安全评价复习资料汇总1.docx

1、安全评价复习资料汇总1安全评价复习资料一、1#文的宣贯：1、“大安全”理念的理解：人人身上有指标，人人身上有责任，全员参与，全员管理。2、“一岗双责”的理解：“一岗双责”要求我们在认真履行本岗位职责的同时，必须履行岗位安全职责，全面落实全员安全责任制，深化管理技术人员安全履职。“一岗双责”的管理实质，是深刻认识到先有安全责任才有岗位职责。3、股份公司2013年职业健康安全管理体系方针：安全第一，一岗双责，遵守法规，持续改进。4、1#文中对培训的要求：成立以党政主要负责人为组长的安全培训领导小组，组织对部每个岗位员工培训3期，每期培训时间累计不得少于40学时，培训结束后要进行效果测试。二、名字解

2、释：1.危险源辨识如何划分作业活动按生产（工作）流程的阶段划分；2、按地理区域或工作区域划分；3、按生产装置或设备划分；4、按作业任务划分。划分作业活动时，必须将日常（正常）工作和偶尔（不经常）从事的工作或临时检修等工作的常规和非常规业活动全部识别和划分出来。2.危险源辨识的范围: 所有常规和非常规活动、所有人员、所有设备设施（包括可能接触的外单位的作业用设备设施）。3.危险源辨识的基本工作步骤识别和划分作业活动 、危险源辨识、 确定风险、确定是否可承受风险、风险评价评审、风险控制措施4.危险源辨识的内容: 人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素和管理缺陷。5.危险源识别六个方面 防

3、护用品、使用的工器具、全员作业行为、接触或使用的设备设施（建、构筑物）、相关方（人员）、作业环境6.四不放过：事故原因没有查清不放过；当事人没有受到教育不放过；整改措施没有落实不放过；事故责任者没有受到处理不放过。7.四定三不推：定措施、定整改完成期限、订负责任、定验收人。班组能解决的不推给作业区、作业区能解决的不推给厂里、厂里能解决的不推给公司。8.高处作业：凡在有可能坠落的高处进行施工作业，当坠落高度距离基准面2m及2m以上的作业。9.临边作业：当工作面的边沿无围护设施，或围护设施高度低于800mm,使人与物有各种坠落可能的高处作业。10.煤气危险区域空气中一氧化碳含量超过30mg/m3（

4、24ppm）的场所；运行的煤气设备、管道及附属设施；可能存在煤气的备用设备、管道；煤气管道检查井或地沟；有可能窜入煤气的其它管道；煤气设施、设备在无泄漏的情况下，以垂直水平距离5m为半径的范围内均属于煤气危险区域。11.一级动火：火灾危险性分类为甲、乙类的易燃易爆场所进行的动火作业，包括存在煤气、氢气、氧气、苯类蒸汽、汽油、天然气、煤尘等泄漏或堆积可能性区域的动火作业。12.劳动防护用品：公司按标准为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或减轻事故伤害或职业危害的个体防护装备13. 检修牌：是在进行计划检修、临时检修或事故抢修等作业时，所使用的一种设备状态警示告知标志。：14.施工安全技术措施编制的

5、要求：超前性、针对性、可靠性、操作性15.试车前的准备和确认1）停电设备恢复送电前，必须清点回收全部工具、材料，不应有遗漏，检查线路与设备的绝缘是否符合技术要求。 2).停电设备恢复送电前，必须检查确认临时遮拦或隔离装置、地线是否确已拆除，地线一经拆除设备即应视为有电，不可再去接触作业。 3).机械设备试车前，应拆除事先安装的阻挡、隔离、支撑物、锁紧装置等阻碍设备运转的措施。 4).停电设备恢复送电前，清点作业人员确认其安全撤离作业现场三、近期事故汇编：1、不锈钢公司灼烫事故：2013年1月5日2：40左右，炼钢分厂生产甲班炉前工张生俊（男，26岁）在三脱脱磷站进行炉下清渣作业时，墙皮渣突然脱

