整理供电所所长先进事迹材料.docx

1、整理供电所所长先进事迹材料11.弧长及扇形的面积即;18 电缆头的规格型号必须与射频同轴电缆相吻合 通过 未通过 15 第三章 圆26 五类线与电源线平行敷设时应满足规定的隔离要求 通过 未通过 15 ? 连接头在使用之前，严禁拆封；安装后必须做好绝缘防水密封9 4.234.29 加与减（二）4 P49-56硬 供电所所长先进事迹材料 一、致力学习，提升素质，重自身，树旗帜。作为一名所长，他深知领导艺术和工作能力的重要性。为此，在工作之余，他注重提高自已的思想素质和业务技能。对局内所发的企业管理书籍进行认真研读，积极参与各种学习培训活动，并将工作做为学习的一部分，使工作中体味学习的乐趣。 二、

2、加强管理，创新机制，抓细节，重实效。营销工作是基础供电营业所的重中之重，直接关乎企业的经济效益和稳定运营。为此上任伊始，*就结合全所工作实际，重拳出招。首先他重抓了线损管理，召了全所干部职工座谈会，结合县局下达的线损指标，由大家共同商讨制定了供电营业所年度线损考核指标。为提高人员降损积极性，他全面实行绩效考核，与职工奖金挂勾，奖优惩劣。他与电工签定了降损工作责任状，将降损工作落实到包片电工，并明确奖惩细则。责任状中对电工线损指标完成情况进行明确规定：以县局下达的线损率指标为标准，高于指标部分，给予处罚；低于指标部分，对职工给予奖励。增强了对电力设施的保养和维护意识，同时也为提高供电所经济效益开

3、了一剂良方。 重抓电费抄、收、核管理工作。为确保每月电费回收工作“双结零”，*除每月及时向县局报送各种报表外，还制定电费回收管理机制，对每月未能及时回收电费并结零的职工，按未回收部分扣除奖金，对工作表现好、成绩突出的职工给予适当的物质奖励，并让其在全所职工大会上介绍工作经验，以此充分调动职工的工作积极性，激发职工的工作热情。 业扩报装是营销工作的重要组成部分。为此，*进一步规范了服务窗口的业扩报装工作，全面实行首问责任制，制定了业扩报装流程具体实施细则。针对客户提出的用电申请给予认真受理，并按照时限进行及时回复，真正实现了业扩报装工作的一体化、快捷化、规范化。 完善安全管理制度，健全安全管理机

4、制，做到制度育人明事理。每当有施工作业，他都坚持进入现场，进行监督指导。参加班组安全日活动，同大家一起研究违章现象的根源，总结问题。完善考核机制，制定了严格的考核制度，奖惩制度，并定期进行考评，实现风险共担、责任共负。将安全生产与个人所得勾，对在安全生产中表现优秀的个人及时进行表彰，对违章的个人坚决处罚，决不手软，以此营造奖罚分明的氛围。全面加强现场安全管理，加大查处违章力度。以设备秋检、老设备改造、设备投产项目等为重点，对无票工作、使用票种不正确、安全措施不完备、不规范、随意扩大工作范围、违反作业程序、擅自操作等违章行为严肃查处。另外在小型作业现场，也从安全措施标准化、人员行为规范化、现场作

5、业文明化等方面进行检查，一旦发现违章行为，严肃查处。加强装置性违章的检查和整改。一是对库房进行了一次全面的检查。二是对保护、仪器、仪表、安全工器具进行了检查，检查结果远动使用仪器校验合格，仪表的校准未超过校验周期，并贴有合格的标志。 健全可行的机制、扎实有效的管理、为全所带来了良好的经济效益，全部超额完成县局制定的考核指标。 三、优质服务，融入枝节，识大体，暖人心。优质服务是电力企业赖以生存和处于有利竞争之地的 生命线，是提升企业品牌形象、增加企业经济效益的取招法宝。做为一个直接面对客户、服务客户的基层供电营业所带头人，*深刻懂得“优质”二字的内涵，也用自已的实际行动践行着它的真谛。 针对部分

