安全隐患排查制度范本10篇.docx

1、安全隐患排查制度范本10篇安全隐患排查制度 （ 范本 10 篇）安全隐患排查制度（一） ：第一条：为了加强事故隐患监督管理， 建立安全生产事故隐患排 查治理长效机制， 防止和减少事故发生， 保障公司员工生命和企业财 产安全，根据安全生产法等法律、行政法规，制定本制度。第二条：制度所称安全事故隐患（以下简称事故隐患）是指违反 安全生产法律、 法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定， 或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危 险状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。第三条：本制度适用于公司事故隐患排查治理方面的工作。第四条：事故隐患分类 根据危害及整改难度把事故隐患分为一般

2、事故隐患和重大事故 隐患。一般事故隐患，是指发现后能够立即整改排除的隐患。重大事 故隐患，是指危害和整改难度大，需全部或者局部停工，并经过必须 时间整改治理方能排除的隐患， 或者因外部因素影响致使自身难以排 除的隐患。第五条：项目部各部门在各自职责范围内对工地排查治理事故隐 患工作实施监督管理。 各部门主要负责人对本部门事故隐患排查治理 工作负责。第六条：项目部内全体员工发现事故隐患者， 均有权向安全组织 机构报告， 安全组织机构领导小组成员接到事故隐患报告后， 应当按 照职责分工立即组织核查并予以处理。第七条：安全组织机构领导小组每月结合综合性安全检查， 组织 安全生产管理人员、 技术人员及

3、其他相关人员排查事故隐患， 对查出 的事故隐患，按照事故隐患分类进行登记， 并下发隐患整改通知单 。 各被排查部门针对查出的事故隐患，应尽快制订及落实隐患治理方 案。第八条：隐患治理 一般事故隐患，由隐患发生部门负责人或者有关人员立即组织整 改，对于重大事故隐患，隐患发生应立即报送项目部有关部门，报送 资料包括：隐患的现状及其产生的原因隐患的危害程度和整改难易程度分析隐患的治理方案方法和措施 隐患治理所采取的方法及治理过程中所采取的防护措施。经费和物资概算此隐患治理所需经费及物资需求。人员需求 针对需治理的事故隐患情景，确定相应人员的落实需求。治理时限根据事故隐患治理的难易程度，在假定物质与人

4、员到位情景下，确定隐患治理的时限安全措施和应急预案 在隐患未得到治理前及在治理过程中所采取的安全防范措施及 相应的应急预案。第九条：安全组织机构领导小组会同本月参加事故隐患排查相关 人员，按规定隐患治理期限， 对事故隐患单位治理工作完成情景进行 复查验收。 对隐患治理未按期完成或治理不彻底， 事故隐患发生单位 主要负责人或相关人员按安全生产管理办法予以经济上的处罚， 并责令限期完成。第十条：各部门应在各自管辖范围内组织各相关人员进行经常性 的事故隐患排查。 各当班人员作为执行隐患排查最基础的环节， 要求 当班人员加强隐患排查巡检力度。 对于一般事故隐患应立即组织人员 整改。对于重大事故隐患，应

5、按本制度第八条规定报送有关部门。第十一条： 各部门在事故隐患治理过程中， 应当采取相应的安全 防范措施， 防止事故发生。 事故隐患排除前或者排除过程中无法保证 安全的，应当从危险区域内撤离作业人员， 并疏散可能危及的其他人 员，设置警戒标志，暂时停工或者停止使用；对暂时难以停工或者停 止使用的相关生产设施、设备，应加强维护和保养，防止事故发生。第十二条：安全组织机构领导小组会同各有关部门及相关人员组 织开展季节性事故隐患排查、 专项事故隐患排查及法定长假前期事故 隐患排查治理工作。第十三条： 各部门应与项目工程承包班组、 承租单位签订安全生 产管理协议，明确各方对事故隐患排查、治理和防控职责。