6、落，遇水后产生高温蒸汽将张生俊左小腿外侧烫伤。事故主要原因是职工未严格按照标准进行清渣作业。2、榆钢公司“1.15”冯浩明交通事故的处理通报：一、事故简要经过：2013年1月15日19:50左右，榆中公司汽运分厂客运作业区驾驶员代晋龙驾驶甘A-40084通勤车将上夜班职工由市区送达榆钢1#门后，执行二期职工转送任务，在榆钢公司1#门外北侧停车场由西向东驶往二期人员候车处（停车场东面），将车辆向北侧绿化带边停靠过程中，乘车职工突然拥挤到车辆右前部车门处集中上车时，榆钢炼铁分厂职工冯浩明（汇杰员工，男，25岁，炉前工，工龄9个月，受过三级安全教育）被车辆右前轮碾压，导致冯明浩右股骨、左足跖骨粉碎性

7、骨折。二、事故原因：1、驾驶员代晋龙安全意识不强，职工拥挤乘车时，安全确认不到位，应急处置不力，是本次事故发生的直接原因，负主要责任。2、冯浩明在车辆没有停稳时，拥挤乘车是本次事故发生的间接原因，负次要责任。3、榆钢公司汽运分厂对通勤车驾驶员日常安全教育培训不够，对驾驶员缺乏有效监管，是本次事故发生的主要管理原因；对通勤车组织调配不合理，是本次事故发生的又一管理原因，对本次事故负主要管理责任。4、炼铁分厂对职工日常安全教育培训不到位，教育效果差，对本次事故负有一定管理责任。三、事故防范措施：1、针对此次职工上下班乘车交通事故暴露出的管理问题，榆钢公司主管领导及后勤管理部门要引起高度重视，加强通

8、勤车辆以及其它车辆驾驶员的安全教育培训，严格遵守道路交通的管理规定，提高职业操守，文明驾车，同时完善相关管理制度，加强对各种车辆以及驾乘人员的行为监管，确保行车安全。2、榆钢公司要合理统筹安排和调配车辆，根据现场实际情况，细化职工乘车时间、路线，明确的候车地点和乘车指示或警示标志，合理分配二期与一期的二次倒车车辆数量，有效分流乘车人员，保证职工通勤乘车的安全需要。3、榆钢公司要加强各分厂（站）职工的安全意识及素质教育，规范全体职工文明安全乘车的行为，养成排队按秩序上下车的良好习惯。4、榆钢公司职能部门、各分厂（站）管理技术人员要从“大安全”的思路出发，切实履行安全职责，加强对上下班高峰时段通勤

9、站点车辆及人员的现场监督检查，引导职工有序乘车，并不断改善职工乘车环境，确保职工乘车安全。5、榆钢公司要结合工作实际切实加强对新入厂青工尤其是汇杰员工的安全意识培训工作，在青工中开展事故反思教育，对该起事故举一反三，做到理论与实际相结合，规范其作业行为，杜绝违章，使新职工养成安全文明的行为习惯，防止类似事故的发生。3、榆钢公司“1.16”高原机械伤害事故的处理通报：一、事故简要经过：2013年1月16日9时30分左右，烧结厂二烧作业区乙班配料室岗位工高原（汇杰人员，男，22岁，皮带工，工龄2年，受过三级安全教育）在巡检过程中，发现配料室10号仓直拉皮带跑偏，随告知配料主操高啸要去调整皮带。高原

