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1、4供电所机关作风整顿活动学习材料之一党5号 关于学习落实2010年党委和农电工作会议精神的通知各旗县区农电局党委：为将2010年党委和农电工作会议精神贯彻好、落实好，把思想和行动统一到决策部署上来，把加强“三个建设”同促进各项生产结合起来，积极发挥党组织的凝聚力、战斗力和影响力，局党委要求各基层党组织认真组织学习落实2010年党委和农电工作会议精神。现将有关事项通知如下：1发挥党组织作用。各基层党组织要把学习落实2010年党委和农电工作会议精神作为一项重要任务来抓，大力宣传工作会议讲话精神，使党员职工充分了解局里的决策部署、奋斗目标，明确企业发展方向，促进企业发展，使其充分认识到加强“三个建设

2、”，发挥党组织作用与促进企业生产经营是一致的。2加强思想引导作用。领导干部要自觉承担思想引导的责任，掌握职工的思想、情绪、愿望和要求，使本单位队伍协调、有序、工作效率高。各基层党组织要在激发党员立足岗位发挥作用上下功夫，使党支部更好地发挥战斗堡垒作用，每个党员更好地发挥先锋模范作用。3创新学习形式。各基层党组织要将学习创新引入支部生活。通过召开座谈会、支部大会等形式，互相交流学习体会，拓展创新思路，加深对党建工作的了解。动员全体党员干部职工丰富组织生活，创新工作思路和方法，不断提高基层党组织的创造力、学习力、工作力、执行力、凝聚力和战斗力。4谋划好各项工作。各基层党组织要紧密结合各自实际，分析

3、当前生产经营形势，找准党建工作与本单位、本部门业务工作的结合点，谋划好今年的各项工作。结合局党委制定的关于加强 “三个建设”构建党建新格局工作实施意见，积极探索党组织和党员在企业、单位充分发挥作用的方式、途径和办法，保证党建工作与企业、本单位各项生产经营活动相融合。5撰写体会文章。各基层党组织要发动全体党员职工，围绕企业和本单位实际，撰写体会文章。文章要围绕：（1）基层党组织和党员在坚强智能电网建设中如何充分发挥作用；（2）基层党建工作如何与本单位各项生产经营活动相融合;（3）如何增强基层党组织的活力;（4）如何推进加强“三个建设”构建党建新格局；（5）基层党组织如何开展“六无三保”党员责任区

4、创建活动才有效五个主题。字数在1500字左右，并于6月3日前由各基层党组织精选推荐2-3篇优秀文章报送到707办公室,电子文档发至邮箱。局党委在此基础上，将评选出一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名予以奖励。附件：1. 在中共电业局委员会2010年工作会议上的报告2. 供农电系统2010年纪检监察工作报告3. 在局2010年党委工作会议暨业余党校开班典礼上的讲话4. 在市农电系统2010年工作会议上的讲话二一年三月十五日主题词：落实 会议 精神 通知局党委办公室 年月日印发附件1：适应形势 准确定位 凝心聚力 科学发展开创电业局党建工作新局面在中共电业局委员会2010年工作会议上的报告（年3月2

5、日）同志们：按照会议安排，我代表局党委向大会做工作报告。报告共分两部分。第一部分 2009年党委工作简要回顾2009年，我局党委深入贯彻科学发展观，认真落实上级公司党组总体工作部署，以务实创新的精神，加强党的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设和企业文化建设，为实现发展再上新台阶的阶段性目标，奠定了坚实的思想基础、组织保证、舆论支持和精神动力。（一）学习实践科学发展观活动扎实有效，为企业和谐发展明确了前进方向。按照上级总体部署，供农电系统学习实践科学发展观活动在3月份全面启动，经过扎实调研、科学分析和有效整改三个阶段，学习实践活动取得了良好的成效，主要特点是：一是重点突出，学习实践活动高标准

6、。突出领导班子和党员领导干部这个重点，以“树立新理念，破解新课题，党员当先锋”为主题，召开专题组织生活会，强化了基层党员领导干部对科学发展观的理解和应用。上级公司巡回检查组对我局学习实践活动给予了“落实早、问题准、措施实、剖析严”的高度评价。二是贴近实际，学习实践活动有特色。通过召开座谈会，广泛征求服务用户、地方部门意见，向群众求策问计，使领导班子分析检查报告集中反映了群众意愿，符合科学发展观的要求，为客观公正地开展评议提供了第一手资料。新建专题网页，出版活动简报31期，开展答题竞赛，在上级公司网页、简报、中电新闻网等媒体发表稿件80余篇，形成了良好的活动氛围。三是落实整改，学习实践活动有成果