6、第十四条：奖罚对于发现、 排除和报告事故隐患有功人员， 给予物质奖励和表 彰。对于事故隐患不按期治理或治理不彻底的单位 （部门），按安 全生产管理办法处理。来源: 网络，感激原作者，如有侵权请联系， 24h删除.安全隐患排查制度（二） ：一、目的为强化安全生产管理， 建立良好的安全生产环境和秩序， 及时发 现与消除生产过程中的危险因素， 保护员工在生产过程中的安全与健 康，保护企业财产不受损失，根据安全生产法和有关法律、法规，制 定本制度。二、范围 本制度规定了安全检查的基本任务、资料、原则、形式和要求； 适用于公司对各部门安全检查与隐患治理工作。三、定义1、安全检查：指为了消除隐患、防止事故

7、发生、改善劳动条件 而开展的各项安全检查活动； 旨在为去发现和寻找存在或潜在的不安 全因素，并进行记录。2、安全隐患：是指公司违反安全生产法律、法规、规章、标准、 规程和安全生产管理制度的规定， 或者因其他因素在生产经营活动中 存在可能导致事故发生的物的危险状态、 人的不安全行为和管理上的 缺陷。3、隐患治理：指为纠正和改善不安全因素，消除危害而开展的 各项工作，使之贴合安全要求。四、相关文件安全生产法生产安全事故隐患排查治理暂行规定 （总局 16 号令）关于建立安全隐患排查治理体系的通知 （安委办 2019 1 号）五、工作程序1、公司应根据自身实际情景，建立隐患排查治理的管理制度， 并按照

8、本公司制度管理程序进行审批，以正式文件发布实施；2、公司质安部应当建立对分包、分租单位隐患排查治理的管理 制度，明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责；3、各部门负责日常检查与周检查，质安部负责综合检查、节日 检查、专项检查、季节性检查。4、应对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。 公司应对各级排查出的事故隐患进行分析评估， 确定等级。 按照 事故隐患的等级进行登记， 建立事故隐患信息档案， 并按照职责分工 实施监控治理。1）企业应根据隐患的危害程度，采取有定性或定量的分析评估方法，确定事故隐患等级；2）企业必须建立隐患排查治理登记台帐，台帐应反映隐患发现 的时间、资料、存在的部位

9、、等级、整改时限、职责人等相关资料。六、隐患排查工作方案1、策划在组织隐患排查前需要进行认真策划， 由组织隐患排查的负责人 确定具体排查工作方案； 对特定的隐患排查， 要有具体的要求和目的。2、制定排查范围 每次隐患排查，应根据隐患排查的目的，限定具体的排查范围。3、提出排查要求隐患排查工作方案中应明确排查要求， 包括受检单位的态度、 排 查人员的职责心、排查程序等方面。4、明确排查资料1）对被检查区域内的相关从业人员进行访谈。2）查阅安全管理的相关文件、记录和档案。3）对现场的环境、设施、工艺、指标、显示、标识、作业等观 察和记录，必要时采用仪器测量。5、对信息和数据进行分析。经过分析，作出

10、确定，找出主要问 题，即物、人、环境、管理几方面的不安全因素，必要时能够经过仪 器进行检验。七、排查范围与方法1、隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动1）隐患排查要包括所有人员 （包括各种外部人员） 、所有活动（常 规和十分规的）、所有场所（公司内部场所以及外部租赁场所等） 、所 有设施（建筑物、设备及工器具等） ，同时还要研究三种时态（过去、 此刻和将来）和三种状态（正常、异常和紧急） ；2）专项或专业检查能够针对特定的对象，但要对特定对象界定 范围所涉及到的所有场所、环境、人员、设备设施和所有作业及管理 活动等全面排查；3）在一特定时间段内，公司组织的各

11、种检查必须要覆盖所有场 所、环境、人员、设备设施和所有作业及管理活动等。2、应采用定期综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、 日常检查等方式进行隐患排查。1）定期综合检查是以落实岗位安全职责制为重点，各专业共同 参与的全面检查。2）专业检查主要是对特种设备、电气设施、机械设备、安全防 护设施、危险物品、运输车辆、避雷设施、仪器仪表、自动控制设施 等分别进行的专业检查，及在装置开、停机前、新装置竣工及试运行 等时期进行的专项安全检查。3）季节性检查是根据各季节特点开展的专项检查。4）节假日检查主要是节前对安全、保卫、消防、生产准备、备 用设备、应急预案等进行检查，异常对节日各级管理人员、检

