最新化工厂安全月岗位认知.docx

1、最新化工厂安全月岗位认知第一篇、化工企业的安全认识化工厂安全月岗位认知化工企业的安全认识随着企业的第三次创业的转型化跨越式发展，各种化工行业应运而生。引进的化工新技术，这就要求在新的管理和操作上有新的模式。其中安全是首要考虑的重点问题。实现化工安全检修不仅确保检修作业的安全，防止重大事故发生，保护职工的安全和健康而且还可以促进检修作业按时、按质、按量完成，确保设备的检修作业质量，使设备投入运行后操作稳定、运转率高，杜绝事故和污染环境，为安全生产创造良好条件。为此，在检修前务必做好检修前停车的安全技术处理和检修前停车后的安全技术处理。停车方案一经确定，应严格按照停车方案确定的停车时间、步骤、工艺

2、变化幅度，以及确认的停车操作顺序表，有组织、有秩序地进行。装置停车阶段进行得顺利与否，一方面影响安全生产，另一方面将影响装置检修作业能否如期安全进行以及安全检修的质量。装置停车的主要安全技术处理如下1）严格按照预定的停车方案停车按照检修计划、并与上下工序及有关工段(如锅炉房、配电间等)保持密切联系，严格按照停车方案规定的程序停止设备的运转。2）泄压要缓慢适中泄压操作应缓慢进行，在压力未泄尽之前，不得拆动设备。3）装置内物料务必排空、处理在排放残留物料前，必须察看排放口情况，不能使易燃、易爆、有毒、有腐蚀性的物料任意排人下水道或排到地面上，而应向指定的安全地点或贮罐中排放设备或管道中的残留物料，

3、以免发生事故或造成污染。同时，设备、管道内的物料应尽可能倒空、抽净，排出的可燃、有毒气体如无法收集利用应排至火炬烧掉或进行其它处理。4）控制适宜的降温、降量速度降温、降量速度应按工艺的要求进行，以防高温设备发生变形、损坏等事故。如高温设备的降温，不能立即用冷水等直接降温，而应在切断热源之后，以适量通风或自然降温为宜。降温，降量的速度不宜过快，尤其在高温条件下，温度、物料量急剧变化会造成设备和管道变形、破裂，引起易燃易爆、有毒介质泄漏或导致发生火灾爆炸或中毒事故。5）开启阀门的速度不宜过快开启阀门时，打开阀门头两扣后要停片刻，使物料少量通过，观察物料畅通情况，然后再逐渐开大阀门，直至达到要求为止

4、。开启蒸气阀门时要注意管线的预热、排凝和防水击等。6）高温真空设备停车步骤高温真空设备的停车，必须先消除真空状态，待设备内介质的温度降到自燃点以下时，才可与大气相通，以防空气进入引发燃烧、燃爆事故。7）停炉作业严格依照工艺规程规定停炉操作应严格依照工艺规程规定的降温曲线进行，注意各部位火嘴熄火对炉膛降温均匀性的影响。火嘴未全部熄灭或炉膛温度较高时，不得进行排空和低点排凝，以免可燃气体进入炉膛引发事故。同时，装置停车时，操作人员要在较短的时间内开关很多阀门和仪表，为了避免出现差错，必须密切注意各部位温度、压力、流量、液位等参数的变化。其次要完全切断该设备内的介质来源，进入化工设备内部作业，必须对

5、该设备停产，在对单体设备停产时要保障所有介质不能发生内漏。由于设备长时间使用，许多与该设备连接的管道阀门开关不到位，会出现内漏现象，尤其是气体阀门。检修人员进入设备作业后，如对管道检查不仔细，一旦发生漏气、漏液现象，特别是煤气、氨气、酸气、高压气、粗苯等易燃、易爆、高温、高压物质发生内漏，将造成着火、爆炸、烧伤、中毒等严重事故，后果不堪设想，所以工艺人员一定要认真确认与设备连接的所有管道，对一些易燃、易爆、易中毒、高温、高压介质的管道要在阀后(近塔端)加盲板。再次置换设备内有毒、有害气体，对有毒、有害、易燃、易爆气体的设备进行置换。一般用于置换的气体有氮气、蒸汽，要优先考虑用氮气置换因为蒸汽温