10、手持活动扳手，站在直拉皮带支撑结构的槽钢上调整皮带拉紧装置，在调整过程中，自动电振动作落下大量粉尘，因视线不清及站位不稳，左手手套卷入皮带的尾部滚筒，情急之下，高原强行拽出，导致左手臂肱骨骨折。二、事故原因：1、高原在皮带运行当中调整皮带，违反了榆钢公司检修停送电管理办法“第十九条 在设备的旋转或移动部位进行紧固、清扫、加油、润滑、检查、故障处理必须和岗位人员取得联系，待停机后可靠断开事故开关或机旁开关，并悬挂“有人工作，禁止合闸”停机工作牌，集中控制的设备还需在集中控制操作台上切断该设备的操作开关，并挂停机工作牌”之规定，违反了烧结厂烧结皮带使用维护规程“6.3.2 发现皮带跑偏严重，头尾滚

11、筒轴承座磨擦皮带时应立即卡事故开关并报操作工。”的规定，违章作业是造成此次事故的直接原因。2、配料室10号仓直拉皮带位置较高，没有作业平台，高原站在直拉皮带支撑结构的槽钢上调整皮带拉紧装置，站位不稳，导致左手手套卷入皮带的尾部滚筒，设施设备存在缺陷是此次事故发生主要管理责任。3、配料室除尘效果不好，加之10号仓混合料中伴有除尘灰，振仓过程中灰尘较大，视线不好，影响作业，是造成此次事故的间接原因。4、烧结分厂没有从以前榆钢公司曾发生过的因不停电作业而发生的事故中汲取教训，没有达到举一反三和事故预防的目的，对职工的安全教育效果很差，班组日常管理不到位，日常生产过程中仍然不能有效落实调整皮带必须停机

12、的相关管理规定和安全操作规程，对作业人员的习惯性违章行为未能及时查处、纠正，是事故发生的主要管理原因。5、管理技术人员履职不到位，现场设施设备不齐全，没有调整皮带的作业平台，给调整皮带作业带来了不安全因素和事故隐患，同时现场安全防护设施存在缺陷，没有安装防护网，是此次事故发生的又一主要管理原因。三、事故防范措施：1、此次皮带伤害事故充分说明榆钢公司对曾发生的事故学习效果差，没有真正达到举一反三，安全规程和作业标准执行不到位，习惯性违章仍然没有得到有效控制，职工的日常管理和安全教育存在着严重问题，要求榆钢公司严格按照事故“四不放过”原则在全厂范围内组织全体职工对此次事故进行认真剖析和深刻反思。2

13、、榆钢公司要按照公司的安全管理理念，抓管理技术人员的履职工作，特别是管理技术人员要深入现场，帮助解决作业现场的实际问题，对不认真履职和不作为的管理技术人员及时予以调换，现场存在的事故隐患，要严格按照管理职责落实责任，督促其限期进行整改。3、榆钢公司要组织各专业科室，在全厂范围内再进行一次隐患排查活动，并制定可行有效的整改计划和纠正预防措施，设备管理部门重点围绕设备设施的本质安全进行隐患排查和整改，生产管理部门重点对作业过程中的不安全行为和违章进行排查，贯彻落实上标准岗、干标准活，同时监督隐患的整改，分厂要加强人员的安全教育，把“学规程、用规程”和遵章守纪培养落到实处，提高作业人员的安全防范意识

14、和作业技能。4、榆钢公司安全管理部门要对各分厂（站）重点班组、重点岗位人员的作业活动进行跟踪和评价，落实安全教育培训效果和包保班组管理技术人员作用的发挥，指导和提升岗位职工标准化作业的执行力和有效性。5、榆钢公司要认真反思事故较多的管理原因，加强基础管理，提高安全管理队伍的素质，强化对新入厂青工的安全教育，逐步扭转岗位人员安全意识淡薄、习惯性违章和有章不循的被动局面。4、宏兴股份公司选烧厂机械伤害事故：2013年1月18日上午，大友公司二选检修作业区电气检修二班4人，在检修完强磁泵电机后进行联轴器找正时，选烧厂电气点检员万书凯（男，27岁）突然将左手食指伸入联轴器的螺栓孔内，左手食指被挤伤。事

