ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:6 ,大小:34.48KB ,
资源ID:3298946      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/3298946.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(年度报告制度.docx)为本站会员(b****5)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

年度报告制度.docx

1、年度报告制度年度报告制度篇一:工作报告制度工作报告制度(周报、月报、出差报告)一、目的:为加强公司各部门之间的日常管理,及时发现问题、有效沟通并解决问题,促进公司效率的提升,特制订本制度。本制度适用上海瞬渺光电技术有限公司的所有员工。1、促使员工经常自我总结,逐步达到自我管理;2、促使上下级、各部门之间及时沟通信息,利于领导和协作;3、通过工作报告反馈,促进准确的合理分配员工的工作任务,培养员工有计划地安排自身工作的良好习惯,加强工作效率;4、及时发现工作中的问题,以便为领导提供决策信息支持。二、适用范围及工作报告呈报时间:1、周报:销售部、技术部、市场推广部等部门员工为每周周报;工作周报每周

2、5下午5点30分之前以邮件形式呈报;2、月报:人事部、市场部、采购部等部门员工为每月月报;工作月报于每月xx日下午5点30分之前以邮件形式呈报;3、出差报告:为总结性报告,注重时效性。请于出差结束2天内,邮件递交出差报告给主管、总经理、人事部;4、年报:每年春节前一个月为全体员工年报时间;邮件递交给主管、总经理、人事部;年报作为年度工作考核之一。5、培训报告:相关工作培训结束后,邮件递交培训报告给主管及人事部。如培训内容涉及其他部门配合,需及时将培训知识通知到相关。三、工作报告内容(周报、月报;出差报告;年报)1、周报、月报内容:1)、本周(或本月)主要工作内容总结:包括完成的工作事项、跟进中

3、事项的进展情况、各项目的进展情况(项目进展情况需以附件形式发送在工作报告中);2)、下周(或下月)工作计划:工作计划要有时间节点和相应责任人;3)、存在的问题和建议(这部分内容为工作报告重点):填写自己在工作中或者和配合中存在的问题,理清思路,提出合理化建议;2、出差报告内容(销售请尽量安排附近城市多家客户拜访,提高客户拜访的工作效率、有效促进销售)1)、出差信息(重要、请第一时间反馈):及时的把此次出差的客户需求、预算反馈给主管及总经理;第一时间收集有效信息;2)、出差工作的概述(需详细写):出差期间的工作内容、工作效果; 通过你的工作得出什么样改进工作意见或建议3)、出差的经验或失败:好的

4、经验分享、传扬;失败的教训吸取、下次避免;4)、给公司的意见和建议:对自己分析出的问题公司应做出的改善,如能科学的预测市场需求,做出行业市场需求尤佳。3、年报内容:1)、本年度主要工作内容:理清思路,确定重点;2)、本年度主要问题:讨论、研究突出问题并分析原因;3)、本年度工作的感想建议:扬长避短,提高自己的业务技能;4)、下一年工作计划内容:预测未来工作可能面对的情况、问题、变化等做前瞻性的部署;5)、下一年安排计划行动的进度: 对下年度工作有效计划时间点。四、工作报告中的问题和支持:上级主管对下属周报中反映的困难和需要的支持要及时作出回复、反馈。五、周报汇报流程:1、部门员工向直接上级汇报

5、本人工作报告及工作计划并抄送总经理及人事部。2、各部门主管总结部门工作情况及工作计划并抄送总经理及人事部。六、工作周报的管理和监督1、工作报告的执行情况将作为本人绩效考核的工作之一。报告切勿拖沓、空洞。2、工作周报由人事部负责管理。各部门在部门会议上可以组织口头交流等。3、如不及时交工作报告或敷衍了事的:第一次提醒;第二次扣30元;第三次扣50元。所扣款项记入公司活动基金,做公司公用活动之用。篇二:依法行政工作年度报告制度昌州质技监法xx26号关于印发昌吉州质量技术监督系统依法行政工作年度报告制度的通知各县市及昌吉国家农业科技园区质量技术监督局、各直属单位、局机关有关科室:为及时掌握系统各执法

6、单位依法行政工作情况,总结当年工作经验,科学谋划下年度依法行政工作,进一步推进昌吉州质监系统依法行政工作,我局制定了昌吉州质量技术监督系统依法行政工作年度报告制度,现印发给你们,请遵照执行。二九年九月二十四日主题词:法规 依法行政 制度 通知 抄送:自治区质量技术监督局、州人民政府法制办公室、 昌吉州质量技术监督局xx年xx月xx日印发昌吉州质量技术监督系统依法行政工作年度报告制度第一条 为及时掌握本系统各执法单位依法行政工作情况,总结工作经验,进一步推进依法行政工作,根据国务院全面推进依法行政实施纲要和有关法律、法规的规定,结合昌吉州质量技术监督系统实际,制定本制度。第二条 各县市质量技术监