12、修队伍 的值班安排和安全措施、原辅料、备品备件、应急预案的落实情景等 进行重点检查。5）日常检查包括班组、 岗位员工的交接班检查和班中巡回检查， 以及基层单位领导和生产工艺、设备、电气、安全管理等专业技术人 员的经常性检查。3、检查形式1）联合检查 :由分管领导组织， 安全生产管理部门协助， 组织各级人员进行的 安全检查；2）日常检查 : 由安全生产管理部门组织的检查；3）季节性检查 :针对季节性易发事故进行安全生产检查；4）专业性检查 : 对安全设施、设备进行的技术性检查；5）自检 :班前班后进行的自我安全检查；6）互检: 员工之间进行的安全检查；7）交接检查： 交接班进行的安全检查。 对查

13、出的所有事故隐患和不安全因素， 要采用三定的方法 （定专 人、定时间、定措施）及时进行解决和处理。4、隐患检查要求1）相关部门应当在充分了解和掌握其特性的基础上，根据自身实际，合理选择使用、有效的方式开展隐患排查工作；2）公司至少每年组织一次综合检查或抽查，部门与班组至少每 年组织二次综合检查或抽查；3）春季安全检查要重点关注防雷、防静电和防解冻跑漏；夏季 安全大检查要重点关注防暑降温、防食物中毒、防台风和防洪防汛； 秋季安全大检查要重点关注防风和防冻保温； 冬季安全检查要重点关 注防火、防爆、防滑、防冻防凝和防煤气中毒；4）各岗位应严格履行日常检查制度，异常应对关键装置要害部 位的危险点、源

14、进行重点检查和巡查。八、隐患治理1、各部门应根据隐患排查的结果，及时进行整改。不能立即整 改的，制定隐患治理方案， 对隐患进行治理。方案资料应包括目标和 任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。重大事 故隐患由公司质安部在隐患治理前明确采取临时控制措施， 并制定应 急预案。隐患治理措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、 防护措施、应急措施等，最大限度地降低事故中的损失。1）对于能够立即整改的一般事故隐患，由部门负责人或者有关 人员立即整改，能够不需要制定隐患治理方案；2）有些隐患难以做到立即整改的，但也属于一般隐患，则应采 取下达书面整改指令或问题整改通知单的形式限期整改。

15、 书面整改指 令或问题整改通知单中需要明确列出如隐患情景的排查发现时间和地点、隐患情景的详细描述、隐患发生原因的分析、隐患整改职责的 认定、隐患整改负责人、隐患整改的方法和要求、隐患整改完毕的时 间要求等。 限期整改需要全过程监督管理， 除对整改结果进行闭环确 认外，也要在整改工作实施期间进行监督， 以发现和解决可能临时出 现的问题，防止拖延；3）重大事故隐患，需要由公司主要负责人组织制定并实施事故 隐患治理方案。 重大事故隐患治理方案应当包括以下资料： 治理的目 标、采取的方法和措施、 经费和物资的落实、 负责治理的机构和人员、 治理的时限和要求、安全措施和应急预案；4）各部门或公司在事故隐

16、患治理过程中，应当采取相应的安全 防范措施，防止事故发生。 事故隐患排除前或者排除过程中无法保证 安全的，应当从危险区域内撤出作业人员， 并疏散可能危及的其他人 员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用。对暂时难以停产或 者停止使用的相关生产储存装置、 设施、设备，应当加强维护和保养， 防止事故发生；5）治理措施的基本要求：a、能消除和减弱生产过程中产生的危险、有害因素；处置危险 和有害物，并降低到国家规定的限值；b、预防生产装置失灵和操作失误产生的危险、有害因素；c、能有效地预防重大事故和职业危害的发生； 发生意外事故时， 能为遇险人员供给自救和互救条件。2、应在隐患治理完成后对治理情景进

