职业发展与规划.docx

1、职业发展与规划是非题1.在实践活动中，兴趣能使人们工作目标明确，积极主动，从而能自觉克服各种艰难困 苦，获取工作的最大成就，并能在活动过程中不断体验成功的愉悦。 A 对 B 错2.人们能够积极地从事某方面的实践活动，是因为他们对这种职业产生了浓厚的兴趣。A对 B错3.职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。 它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。 A对 B错4.兴趣似乎在很长时期内是稳定的，并与某些领域的成功有关。但是兴趣不等于才能或能 力。 A对 B错5.职业兴趣测试主要用于评议和职业的指导方面。 A对 B错6.在为自己做职业生涯规划之前，一定

2、要清楚和明确自己的价值观和职业价值观。价值观和职业价值观决定了哪些因素对你是重要的，哪些是不重要的。 A对 B错7.从社会角度看职业是劳动者获得的社会角色，劳动者为社会承担一定的义务和责任， 并获得相应的报酬。 A对 B错8.从国民经济活动所需要的人力资源角度来看， 职业是指不同性质、 不同内容、不同形式、不同操作的专门劳动岗位。 A 对 B 错9.中华人民共和国职业分类大典是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献。A对 B错10.参照国际标准和方法， 1986 年，我国国家统计局和国家标准局首次颁布了中华人民共和国国家标准职业分类与代码 。 A对 B错单选题1.职业心理学家研究指出，一个人

3、一生中选择什么样的职业， （）占主导地位。 A兴趣 B 能力 C 知识 D 机遇2.（）是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。 A兴趣测试 B职业兴趣测试 C职业发展测试 D发展测试3.1927 年，（）编制完成了第一个正式的职业兴趣量表。 这是最早的职业兴趣测验。 AB 坎波尔 C 霍兰德 D 斯朗特4.1968 年（）主持了对斯朗特职业兴趣量表的修订工作，增加了基本兴趣量表和一般职业主题。 A库德 B坎波尔 C霍兰德 D弗洛伊德5.（）是由在内容上具有相似性且在统计上具有高相关的题目组成，因此，这种量表属于同质性量表。 A一般职业主题量表 B基本

4、兴趣量表 C职业兴趣量表 D管理指标量表6.俗话说，人各有志。这个志就是（） ，它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人的职业目标和择业动机起着决定性的作用。 A职业价值观 B职业规划 C职业发展 D职业定位7.职业类型中， （）的特点是不受别人指使，凭自己的能力拥有自己的“城堡” ，不愿受人干涉，想充分施展本领。 A自由型 B经济型 C自我实现型 D志愿型8.职业类型中， （）的特点是他们断然认为世界上的各种关系都建立在金钱的基础上，包括人与人之间的关系，甚至父母与子女之间的爱也带有金钱的烙印。 A 自由型 B经济型 C自我实现型 D志愿型9.职业类型中， （

5、）的特点是相当于组织的一把手，飞扬跋扈，无视他人的想法，为所欲为，且视此为无比快乐。 A支配型 B小康型 C自我实现型 D享受型10.职业类型中， （）的特点是追求虚荣，优越感也很强。很渴望能有社会地位和名誉，希 望常常受到众人尊敬。 A技术型 B合作型 C小康型 D自由型11.职业类型中， （）的特点是不关心平常的幸福，一心一意想发挥个性，追求真理。不 考虑收人、 地位及他人对自己的看法，尽力挖掘自己的潜力， 施展自己的本领，并视此为有 意义的生活。 A自由型 B经济型 C自我实现型 D志愿型12.职业类型中，（）的特点是富于同情心，把他人的痛苦视为自己的痛苦，不愿干表面上哗众取宠的事， 把

6、默默地帮助不幸的人视为无比快乐。 A志愿型 B合作型 C小康型 D自由型13.职业类型中， （）的特点是性格沉稳，做事组织严密，井井有条，并且对未来充满平常心态。 A自由型 B经济型 C自我实现型 D志愿型14.职业类型中，（）的特点是人际关系较好， 认为朋友是最大的财富。 A技术型 B合作型 C小康型 D自由型15.职业类型中，（）的特点是喜欢安逸的生活，不愿从事任何挑战性的工作。 A支配型 B小康型 C自我实现型 D享受型16.B合作型 C经济型 D支配型A职业能力 B职业意向 C职商人最能代表（）职业类型。 A享受型17.构成职业选择的基本因素（或条件）是（） 。 业岗位 D 以上都是1