6、客户用电需求的特殊性和迫切性，*又结合工作实际，改进了服务流程，在全所实行特事特办，大事先办、急事简办的工作方法，不断简化流程，确保实效。 有几位来至盘锦的外地客商，看准了王宝这块宝地，决定建一个养参基地，它的投产对王宝地区海产品养殖业起到重大推动作用。当时，各项工作均准备就绪，眼看工期临近，急需安电。于是，他们找到了王宝供电营业所所长*，反映了这一情况，李所长了解情况后，考虑到按正常报装流程，必然耽误时间，影响正常投产。于是立即请示局领导及相关部门，说明情况的特殊性。当得到局领导肯定后，简化了报装流程，立即派人到该基地安装电源，并进行细致调试，确保了基地正常运作，维护了客户的经济效益。为感谢

7、全所干部职工，几位客商还为该所送去了锦旗。 恪尽职守，热衷奉献，是*对待工作的座右铭。在日常工作中，在群众有难处时，在与自然灾害的抗衡中，他无时不在践行着这一点。 07年3月4日，我县受到特大暴雪侵袭，该所10kv王宝主干线39#杆绑线折断，导致正在运行当的a相严重接地。事故发生后，在李所长的精心组织下，抢修人员冒着凛冽的寒风和过膝的暴雪，赶赴事故现场。由于风大雪厚，前行困难，他们先后找来了装载机、75马力胶轮车，硬是在第一时间赶到了现场。经过紧张抢修，终于次日凌晨3点钟恢复了供电。 在日常生活中，他要求所内人员手机全部24小时开机，确保事故发生后，第一时间接到通知。一次凌晨1点多钟，当地一家

8、鱼粉厂打来报修电话，称变压器出现故障，无法正常运行。值班人 在春耕农忙季节，我们时常可以在田间地头看到李所长和电工们的身影。对线路进行精细维护，对设备故障进行及时排除，确保了春耕引水灌溉顺利进行。该镇费岭屯费老汉，春耕前急需安装水井，灌溉抗旱。*了解情况后，立即派人到实地进行考察，确定了安装方案，及时为费老汉装上了水井，确保了春耕的顺利进行。 新农村建设是农村经济发展的有效途径，是国民经济繁荣的重要举措，*在工作中深深领悟到了这一点，他坚持着眼全面，服务大局，带领全所干部职工为王宝镇新农村建设提供坚实电力保障。王宝镇小龙屯是葫芦岛市新农村建设试点单位，在该处街道改造过程中，需要将道路两旁电杆后

9、移5米。王宝供电营业所接到任务后，所长*立即带领全所职工奔赴现场，仅用一天时间就完成了改造任务，免收材料费、施工费4700余元。并为街道两旁其余位置安装了路灯，免收材料费、施工费4000余元，得到了当地领导和居民的一致赞许和好评。 王宝镇政府在建设灯光球场过程中，该所又首当其冲，担当起电力供需任务。所内人员与当地工作人员积极配合，仅用2天时间，就完成了球场的线路架设工程，免收材料费、施工费2000余元，为丰富村民业余文化生活和全镇各项文体娱乐活动的顺利开展，提供了电力保证。日前，辽宁电视台多次对该处的灯光球场进行报道，成为了新农村建设的试点。 四、注重行风，以外促内，多沟通，重实际。坚持聘请行

10、风监督员制度，定期召开行风监督员座谈会，积极邀请各级领导及新闻媒体到所内进行指导，完善多种监督渠道和形式，与当地各职能部门负责人进行多沟通、勤联系，及时听取各处对所内工作提出的意见和建议，真正做到“始于客户需求，终于客户满意”。工商分局党组书记、局长先进事迹材料 xxx同志现任唐山市工商局古冶区分局党组书记、局长职务。在构建和谐古冶、诚信古冶进程中,按照“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”的总体思路,找准发挥工商职能与服务经济发展的最佳契合点,以其独特的人格魅力、超前的工作思路、务实的工作精神，充分发挥党员旗帜作用，带领全局实现了“四大突破”，唱响了他提出的“政治建局、素质兴局、效能立局、依法治

11、局”的古冶工商主旋律，开创了古冶区工商分局工作新局面。2005年以来，在他的领导下，古冶区工商分局连续被市委、市政府命名为唐山市文明单位、“唐山市机关效能建设先进集体”，被市工商局命名为“市工商行政管理系统先进单位”、“唐山市工商行政管理系统机关效能建设先进集体”，并连年被古冶区委、区政府命名为文明单位、行风建设优胜单位、创建文明行业竞赛优胜单位；他本人先后被省委、省政府荣记二等功，被唐山市委、市政府授予“百名优秀公仆”、精神文明建设先进工作者、优秀共产党员，被市工商局授予优秀公仆、机关效能建设先进个人，被区委授予优秀党务工作者等称号。一、怀律己之心，修从政之德2004年，xxx调任古冶区工商