6、度较高，置换完毕后，还要凉塔，使设备内温度降至常温。对于一些高温液体的设备，首先应考虑放空，再采用打冷料或加冷水的方式将设备降至常温。对有压力的设备要采用泄压的方法，使设备内气体压力降至常压。最后要正确拆卸入孔 ，在对检修设备进行介质隔断、置换、降温、降压等工序后，要进行严格的确认、检测，在确保安全的情况再拆卸入孔，对于有液体的设备，拆入孔时，要拆对角螺栓，拆到最后四条对角螺栓时，要缓慢拆卸，并尽量避开人孔侧面，防止液体喷出伤人。对于易燃、易爆物质的设备，绝对禁止用气焊割螺栓。对于锈蚀严重的螺栓要用手锯切割。对于粗苯油罐等装置上设新人孔或开新手孔的情况下，绝对禁止用气焊或砂轮片切割，要采用一定

7、配比浓度的硫酸，周围用蜡封的手段开设新的入孔、手孔。劳保穿戴也很重要，不容忽视1）劳动保护并不是简单的穿上工作服即可，在进入化工设备内部作业时；劳保必须起防护作用，有一定的防护要求。在易燃、易爆的设备内，应穿防静电工作服，要穿着整齐，扣子要扣紧，防止起静电火花或有腐蚀性物质接触皮肤，工作服的兜内不能携带尖角或金属工具，一些小的工具，如角度尺等应装入专用的工具袋。安全帽必须保证帽带扣索紧，帽子与头配戴合适，由于在设备内部作业施工空间不足，很可能出现碰头现象，还要保证帽芯与帽壳间留有一定缝隙，防止坠物打击帽子后帽芯不能将帽奏与头隔开，帽壳直接压在头上造成伤害。因此，帽芯内部要留有够的缓冲距离。2）

8、正确穿戴劳保手套，在一些酸、碱等腐蚀性较强的设备内作业要穿戴防酸、碱等防腐手套，手套坏了要及时更换，尤其是夏季作业手出汗多，会降低手套的绝缘性能和出现打滑现象，所以应最好多备几副手套。3）劳保鞋要采用抗静电和防砸专用鞋。所穿的大头皮鞋，鞋底应采用缝制，不要用钉制，同时要考虑防滑性能，鞋带要系紧，保证行走方便。在有条件的塔内工作时，尽量在作业范围的塔底铺设一些石棉板或胶皮，这样即防滑又隔断了人与设备的直接接触。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，是确保化工安全生产的总则。当前，化工以成为国民经济的重要支柱产业，随着化工技术的进步与发展，在大量新设备、新技术的应用于实际生产的同时，涉及到的化学物

9、质的种类和数量显著增加。但是，由于化工生产具有易燃、易爆、易中毒、高温、高压、易腐蚀等特点，与其他行业相比，很多化工物料的易燃性、反应性和毒性，决定了化工生产潜在的不安全因素更多，危险性和危害性更大。这就要求化工企业必须不断强化企业的安全管理，对化工安全生产管理也提出了更高要求，因此化工安全管理工作必须要有新思路，新举措，并及时贯彻执行于实际工作中，建立起健全长效的安全管理机制，从而提高安全生产管理整体水平，促进生产安全、员工安全、企业稳定、社会和谐。新工地韩 顺 利第二篇、化工厂安全月活动总结化工厂安全月岗位认知化工厂2013年“安全生产月”活动总结2013年6月是全国第12个“安全生产月”

10、，化工厂全面贯彻、落实公司2013年“安全生产月”活动方案，严格按公司2013年“安全生产月”活动方案开展工作，现对整个活动过程作如下总结1活动的指导思想以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，以深化“安全生产年”活动、推动实施安全发展战略为主线，以“强化安全基础、推动安全发展”为主题，以落实全国安全生产会议和公司2013年度安全生产工作会议的部署为重点，集中开展内容新颖、形式多样、全员参与的宣传教育活动，深入宣传党和国家关于加强安全生产的重大决策部署，普及安全知识，弘扬安全文化，为有效防范和坚决遏制重特大事故，促进公司安全生产状况持续稳定好转提供强大精神动力、文化力量和舆论支持。2活