15、故主要原因是万书凯违章从事本岗位职责范围外的检修作业，且直接用手代替工具作业。5、宏电铁合金物体打击事故：2013年1月31日凌晨，宏电铁合金公司二作业区丁班4#炉进行出铁作业。出铁过程中，炉前工罗占龙（男，25岁）用吹氧管烧炉眼，在送气过程中氧气胶管从连接处崩落，胶管头打中罗占龙的右眼部位，致使右眼眶骨折，后经医院救治右眼球被手术摘除。事故的主要原因是岗位工使用吹氧管作业前，未对吹氧管进行试吹检查，同时吹氧管与氧气胶管绑扎不牢，导致氧气胶管甩出伤人。6、宏兴股份榆钢公司汇杰员工起重伤害事故：一、事故经过：2013年2月1日17：30左右，榆钢公司炼钢厂二作业区连铸乙班利用停机时间清理4#连铸

16、机二冷室残钢作业收尾过程中，班长李凯到二冷室进行最后的确认，并安排邓冬杰协助指车工高贤荣将摘空后的吊索提出二冷室（具体位置为4#连铸机结晶器大框架与第五流振动架之间）。由于高贤荣站在大包挂缸平台上指挥天车，距离吊索位置较远，看不清吊索的实际情况，天车工视线受限也看不见吊索的位置，便由邓冬杰观察吊索起升情况并反馈信号给高贤荣，再由高贤荣指挥天车。17:37，天车大钩起升，邓冬杰站在吊索的东面，左手扶着吊索，右手给高贤荣信号，当吊索的钩头上升到结晶器大架时，钩头挂到大架上，邓冬杰指示高贤荣发出停车和下降指令，待钩头脱开大架后，重新指示连续起钩，由于吊索摆动，钩头又挂到振动架上，吊索绷紧，高贤荣看见

17、后急忙吹哨并用手势指挥天车紧急停车，天车工看到手势后将小钩打到零位，此时吊索钩头突然滑脱并弹起，打在邓冬杰的下颚将其击倒在地。高贤荣、李凯等立即拨打120，并组织施救和向作业长报告，18:10，送至兰大医院东岗分院（兰泰医院），19:15，邓冬杰经抢救无效死亡。二、原因分析：（一）浇钢工邓冬杰协助指车工高贤荣提起吊索时，左手扶着吊索，右手给指车工高贤荣起吊信号，在吊索下端的钩头挂在结晶器大框架时，没有意识到存在的安全风险，指示天车下降摘钩后，再次起吊，吊索的钩头挂在连铸机五流的振动架上，钩头在较大张力的作用下，滑脱上弹，击打在其下颚，是此次事故发生的直接原因。（二）榆钢公司基础管理薄弱，管理技

18、术人员履职不到位，缺乏对现场作业的指导和监督，现场作业有的无标准或标准可操作性差，有的标准执行不到位，是此次事故发生主要管理原因。主要反映在以下几个方面：1、炼钢厂对于连铸机二冷室残钢清理作业，没有根据作业行为制定具体的作业标准。从事故发生后2月2日早晨到事故现场的作业情况来看，现场倒班职工不知道安全生产应具备的最基本条件和标准，现场仍然存在诸多不具备安全生产的情况，例如连铸平台上的事故渣槽已经堆满杂物、中包事故渣盘也已经注满的情况下，仍然凑合着生产，交接班没标准。2、没有配备合理的工器具，现场仅有一副5t钩头四钩链，从事多种起重作业，且钩头存在变形缺陷（四钩链的四个钩头已经全部变形报废）。3