17、行验证和效果评估。1）公司能够组织相关专业技术人员对隐患整改情景进行验证和 效果评估；2）对隐患整改情景进行验证时要注意隐患治理过程中是否带来 或产生新的隐患；3）属地方人民政府或者安全监管监察部门及有关部门挂牌督办 并责令全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患， 公司应当组织本 单位的技术人员和专家对重大事故隐患的治理情景进行评估， 或委托 具备相应资质的安全评价机构对重大事故隐患的治理情景进行评估。九、对隐患治理的验证和效果评估1、人员构成：公司相关专业技术人员和管理人员2、衡量隐患是否得到治理的标准1）能消除和减弱生产过程中产生的危险、有害因素；2）处置危险和有害物，并降低到国家规定的限

18、值；3）预防生产装置失灵和操作失误产生的危险、有害因素；4）能有效地预防重大事故和职业危害的发生；5）发生意外事故时，能为遇险人员供给自救和互救条件。3、对重大事故隐患的整改：地方人民政府或者安全监管部门及 有关部门挂牌督办并责令全部或者局部停产停业治理的重大事故隐 患，应当高度重视，按照时间节点和标准按时完成治理任务，治理工 作结束后，组织公司专业技术人员和专家对治理情景进行评估或者委 托具备相应资质的安全评价机构对重大事故隐患的治理情景进行评 估。十、统计分析报告1、季报公司隐患排查治理情景季报表资料包括： 上季度事故隐患排查开 展情景、 上季度发现的事故隐患数量、 一般事故隐患和较大事故

19、隐患 的排除情景、重大事故隐患治理情景、现存重大隐患情景、其他需要 说明的问题。报表于下一季度第一个月 15 日报送，由公司总经理签 字。2、年报公司每年对事故隐患排查治理情景进行一次全面统计分析， 并于 下一年 1 月 31 日向安全监管部门和有关部门报送书面统计分析表。 报表由公司总经理签字。排查治理汇总情景表资料包括： 事故隐患排查治理制度建立和职 责制落实情景、本年度开展事故隐患排查总体情景（包括开展次数、 参加人员等）、年度累计排查事故隐患数量、排除治理情景及整改资 金投入情景、尚未治理完毕的重大事故隐患情景、 未治理完毕的原因、 存在的问题及改善措施、其他需要说明的问题；3、公司除

20、依照前面规定报送外书面统计分析表外，还要及时向 安全监管部门和有关部门报告安全隐患情景。 重大事故隐患报告资料 应当包括： 隐患的现状及其产生原因、 隐患的危害程度和整改难易程 度分析、隐患的治理方案。十一、预测预警1、公司对可能造成事故发生的隐患、风险、险肇事件等进行分析、辨识，发现事故发生的原因、规律，建立生产事故预警模型，定 量化表示公司安全生产现状和发展趋势。2、数据来源与公司日常安全管理工作相结合，数据来源于隐患 排查、在线监测等工作；3、根据安全生产预警指标，筛选、分析有效数据，并进行定量 化标识，建立安全生产预警模型，用数值或图形表示，完成安全预警 指数系统的建立。4、公司每月至

21、少根据安全预警指数系统所反映的现状和趋势， 进行一次安全生产风险分析。您好，欢迎您阅读我的文章，本 WORD 文档可修改修改，也能够直接打印。安全隐患排查制度（三） ：安全检查制度一、定期安全检查 项目经理部每周组织一次由有关部门参加的安全生产检查。 查纪 律、查隐患、查安全知识掌握及制度执行情景， 总结经验， 及时推广， 发现隐患采取措施，落实到人，限期整改。二、专业性检查由专业技术人员、 懂行的安全技术人员和有实际操作和维修本事 的工人参加，对某项专业 （ 如物料提升架、脚手架、施工机具等 ） 的安 全问题或在施工中存在的普遍性安全问题进行单项检查。三、经常性安全检查（1） 、班组进行班前