11、动时间和主题1安全生产月活动时间2013年6月1日至30日2活动主题“强化安全基础、推动安全发展”。“安全生产月”的各项活动，都突出以人为本，唱响安全发展主旋律，紧紧围绕“安全生产年”总体部署，每位员工必须树立“杜邦”公司“所有事故都是可以防止”的安全管理理念，以“零”事故为目标，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产治理，进一步强化安全生产主体责任，提高全员安全意识和素养。3工作目标通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，营造“安全生产，人人有责”的浓厚安全氛围，促进安全生产责任进一步落实，员工安全意识明显增强，事故隐患整治取得明显成效，最终

12、实现安全生产“零伤害”的目标。4组织领导1为加强对“安全生产月”活动的领导，分厂成立领导小组，负责分厂安全生产月的活动工作。组长副组长成员2职责:1)负责领导安全生产月”活动;2)负责活动方案的编制;3)负责活动的指导、监督、实施和评比。5具体活动内容1在安全生产月”活动的领导小组的领导下，8个工艺运行班组和两个专业班组分别建立建全了班组二级安全-环保组机构及职责分工；2分厂充分利用每周三分厂安全、环保例会、分厂碱回收黑板报、分厂各工段办工平台、安全月报、班前班后会，大力宣传活动内容、方案，广大职工了解活动的主题、目的、意义和要求，并积极参与到活动中来。3领导小组积极组织分厂全体员工参与6月2

13、6-28日由安全环保部由安全环保部组织开展现场重大危险源安全知识培训。4积极组织好分厂全体员工参与公司6月25日开展安全生产法规知识考试。5积极组织好分厂全体员工参与公司于6月22日、23日在公司生活一区、二区门口，组织开展现场安全知识抢答竞赛活动。5根据年初工作计划，以班组为单位于7月5日开展一次安全知识竞赛，采用理论与实际操作相结合进行；考试内容为2011年9月6日公司下发劳动纪律管理办法（试行）、特种设备管理制度、职业健康管理制度、消防安全管理制度、剧毒化学品按全管理制度、安全生产一岗双责责任制、危险化学品安全管理实施细则、突发事故应急救援预案及安全生产管理制度等相关内容。6继续深入开展

14、“六个一”保安全活动1安全教育一堂课在班前班后会上，结合实际工作，班组长以上管理人员都组织讲了一堂安全课。2安全提醒一句话6月份的班组班前（班后）会上，每个成员提出了一句内容不同话。3安全帮教一个人6月份班组长以上管理人员每个确定一个帮教对象，贯输安全知识、提高安全意识，使被帮教的对象从“要我安全”的思想转变到“我要安全”中来，都能自觉遵章守规，保证安全生产。4安全监督一张网在实际工作中，全员参与，相互提醒，相互监督。5我为安全进一言每个人结合自己车间、岗位实际，班组每位成员向值长（组长）提出了一句搞好本车间、岗位安全生产管理的意见和建议。6处理一个安全隐患每个人都从本车间、本班组、本岗位查找

15、到一个以上的安全隐患，并彻底处理，并记录在班组“安全月活动”内容里面。7深入开展班组安全管理“三讲一落实”活动化工厂安全月岗位认知日常安全管理工作、班前班后会、组织生产组织工作过程中，按照“三讲一落实”的流程执行，即讲工作任务，讲作业过程的安全风险（讲安全注意事项、危险点分析），讲安全风险的控制措施（讲安全措施、危险点控制），做好安全风险控制措施的落实。8开展“安全生产零事故”活动1开展“三检查”活动1每周二都组织对工作环境检查验收，消除隐患；2专业组加大设备维护、保养、检测，保证设备正常运行。3定期不定期对防护用品正确佩戴及使用方法进行检查。(各运行班组及专业组自查，分厂抽查)。2开展“三清