7、。为检验学习实践活动成效、深化活动成果、改进工作举措，局党委发放征求意见表900余份，采取得力措施，研究解决30个制约企业科学发展的突出问题；建立了有利于企业科学发展的长效机制，新建制度13项，修订完善制度11项，废止制度13项。组织935名干部职工对学习实践活动进行群众满意度测评，满意率为99.57%。（二）“感恩责任奉献”主题教育活动亮点纷呈，为企业和谐发展营造了文化氛围。2009年是我局发展史上极不平凡的一年，面对国际金融危机对售电量带来的冲击、面对蒙东公司成立的历史转折点、面对机构重组定岗定编的严峻挑战，局党委审时度势、因地制宜，深入开展了“感恩责任奉献”主题教育活动。一是以感恩教育统

8、一思想凝聚力量，使思想政治工作深入人心。充分发挥思想政治工作的舆论导向和教育引导作用，围绕难点、热点问题有针对性地开展思想疏导，强化感恩意识、责任意识、大局意识，加强思想动态管理，维护了队伍稳定。以“感恩教育与优秀企业文化建设”为主题开展政研会年度课题研究，培育、提炼和弘扬感恩文化。二是以感恩教育把握旋律营造氛围，使载体活动紧扣发展主题。为了进一步展现供农电系统发展改革进程中取得的辉煌业绩和干部职工的优秀品质，以庆祝新中国成立60周年和我局实现安全生产2000天为契机，围绕展团队活力、树电网品牌、建和谐文化三个专题，组织开展了“迎祖国六十华诞铸电网辉煌”系列活动，为推动发展再上新台阶营造了和谐

9、的发展环境。（三）党建工作稳步提升，为企业和谐发展提供了组织保障。一是推进理论武装工程，加强四好领导班子建设，发挥了党委的政治核心作用。以党委理论中心组集中学习为平台，以贯彻民主科学决策制度为重点，以实现业绩目标为核心，不断加强领导班子思想政治建设、组织建设和党风廉政建设。打破中心组学习壁垒，加强各专业互学互动。严格执行民主集中制，认真落实“三重一大”集体决策制度，坚持领导联系点制度，重大问题集体研究、集体决策，做到了集体领导与个人分工相结合，发挥了班子整体功能和驾驭能力，增强了谋事干事的合力。二是推进目标化管理，加强基层党组织建设，发挥了基层党建的战斗堡垒作用。根据我局管理部门调整和营销、生

10、产的实际情况，调整经营管理组织时同步调整党组织设置，确保了党组织在企业发展中不缺位。修订完善基层党建工作达标考核细则，实行目标管理，对党建、思想政治、精神文明、党风廉政建设、群团工作的具体内容作了大量补充和调整，有力促进了党建基础工作民主化、制度化。三是推进素质提升，加强队伍建设，发挥了党员的先锋模范作用。深入推进“五型双示范”、“六无三保”活动和“两先两优”评选，引入“优秀双示范”竞赛活动，进一步激发了基层党组织和党员自我激励、自我超越的热情。制定了培养党员规划，进一步规范发展党员程序，吸收优秀专业技术人员、生产经营一线优秀职工特别是优秀青年职工入党，提高了发展党员的质量。（四）党风廉政和行

11、风建设整体推进，为企业和谐发展优化了内外环境。一是加强了制度建设。从权力集中、工作薄弱的部位、环节入手，制定了贯彻落实“三重一大”规定实施办法（试行），并督促各农电局制定“三重一大”相关制度规定。二是反腐倡廉教育不断深入。增强教育的针对性和实效性，不断创新教育形式。开展了“清风拂面，共建和谐”反腐倡廉系列活动，极大地提高了干部职工的廉洁自律意识，营造了浓厚的廉洁文化氛围。三是效能监察向纵深推进。对工程项目管理、非招标物资管理、成本管理三个项目进行立项监察。通过效能监察修订和完善物资管理制度13项，确保了各项压控目标的实现。四是行风建设水平持续提升。围绕四个服务，践行“真诚服务，共谋发展”的服务

