个人保密自查自评报告.docx

1、个人保密自查自评报告个人保密自查自评报告 根据区委办中共梁溪区委办公室关于组织开展全区保密大检查的通知，*高度重视，研究部署了自查自评工作任务。在自查自评过程中，认真对照机关、单位保密自查自评规则，对保密工作进行了全面自查自评。按照机关、单位保密自查自评标准确定实有项目75分，总得分69.5分，总得分与实有项目总分值百分比92.7%，自查考评结果为符合要求。现将自查自评情况汇报如下： 一、保密工作领导责任制落实情况(实有项目14分，得14分) *主要负责人、分管保密工作负责人、各科室负责人都能严格按照保密工作要求开展保密工作。对照评分方法中的扣分项，没有发现扣分内容。 二、保密制度建设情况(实

2、有项目6分，得6分) 结合*实际建立健全了保密工作责任制、涉密人员管理制度、秘密文件、资料管理制度、涉密会议保密管理制度、涉密会议保密工作方案、涉密和非涉密计算机保密管理制度、涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度、涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度、涉密载体销毁管理制度、在公共信息网络上发布信息保密管理制度，保密制度落实到位，没有违法违规违纪现象。 三、保密宣传教育培训情况(实有项目4分，得3分) 我*定期开展保密宣传教育工作，及时传达上级保密工作指示、文件和法规，不断提高干部职工保密法纪意识，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的发生。 我院对年度保密宣传工作未有明确指示，今

3、年开展活动以来已安排组织落实。 四、涉密人员管理情况(实有项目8分，得分7.5分) 我*对涉密人员上岗、离岗前，人事部门已同保密工作机构对涉密人进行审查和培训，并签订了保密承诺书。涉密人员我院已定期进行自查并及时整改存在问题，并按照有关规定对涉密人员因私出国等事项履行审批手续。 自查之前我院未准确界定涉密岗位和涉密人员等级，现已出台相关制度改进完善。 五、信息系统和信息设备保密管理情况(实有项目20分，得分16分) 所有电脑都配备了杀毒软件，定期杀毒与升级，对于涉密计算机和涉密移动存储介质的管理，都明确了分管领导具体负责，并指定专人从事计算机保密管理工作。对于非涉密计算机的管理，都设置了开机密

4、码，并能做到定期更换，同时明确非涉密计算机不得处理涉密信息。对于非涉密移动存储介质(软盘、U盘、移动硬盘等)的管理，采取专人保管、涉密文件禁止存放，严禁携带存有涉密资料的移动介质到上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件。我院使用内外网分离的方法，并且保证“涉密不上网，上网不涉密”。到目前为止，我院未发生一起计算机泄密事故。透过自查，我院的计算机保密工作能做到制度到位、管理到位、检查到位。 但也存在必须的问题，主要是计算机防范技术有待学习提高，未设置保密手机，我院现已加强边界安全的防护，设置安全网，并配备保密专用手机。 六、涉密工作保密管理情况(实有项目2分，得2分) 我院制定专人负责保密工作，

5、进行行前保密教育，并落实各项保密措施。 七、宣传报道和信息公开保密审查情况(实有项目6分，得6分) 我院有严格的对外宣传报道审查审批程序，实行分管领导审验，一把手把关的措施，严防泄密事件发生。坚持“先审查、后公开”和“一事一审”的原则，确保保密程序制度有效落实。 八、违反保密法律法规行为查处情况(实有项目5分，得5分) 我院未发生泄密事件。 九、保密组织机构设置、人员配备及经费保障情况(实有项目7分，得7分) 单位设置了保密工作领导小组，制度健全，责任明确，有具体分管保密工作的负责人和具体工作人员，形成了有效的保密工作管理体系，能及时较好地完成了保密工作任务。 十、保密工作记录和材料(实有项目

6、3分，得3分) 我院设有保密工作记录，各项保密工作落实情况及时准确记录。 * 实有项目序号 实有项目分值 实有项目得分 百分比 1 4 4 2 3 3 3 3 3 4 4 4 5 3 3 6 2 2 7 1 1 8 2 1 9 1 1 10 1 1 11 1 0.5 12 2 2 13 3 3 14 2 2 22 2 2 23 5 2 24 4 4 25 1 1 26 2 2 27 2 2 28 2 1 29 2 2 38 2 2 39 1 1 40 2 2 41 2 2 42 1 1 43 2 2 44 1 1 45 2 2 46 2 2 47 3 3 48 1 1 49 1 1 50 3