19、、隐患治理不及时。炼钢厂丙作业区安全员在1月26日已经发现四钩链钩头变形和吊具数量不足的隐患，并上报炼钢厂机械责工朱时世，要求在1月30日前完成配备（更换），实际并没有得到落实。直至2月1日邓冬杰伤害事故发生后，2月2日现场仍然在使用此存在缺陷的吊索。4、班长李凯作为本班组安全第一负责人，安全管理能力差，现场工器具不齐全、存在缺陷吊具未及时更换和拒绝使用、清理残钢时没有拆除上方的结晶器振动架、班组人员多人指挥天车、邓冬杰手扶吊具等违章行为没有采取任何制止措施。5、邓冬杰的师傅周欣（公司本部借调人员，1月30日借调期满）在1月30日带徒期满后，邓冬杰互保联保人李吉君在其进行危险作业时，没有及时进

20、行提醒和制止，班组互保联保制度执行不到位。6、炼钢厂虽然在1月6日制订了清理安全措施临时文件，下发到作业区后，但没有组织班组进行学习和相关的危险源辨识、安全交底（经询问，发生事故的班组不知道有此规定。2月2日现场调查，当班的班组也没有学习过此规定），作业区管理人员工作作风浮躁，执行力差，使基层安全教育流于形式。7、炼钢厂二作业区工艺纪律执行不到位，抢产量意识高于人身安全意识。炼钢厂根据耐材制品实际质量情况，制定了中包连续生产201炉的连铸机作业工艺标准，但在1月31日甲班白班生产时盲目冒进，组织了4#连铸机连浇23炉的生产，第五流在交班10分钟后堵不上流，临时停浇，导致产生2月1日非正常清理连

21、铸机二冷室残钢的作业。8、安全针对性教育效果不好，特别是新入厂的职工，经验少，基本的安全常识、安全防护技能和事故案例教育没有达到应有的效果。（三）事故应急救援措施不力，是此次事故发生的次要管理原因。榆钢二期项目建设的同时要求提高榆钢厂区卫生所的应急救援能力，并配备救护车等医疗设备及相应医务人员，对榆钢公司职业健康管理进行监护和提供技术支持，负责突发事故的应急救援。2月1日事故发生后，没有值守救护车（项目批复后一直没有），且厂区卫生所医务人员已经下班，职工自救经验不足，无专业医护人员的指导，施救措施不专业，抱着邓冬杰用小轿车赶往兰泰医院，错失最佳抢救时机。邓冬杰被送到兰泰医院后气管中有较多的血，

22、不排除因此导致事故进一步扩大的可能。（四）榆钢二期炼钢连铸跨设备、设施布局及天车操作方式不合理，由于大包平台及中包浇注设备的遮挡，天车工在操作室看不到连铸机结晶器区域的起重作业，导致此次提钩作业多人指挥，违反了起重作业专人指挥的安全操作规定，是此次事故发生的间接原因。7、选烧厂徐亮机械伤害事故：2013年2月7日5：00左右，球团作业区丁班烘干岗位工徐亮发现返料2皮带漏斗口处有大块物料即将滚落至皮带二层，徐亮在没有停机的情况下，伸手欲接住物料，在此过程中右臂被运转的皮带带入尾滚筒，致使右臂被绞辗挤压，随即被送往酒钢医院救治，右臂截肢。四、问答题：1、2013年股份公司安全管理目标及指标有哪些？

23、1、杜绝危险场所群体性人身伤害事故；2、力争工亡事故为零；3、千人负伤率控制在0.7以下；4、安全标准化合格班组达标率96%；5、重大危险源、重点危险场所和高度及以上危险源受控率达到100%；6、煤气及氮气、氩气等有毒有害气体系统受控率达到100%；7、特种作业人员持证上岗率达到100%；8、特种设备检验检测率达到100%，特种设备运行缺陷为零；9、做好职业健康监护，职业危害岗位人员体检率达到100%。2、2013年检修工程部安全管理目标及指标有哪些1、杜绝重伤及以上人身伤害事故、一般及以上火灾事故、道路交通事故。 2、全年轻伤事故控制在1人一下。 3、安全标准化合格班组达标率96%。 4、重