12、理念。组织开展了“依法治企，规范服务”和供农电系统“互学互访”活动。积极与地方和媒体沟通，纪委书记走进“行风热线”，听取并回答群众关心的热点和难点问题，促进了行风和优质服务规范化管理水平的持续提高。（五）新闻宣传创新高效，为企业和谐发展建立了舆论支撑。一是内部媒体管理进一步规范。加强网络管理，对主网页进行了重新完善，修订网页更新维护管理办法，对全局二级单位、机关处室的网页实行统一制作、统一指导和统一管理。对内宣传突出细节化、系列化、专题化，定期策划宣传主题，布置新闻宣传任务，对电业报全面进行改版，制作电视专题片10余个，形成了强大的宣传阵势。二是重点媒体宣传进一步强化。紧扣中心选题，认真做好重

13、点工作的宣传报道，外宣稿件质量和数量均有较大突破。走访地方各新闻媒体，加强与外界媒体沟通协作，遏制不实信息的发布。加强停电通知发布的管理工作，在科尔沁都市报、电视台、广播电台、行风热线、市政府网上开设用电服务专栏，发布停电通知。在东北电监局停电通知发布检查中，我局完备的备案资料，严格细致的发布流程，得到了检查组的高度好评。三是新闻宣传亮点进一步突出。组织开展安全生产2000天系列宣传、“光辉足迹”建局36年成果展示活动、“四特”人物主题新闻宣传和展示活动，开设专题网页、报纸专栏、视频专题，回顾和展示了我局生产经营各方面取得的历史跨越和巨大成就。（六）群团工作生机勃勃，为企业和谐发展巩固了群众基

14、础。一是健全工作机制，履职能力不断提高。实施局务公开备忘录制度，各基层单位利用会议、网页专栏等载体公开本单位的重大决策、重大事件等，局务公开工作进一步加强，民主管理步入制度化轨道。设立了分工会信息员，畅通了沟通渠道。围绕“三节约”主题，开展了“三节约从我做起”合理化建议征集活动和“勤俭在我心中”系列活动。二是服务职工群众，帮扶作用进一步突显。改善职工工作生活条件，为生产单位购置文体设施和生活必需品，小书屋、小厨房等建设取得阶段性成效。坚持“三必探”，深入开展送温暖工程，重要节日和春秋检慰问逐步常态化。以洗衣卡的形式为全局干部职工送去生日祝福，受到了欢迎和好评。三是创新文体活动，职工素质工程进一

15、步推进。成功举办三八节和安全生产2000天文艺汇演；与市直部门联合举办“供电杯”首届草原职工艺术节文艺大赛；开展“展风采、提素质、上台阶”系列活动，举办职场女性心理健康与心理调适专家讲座，开展读书月活动；以“安全生产、家庭和谐”为主题，开展暑期职工子女绘画、征文活动；成立职工文体协会，举办体育赛事，开办图书阅览室，丰富了职工的业余文化生活。四是发挥助手作用，团青工作载体进一步丰富。组织团干部结成工作对子，加强团干部交流协作，提高了团组织凝聚力。连续十余载到社会福利院慰问，展示了团员青年奉献社会的良好形象；组织供农电系统同步开展青春光明行活动，到低收入家庭较多的“安居家园”小区开展优质服务宣传，

16、进一步激发了团青组织活力；开展了“降本增效、青年争先十个一”主题实践活动，强化了团员青年的主人翁意识。过去的一年，党委工作取得了卓越的成效：荣获了全国五一劳动奖状、国家电网公司“巾帼文明岗”、中国电力企业安全文化建设先进单位等多项荣誉，保持了全国文明单位荣誉称号，连续两年名列地方行风评议第一名。这些成绩的取得，得益于全局广大干部职工团结一心谋发展的辛勤努力，也得益于奋战在党务战线上的同志们付出的智慧和汗水。在此，我代表局党委和市农电局党组，向广大党员、干部和全体职工表示由衷的敬意和诚挚的感谢！回顾一年来党委的工作，有探索、有实践、有收获、有经验。总结起来，主要有以下体会：坚持围绕中心，服务大局