7、8.1908 年， （）波士顿大学教授弗兰克？帕森斯在 选择一个职业中 首次提出了人职匹配理论。 A美国 B英国 C德国 D法国19.（）就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行全面、客观的评价，从而确定自己所适合的职业范围。 A认识自我 B了解职业 C 人职匹配 D 以上都对20.（）就是要分析职业内容、职业活动特点、职业环境、职业地位及经济收人等有关情 况，从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。A认识自我 B了解职业 C人职匹配 D以上都对息技术专家20. 知识经济具有两个突出的时代特征：B强调自然资源作为社会发展的基础 创新性学习的重要性（15

8、） 题 职业选择的具体决策步骤中，D 电子商务工程师（）。 A 强调知识资源作为社会发展的基础C强调技术性学习的重要性 D强调人力资本和（C）就是分析、考虑并初步选择确定具体的职业目标。 【2分】 A. 就职 B. 成形 C. 选择 D. 澄清（1）题 职称管理中（A）, 是指本应由国家统一设置管理的职业准人由于监管不严，过 多过滥 ,二是对职业水平评价市场监管不力，资格泛滥 ,三是对国有事业单位职称晋升直接参与过多，而行政监督不够。 【2 分】 A. 政府缺位 B. 政府越位 C. 政府失灵 D. 市场失灵（5）题（C）是指在进行职业定向时，应有相对灵活的余地，职业匹配不可能是绝对的。 职业

9、定向过程中会有各种各样的变化因素，不能僵死地进行职业定向。 【2分】 A. 恒定性策 B. 过程性性策 C. 弹性策略 D. 试探性策略（9）题（B）主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。 明确自己在这个环境中的地位以及环境对自己提出的要求和创造的机会。 【2 分】 A. 自我评估 B. 职业生涯机会的评估 C. 确定职业发展目标 D. 选择职业生涯发展路线 （12） 题 （D） 主张职业指导应着重 “自我功能”的增强，因为如果个人的心理问题获得解决，那么包括职 业选择在内的生活问题就会顺利完成而不需另行指导。 【2分】 A. 理性决策理论 B. 职业发展理论 C. 人职匹配理论

10、 D. 心理发展理论（4）题 经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中， （B）包括国外文化要求及适应能力， 文化和教育背景， 语言运 用及技法等。 【2 分】 A. 工作要素 B. 文化要素 C. 经济要素 D. 人文要素（1）题（C）发生了变化，在传统的职业模式中，组织成员往往先从基层做起，逐步沿着 特定的直线性等级向上升迁。 在新的组织环境中， 由于上升的空间受到限制， 员工们更加频 繁地进行流动。 【2 分】 A. 职业成功的标准 B. 雇佣心理契约 C. 职业生涯流动 D.所需要的专业知识（4）题（A）指的是个体不可缺少的普遍的生理和社会需求， 这类需求是人类共有的。 【2分】

11、A. 基本需要 B. 成长需要 C. 高级需要 D. 衍生需要（6）题 职业选择的具体决策步骤中， （B）指的是如果所选择的职业目标是正确的，那就坚定地走下去； 如果所选择的职业目标是部分不正确或完全错误的，那就适时地更正。 【2分】 A. 就职 B. 澄清 C. 坚定或矫正 D. 提高总结（8）题（C）就是根据对自身的评价和对职业的分析， 确定自己适合从事的职业范围。 【2分】 A. 认识自我 B. 了解职业 C. 人职匹配 D. 以上都对第9）题（A）是个体基本素质最为重要的一个指标，是赋予个体才能、塑造个体人格、 促进个体综合发展的社会活动， 对于专业技术人员的职业生涯发展具有非常巨大的

12、影响。 【2分】 A. 教育水平 B. 成长环境 C. 家庭情况 D. 社会环境（11）题（B）是认识的人之间的距离；（）指陌生人之间、上下级之间的距离。 【2分】A.个人距离；公众距离 B. 社会距离；公众距离 C. 个人距离；社会距离D. 亲密距离；公众距离（15）题（A）发生了变化，传统的职业生涯成功的标准是沿着金字塔式的组织结构向上发展，新的职业生涯的目标是心理成就感。 【2分】 A.职业成功的标准 B.雇佣心理契约 C. 职业生涯流动 D. 所需要的专业知识【单选题】 第（14）题 经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中， （A）是指工作本身的要求，如工作技能要求，工作经历等。