7、3 合计 75 69.5 92.70% 我局严格按照文件要求,结合工作实际,及时查找问题,采取有效措施,确保保密自查自评工作取得实效，现将自查自评结果汇报如下： 一、领导重视、责任落实 保密工作是维护国家和单位安全和利益的工作，做好保密工作是我们的基本职责。我局领导历来就十分重视保密工作，按规定设立保密工作机构或者指定专人负责保密工作。主要负责人对保密工作部署和落实提出明确要求，听取保密工作情况汇报并研究解决相关问题，将履行保密工作责任制情况纳入本机关、本单位年度考评和考核内容，为保密工作开展提供人力、物力、财力等保障，保密工作所需经费列入单位年度财政预算或者收支计划。 二、加强学习、增强认识

8、 一是对年度保密宣传教育工作做出安排并组织落实;二是及时传达学习上级保密工作指示、文件和有关法规制度;三是组织涉密人员保密知识技能培训，并按要求参加区保密部门组织的培训。组织相关工作人员认真学习了中华人民共和国保守国家秘密法、政府信息公开条例等保密法律法规。对全体工作人员进行保密教育，学习方式采取集中学习和分散学习两种，明确全年党组集中学习不少于4次，全局集中学习不少于6次。提升了职工对保密工作重要性和严肃性的认识，增强了全体干部职工的保密意识。为加强对保密工作的领导，切实落实保密工作责任制，保守党和国家秘密，确保秘密信息安全。 三、严格管理、措施到位 我单位涉密工作不多，但领导却很重视保密工

9、作的管理。在各涉密工作中。结合工作实际建立健全保密工作责任制、涉密人员管理、宣传报道和信息公开管理等各项保密制度。准确界定涉密岗位和涉密人员的涉密等级;涉密人员上岗前，均进行审查和培训，使其了解相关保密法规制度，掌握相关保密知识技能，并组织签订保密承诺书;涉密人员在岗期间，熟悉相关保密事项范围，履行本岗位保密职责，定期进行自查并及时整改存在的问题。始终坚持以领导审签制度为原则，采取专人管理和纵向传递，严格做好收文、发文、传阅、销毁等登记管理，专人传递，定人阅办的工作方法，减少了保密信息的流通环节和知晓范围，保证涉密资料在工作中的严肃性和密级性。在政府信息公开工作方面，我单位成立了信息公开审查领

10、导小组，建立了政府信息公开审查制度，对信息公开进行严格审签，保障了政府信息公开无泄密发生。 通过开展保密自查自评工作，我局通过一系列的相关举措取得了一定成效，但仍存在不足。一是对保密法律法规学习的深度还不够;二是宣传力度还有待提高;三是保密工作记录不够翔实完整。通过这一次的自查，找准不足，明确方向，我局有信心在今后的工作中取得更好的成效。 浚县扶贫办保密工作按照县委保密委员会的安排部署，在县国家保密局的业务指导下，认真贯彻落实中共河南省委保密委员会印发的关于进一步加强保密工作规范化建设的通知(豫保委202111号)，集中开展了保密工作自查自评活动，具体工作报告如下： 一、自查自评基本情况 县扶

11、贫办对照通知的具体要求，结合党政领导干部保密工作责任制规定党政机关和涉密单位网络保密管理规定等文件的贯彻落实，对保密工作领导责任制落实情况、保密制度建设情况、保密宣传教育培训情况等九大项内容认真组织开展自查自评，主要采取内设机构自评与单位综合评估相结合的办法进行。 (一)保密工作领导责任制落实情况。在县委保密委员会的指导下，我办认真贯彻落实关于进一步加强保密工作规范化建设的通知文件精神，以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜绝重大失泄密事件的发生。一是办党组始终将保密工作纳入重要议事日程，狠抓责

12、任制的落实，局班子成员和各股室定期组织召开党组会议，研究解决保密工作中的重大问题，制定保密措施，定期听取保密工作汇报，了解掌握保密工作情况，形成了由一把手负总责，分管领导各负其责，办公室组织协调的管理体系。为保密工作开展提供人力、物力、财力等条件保障。二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题，分管保密工作负责人组织研究保密工作中的具体问题，认真组织开展保密宣传教育、保密检查、保密技术防护、泄密案件查处和考核表彰等工作。为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。三是坚持谁主管谁负责的原则，实行目标责任制，纳入总体目标考核内容之一，并将目标任务层层分解，落实到办各股室。分管业务工作负责人部署

13、分管业务工作中的保密工作，并进行督促、指导和检查，为办各股室开展工作提供支持和保障。 (二)保密制度建设情况。我办狠抓保密制度建设工作，结合工作实际，逐步建立健全了保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、保密要害部位管理、计算机网络和办公自动化设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议管理、涉外活动管理等各项保密制度，形成以制度管人、管事，进一步实现制度化、规范化。并且制定的保密制度具有可操作性，责任追究和奖惩措施明确具体，根据情况变化及时修订完善相关保密制度。 (三)保密宣传教育培训情况。我办注重抓好保密宣传教育培训工作，根据年度保密宣传教育工作作出安排并组织落实，及时传达