17、是做好党委工作的基本原则。企业的工作中心就是党委的工作中心，企业的工作大局就是党委的工作大局。我局党委紧紧围绕企业的中心工作，服务改革发展稳定的大局，以“目标围绕中心定，思路围绕中心转，工作围绕中心干”为准绳，形成了党委工作同行政工作互相渗透、共同发展的喜人局面，切实为企业科学和谐发展提供了坚强的政治保证。坚持创新思维，大胆求索是做好党委工作的根本路线。创新是党委工作发展的灵魂。在企业改革不断深入、管理不断完善、发展步伐不断加快的新形势下，党委工作必须适应变化的新情况，坚持与时俱进，大胆探索，推进制度创新、机制创新和载体创新；党务工作者必须转变工作观念，强化创新意识，保持良好的工作状态和精神面

18、貌，在工作中形成新的亮点，使党建工作充满生机与活力。坚持建章立制，规范管理是做好党委工作的组织保障。科学合理、严格规范的管理制度体系，是保持党建工作活力的基础。我局党委全面实施目标化管理制度，并在推进过程中结合实际不断修订完善和深化，使党委工作与行政工作紧密融合，与基层工作紧密融合，与广大干部职工的需求紧密融合，切实达到协调发展，共同提高的目的。坚持真抓实干，务求实效是做好党委工作的制胜源泉。工作作风是一个人职业道德修养和思想境界的综合体现。好的工作作风会形成强大的凝聚力，好的工作作风会激发出巨大的创造力，好的工作作风会产生无坚不摧的战斗力。各级党务工作者要强化责任意识、大局意识、服务意识，深

19、入基层、深入群众、深入实践，弘扬求真务实、尽职尽责的工作作风，实实在在地办好事、办实事，为企业改革发展和稳定的大局做贡献。在充分肯定2009年取得成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我们的工作还存在差距和不足，体现在：一是在新形势、新任务面前，党建工作的新举措、新办法还不够多，新的手段运用还不够充分。二是个别基层党支部对党建工作认识模糊，认为党建工作无所作为，务虚多、务实少，都是“软任务”。三是个别基层党支部党建工作与行政工作结合得不紧，融合得不够，存在就政工抓政工、就会议落实会议、就文件落实文件的问题。四是部分党员领导干部的理论水平和业务能力还不能适应形势发展的需要。这些问题必须引起我们的高度

20、重视并采取有力措施加以解决。第二部分 2010年党委的重点工作2010年是我局归属蒙东电力公司直管的第一年，我局的发展正站在一个新的历史起点上；2010年也是我局加快发展的重要一年，我们也正在新的更高的层次上谋划企业的发展。发展的机遇期，同时也是一个矛盾的凸现期，这就为我们新时期的党建工作带来了新课题。今年的党建工作任务十分繁重，要做好新时期党建工作，党务战线的全体干部职工必须认清形势、提高认识、凝心聚力、共谋发展，为企业科学和谐发展贡献力量。总的指导思想：以党的十七大精神和十七届四中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，认真落实蒙东电力公司2010年工作会议精神，以加强“三个建设”为主线，

21、发挥党组织的政治核心作用，建设四好领导班子、坚强党组织和优秀党员队伍，全面加强党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、反腐倡廉建设和优秀企业文化建设，为促进企业科学和谐发展提供思想基础、组织保证、文化支撑和精神动力，全力构建党建工作新格局。主要工作目标：保持全国文明单位称号；争创“四好领导班子”先进集体；确保职工严重违纪和违法率少于职工总数的2；保持地方行风民主评议站排头。重点做好以下工作：1.推进一体化管理体系，构建党的组织建设新格局。一是发挥“一体化”管理优势，建立党建、思想政治工作和精神文明建设相结合、相渗透的“一体化”“大政工”工作机制，从制定规划、保障措施、工作评价、考核体系等方

22、面入手，对现有分项工作制度、管理考核制度进行梳理汇总、优化整合、重新定位，探索新的大政工运行机制，逐步形成分工科学、协作合理、反应迅速、实用高效的管理格局，帮助基层更好地、更便利地开展党建和思想政治工作。二是创建学习型党组织，筹划党支部换届工作，深化“电网先锋党支部”创建工作，实施党组织“创优引领工程”，开展争创“四强”（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）党组织、争做“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）共产党员争先创优活动，增强党组织工作活力。三是坚持“两先两优”评选、表彰活动，在此基础上，深入推进“五型双示范”和“六无三保”活动，加强模范党员、先进