16、除”活动1对检查发现危险隐患及时进行清理；2班组员工在工作过程中查找和发现的事故隐患，提出改进安全生产工作的建议，落实安全防范措施。3纠正违章行为安全生产月期间，通过相关知识的学习，全体人员反思自己的违章行为，及时对错误进行纠正，避免事故的发生。4消除麻痹思想教育员工在生产过程中要从心理上进行重视，安全意识一刻不能放松。9积极组织好分厂全体员工参与公司推广开展“企业安全行动我参与”的宣誓及签名活动（10%）1内容“企业安全行动我参与”宣誓词我郑重宣誓我要用实际行动响应“强化安全基础、推动安全发展”的主题思想，我宣誓做到安全第一，生命至上，安全发展，从我做起。我将始终自觉履行安全职责，以保护企业

17、安全为责任，强化安全执行力，强化安全保障力。我将遵守安全规程，履行安全职责，提高自身安全技能。我自觉做到不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律；自觉做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，同时监督他人不被伤害。我将自觉学习掌握安全知识，自愿遵守操作规程，自愿履行安全职责，做一名本质安全型员工。宣誓人XXX。10危险化学品事故应急救援演练及氯气泄漏应急演练（20%）10.1氯碱运行班组于6月30日前各组织一次危险化学品泄漏应急演练及氯气泄漏应急演练；第三篇、化工厂车间安全教育内容化工厂安全月岗位认知化工厂车间安全教育内容（1）介绍车间的概况。如车间生产的产品、工艺流程及其特点，车间人员结构、安

18、全生产组织状况及活动情况，车间危险区域、有毒有害工种情况，车间劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项，车间事故多发部位、原因、有什么特殊规定和安全要求，介绍车间常见事故和对典型事故案例的剖析，介绍车间安全生产中的好人好事，车间文明生产方面的具体做法和要求。（2）根据车间的特点介绍安全技术基础知识。（3）介绍车间防火知识，包括防火的方针，车间易燃易爆品的情况，防火的要害部位及防火的特殊需要，消防用品放置地点，灭火器的性能、使用方法，车间消防组织情况，遇到火险如何处理等。（4）组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人尊敬师傅，听从指挥，安全生产。车间安全教育

19、由车间主任或安技人员负责，授课时间一般需要48课时。1、认真遵守安全操作规程新工人须牢记的第一件事是要遵守工作场所的安全卫生规程，各种安全规程很多是从我们前辈的事故、伤害等经历中总结出来的，我们应该严格遵守。 任何操作都应有正确的程序，它是能够使操作“顺利”“安全”“容易”进行的方法。因此，不按程序操作，就可能造成事故、伤害。有人认为“按自己的方式做就行”，按程序“太麻烦”，但“欲速则不达”。只有忠实的遵守操作程序，安全才能有保障。2、岗前安全早预知上岗前，要搞清楚工作中的注意事项，有不清楚的地方要积极提问，直到弄清楚。要检查自己作业的范围有无安全问题？有无打滑、摔到的危险？使用的工具有无损坏

20、？使用的材料、机械有无异常？在工作中要随时想一想“下一步要进行的作业存在什么危险”“如何才能避免这种危险”。严禁随意进入危险区域和乱动阀门、电气开关等。3、安全常规知识1）为生产需要所设的坑、壕、和池，应该有围栏或者盖板。2）原材料、成品、半成品的堆放，应该不妨碍操作和通行，废料要及时清除。3）工作场所应保持清洁整齐。4）散放易燃易爆物质的场所，应该严禁烟火。5）对于易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的工人，禁止发放和使用化纤防护服及用品。4、常见触电事故的主要原因（1）电气线路、设备安装不符合安全要求。（2）非电工任意处理电气事务。（3）移动长、高金属物体碰触电源线、配电柜及其他带电体。

21、（4）操作漏电的机器设备或使用漏电电动工具。（5）电钻等手持电动工具电源线破损或松动。（6）电焊作业者穿背心、短裤，不穿绝缘鞋；汗水浸透手套；焊钳误碰自身。化工厂安全月岗位认知（6）湿手操作机器开关、按钮等。（7）临时线使用或管理不善。（8）配电设备、架空线路、电缆、开关、配电箱等电气设备，在长期使用中，受高温、高湿、粉尘、碾压、摩擦、腐蚀等，使电气绝缘损坏，接地或接零保护不良而导致漏电。（9）接线盒或插头座不合格或损坏。5、形成机械伤害事故的主要原因（1）检修检查机械忽视安全措施。如人进入设备检修、检查作业不切断电源，未挂不准合闸警示牌，未设专人监护等措施而造成严重后果。（2）缺乏安全装置。