14、学习上级保密工作指示、文件和法规制度;组织各股室涉密人员保密知识技能培训，按要求参加保密行政管理部门组织的培训。进一步掌握保密知识，提高保密技能，促进我办保密工作扎实开展，并取得实效。 (四)涉密人员管理情况。按保密法规定，准确界定涉密人员并实行分类管理。涉密人员上岗前，对涉密人员进行审查和培训，使其了解相关保密法规制度，掌握相关保密知识技能，并组织签订保密承诺书。按照有关规定对涉密人员因私出国(境)等事项履行审批手续。涉密人员离岗前，按照有关规定监督其清退涉密载体，采取脱密其管理措施。 (五)定密管理情况。制定了本单位保密事项范围一览表;定密程序科学规范，有完整的审核审批手续;信息发布严格履

15、行保密审查审批程序。 (六)国家秘密载体管理情况。国家秘密载体制作、收发、传递、复制、使用、保存、维修、销毁等符合保密管理规定。根据工作需要确定国家秘密事项的知悉范围，对知悉机密级以上国家秘密的人员作出书面登记。 (七)计算机网络和办公自动化设备管理情况。涉密网络采取了符合国家保密规定和标准要求的身份鉴别、接入管控、安全审计、密码保护、边界安全防护等安全保密防护措施，并确保持续有效;涉密网络选择具有相应涉密信息系统集成资质的单位进行建设，并与其签订保密协议，采取保密措施;对涉密网络和计算机运行维护单位的资质和人员进行保密审查;建立健全计算机和移动存储介质登记台账，粘贴密级标识，明确责任人及设备

16、编号等;涉密计算机采取符合国家保密标准的身份鉴别、访问授权、违规外联监控、病毒查杀、移动存储介质管控等安全保密措施，不安装使用具有无线功能的模块和外围设备;不存在移动存储介质在涉密计算机与非涉密计算机交叉使用的情况。打印机、复印机、传真机等办公自动化设备使用符合保密管理规定。 (八)保密要害部门部位管理情况 按照有关规定对保密要害部位采取人防、物防、技防等防护措施。对进入涉密场所和保密要害部门、部门的人员采取相应保密管理措施。无关人员禁止进入涉密场所和保密要害部门、部位，因工作需要必须进入时，需有保密要害部门、部位内部工作人员陪同。 (九)涉外工作保密管理情况 负责对外交流、合作等活动的内设机

17、构采取相应保密措施，对有关人员进行保密提醒。我们对外提供文件、资料和物品按规定经过保密审查审批，未涉及国家秘密。出国(境)团组指定专人负责保密工作，进行行前保密教育，落实各项保密措施。截止目前，未对外提供文件资料和物品，本局人员未组团出国(境)。 二、主要做法 (一)强化组织领导，完善工作机制。 为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，确保国家秘密和工作秘密的安全，本局成立了保密工作领导小组，局长为组长，分管领导为副组长，股室负责人为成员，加强对保密工作的领导。同时，制定了保密工作相关管理制度。一是遵守国家秘密和工作秘密制度。要求工作人员自觉遵守中华人民共和国保密法等保密工作规章制度，严守党和国家

18、秘密、严守工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密内容，不在互联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。二是文书管理制度。对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。三是档案管理制度。对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。工作人员查询档案需严格履行查看手续，进行实名登记，办公室定期对各项保密制度进行检查督促，确保保密工作制度落

19、到实处。 (二)强化保密宣传教育，提高思想认识。 为认真做好保密宣传教育工作，本局结合工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平时的学习中，多次强调做好保密工作的极端重要性，组织全体干部职工认真学习中华人民共和国保密法、保密法实施条例等保密工作规章制度以及市、县关于保密工作的有关文件精神，对办公室工作人员加强保密教育，提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。 (三)强化措施落实，确保机密安全。 一是严格计算机管理。目前本局所用计算机分

20、为外联与内联、不联网等，严禁杜绝同一台计算机同时连接内外网。每台电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，未使用互联网电脑处理涉密资料、传递涉密信息，防止了涉密信息流失或遭受外界恶意攻击。 二是严格文件资料管理。为确保文件不随意外流，本局加强了对纸质文档和电子文档的管理。在文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等环节上，对涉密的文件资料，只准在办公室阅，未经批准，不得带出办公室;在电子文档的输入、存档、发送、印制等方面，确保电子文档安全。 三是严格会议管理。对召开的有关涉密会议内容，未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播。 四是严格工作程序。工作人员不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。 三、存在问题 通过自查，我们发现存在一些问题，各股室的保密意识、责任意识有待进一步提高、计算机和网络防护能力有待提高、日常监管有待加强等。 四、下一步工作计划 感谢您的阅读，祝您生活愉快。