领导干部选拔任用流程.docx

1、领导干部选拔任用流程领导干部选拔任用流程领导干部选拔任用工作流程 流程名称 执行核心部门 人力资源部门 行为实单位党委 人力资源部门 干部所在单位、部(科)室 施环节 1 竞争上开始 岗 制订方案进行配合做好民主推 会议民主推荐 荐工作 研究确定组成考察组 考察组制订考察方案 对象 织 配干 合部与考察对象所 做考在单位主要领 好察 导沟通情况干征求意见 部考考察预告 察工 实 作 考察 施 过 任前档案审核 程 会议讨论提出任用建议 决定 任职 公示 任前谈话廉政印发任职文件 宣布 考试 任职 资料入档 结束 领导干部选拔任用工作操作要求 2 一、制订方案进行民主推荐 (一)组成工作组拟订民

2、主推荐工作方案, (二)组织进行民主推荐, 1、召开民主推荐动员会公布推荐职务、任用条件、推荐范围由所在单位提供参会人员花名册、符合推荐条件人员花名册。参会人员范围一般为单位领导班子成员、直属(下属)单位主要负责人以及其他相关人员如单位人数较少则可全体人员参加。 2、组织进行会议投票推荐和个别谈话推荐(民主推荐表见附件1、2、3谈话推荐表见附件4)。 3、工作组对推荐票进行分类统计民主推荐结果在一年内有效。 4、工作组将推荐情况报人力资源部门研究后向党委汇报。 二、党委会议研究确定考察对象 由人力资源部门根据民主推荐情况结合工作需要提出意见报党委会议研究确定考察对象。 三、组织干部考察 (一)

3、组成考察组拟订考察方案。人力资源部门组织成立2人以上的干部考察工作组制订考察工作方案。考察组要由思想政治好、有较丰富工作经验并熟悉干部工作的同志组成, (二)沟通意见。与考察对象所在单位主要负责人就考察3 工作方案沟通情况征求意见, (三)考察预告。考察前须根据考察对象的不同情况通过适当方式在一定范围内进行考察预告,附件5, (四)进行考察, 1、召开会议确定参会人员范围明确工作程序和要求。对考察对象进行民主测评(附件6民主测评表)填写干部民主测评汇总表(附件7)。 2、组织个别谈话详细了解考察对象德能勤绩廉各方面表现情况征求谈话人对被考察对象拟任职的意见。谈话人员范围一般为上级主管部门领导、

4、本单位领导班子成员、单位中层及直属(下属)单位的主要负责人。整个谈话过程须在封闭室内依次单独进行并形成谈话记录(附件8)。 3、征求单位党委(总支、支部)、分管领导、纪检部门、人力资源部门以及计生部门等各方意见纪检部门出具廉政鉴定(附件9)计生部门出具计划生育证明(附件10)。 除采取民主测评、个别谈话方式外还可结合实际采取发放征求意见表、实地考察、查阅资料、同考察对象面谈等方式一并进行。 4、考察组综合考察情况形成考察材料(附件11)。 四、进行任前档案审核 按照分级审核原则交通集团党委管理干部由交通集团人力资源部负责人事档案审核(考察对象所在单位将其人事档案送交交通集团人力资源部,交通集团

5、所属各单位党委4 (总支、支部)管理干部由本单位人力资源部门负责人事档案审核。重点对考察对象的“三龄一历(年龄、党龄、工龄、学历)等重要信息进行审核填写拟任用干部基本信息审核认定表(附件12)报经单位主要领导审核后向所在单位和本人反馈拟任用干部基本信息审核认定表的信息。 五、党委会议讨论决定 人力资源部门提出任用建议并提供相关资料报党委会议研究(附件13已考察人员情况简表、附件14干部任免审批表和考察材料等)。党委讨论决定干部任用事项时必须有2/3以上成员到会。党委成员应发表同意、不同意或缓议等明确意见。在充分讨论基础上采取口头表决、举手表决或者无记名投票等方式进行表决以党委应到会成员超过半数

6、同意形成决定。 六、任职公示 党委会议研究同意后人力资源部门对拟任职对象在一定范围内进行为期7-15天的任职公示(附件15)。 七、组织任前谈话、廉政考试宣布任职 公示无异议后由党委指定专人(一般为纪委书记或分管组织人事工作的领导)对提职干部进行任前谈话纪检部门组织廉政考试对考试合格者印发任职文件,附件16、17,宣布任职。对提拔任用的干部实行试用期制试用期限一般为一年。试用期满后经考察对胜任现职的正式任职不胜任的免去现任职务一般按试任前职级安排工作。所属各5 单位干部任职情况需向交通集团人力资源部报备。 八、资料入档 干部任职后组织人事部门须将干部任免审批表、考察材料、廉政鉴定、计划生育证明