13、 【2 分】 A. 工作要素 B. 文化要素 C.经济要素 D. 人文要素【单选题】 第（13） 题 知识产权的（） ，主要是指权利人按照自己的意思处置自己权利的权利。 【 2 分】 A. 控制权 B. 使用权 C. 处分权 D. 收益权【单选题】 第（12）题 职业岗位分析需要进行（B）,认清自己所选择的的职业在大环境 中的发展状况、技术含量、社会地位和未来的发展趋势等。 【2 分】 A. 岗位内部环境分析 B. 职业社会环境分析 C. 行业环境分析 D. 组织环境分析【单选题】 第（ 11） 题 （）是指由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务，职 业生涯规划与管理的内容就必须分解为若

14、干个阶段，并划分到不同的时间段内完成。 【2分】 A. 时间梯度原则 B. 发展创新原则 C. 全程推动原则 D. 全面评价原则【单选题】 第（8） 题 （）也称自我概念， 指自己对自己的认识或知觉。 【2分】 A. 自 我形象 B. 社会角色 C. 内在驱动力 D. 人格特质 广交会面料展 -面料大数据分析 广告 解读广交会面料展 ,集中呈现面料流行趋势 . 查看详情 2020 年春季广交会 广告 春 季广交会 127 届广交会摊位 查看详情 【单选题】 第（ 5） 题 职业类型中， （）的特点是相当于组织的一把手，飞扬跋扈，无视 他人的想法，为所欲为，且视此为无比快乐。 【2 分】 A.

15、支配型 B. 小康型 C. 自我实现型 D. 享受型【单选题】 第（1）题专业技术人员职业继续教育要做到（ B）,专业技术人员不是流水线上的产品，无法磨具化生产。专业技术人员的继续教育因人而异。 【2分】 A. 以人为本B.因材施教 C. 与时俱进 D. 技能提升与管理能力发展相结合1（ C）是社会政治文明进步的重要标志， 是政治文明建设的内在要求， 也是世界各国政治民主化进程的基本走向。 （单选）A.坚持和改善党的领导 B.人民当家作主 C依法治国D以人为本2（ C脂引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部动力。 伸选）A.自我形象B.社会角色 C动机D.人格特质3（ D）的任务包括

16、调整心态，迎接变化；学会和接受权力、责任和中心地位的下降；培养年轻人，着手退休准备。 （单选）A职业生涯早期阶段 B职业生涯中期阶段 C职业生涯中后期阶段D职业生涯后期阶段4( D)简言之就是在对个体基本条件的分析基础上， 确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。是对职业目标的探索过程，是对自己职业路线不断调整的动态过程。 (单D职业生涯规划5( D)是人文思想、人文方法产生的世界观、价值观基础，是最基本、最重要的人文思想、 人文方法。(单选)A.文化理念B.人文知识C.人文素质D.人文精神6( D)指在人的头脑中所实现的一系列认识活动， 如利用某种知识原理解决实际问题。 (单选)D.心智技能7

17、(A )，是指一个人对某种职业的渴求和向往。 (单选)A.职业期望8(A )必须以保障和改善民生为重点。要多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。 (单选)A.加强社会建设 B.加强政治建设 C.加强经济建设D.加强生态文明建设9(A )是知识产权区别与其他财产权利的最为主要的法律特征， 知识产权的其他法律特征，都以此为根据。(单选)A.知识产权的保护对象是非物质性的信息 B.知识产权是对世权、支配权C.知识产权可以分地域取得和行使 D.知识产权具有收益性10(B )是指一个人在他人面前想表现出的形象。 (单选)A.自我形象 B.社会角色C.内在驱动力D.人格特质1

18、1(D )是专门从事物流行业的工作的人员。 d(单选)A.职业规划师 B.理财规划师 C.管理咨询师D.物流师12( A)就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行全面、客观的评价，从而确定自己所适合的职业范围。 (单选)A.认识自我B.了解职业C.人职匹配D.以上都对13( A)是从职业人的个体利益出发， 结合专业知识和相关资源， 给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。 (单选)A.职业规划师B.理财规划师C.管理咨询师D.物流师14( A)是社会主义政治文明建设的根本保证。 (单选)A.坚持和改善党的领导 B.人

19、民当家作主C依法治国D.以人为本15( A)是一种心照不宣的契约，具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献，雇主应该相应给予专业技术人员多少酬劳作为回报。 (单选)A.心理契约B.合同C雇佣关系D.上下级关系16( a)是知识产权区别与其他财产权利的最为主要的法律特征，知识产权的其他法律特征，都以此为根据。(单选)A.知识产权的保护对象是非物质性的信息 B.知识产权是对世权、支配权C.知识产权可以分地域取得和行使 D.知识产权具有收益性17( B)的个人心理特质包括职业认同感受到冲击；承认时间有限和生命有限的事实；意识到职业机会有限而产生焦虑。 (单选)A.职业生涯早期阶段 B.职业生涯中期

