辽宁省一级人力资源管理师知识大全.docx

1、辽宁省一级人力资源管理师知识大全2014年辽宁省一级人力资源管理师知识大全1、职业活动内在的道德准则是( )。(A)民主、审慎、法制 (B)忠诚、谨慎、人本 (c)忠诚、秩序、勤勉 (D)忠诚、审慎、勤勉2、职业道德规范“合作”的特征是( )。(A)牟利性、行业性、平等性(B)社会性、互利性、平等性 (c)行业性、互利性、选择性 (D)职业性、互利性、选择性3、从业人员执行操作规程的步骤和要求是( )。(A)牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程 (B)背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程(c)牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程 (D)牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程4、爱

2、岗敬业的具体要求是（ ）。A树立职业理想 B强化职业责任C提高职业技能 D抓住择业机遇5、关于会计职业，其职业道德的根本要求是( )A业务熟练 B举止得体 C不做假账 D仪表规范6、员工践行职业道德规范“纪律”的要求是( )A学习岗位规则 B创编操作规程C遵守行业规范 D严守法律法规7、职业道德规范“合作”中，关于平等性的要求包括( )A端正态度，树立大局意识C律己宽仁，融入团队中B善于沟通，提高合作能力D倡导民主，消除上下意识8、16、从业人员践行职业道德规范一“奉献”的要求包括( )。(A)明确岗位职责(B)培养职责情感(c)全力以赴工作(D)不计任何报酬(E)未来企业的竞争是学习能力的竞

3、争9、 一个优秀团队的表现是( )A个人目标与团队目标一致B员工对团队不满，怀有改变现状的欲求C团队领袖具有说一不二的权威影响力D团队成员具有强烈的归属感10、职业活动内在的道德准则是( )。(A)民主、审慎、法制 (B)忠诚、谨慎、人本 (c)忠诚、秩序、勤勉 (D)忠诚、审慎、勤勉11、职业道德规范“诚信”的特征包括( )。(A)模糊性 (B)智慧性 (c)止损性 (D)表象性12、关于敬业，正确的说法是( )。(A)在职业规范中，敬业是对从业人员最根本的要求(B)长期从事一项职业，必能产生感情进而促成敬业的局面(c)是否敬业是许多著名企业选人用人的首要条件(D)敬业的核心表现是文明礼貌1

4、3、从业人员执行操作规程的步骤和要求是( )。(A)牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程 (B)背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程(c)牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程 (D)牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程14、职业道德规范“诚信”的特征包括( )。(A)模糊性 (B)智慧性 (c)止损性 (D)表象性15、职业道德规范“合作”中，关于平等性的要求包括( )A端正态度，树立大局意识C律己宽仁，融入团队中B善于沟通，提高合作能力D倡导民主，消除上下意识16、职业道德规范“合作”的特征是( )。(A)牟利性、行业性、平等性(B)社会性、互利性、平等性 (c)行业性、互利

5、性、选择性 (D)职业性、互利性、选择性17、我国社会主义职业道德的特点包括( )。(A)以功利主义为价值取向(B)以集体主义为原则 (c)以“五爱”为基本要求 (D)以为人民服务为核心18、关于职业化、正确的说法是( )A职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度B职业化包含三个层次，其中居于核心地位的事职业化技能C职业化在观念意识方面的根本要求是确立自立、创新的价值取向D职业化在劳动观赏倡导劳动作为谋生的人性需求19、下列做法中，属于“比尔盖茨”关于10大优秀员工准则的是( )A关注市场，对其他公司的产品抱有极大的兴趣B以传教士般热情执着打动客户C乐于思考，让客户更贴近产品D关注

6、公司的长期目标，把握自己努力的方向20、职业道德的社会作用表现在( )。(A)有利于调整职业利益关系，维护社会生产和生活秩序(B)有助于提高人们的社会道德水平，促进社会良好风尚的形成(c)有助于企业有效掌控员工的思想和行为(D)有助于完善人格，促进人的全面发展21、无论你所从事的工作有多么特殊，它总是离不开一定的（ ）的约束。A明确的规定性 B一定的强制性C一定的弹性 D一定的自我约束性22、关于职业化、正确的说法是( )A职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度B职业化包含三个层次，其中居于核心地位的事职业化技能C职业化在观念意识方面的根本要求是确立自立、创新的价值取向D职业化在

7、劳动观赏倡导劳动作为谋生的人性需求23、职业道德规范“合作”中，关于平等性的要求包括( )A端正态度，树立大局意识C律己宽仁，融入团队中B善于沟通，提高合作能力D倡导民主，消除上下意识24、从业人员若在工作中违背职业纪律，正确的态度是( )。(A)坦诚接受处罚(B)积极查找骤因(c)主动改进不足(D)努力修改制度25、从业人员若在工作中违背职业纪律，正确的态度是( )。(A)坦诚接受处罚(B)积极查找骤因(c)主动改进不足(D)努力修改制度26、意大利诗人但丁说：“道德常常能够填补智慧的缺陷，而智慧永远填补不了道德的缺陷。”与这一言论符合的中国传统道德思想是( )A君子敏于言而慎于行 B才者，