22、如有的机械传动带、齿机、联轴节、皮带轮、飞轮等易伤害人体部位没有完好防护装置；还有的人孔、投料口等部位无护栏及盖板，无警示牌，人一疏忽误接触这些部位就会造成事故。（3）电源开关布局不合理，一种是开关离设备较远，有了紧急情况不能立即停车，另一种是好几台机械开关设在一起，极易造成误开机械引发严重后果。（4）在机械运行中进行清理、上料等作业。（5）任意进入机械运行危险作业区（禁止区域或禁止通行区域）。（6）乱动机械。6、机械伤害事故的防范措施（1）检修机械必须严格执行断电挂禁止合闸警示牌和设专人监护的制度。机械断电后，必须确认其惯性运转易彻底停止后才可进行工作。机械检修完毕运转前，必须对现场进行细致

23、检查，确认机械部位人员全部彻底撤离才可取牌合闸。（2）要设置完好的安全装置。（3）电源开关布局必须合理，必须符合两条标准一是便于操作者紧急停车，而是误开动其他机械设备。（4）对机械进行清理积料、捅卡料等作业应执行停机断电挂警示牌制度。（5）严禁无关人员任意进入危险因素大的机械作业场所。（6）操作各种机械人员须经过专业培训，能掌握该设备性能的基础知识，经考试合格方可上岗。7、什么是现场定置管理首先是在车间或岗位现场，从平面空间到立体空间，其使用的设备、工具、材料、工件等的位置要规范，文明管理。二是对现场的人员的行动要进行限制性管理，即红色区域是禁止区域，其间有危险或危害；黄色区域是警告区域，其间

24、有一定的危险性，必须进入时，要特别注意或采取必要的防范措施；三是绿色区域是安全区域，人员可以进入，而危险的物流要加以避免。8、烟头为什么能引起火灾？燃着的烟头表面温度为200 300，其中心温度可达700800，而纸张、棉花、木材、涤纶、纤维等一般可燃物的燃点为130139，极易引起火灾。可燃气体和易燃液体蒸汽的点火能量一般在1毫焦耳以下，烟头的危险性就更大。另外，未完全燃烧的炭灰里有火，掉在干燥的疏松的可燃物上，也易引燃起火。9、易燃场所的行为“四忌”一、忌动火。包括不能焊接切割、吸烟及携带火种。二、忌穿着化纤原料的服装和钉子鞋。因为他们随时都会产生静电火花或撞击火花。三、忌使用非防爆工具、

25、灯具。以免产生撞击火花和电火花。四、忌使用BP机、对讲机、手机、电话机等。现场只需使用防爆型电话机。10、操作者的不安全行为（1）操作错误、忽视安全、忽视警告包括未经许可开动、关停、移动机器，开动、关停机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外转动，忘记关闭设备，操作错误，工件刀具紧固不牢等。（2）安全装置失效如拆除了安全防护装置，安全装置失去作用，调整错误造成安全装置失效。（3）使用不安全设备临时使用不牢固的设施如工作梯，使用无安全装置的设备，拉临时线不符合安全要求等。（4）用手代替手动工具，用手清理切屑，不用夹具固定而用手拿工件进行机械加工等。（5）物体（成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品

26、等）存放不当。（6）攀坐不安全位置（如平台护栏、吊车平衡梁、易旋转或移动的机器设备等）。（7）必须使用个人防护用品、用具的作业或场合中，未使用或正确使用。（8）穿戴不安全。如在有旋转零部件的设备旁作业时穿着过于肥大、宽松的服装，未将长发盘在帽子里；戴悬吊饰物；操纵带有旋转零部件的设备时戴手套；穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋进入车间等。（9）无意或为排除故障而接近危险部位，如在两个相对运动的零部件之间清理卡住物时，可能造成挤伤、夹断、压碎或人的肢体被卷进而造成严重的伤害。11、常见火灾发生的火源1）炉灶设备位置不当，靠近可燃物；2）使用炉火不慎，无人管理；3）在堆放可燃物附近吸烟；4）使用灯火不慎；5）烘