24、点危险场所和群体危险作业活动受控率100%。 5、特种作业人员持证上岗及证件有效率达到100%。 6、特种设备检验检测率达到100%，特种设备运行缺陷为零。 7、职业危害岗位人员体检率达到100%。3、煤气中毒急救措施实施：救护小组成员把中毒人员移至通风良好的地方，松开领口、紧身衣服和腰带，以利于呼吸畅通，使毒物尽快排出。注意中毒人员要保暧、静卧，并密切观察伤员病情的变化，同步进行中毒人员救护工作。-操作要点：首先必须气道开放。使伤者的口鼻、喉、肺部与大气相通；其目的是，维持呼吸道通畅，保障气体自由出入。伤者平卧于硬板或平地上，解开伤者衣领等。迅速清除伤者口鼻内的污泥、杂草、土块、痰、涕、呕吐

25、物，使呼吸道通畅。1）煤气中毒人员无呼吸、心跳停止、无意识，应采用口对口人工呼吸和胸外挤压法同时进行施救。2）当作业现场发生高处坠落、机械伤害、起重伤害时，其他作业人员严禁挪动受伤人员，注意给伤者保暖，立即拨打医院急救电话。3）根据伤者受伤情况，一旦呼吸和心脏跳动都停止了，应当同时进行口对口人工呼吸和胸外挤压，如现场仅一人抢救，可以两种方法交替使用，每吹气2-3次，再挤压10-15次，必须坚持到医护人员到场。4）当现场发生火灾事故时，第一时间应考虑对人员的救助和自行灭火，现场人员应选用现场配置的灭火器或其它消防器材扑救。5）当作业现场发生毒气泄漏事故时，应立即撤离毒气泄漏区，撤离时一定要注意风

26、向，不可顺着毒气流动的风向走，而要逆向逃离。6）发生烧烫伤事故，应立即除去火源、热源介质，脱去衣物，用干净凉水冲洗受伤部位或冷水浸泡（可减轻烧伤程度、污染及疼痛）。4、设备检修安全管理制度补充规定“办票、挂牌联系”内容：1）在实施相关方工作项目前，作业人员都要填写“作业联系工作票”，联系相关专业点检员（电气点检或机械点检）、操作岗位、主控室签字许可，作业人员持有签字许可的“作业联系工作票”后方可进行作业，作业前要确认并落实安全措施。2） 作业需要停电时，由作业人员填写“停电申请票”，联系点检员办理各相关岗位签字手续，由执行电工执行停电后在点检员指定位置（在具有操作权的操作室、OP站和机旁操作箱

27、）挂系“检修牌”，并与操作岗位更换设备“操作牌”，如果有多家检修单位、班组在同一操作系统作业，操作牌应交由工作时间最长的检修项目负责人保管。3）需要申请停电的作业项目，要先办理“停电申请票”，后办理“作业联系工作票”，不需办理停电手续的的作业内容只产生“作业联系工作票”。4）作业需要停用动力介质（不包括电）、系统停机时，由点检人员进行办理，作业人员作业前要进一步确认。5、长管呼吸器使用过程防护措施有那些？1、专人负责监护空气呼吸器气瓶压力，防止发生作业人员窒息。2、现场防护面罩时，选择安全、可靠的地方佩戴，防止发生高空落物所造成的安全事故。3、高空作业时，必须使用腰带及快速接头，防止发生面罩脱

28、落所造成的煤气中毒。4、佩戴空气呼吸器时，因面罩缺陷影响（左右视线不清），注意防滑、防撞。5、气瓶放置处远离热源，防止暴晒。6、安全确认制的内容那些？1、个体劳动保护用品是否佩戴齐全，并符合质量标准；2、工作的自然环境是否符合规程和安全作业标准的要求和规定；3、使用的工具、设备是否符合规程和安全作业标准的要求和规定；4、工作场所的安全设施是否符合规程和安全作业标准的要求和规定；5、是否制定了具体的作业安全措施；6、作业人员工种、技术等级、身体状况与所从事的工作是否符合规程和安全作业标准的要求和规定；特殊工种是否持证上岗；7、作业人员是否受过安全教育并考试合格。7、煤气报警器检查标准？1、外观无