20、阶段 C.职业生涯后期阶段D.职业生涯晚期阶段18( B)就是要分析职业内容、 职业活动特点、职业环境、职业地位及经济收人等有关情况，从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。 (单选)A.认识自我B.了解职业C.人职匹配D.以上都对19( B)是通过训练而获得的顺利完成某种工作任务的动作方式。 (单选)A.知识B.技能C.态度D.品质20( B)是由在内容上具有相似性且在统计上具有高相关的题目组成，因此，这种量表属于 同质性量表。(单选B.基本兴趣量表21( B)是指一个人在他人面前想表现出的形象。 (单选)A.自我形象B.社会角色C.内在驱动力D.人格特质22( B)哲学家罗素曾经说

21、过： “选择职业是人生大事，因为职业决定了一个人的未来选择职业就是选择将来的自己。”(单选)A法国B英国C美国D德国23( B指的是新近出现的，有着与众不同的工作活动、技能和知识的职业。 (单选)A.传统职业B.新职业C正在形成的职业 D热门职业24( C)是个体力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向，是一种重要的心理特征，具体表现为个体对某种事物或某项活动的有选择性的态度或相对积极的情绪反应过程。 (单选 )A.需求B.动机C.兴趣D.素质25( C)是经过金融保险监管部门认可其从业资格的个人。在凡是需要处理风险的领域，他们都能发挥作用。 (单选)A.游戏工程设计师B.电子商务工程师 C.

22、精算师D.公关经理26( C)是社会政治文明进步的重要标志，是政治文明建设的内在要求，也是世界各国政治民主化进程的基本走向。 (单选)A.坚持和改善党的领导 B.人民当家作主 C依法治国 D.以人为本27( C是社会主义政治文明建设的关键。 (单选)A.坚持和改善党的领导 B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本28( C)是影响其职业素质和职业生涯发展的重要因素。家庭潜移默化的影响会使个体形成 一整套的世界观、人生观和价值观。 A.教育水平B.人格特质C.家庭情况D.社会环境29( C)指同一信息可以依照法律规定的程序和条件，同时或先后在不同的地域分布取得相应的知识产权。 (单选C.知识产权

23、可以分地域取得30( C脂引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部动力。 伸选)A.自我形象B.社会角色C.动机D.人格特质31( C)组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。 (单选)A.英国B.德国C美国D.法国32( D),既然同一项信息可以在不同的法域内分别取得多个知识产权，而且各个法域对知 识产权的保护是相互独立的， 所以， 权利人可以在取得权利的不同地域范围内分别行使其权利。(单选)A.知识产权的保护对象是非物质性的信息 B.知识产权是对世权、支配权 C.知识产权可以分地域取得 D知识产权可以分地域行使33( D)的任务包括调整心态，迎接变化；学会和接受权力

24、、责任和中心地位的下降；培养年轻人，着手退休准备。(单选)A职业生涯早期阶段 B职业生涯中期阶段 C职业生涯中后期阶段D职业生涯后期阶段34( D)是社会主义国家一切为了人民，一切依靠人民的根本原则和党的群众路线在政治文明建设中的具体体现。(单选D.人民当家作主 35 ( D)是指一个人表现出来的稳定而独特的 行为方式或倾向。如善于倾听他人的意见、工作有毅力、做事谨慎小心、善于自我控制等。伸选)A.自我形象B.社会角色C动机D.人格特质36( D)主要从个体的需求、 动机、兴趣等方面来深人考察个体与职业之间的匹配关系。 D (单选D职业适应性37(A )，是指一个人对某种职业的渴求和向往。 (

25、单选)A.职业期望B职业发展C职业规划D.职业匹配38(A )必须以保障和改善民生为重点。要多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。 (单选)A.加强社会建设 B.加强政治建设 C.加强经济建设D加强生态文明建设39给予客户有关职业的适应、(单选)A职业规划师( )是作为国际法律关系(A )是从职业人的个体利益出发， 结合专业知识和相关资源， 发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。B理财规划师C管理咨询师D.物流师40(A )是一个国家或地区制定并在该国或地区制定并实施的法律；主体的国家或地区之间制定和实施的法律。 (单选)A国内法；国际法 B