7、督局、直属单位及昌吉州质量技术监督局机关科室(以下简称各单位、科室)报送依法行政工作情况,适用本制度。第三条 本制度所称依法行政工作情况,是指各单位、科室落实依法行政工作的实际情况,包括工作计划、进展情况、做法、经验和建议等。第四条 依法行政工作情况定期报送制度纳入依法行政考核内容,并结合年终目标考核对各单位、科室的报送情况进行检查、考评。第五条 各单位、科室负责人为本单位(科室)依法行政工作报告制度第一责任人,应当认真履行职责,保证依法行政工作报告制度的落实。第六条 下列依法行政工作情况,应当定期报送:(一)法定职责的履行以及有关法律、法规、规章的贯彻实施情况;(二)建立健全科学民主决策机制

8、的情况;(三)普法依法治理工作情况,包括法制宣传、法制学习和培训情况等;(四)执行法律、法规、规章和规范性文件,改革行政执法体制,规范行政执法行为,推行行政执法责任制的情况;(五)执法队伍建设情况;(六)规范性文件制定及备案情况;(七)依法行政制度建设情况;(八)建立和完善行政监督制度,强化对行政行为监督的情况;(九)行政诉讼应诉和行政复议工作情况;(十)依法行政评议考核情况;(十一)依法行政工作中所采取的主要措施,所取得的突出成效及成果;(十二)依法行政工作中存在的主要问题、对策建议及下一年度依法行政工作;(十三)按照规定要求报送的其他依法行政情况。第七条 各单位、科室应当指定专人负责依法行

9、政工作情况的报送工作,并于每年xx月xx日前,以书面形式报送昌吉州质量技术监督局法制宣传科(以下简称州局法制宣传科)。第八条 州局法制宣传科对各单位(科室)报送的依法行政工作情况进行汇总、分析后,以书面形式于每年xx月xx日前上报自治区质量技术监督局政策法规宣传处和昌吉州人民政府法制办公室。依法行政工作应经依法行政工作领导小组批准。第九条 各单位、科室报送的依法行政工作情况内容必须客观、真实、准确,不得瞒报、漏报、错报。第十条 年度依法行政应当在昌吉州质量技术监督局网站上对社会公布。第十一条 对各单位(科室)报告中存在的问题,州局应当责令限期改正,逾期不改正的,给予通报批评。第十二条 对上级法

10、制工作部门提出的改进依法行政工作意见,有关单位和科室应当认真整改。第十三条 本制度自印发之日起施行。第十四条 本制度由州局法制宣传科负责解释。篇三:企业年度报告公示制度解读企业年度报告公示制度解读问:企业年度检验制度如何改革?答:根据国家工商总局通知要求,自xx年xx月xx日起正式停止企业年度检验工作。同时,根据注册资本登记制度改革规定,将企业年度检验制度改为企业年度报告公示制度。问:什么是企业年度报告公示制度?如何报告?何时报告?答:根据注册资本登记制度改革方案规定,企业应当按年度在规定的期限内,通过市场主体信用信息公示系统向工商行政管理机关报送年度报告,并向社会公示,任何单位和个人均可查询

11、。制度具体实施时间,以国家工商总局公布的时间为准。问:企业年度报告主要包括哪些内容?答:企业年度报告的主要内容包括:公司股东(发起人)缴纳出资情况、资产状况等,企业对年度报告的真实性、合法性负责,工商行政管理机关可以对企业年度报告公示内容进行抽查。问:对企业年度报告中隐瞒真实情况、弄虚作假的,如何处理?答:经检查发现企业年度报告隐瞒真实情况、弄虚作假的,工商行政管理机关依法予以处罚,并将企业法定代表人、负责人等信息通报公安、财政、海关、税务等有关部门。问:如果企业未按规定期限公示年度报告,如何处理? 答:对企业未按规定期限公示年度报告的,工商行政管理机关在市场主体信用信息公示系统上将其载入经营异常名录,提醒其履行年度报告公示义务。企业在三年内履行年度报告公示义务的,可以向工商行政管理机关申请恢复正常记载状态;超过三年未履行的,工商行政管理机关将其永久载入经营异常名录,不得恢复正常记载状态,并列入严重违法企业名单(“黑名单”)。问:个体户也实行年度报告公示制度吗?答:xx年底,工商总局发文暂停了个体户验照工作。此次出台的改革方案明确提出改革个体工商户验照制度,建立符合个体工商户特点的年度报告制度。制度具体实施时间,以国家工商总局公布的时间为准。运城市工商行政管理局 xx-03-11

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1