加强办公室建设，做好协调与服务。1、在学校办公室工作计划中，争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开始，建立办公室定期例会制度，完善内部管理，确定每个岗位、每项工作的标准和责任，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室

14、与各科室、年级组、工会等各部门的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识。加强学校校委会全体成员学习培训制度，把对管理者的教育和学习作为构建学习化组织的重要内容，并以学习促工作作风提高，真正使其方方面面起到榜样作用。2、根据学校的实际情况，进一步完善教师年度考核办法，教师评优方案等管理制度，以管理考核为手段，旨在提高教师的素质，加强我校的教师队伍建设，使优秀的教师通过评比的平台露出头角，满足人才的需求。(:校务办工作计划)3、坚持以校为本的制度安排，强化“项目管理”，完善“方案计划活动通知活动过程+活动记录活动总结”的完整回路，树立并落实“谁主抓谁负责到底”的思想。4、基于服务的过程管理.树立“教

15、育就是服务”的思想，坚持“部门负责组长做法家严格按规章制度办事，中层领导做儒家以人为本，调节矛盾，校级领导做道家制订学校的发展战略。完善校委会工作清单和周工作总结、计划流程。学校各部门靠“业务过硬、办事公正、管理顶真”经营人心。尽可能创造一切条件满足教师和学生的需要，增加投入，并通过管理服务提升学校工作和教师工作的品质，逐步减少用惩戒来改善工作质量。.落实学校工会、“三必访”制度，即教师生病住院、生育、重大困难必访。为所负责的部门做好服务，如重视负责部门的年级团队打造、教研组团队打造和办公室团队等打造，真正发挥引领作用，对中层的考核与负责部门紧密结合。5、继续抓好值周值日、教职工考勤工作和文明

16、办公室的建设。本学期将重点抓好办公纪律和文明办公室检查评比工作。、做好培训工作。为提高工作效率，确保学校工作的先进性和实效性，本学期要加强对各处室工作人员的微机操作培训，做到能够熟练使用和建设学校电子资源库6、高质量地完成办公室常规工作。1、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、收发传真、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效。2、继续做好人事工作。学校人事工作包括教职工调动、工资变动、职称评聘、年度考核、培训等人事管理工

17、作，这些工作政策性强，牵涉面广，科目烦琐，直接关系教职工的切身利益，样样都很重要，一点也不能马虎，我们必须学好政策，熟悉业务。办公室要本着对学校负责、对社会负责的态度，做好教师人事工作的每一个环节，帮助解决教师的后顾之忧。3、继续做好宣传工作，以及各种迎检及接待工作。我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内的广播站、板报、橱窗等板块的内容，办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件。注意有效宣传。随着学校的发展，上级检查事宜越来越多，办公室要切实做到三到位，一是接待前到位，根据任务大小，周全考虑，统一部署，细致安排各项接待工作。二是接待中到位，做到态度要和蔼，语言

18、要标准，举止要优雅，接待要得体。三是接待后到位，接待后要及时清理现场，使之恢复清洁，为下一次接待做好准备。做好对外协调沟通工作，尤其是关注好学生食堂就餐、学校安全协调，解决好学校微机室问题。4、加强成本管理，做到精细化管理。学校的教育设施和资源在日常教育教学中要提高使用效率，管理人员和使用人员要熟练操作规程，规范操作，保证用过的设施完好无损，使用电脑和多媒体要做到用完随时关机的习惯。尽可能使用无纸化办公，对于学校纸张管理结合已有经验进行合理调配到室长处，并将使用情况纳入阳光办公室评选中。严格规定稿件打印格式。规范用电用水习惯。5、继续做好精神文明创建工作，巩固文明创建成果。我们要以创建最佳文明

19、单位为目标，继续坚持不懈地抓好文明创建工作，不断创新精神文明创建的途径，不断丰富精神文明建设的内涵，把精神文明建设与学校教育教学工作紧密结合起来，以精神文明建设促进学校发展。6、做好档案管理工作。做好学校文函档案管理工作和保密工作，根据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范。符合保密要求，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。7、加强安全管理工作。进一步制定完善学校各项安全条例，为学校师生提供一个良好的学习氛围。树立“安全工作“第一的思想，确保安全。加强对学生出入楼道及路队的管理。二、指导思想：20XX学年各分部门工作以神道口小学20XX年工作目标及思路为指导，以科学发展观为统领，以完善“阳光神小”教育品牌为主抓手，以每一个学生的健康成长为核心，以教师专业发展和课堂教学改革为主线，