8、德之资也；德者，才之帅也C专心致志，以事其业 D人无礼则不立，事无礼则不成27、无论你所从事的工作有多么特殊，它总是离不开一定的（ ）的约束。A明确的规定性 B一定的强制性C一定的弹性 D一定的自我约束性28、下面关于勤劳节俭说法正确的是（ ）。A消费可以拉动需求，促进经济发展，因此提倡节俭是不合时宜的B勤劳节俭是物质匮乏时代的产物，不符合现代企业精神C勤劳可以提高效率，节俭可以降低成本D勤劳节俭有利于可持续发展29、职业道德规范“合作”中，关于平等性的要求包括( )A端正态度，树立大局意识C律己宽仁，融入团队中B善于沟通，提高合作能力D倡导民主，消除上下意识30、16、从业人员践行职业道德规

9、范一“奉献”的要求包括( )。(A)明确岗位职责(B)培养职责情感(c)全力以赴工作(D)不计任何报酬(E)未来企业的竞争是学习能力的竞争31、我国社会主义职业道德的特点包括( )。(A)以功利主义为价值取向(B)以集体主义为原则 (c)以“五爱”为基本要求 (D)以为人民服务为核心32、关于优秀员工的执行力，世界500强企业提出了明确的要求，根据世界500强企业的要求，所谓执行力是指员工( )。A绝不涉足企业规定之外的事物 B对要求之外的事物也要敢于突破C像战士服从命令一样令行禁止 D把事情做成，做到他自己认为最好33、职业活动内在的道德准则是( )。(A)民主、审慎、法制 (B)忠诚、谨慎

10、、人本 (c)忠诚、秩序、勤勉 (D)忠诚、审慎、勤勉34、从业人员践行职业道德规范“诚信”，其中关于“真诚不欺”的要求是( )A诚实劳动，不弄虚作假 B踏实肯干，不搭便车C以诚相待，不欺上瞒下 D宁欺自己，不骗他人35、公司准备招聘职业道德具有规范功能，其作用主要体现在对从业人员开展职业活动( )A操作规程和道德底线上 B文明礼貌和职业着装上C服务态度和职业用语上 D职业良心和开拓创新上36、日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事”的经营理念，节约成为丰田公司的文化、时尚和习惯。但近一个时期以来，丰田汽车公司却连续陷入了“召回门”泥潭，据分析，问题的产生或多或少与“节约”有关，这说明( )。

11、(A)“少花钱”是不能够做到或者做好“多办事”的 (B)产品缺陷来源于把“节约”作为经营理念的战略(c)“节约”就是赚小便宜吃大亏 (D)把握节用有度的本质十分重要37、公司准备招聘职业道德具有规范功能，其作用主要体现在对从业人员开展职业活动( )A操作规程和道德底线上 B文明礼貌和职业着装上C服务态度和职业用语上 D职业良心和开拓创新上38、在企业生产经营活动中，员工之间加强团结互助的要求包括（ ）A讲究合作，避免竞争 B平等交流，平等对话C既合作，又竞争，竞争与合作相统一 D互相学习，共同提高39、职业道德主要通过（ ）的关系，增强企业的凝聚力。A协调企业职工间 B调节领导与职工C协调职工

12、与企业 D调节企业与市场40、从业人员践行职业道德规范“诚信”，其中关于“真诚不欺”的要求是( )A诚实劳动，不弄虚作假 B踏实肯干，不搭便车C以诚相待，不欺上瞒下 D宁欺自己，不骗他人41、根据禁止商业贿赂行为的暂行规定，下列说法中正确的是( )A个人在帐外暗中收受回扣的，以受贿论处B经营者销售商品，可以以明示方式给予对方折扣C中间人接收佣金的，根据情况确定是否入账D经营者在商品交易中不得向对方单位或者其个人附赠现金42、关于诚实守信的说法，你认为正确的是（ ）。A诚实守信是市场经济法则 B诚实守信是企业的无形资本C诚实守信是为人之本 D奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足43、作为职业道德规范“诚信”的特征包括( )A通识性 B智慧性C单边性 D资质44、爱岗敬业的具体要求是（ ）。A树立职业理想 B强化职业责任C提高职业技能 D抓住择业机遇45、职业活动内在的道德准则是( )。(A)民主、审慎、法制 (B)忠诚、谨慎、人本 (c)忠诚、秩序、勤勉 (D)忠诚、审慎、勤勉