7、、干部“三龄一历”审核确认登记表(附件18)等相关资料归入干部人事档案,民主测评表、考察谈话记录、任职文件等归入人力资源部门文书档案备查。 九、干部竞争上岗 竞争上岗工作是干部选任的重要方式之一在党委领导下由组织人事部门组织实施。对成功竞岗人员按照程序进行考察。 附件1 *省交通建设集团公司干部推荐表 年 月 日 6 被推荐人员姓名 现工作部门及职务 推荐职位 注:1.只限推荐1人。 2.被推荐人员姓名要书写工整、清楚。 附件2 *省交通建设集团公司干部推荐汇总表 ,领导班子, 7 时间: 年 月 日 被推荐人员姓现任工作部门及职务 推荐票数 名 填表说明:1、“被推荐人姓名”“现任职务”栏中

8、填写认为符合推荐条件人选的姓名及现任职务。 2、本表以无记名方式填写。 发出 票，收回 票，其中废票 票。 计票人: 监票人: 8 附件3 *省交通建设集团公司干部民主推荐票数统计 年 月 日 序被推荐人现任工作部门 领导班子成员分公司机关管理所站、服务推荐职务 小计 资格条件 号 姓名 及职务 推荐票数 推荐票数 区推荐票数 1 2 3 4 5 6 7 8 9 9 10 共发出 张，收回 张，其中领导班子成员 张，机关管理人员 张，管理所站、服务区 张。 计票人: 监票人: 年 月 日 10 附件4 干部谈话推荐表 推荐人选 序谈话人姓名 工作部门及职务 备注 号 职位1 职位2 1 2 3

9、 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 合计 共谈话 人 谈话时间: 地点: 记录人: 11 附件5 干部考察预告 根据工作需要,对作为提职人选进行考察。现将考察工作预告如下: 一、 考察对象: (职务) 二、 考察谈话范围:陕西省交通建设集团公司分公司管理所相关人员。 三、 考察时间:年月日 四、 考察谈话地点:陕西省交通建设集团公司分公司管理所 五、 联系电话: 六、 考察组成员: 甲 *省交通建设集团公司分公司人力资源科科长 乙 *省交通建设集团公司分公司人力资源科干事 丙 *省交通建设集团公司分公司监察员 交通集团分公司管理所全体员工如有与考察对象相关的意见和反映

10、可直接与考察组人员联系考察人员将认真听取大家的反映。 欢迎交通集团分公司管理所全体员工对考察工作进行监督。 年月日 12 附件6 民 主 测 评 表 测评时间: 年 月 日 基本称职 姓 名 现任职务 优秀 称职 不称职 弃权 填表说明:1、在相应内容选择栏中进行评价打“?”，多打为废票，不打为弃权。 2、本表以无记名方式填写。 13 附件7 民 主 测 评 表 (汇总表) 测评时间: 年 月 日 基本称职 姓 名 现任职务 优秀 称职 不称职 弃权 填表说明:1、在相应内容选择栏中进行评价打“?”，多打为废票，不打为弃权。 2、本表以无记名方式填写。 发出 票，收回 票，其中废票 票 计票人

11、: 监票人: 14 附件8 干部考察谈话记录 考察时间: 考察地点: 考察对象: 考察类别: 考察组成员: 记录人: 谈话人员名单: 谈话内容: 15 附件9 廉政鉴定 姓 名 现任职务 单 位 廉政表 现情况 纪机检关监意(盖 章) 察见 年 月 日 党委( 党组)(盖 章) 意见 年 月 日 16 附件10 计划生育证明 兹有社区,村,居,村,民性别年月日出生于年月日与,性别出生年月户口所在地,登记结婚属初婚于年月日计划内,外,生育一女,男,没有违反计划生育政策。 特此证明。 计划生育办公室(盖章) 年月日 17 附件11 考察材料 男汉族年月生陕西人中共党员。毕业于大学专业学历职称年月参

12、加工作。年月调入*省交通建设集团公司工作现任*省交通建设集团公司分公司管理所职务。 同志思想政治方面表现。 同志工作方面表现。 同志生活方面和为人表现。 在考察期间收到/未收到该同志不廉洁的反映。 最大特点:。 不足之处:。 本次考察共发民主测评表 票收回 票其中优秀 票称职 票基本称职 票不称职 票弃权 票。 本次考察共和交通集团分公司管理所相关人员谈话 人对同志提拔考察 人同意 人不同意 人弃权。 考察人: 年月日 18 附件12 拟任用干部基本信息审核认定表 工作单位 姓名 及职务 出生日期 参加工作时间 连续工龄自 年 月开始计算，其中 年 计算连续工龄时间 月 至 年 月扣除 中共党

13、员 入党 时间 民主党派 毕业 全日制教育 院校 (学历、学位) 系及 专业 毕业 在职教育 院校 (学历、学位) 系及 专业 档案中存在的 其他重要问题 处理 意见 年 月 日 组织 意见 19 附件13 已考察人员简表 序性出生 民政治参加工毕业院校; 姓名 籍贯 职 称 学历 现任职务 拟任职务 民主测评情况 考察情况 号 别 年月 族 面貌 作时间 专业 本次考察共和分公发出 票,收回 司人员谈话 人,对1 票，其中优秀 该同志提拔表示同票,称职 票。 意/不同意。 2 3 4 20 附件14 干 部 任 免 审 批 表 填写出生年填写户籍登出生年月 月和计算到姓名 记所用的姓男/女