12、分局。上任伊始，有人劝他先把办公室装修一下，换辆新车，也展示一个新的气象，甚至有企业提出给他筹措笔资金。都被他一口回绝“我看局里办公环境已经不错了。你们看我们的一线同志，冬天穿了大衣呵手办公，夏天几个人挤在一间办公室挥汗如雨，所里没有浴室、厕所，可他们没有一人给我叫苦叫屈。我这当局长的看了心里不舒服啊。不管怎样，必须先解决工商所基础建设问题！”说到做到，三年间，他号召全局节俭办公，挤出200余万元资金全部用于基层工商所建设。新改建楼房所2个，对其它工商所进行了基础设施、办公环境、工作秩序、设备培植等全方位规范，建立了宽敞明亮的一站式首办厅、职工文化活动室、图书阅览室、浴室、水冲厕所，购置了健身

13、器材，配购了统一标志的执法车辆、食品检测箱、触摸屏，并为每名工作人员配备了一台微机。目前，各工商所办公设备齐全，所容所貌整洁，各项制度规范，实现了一个规范窗口对外，一个局域网上办公的现代化管理模式，透过基层这个窗口折射了古冶工商的亮点。而直到现在，xxx局长的办公室仍保留着他初到古冶区工商分局的样子，脚下的地板砖发出了“呀呀”的赞叹声二、育文化体系，铸红盾之魂“事业的发展要提倡一种亮剑精神，队伍的建设要铸造一种灵魂。我们要用工商文化凝聚这种精神，铸就这种灵魂。”这是xxx同志在古冶工商文化体系建设中常说的一句话。2006年，他提出的廉政文化建设思路及措施一路领先，廉政文化建设专题片被选送国家工

14、商总局进行经验交流；廉政文化建设成果作为全市工商系统唯一一家单位参加全市廉政文化成果展。今年，他高屋建瓴，根据十六大精神及市委提出的打造“四城”之“文化名城”思路，及时将廉政文化提升到系统文化体系建设。以他深厚的文学功底及敏锐的政治头脑，形成了以“红盾”文化长廊、若水工商文化刊物、工作、党务制度汇编为标志，以灵活多样的思想文化教育、丰富多彩的文娱活动为载体的古冶工商文化体系。充分展示了古冶工商人团结进取、蓬勃向上的精神风貌。在保持共产党员先进性教育、科学发展观学习教育等多项学教活动中，古冶区工商分局均被区委确定为示范点，省、市局及区委、区政府领导多次视察古冶工商文化，均得到了首肯并予以报道。x

15、xx同志被上级领导称为“思想政治工作及文化建设专业型人才”。三、以自强不息，求厚德载物一天的早晨，xxx又从唐山家里提早赶到单位，他心里装着同志们呢。“几天的持续高温，给同志们买的解暑绿豆、西瓜够不够？发没发到各所和科室？又该高考了，各单位有没记着给有参加高考子女的同志安排时间？有需要车的有没有给安排好？”正在这时，两个手执“企业卫士、人民公仆”锦旗的人走进了他的办公室，一把握住xxx的手“陈局长，我们专程感谢你来了！你可给我们帮了大忙！要不是你亲自带我们跑手续，我们到现在还开不了业呢，更别说争创省著名商标了。请你几次都请不到，饭你不吃，钱你不要，这面锦旗说什么你都得收下。”类似场面已不止一次

16、了。xxx同志时刻以促进古冶区经济发展为己任，将科学发展观与工商实际紧密结合，提出了开通绿色通道开展大服务，依托电子政务实施大举措，把握两个抓手开展大练兵等“三大活动”，组织人员转变思想观念、工作作风，开展了送法进企、送法下乡、维权下乡、上门年检等便民活动，提出并启动了零距离注册、便企为民、品牌兴企、重点帮扶等效能驱动战略。从简单的微笑服务转变成了真正为企业办实事的助力工程，使全局工作驶入了快车道，为建设经济社会发展强区做出了积极贡献。特别是在拆违拆迁工作中，xxx同志提出了送政策、送信息、送温暖“三送”措施，为拆迁商户提供有价值信息200余条，减免费用6万余元，营造了和谐拆迁氛围，此项工作在