26、根本法；普通法 C.一般法；特别法D国际法；国内法41(A )是一种心照不宣的契约，具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献，雇主应该相应给予专业技术人员多少酬劳作为回报。 (A ) A心理契约B合同C雇佣关系D上下级关系42(A )是知识产权区别与其他财产权利的最为主要的法律特征， 知识产权的其他法律特征， 都以此为根据。(单选)A知识产权的保护对象是非物质性的信息 B.知识产权是对世权、支配 权C.知识产权可以分地域取得和行使 D.知识产权具有收益性43(A )是指对某一职业领域有用的信息，这些信息涉及岗位作业的流程，以及解决问题的 方式方法等。 伸选)A.知识B.技能C态度D.品质44

27、(A )是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种方法，是组织对 企业人力资源进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。 (单选)A.职业发展45(A )又称为绝对权，是指权利的效力可以对抗一切人，即除了权利人之外的任何人都负 有不得侵害、干涉其权利的消极义务，而没有协助其实现权利的积极义务。 A.对世权46(A )在文章中提出，人的需要由低到高排列为 5 个层次，分别是生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现的需要。 (单选)A.马斯洛B.弗洛伊德 C霍兰德D.斯朗特47(a)是知识产权区别与其他财产权利的最为主要的法律特征，知识产权的其他法律特征，都以此

28、为根据。(单选)A.知识产权的保护对象是非物质性的信息 B.知识产权是对世权、支配权C.知识产权可以分地域取得和行使 D.知识产权具有收益性48(B )就是要分析职业内容、 职业活动特点、 职业环境、 职业地位及经济收人等有关情况，从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。 (单选)A.认识自我B.了解职业 C.人职匹配D.以上都对49(B )是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工 作是什么。(单选)A.兴趣测试B.职业兴趣测试C.职业发展测试D.发展测试50(B )是指我们在追求职业目标的过程中，应该注意扬长避短，从而以最少的代价获得最大的收益。(单

29、A.追求兴趣 B.认清自身优劣势 C达到理想的生活状态 D.制定职业规划51(B )是指运用理财规划的原理、技术和方法，这对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标，提供综合性理财咨询服务的人员。 (b ) A.职业规划师 B.理财规划师 C.管理咨询师D.物流师52(B )哲学家罗素曾经说过： “选择职业是人生大事，因为职业决定了一个人的未来 选择职业就是选择将来的自己。”(单选)A法国B.英国C美国D.德国53(B )指的是新近出现的，有着与众不同的工作活动、技能和知识的职业。 (单选 ) A.传统职业B.新职业C.正在形成的职业 D.热门职业54(C )是个体基于对自己(个性特征、专业潜力

30、)和社会(职业需求、家庭、社会因素等)两方面的评价比较而表现出对未来职业的实现和人之匹配的期望强度。 (单选C职业期望值55(C )是经过金融保险监管部门认可其从业资格的个人。在凡是需要处理风险的领域，他们都能发挥作用。 (单选)A.游戏工程设计师 B.电子商务工程师 C.精算师D.公关经理56(C )是社会政治文明进步的重要标志，是政治文明建设的内在要求，也是世界各国政治民主化进程的基本走向。 (单选)A.坚持和改善党的领导 B.人民当家作主 C依法治国 D.以人为本57(C )是影响其职业素质和职业生涯发展的重要因素。家庭潜移默化的影响会使个体形成一整套的世界观、人生观和价值观。 A.教育

31、水平B.人格特质C.家庭情况D.社会环境58(C)是社会主义政治文明建设的关键。 (单选)A.坚持和改善党的领导 B.人民当家作主C依法治国D以人为本59（D ），既然同一项信息可以在不同的法域内分别取得多个知识产权，而且各个法域对知 识产权的保护是相互独立的， 所以，权利人可以在取得权利的不同地域范围内分别行使其权利。（单选）A.知识产权的保护对象是非物质性的信息 B.知识产权是对世权、支配权 C.知识产权可以分地域取得 D知识产权可以分地域行使60（D ）是知识经济时代的价值尺度和核心要求。 （单选）A.促进共同发展 B.保护生态环境C组织追求经济利益 D促进职业生涯的全面发展61（d ）是指一个人表现出来的稳定而独特的行为方式或倾向。如善于倾听他人的意见、工作有毅力、做事谨慎小心、善于自我控制等。 伸选）A.自我形象 B.社会角色 C动机D.人格特质62（D ）是专门从事物流行业的工作的人员。 （单选）A职业规划师B理财规划师C管理咨询师D.物流师63（D