23、典型的选树、培养和宣传，引导党员和党支部在体现先进性和战斗力方面拓宽思路。2.发挥理论武装政治优势，推出党的思想建设新举措。一是坚持理论学习常态化、制度化，加强和改进中心组学习、政治理论学习，建立健全中心组和职工政治理论学习的督查、考核机制；抓好领导干部和党支部书记培训，以提高党员干部的政治理论水平和综合能力为主旨，继续举办业余党校报告会。二是围绕十七届四中全会和中央经济工作会议精神，以及科学发展观、和谐社会理论等重大方针政策，加强政治理论学习，促进思想解放和观念转变。深入开展以落实蒙东电力公司工作会议、我局九届九次职代会工作部署为重点的形势任务教育，建立健全网络教育体系，强化引导，扩大宣传，

24、把思想和行动统一到十七届四中全会精神和我局党委的总体部署上来。三是深入开展员工心理教育、职业生涯的自我规划和设计工作，营造良好的成才环境，增强员工队伍的责任意识和奉献意识。3.建立“两个机制”， 开创党的制度建设新体系。一是建立健全服务机制。围绕上级组织为基层组织服务、党的基层组织为党员服务、党员为群众服务的“三服务”机制，健全党组织征求工会和职工意见、协调解决职工反映的突出问题的制度，拓展党员联系群众的途径，做好党员领导人员联系点工作，坚持党组织与困难职工结对帮扶，开展多种形式的服务职工主题实践活动。二是建立健全稳定机制。立足于职工稳定和企业改革发展，强化逐级责任制，开展队伍建设及稳定工作调

25、研和思想状况调查，注重做好思想疏导、解疑释惑，坚持稳定“零报告”制度，避免无序上访，防止越级上访，确保职工队伍稳定。4.打造党建工作品牌，实现企业文化建设新突破。一是建设具有时代特征和电力特色的安全文化、服务文化、廉洁文化、人文文化和感恩文化，以文化培育理念，以文化规范行为，以文化凝聚力量，增强企业发展软实力。认真贯彻关于加强中央企业企业文化建设的指导意见，按照统一核心价值观、统一发展目标、统一品牌战略、统一管理标准的“四统一”要求，修订企业文化建设规划，明确建设目标、工作重点和具体措施，将文化建设与具体业务有机结合，不断增强企业文化的凝聚力、渗透力和驱动力。二是深化“国家电网”品牌推广工作，

26、创新品牌推广和普及方式，力求尽快实现重要场所、重点窗口品牌建设工作达标。加强内质外形建设，继续保持和巩固全国文明单位创建成果，制定年度精神文明建设计划，创新文明创建活动载体。加强与兄弟单位对口工作交流，推进文明创建工作纵深发展。5.深化“四特”主题宣传活动，打造新闻宣传新亮点。一是继续开展弘扬“特别负责任、特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”精神主题宣传活动，在“四特”人物宣传展示成果的基础上，探索“四特”党支部主题宣传活动。二是加强网站建设、维护和管理，创新报纸、电视、网站传统模式，规范宣传阵地建设。加强与基层单位的互动与沟通，报纸、网络、电视、大屏幕全方位、多角度、立体化做好内部宣传。定期

27、策划宣传主题，布置新闻宣传任务，对新闻宣传工作继续进行量化考核。三是加强与蒙东公司主网页、东北电力报、国家电网报、中电新闻网等主流媒体的沟通与联系，组织策划有目的、有计划的宣传报道，增强对外影响力。举办新闻写作培训班，提高宣传工作人员和基层通讯员的整体业务素质。6.狠抓反腐倡廉和优质服务“反违章”，树立作风行风建设新形象。一是完善惩治和预防腐败体系各项制度，从人、财、物等易于滋生腐败的环节和部位入手，健全对权力的运行和监督制约机制，加强对领导干部的监督。进一步畅通信访举报渠道，提高初信初访的办结率。二是贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，深入开展廉洁从业教育。以理想信念教育为基础，