17、唐山电视台直播五十分做了正面报道。他提出的独具特色的“一联三帮”活动中，采取党员与群众结对方式，从思想、工作、生活等方面三帮三助，并将此项活动延伸到社会，广泛开展社区义务宣传、咨询、维权、帮扶、慰问活动。该同志率先确定了一名贫困学生为定点帮扶对象，在他的表率作用下，2006年以来，古冶区工商分局为困难职工爱心捐款近2万元，开展较大规模义务服务活动10余次，确定扶贫及助学定点帮扶对象8名。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。xxx同志以其宝贵的情谊，带领着古冶工商这支队伍，以科学发展观为指引，全效致力于科学发展示范区建设大局之中，将服务经济发展之歌唱响在浩浩煤都。 国税局优秀党务工作者先进事迹材

18、料国税局优秀党务工作者先进事迹材料*同志，女，年出生，中共党员，年月参加工作，年月参加税收工作，现任*市红嘴高新技术开发区国家税务局党支部委员、副局长，主管党务工作。多年来，她始终牢记党的宗旨，严格要求自己，模范遵守党的纪律，认真践行“三个代表”重要思想，坚持以人为本，把深入细致的思想政治工作贯穿在税收工作始终，以高尚的人格魅力得到了广大党员干部的认可，被大家尊称为“知心姐姐”。她本人多次获得省、市先进党务工作者、劳动模范、优秀共产党员等光荣称号。她的所在局连续年超额完成税收收入任务。先后被吉林省、*市国税系统评为先进单位；年获省级精神文明先进单位光荣称号，在全市“双优”竞赛中获创新项目奖，并

19、荣立三等功，局党支部被市国税局机关党委评为先进党组织；年被评为*市模范单位。执著钟爱一生的事业年月，刚刚参加工作不满两年的，一直担任团组织负责人的*因工作表现突出，光荣地加入了中国共产党，开始了她长达年的党务工作者生涯。立场坚定不动摇。在这漫长的年间，工作发生了无数次变动，思想经历了无数次的考验，但是，对共产主义事业的坚定信仰，对中国共产党的深厚感情，对党务工作的热爱，使她始终如一地站稳立场，跟党中心保持高度一致，一步一个脚印地在自己所从事的党务工作领域执著追求，做出了优异的成绩，得到了广大党员的尊重和信任。而这是和她坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，不断

20、加强政治理论学习和修养、注重改造世界观分不开的。党叫干啥就干啥。年月参加税收工作后，许多同学都劝她去基层，做业务工作，不说手里可以把握一点权力，就是单凭清闲、简单这一点也比搞党务工作强。可是她没有向组织开口，服从分配，继续干她的党务工作，默默地在税收战线的后方奉献着自己的才智和年华。随后二十年的时间内，工作岗位变动了、职位提高了，但是她一直致力于研究和探索党务工作的新情况和新问题，并且培养了许多党务工作人才。坚持把学习摆在首要位置。工作之余，坚持天天阅读各类报刊杂志，学习领会和及时把握党和国家的路线、方针、政策，非凡是党的十六大精神、胡锦涛总书记“七一”讲话和“三个代表”重要思想等论述，注重自

21、己政治理论水平的提高。积极参加局党组理论中心组学习，做到有内容、有笔记、有心得、有调研文章；增强政治上的坚定性和对客观事务的洞察力，增强思想的前瞻性、眼光的敏锐性和工作的创造性，用各种新知识来不断的充实和提高自己。同时，我认真抓好全体干部的理论学习、业务培训工作，使干部“两个素质”得到了较大的提高。先锋模范作用向我看齐。*在工作、学习和社会生活中，严格要求自己，做到了“三正、三实”。“三正”即心正、身正、公正。心正就是没有私心，善于听取不同方面的意见和建议；身正就是凡是要求他人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己果断不做；公正按照政策法规和规章制度办事。“三实”即工作务实、作风扎实、政绩