22、、班后岗位安全检查。（2） 、各级安全员及安全值日人员日常进行巡回检查。（3） 、各级管理人员在检查生产同时检查安全。四、季节性及节假日前后安全检查针对气候特点 （如冬、夏、雨、风季等 ） 可能给生产带来危害而进 行的安全检查。 节假日前后防止职工纪律松懈、 思想麻痹等进行的检 查。施工现场各班组要经常进行自检、互检和交接检。对查出的隐患， 由职能部门发指令整改书， 整改完后由整改单位 负责人签意见，及时回到存档，逐步建立登记、整改、检查、销项制 度。建筑施工安全隐患排查工作方案为认真吸取事故和我县近期发生的施工安全事故教训， 坚决遏制 类似安全事故的发生，根据会议精神，按照县建设局全市建筑施

23、工 安全隐患排查工作方案 部署，决定在全县范围内开展建筑施工安全 隐患排查工作。制定方案如下：一、指导思想根据当前安全生产的严峻形势， 建设战线必须迅速行动起来， 按 照够威、够硬、够严、够细的要求，对全区所有在建工程项目开展安 全隐患排查。 经过排查推进我区建筑安全生产工作， 消除安全生产隐 患，防范安全事故发生。二、排查资料及整治措施（一）主要资料 以重点工程、深基坑（高边坡工程）及地下工程为重点，对全区建筑工程进行全面排查，排查主要资料为：1、地下管线保护情景。所有挖掘施工作业是否在开工前查清附 近地下管线（包括电网线、水网线、燃气管网线等）的分布情景，是 否同燃气集团公司签订燃气管网保

24、护协议，是否管线保护措施。2、质量安全受监登记情景。 建设工程是否输质量安全监督手续， 是否依法纳入监管程序。3、大型垂直运输设备安全管理情景。如塔吊、施工电梯、井字 架等大型街运输设备是否制定拆装方案，是否履行检测、验收手续， 现场拆装和使用是否贴合安全要求。4、临时用电使用情景。施工现场临时用电是否按照三相五线制 布设，三级配电两级保护是否贴合要求。5、现场安全防护情景。三宝的配备、使用以及四口的安全防护 方面是否存在安全隐患。6、危险性较大工程的安全管理情景。基坑支护与降水工程、土 方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、脚手架工程等在施工前是否 单独编制安全专项施工方案；深基坑工程、地下暗

25、挖工程、高大模板 工程、 30 米及以上高空作业工程，施工单位是否组织专家组对安全 专项施工方案进行论证审查。 危险性较大工程的施工方案是否经施工 单位技术负责人、监理单位总监理工程师审核签字。（二）整治措施1、对未燃气管网保护协议的土石方开挖工程，一律停工，等签 订保护协议后方可施工 ; 对未签订燃气管网保护协议的 ±0.00 以上的工程，限期 3 天补办燃气管网保护协议，逾期不办的，一律停 工改正。2、对施工现场存在以上 2-6 项问题的工程，一律责令施工单位 停工整改，并录入企业不良行为记录 ; 停工整改的工程项目须经区安 监站逐项复查合格后方允许复工 ; 复查仍不合格的，

26、按照建设工程 安全生产管理条例从严处罚。三、排查时间安排本次排查自 xx 年 xx 月 xx 日开始至 xx 月 xx 日结束。排查工作 应结合建筑施工安全生产大检查一同开展， 由区安监站负责组织具体 实施并对排查结果进行跟踪，落实整改。四、工作要求（一）统一思想，提高认识。充分认识我区建筑安全生产面临的 严峻形势， 进一步强化对建筑施工安全生产的监督管理， 根据排查工 作分工，精心组织，周密安排，按时完成排查工作任务。（二）各街道城建办（科）要根据项目管理权限和属地管理原则， 对各自辖区范围内未输报建手续的工程项目进行排查， 并将排查结果 于月日前报区建设局建筑施工安全隐患排查工作领导小组办

27、公室。（三）各建设、施工、监理单位要按照排查工作资料认真进行自 查整改，全面清除事故隐患。（四）排查工作要做到工作落实、检查细致、严格要求。对排查 中发现的问题必须严格按照整治措施的要求进行整改。（五）检查人员要严格按照谁主管、谁检查、谁负责的原则，认真履行安全监管职责。对不认真履行安全生产监管，检查不到位、走 过场或因检查不到位造成重大事故的职责人员，严肃追究职责。（六）对存在严重安全隐患、 整改不力的单位， 我局将从重处罚。 安全隐患排查制度（四） ：为了实现公司长周期安全生产， 建设成安全高效型和质量标准化 矿井，使部门和生产队的安全管理规范化、系统化、程序化，结合公 司制定的隐患排查制