28、以岗位廉洁教育为重点，以廉政勤政典型为榜样，以违法违纪案例为反面教材，增强领导干部廉洁自律意识，营造浓厚的廉洁从业氛围。三是巩固优质服务成果，结合行风评议提出的问题，制定切实可行的工作计划，对行风建设工作进行总体安排部署。加强与地方政府和社会各界的沟通，认真履行社会责任，培育行风建设新亮点，力争在地方民主评议行风活动中继续站排头。7.凝聚群团组织合力，巩固企业发展的群众基础。一是强化工会组织管理职能。延伸局务公开备忘录制度的管理范围，加强对二级公开备忘录制度的管理和监督力度，消除“空白点”，保障职工行使民主决策、民主管理、民主监督权利。二是发挥群众安全监督网作用。深入开展“安康杯”和各专业竞赛

29、、技术比武、岗位练兵等活动，发挥群众三级安全监督网的作用，执行工会劳动保护监督，维护职工安全健康权益。三是搭建服务职工生产生活平台。完善困难职工档案，实行动态管理，做好对困难职工的帮扶工作和送温暖工程。加强“职工小家建设”，发挥各专项文体协会作用，开展丰富多彩的群众文体活动。深入开展书画展、演讲比赛、知识答题等群众性精神文明创建活动。四是发挥团青组织助手和后备军作用。建立青年人才档案，探索实施青年职业生涯设计工作，为青年成长成才搭建平台、创造环境。完善青团工作机制，加大对基层团支部的考核管理力度。拓宽“号”、“岗”、“手”工作领域，开展“青春光明行”和“青年安全监督岗”、“青年创新团队”、“团

30、青教育网络平台”创建活动，加强“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”、“青年安全监督岗”的管理力度，进一步提高团青组织的执行力。同志们，2010年党委工作的蓝图已经铺开，重点工作任务已经明确。让我们以科学发展观为统领，以高度的政治责任感、饱满的工作热情和脚踏实地的工作态度，把握机遇，聚力发展，担负起新的使命，力争在2010年有新的、更大的作为。谢谢大家！ 附件2：把握形势 明确任务 狠抓落实全面推进反腐倡廉建设工作取得新成效-供农电系统2010年纪检监察工作报告张 量（2010年3月2日）同志们： 这次党委工作会议，很重要的一项任务是学习贯彻中纪委五次全会以及国家电网公司2010年纪检监察工作

31、会议精神，落实蒙东电力公司2010年工作会议和局九届九次职代会工作部署，安排2010年供农电系统反腐倡廉工作。我受局党委和市农电局党组委托，作纪检监察工作报告。 一、2009年工作简要回顾2009年，供农电系统各级纪检监察部门认真落实党风廉政建设责任制，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以构建国家电网“三化三有”特色惩防体系建设为重点，加强党风建设和反腐倡廉建设，促进了全局各项工作的和谐健康发展。(一) 落实党风廉政建设责任制，反腐倡廉工作机制逐步完善。按照国网公司建设“三化三有”的惩治和预防腐败体系基本理论要求，层层落实党风廉政建设责任制。一是按照“一岗双责”的工作要求，

32、明确各级领导干部在惩防体系建设中的领导责任，切实做到生产经营和反腐倡廉“两手抓、两手都要硬”。二是明确各部门在“三化三有”惩防体系建设中的工作责任和工作分工。各基层单位也层层落实责任，层层分解任务。主要领导干部做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，逐步形成了较为完善的党风廉政建设管理体制和工作机制。（二）加强反腐倡廉教育，营造廉洁文化氛围。积极发挥教育的引导作用，突出廉洁教育的经常性、针对性和实效性。开展了“清风拂面，共建和谐”反腐倡廉系列教育活动。包括知识竞赛、书画摄影展、主题征文、知识答题等贯穿活动始终。知识竞赛以党风党纪知识为主，结合历代清官廉吏清廉典故，借助爱国歌曲接唱，在轻松、愉悦的气氛中调动了干部职工学廉倡廉赞廉的热情。书画摄影展共展出160余幅作品，并出版画册，传播廉洁理念，弘扬清风正气。党委中心组坚持每月组织学习，制订反腐倡廉学习计划，通过召开廉洁自律专题读书会、观看反腐