27、烤；6）死灰复燃；7）电气安装使用不当；8）电源短路；9）焊接；10）静电放电；11）机器摩擦发热等。12、三违1）违章指挥主要是对企业领导讲的如下现象属于违章指挥不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自更改安全工艺和操作程序；指挥工人在安全防护设施、设备有缺陷，隐患未解决的条件下冒险进行作业；发现违章不制止等。2）违章作业主要是对现场操作的工人讲的，以下现象属于违章作业不遵守安全生产操作规程、制度和安全技术措施；不正确使用安全防护用品；擅自动用机械、电气设备；无证从事特种作业等。3）违反劳动纪律不遵守以下要求就属于违反劳动纪律要热爱本职工作，努力学习，提高政治文化业务水平和操作技能，积极

28、参加安全生产活动；遵守劳动纪律，服从领导，坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业；严禁酒后上班；不得在禁止烟火的地方吸烟动火等。13、事故隐患有导致未来发生事故的可能性、具有潜在的事故危险性的设备和环境方面存在的不安全状态。14、安全月自2002年起，每年6月开展全国“安全月”活动。通过“安全月”活动，大力营造全社会“关注安全，关爱生命”的氛围，为建立安全生产长效机制，继续深化安全整治，推进企业加强基础建设，巩固发展全国安全生产总体稳定、趋于好转的形势，提供思想保障、精神动力和舆论支持。15、文明生产是指企业职工和领导自觉做有理想、有职业道德、讲文明、守纪律的劳动者及努力创造安全卫生、舒适优美

29、的生产环境。文明生产是物质文明与精神文明建设的统一。从物质文明建设看指消除职业危害因素和事故隐患，改善劳动条件，减轻工人的劳动强度，达到无事故、无污染、安全卫生的目标；从精神文明建设看指有高尚的职业理想和职业道德，有较高的科学文化技术水平和良好的生产习惯，反对冒险蛮干、违章指挥和违章作业。16、灭火的方法1）冷却法即降低燃烧物的温度，使之降低燃点以下而停止燃烧。2）窒息法即隔绝空气，使可燃物质无法获得氧气而停止燃烧。3）隔离法将正在燃烧的物质与未燃烧的物质分开，中断可燃物质的供给，使火源孤立，火势不能蔓延。4）抑制法；使灭火剂参与到反应中去，中断燃烧的连锁反应。17、企业职工的六种不安全心理因

30、素1）自我表现心理这种心理在青年工人身上较突出。他们虽然进厂时间短，工作经验不足，但常常表现的很自信，很有把握，在别人面前喜欢表现自己的能力。有的不懂装懂，盲目操作；有的一知半解充内行，生硬作业；有的甚至横充“好汉”，乱摸乱动。对这些好自我表现的心理，如果不及时加以纠正或制止，是很危险的。2）经验心理持这种状态的职工的特点是凭自己片面的“经验”办事，对别人的合乎科学道理的劝告常常听不进去，经常说的话是“多少年来一直是这样干的，也没出事故”。有的技术上有一套，工作热情很高的老工人发生事故，多数原因在于过分相信“自我经验”上。3）侥幸心理完成一些操作，往往可以采取几种不同的方法。有些安全操作方法比较复杂，有的职工存在侥幸心理图省事，常把安全操作方法视为多余的繁琐，理由是“别第四篇、2014年工厂安全月演讲稿化工厂安全月岗位认知2014年工厂安全月演讲稿各位领导，各位评委，各位嘉宾，以及亲爱的朋友们大家好！火热的六月，充满了火热的激情，一派繁华的景象。很荣幸今天能参加这次安全月的演讲比赛，在此我非常感谢大家对我的演讲不足提出宝贵的意见。我演讲的主题是共度安全月，让安全走进我们的生命 六月是全国上下轰轰烈烈学习安全的主题月，人人参与，共同学习安全知识。就此，政府及企业单位也开展了形式多样，丰富多彩的安