28、度，制定此安全隐患排查制度。部门经理是部门管辖范围内的重大隐患排查处理的第一职责人， 各队队长是本队施工区域内隐患排查处理的第一职责人， 部门主管要 监督其各队隐患排查的解决落实情景。一、隐患的分类及处理矿井隐患按种类分为 : 顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、 爆破、火灾、水灾和其它共十类，按隐患处理难易程度，一般隐患的 处理由各队自行解决，对于较难处理隐患，需由其它部门、队协调配 合的，由部门经理协调其它部门研究制定方案后， 施工队负责解决处 理，对于重大隐患，部门无法解决的，上报公司领导，由公司领导主 持召开专题会议协调处理，部门负责落实、安排解决。二、隐患的排查1、每一职工都有排查隐

29、患的权利和义务，发现隐患要及时汇报 处理，对当班不能处理的， 要向队里汇报清楚， 由队里安排人员处理。2、对于安全大检查以三定表形式落实的问题，各队必须按要求 定时解决。3、部门经理、主管在每次下井所发现的安全隐患和质量标准化方面的问题，要求进行现场处理，现场处理不了的，升井后填写隐患 排查台账，指定相关队职责人进行处理。三、隐患落实及信息反馈 1、各队现场隐患的处理，由其队长负责落实，并将处理结果按 时反馈到生产部。2、机电方面隐患的处理，由机电负责人负责现场落实，并将处 理结果反馈到生产部。四、处罚规定1、发现隐患未及时采取措施或汇报的， 给予现场职责者 200-500 元罚款，造成事故的

30、按公司相关规定严肃处理。2、各基层队未能按隐患排查要求落实或未按规定填写实施情景 的，视情节轻重给予职责者 100-300 无罚款，造成事故的加倍处罚。3、各级队干、带班长、质量员、班组长及其他相关人员，未严 格履行职责，未进取配合落实解决隐患，视情节轻重给予职责者 100-200 罚款。安全隐患排查制度（五） ：1目的为贯彻安全第一、预防为主、综合治理预防为主、防治结合的安 全生产和职业病防治工作方针， 有效防止和减少事故发生， 建立安全 生产事故隐患排查治理长效机制，落实国家、省、市和公司有关文件 精神，使公司职业安全卫生隐患排查工作有章可循，揭示生产、科研 过程中的事故隐患和职业危害因素

31、， 提高公司本质安全度， 确保公司 生产安全、员工健康。特制定本制度。2适用范围本制度适用于公司各部门。3 引用文件年安全管理方案4 职责（1）总经理对公司隐患排查治理工作全面负责，公司职业安全 卫生主管领导（以下简称主管领导）负责组织隐患排查治理工作。（2）安保部负责组织对公司安全生产、职业卫生状况进行监督 检查及隐患排查治理工作的归口管理。（3）各部门负责组织本部门的职业安全卫生隐患排查。（4）安保部负责组织安全生产职责制执行情景的监督检查、考 核。（5）安保部负责消防、易燃易爆物品、剧毒品、易制毒品等物 品的使用、存储的监督检查。（6）安保部负责女工特殊保护、班组安全管理的监督检查。（7）各部门一把手对本部门隐患排查治理工作全面负责，部门 副职领导配合一把手做好本部门隐患排查工作。（8）公司所有职工必须切实履行安全生产法和消防法 赋予的安全生产、消防工作义务，认真排查身边的事故隐患，发现事 故隐患及时报告领导或专兼职安全管理人员。5资料与要求5.1生产安全隐患排查采用巡回（日常）检查、定期检查或不定 期检查（综合性检查，含节假日检查） 、专项检查、季节性检查等形 式进行。5.2职业安全卫生专项监督检查：（1）安保部负责监督检查： 职业安全卫生规章制度执行情景； 技改项目中的职业安全卫生措施落实情景；