14、性别 当月的实足( 岁) 名 年龄 祖籍所在地，按现按现在的行政区填写民族全在的行政区划填划填写，要填写程，如“汉写，要填写省、市省、市或县的名出生地 民族 籍贯 或县的名称，如称，如“陕西武此处为打印彩族” “陕西武功” 功” 色照片 填写加入中共如实填写，不能随健康/一般/较参加时间，民主党意变更。年份一律差，有严重疾病、入党 派或无党派人4位数字，月份一慢性疾病或身体工作健康状况 士需注明党派时间 律2位，如伤残者，如实简或无党派，不时间 “1990.08” 写 填写入党时间 主管部门评定的中级专业技熟悉专业 干部熟悉的工作业务以上专业技术职务 术职务 有何特长 及特长 学历(全日制教育

15、获得的最毕业院校系 全日制 毕业院校高学历) 专业(高中及以下学历，此栏不填写) 学历 教 育 学位 系及专业 学历(以其他方式获得的最毕业院校系 学位 在 职 毕业院校高学历) 专业 教 育 学位 系及专业 填写干部担任的主要职务，如:分公司管理副所长 现 任 职 务 填写拟任职务，一律使用全称或规范的简称，如分公司管理拟 任 职 务 党支部书记、所长(试用期一年) 拟 免 职 务 简 从参加工作时填起，大中专院校学习毕业后参加工作的，从大中专院校学习填起， 简历的起止时间填到月(年份一律4位数字，月份一律2位，如“1990.08”)，前后要衔接，不得空断(因病休学、休养、待分配等都要如实填

16、写)。大中专院校学习的经历，要填写某年某月至某年某月在某院校某系某专业学习，院校、系、专业要填写毕 业时的名称。工作简历要按照干部在不同时期所担任的职务和工作单位的变化情况分段填写。县(市)前面均应冠以省(区、市)名。参加过党校或行政学院学习3个月以上的，在职攻读学历、学位的，临时离开工作单位连续半年以上及到基层挂职锻炼的， 均应在本简历段后注明，如上述情况跨两个及两个以上简历段的，应在该经历结束所历 在简历段后另起一行注明。工作单位和职务要写比较规范的简称。 21 填写受省、部级以上奖励和记功;受处分的，要填写何年何月因何问奖惩题经何单位批准受何种处分，何年何月经何单位批准撤销何种处分。没有

17、情况 受过奖励和处分的，要填写“无”。 年度考核填写近两年的年度考核情况，没有年度考核结果的，应采取写实的办结果 法注明。 任工作需要/任职年龄到限/不胜任本职工作需作调整/因身体健康原因本人免理请求辞去职务等等 由 年称谓 姓名 政治面貌 工作单位及职务 家庭龄 主要 已退休的，注明退休年月;已去世的，父亲 成员应在原工作单位及职务后加括号注明。 及 母亲 重要社会关系 配偶 儿子 (女儿) 呈 报 应填写呈报单位的党委，加盖印章，填表日期应与呈报请示的时间一致。 单 位 (盖章) 年 月 日 经分公司年 经分公司年审批月日党委会议研究决行政月日会议研究决定:聘任机关定:同志任分公司机关为分

18、公司所所长，试意见 所党支部书记(党发任免用期一年(发号)。 意见 号)。 (盖章) (盖章) 年月日 年月日 注明填表人一律打印或铅印。 22 附件15 干部任职公示 根据干部任用的有关条例规定对*省交通建设集团公司分公司管理所拟提职干部予以公示欢迎广大干部职工监督。 性别工作时间学历 姓名 出生年月 籍贯 现任职务 拟任职务 民族 入党时间 职称 对公示对象的有关问题可在年月日前以口头或书面形式向*省交通建设集团公司分公司人力资源科反映。 公示时间:年月日,年月日 电 话: 邮 编: 地 址: 年月日 23 附件16 党发 ?号 中共*省交通建设集团公司分公司委员会 关于同志任职的通知 管

19、理所党支部: 经交通集团分公司党委年月日会议研究决定任命: 同志为*省交通建设集团公司分公司管理所党支部书记。 年月日 24 主题词:干部 任免 通知 抄送:分公司党委委员分公司所属各单位党支部机关党支部。 *省交通建设集团公司分公司综合办公室 年 月 日发 共印 份 25 附件17 发 ?号 *省交通建设集团公司分公司 关于任职的通知 管理所: 经交通集团分公司年月日会议研究决定聘任: 为*省交通建设集团公司分公司管理所所长(试用期一年)。 年月日 26 主题词:干部 任免 通知 抄送:分公司领导分公司所属各单位机关各科(室)。 *省交通建设集团公司分公司综合办公室 年 月 日发 共印 份 27 附件18 干部“三龄一历”审核确认登记表 工作单位 姓名 及职务 出生日期 参加工作时间 连续工龄自 年 月开始计算，其中 年 计算连续工龄时间 月 至 年 月扣除 中共党员 入党 时间 民主党派 毕业 全日制教育 院校 (学历、学位) 系及 专业 毕业 在职教育 院校 (学历、学位) 系及 专业 本人 意见 组织 意见 审核单位印章 年 月 日 28 29