29、破损，显示屏无破损。出厂编号清晰可见。2、校检周期1年，在有效检定周期内使用。3、 检定标签贴于外壳之上，检定编号和日期标记清晰可见。8、安全措施的内容和要求？A、检修、施工项目的所有危险源；B、检修、施工项目涉及危险源中高分值危险源的具体控制措施；C、检修、施工项目涉及的检修安全条件（设备、工艺、检修人员、相关方）变化后产生的新危险源的具体控制措施；D、每一条预控措施均应有较强的针对性和可操作性，必须具体而符合实际；E、每一条预控措施均要有具体执行人或负责落实人（如果一条措施需要大家都执行，则注明摊长或组长，即负责落实人）的签字。9、现场警戒线拉设要求1）警戒线由立杆、塑料警戒链或警戒带组成

30、。2）警戒区域单边长度小于15米时，使用塑料警戒链，立杆间距为3米，警戒区域单边长度大于15米时使用警戒带，立杆间距为5米。3）在一个警戒区域使用统一规格的立杆。4）警戒链、警戒带离地高度不得低于0.3米。5）起重机械使用时，警戒线的拉设由使用单位负责，警戒范围包括起重机械本身。10、岗位员工安全职责（班组长回答班组长职责）1.遵守职业健康安全法律、法规和其他要求。2.严格遵守执行安全生产的各项规章制度、操作规程、作业标准，掌握本岗位（区域）的危险源（点）及控制措施。3.对本岗位区域内的安全生产负责，对他人的安全负互保、联保责任，按作业要求落实安全措施。4.有责任对本岗位（区域）的危险源（点）

31、进行辩识、评估、控制，对发现的安全隐患进行处理和上报。5.积极参加培训和学习，不断提高安全意识，丰富职业健康安全知识，增强自我防范能力。6.监督职业健康安全状况，提出改进意见和建议。7.及时报告身边的职业健康安全风险、事件、事故，按要求参与应急处理。8.正确操作或使用设备、工器具、安全防护用品，保持作业环境文明整洁、安全防护设施齐全完好。9.坚决阻止“三违”行为，严格工序纪律，对因工作失职而发生的事故负责。11.煤气的毒性大小转炉煤气，高炉煤气，焦炉煤气12、月工作重点1、组织落实关于开展一季度暨春节期间安全生产大检查的通知要求，开展好自检自查及复查阶段的工作。由部领导带队分组对各作业区大检查

32、工作开展情况进行复查，对复查中存在的问题落实责任、限期处理。 2、加强春节期间检修现场的安全管理，重点做好节前教育、节日期间值班人员管理和节后收心教育工作，节日期间加强对值班人员、上岗人员精神状态的监督检查，严格杜绝酒后上岗和酒后驾车行为的发生，保证安全、检修秩序稳定。 3、调查职工的身体状况、掌握职工既往病史及治疗情况，进一步完善职工安全健康档案，对于患有职业禁忌症、体弱多病、不能胜任原岗位的人员，做好工作调整或日常的管控。13、作业区一季度重点查处项14储运部边荣事故案例2012年11月29日11时50分左右，储运部原料一作业区4#翻车机进行翻车作业。翻车司机边荣（男，31岁，本工种工龄3年）在翻车机二层平台清理积料时，指挥工友曹某到上层平台翻车机操作室配合操作。在翻车机停下后，边荣上到翻车机支撑座平台上，并用手机联系曹某让其略微翻转下翻车机。翻车机回翻过程中，边荣被经过支撑座平台上部的滑动滚轮挤伤，致使腰椎第五椎压缩性骨折。事故的直接原因是边荣违反操作规程，在翻车