22、真实。工作务实就是一切从实际出发，不好高骛远。作风扎实就是经常深入企业调查研究，坚持为纳税人服务。政绩真实就是工作中实事求是，有一说一、有二说二，经得住实践的检验，不言过其实。努力成为自觉学习的模范，贯彻执行党的路线方针政策的模范，勇于创新、创造一流业绩的模范，联系和服务群众的模范，践行社会主义荣辱观、发扬社会主义新风尚的模范。敬业无愧无悔的追求担任基层局副局长后，根据党组工作分工，她协助局长负责办公室，人事教育科，监察科，税源治理一科的工作。她所在局在固定资产治理、精神文明建设、行风测评、预防职务犯罪等方面工作均走在市区局前列。人事教育工作站排头、争一流。她在机关党建工作上下功夫，花气力。在

23、机关党员干部中开展了“建设学习型机关，争做学习型个体，创建学习型组织”活动，做到有安排有检查，将机关干部学习情况做为年终考核的主要内容，采取了集中学习与个人自学相结合；走出去深入工厂、农村到实践中学习与请专家教授作专题辅导相结合，政治理论学习与业务知识学习相结合的方式，使全局干部树立了终身学习的理念，收到了很好的效果；为使局机关永远保持团结向上，争创一流，和谐奋进的朝气蓬勃的团队精神，实现“人才兴税，依法治队”。她以各种有针对性的活动为载体，促进了各项工作的健康开展。为加强廉政建设，开展了“学法纪、敲警钟、正税风、创环境”活动；为加强党员队伍建设，开展了“学党章、答百题，学典型、找差距，学先进

24、、比贡献”活动；为发挥党员先锋队作用，“开展了共产党员在国税”活动；为使大家爱岗敬业，开展了“六个一”活动；为整顿税收环境，开展了“环境建设年”活动；为鼓励先进，开展了“创星争优”活动；为普及税法知识，开展了税法宣传活动，同时还开展了“帮贫扶困”和向红嘴集团学习等大型活动。通过开展这些活动，提高了干部整体素质，树立了良好形象。纪检监察工作高标准，严要求。税务干部的一言一行，一举一动都有是社会关注的焦点，更是纳税人关注的重点。各种不正之风的诱惑，各种利益的诱惑，各类亲情的诱惑都时时刻刻考验税收队伍的每一名成员。为建设一支高效廉洁的税务干部队伍，她围绕税务机关职业特点，抓住“不想，不能，不敢”三个

25、要素，今年先后邀请了有关部门领导做反腐形势报告；观看警示教育片；请检察院领导作预防职务犯罪讲座；组织法律法规知识考试；组织机关干部到*监狱参观等活动，高筑防腐拒变隔离墙。还坚持实行“两权监督”，“一岗双责”、责任追究制度。开通政务公开网，公布监督举报电话，公开办税程序，公开承诺标准，公开办事时限，聘请社会各界税风税纪监督员，定期召开重点企业、个体工商户代表征求意见座谈会，下发征求意见表，组织机关干部深入企业和个体工商户了解情况征求意见。为建设一支高素质的税务干部队伍，重点抓了以“五个不准”和“五条禁令”为主要内容的“让纳税人满足工程”，做到了全年无一人违法违纪，无一起信访案件，受到社会各界和各

26、级领导的好评。办公室的各项工作抓得实，群众乐。办公室作为综合协调治理部门，各项工作都关系到全局的形象，关系到全局干部职工的切身利益，工作虽然千头万绪，但不能有一总差错和失误。作为分管副局长，她时刻不敢放松自己，和办公室的同志一起研究工作，共抓落实。从全年各项工作落实情况看。一是文秘档案工作准确无误，做到了精益求精。二是信息报导工作成绩显著，信息发稿数量连年提高，年，“一日三会”税法宣传系列活动获吉林省税务系统优秀项目。三是行政后勤工作群众满足，做到了精心安排。四是财务会计工作遵章守纪，做到了精打细算。五是督查催办工作及时认真，做到了上情下达。六是机关治理工作制度健全，做到了按章办事。税收征管工

27、作力度大，进度快。税款征收是税务工作的主业，她分管的税源治理一科是红嘴开发区局的最大科室，税收收入占区局总任务的以上。辖区地处红嘴经济开发区地段，所管辖企业当中有全市实现利税排列第二名的红嘴集团。为使税源治理一科负责的企业纳税工作做的更好，她经常和干部一道深入基层，调查研究，宣传税法，组织收入。采取责任到人，任务到户，确定时限，跟踪检查的办法，保证了税款收入按要求完成了全年的征收计划；为保证税收任务的完成，积极主动开展纳税评估。仅上半年就评估企业户，增加税款近万元。奉献彰显漂亮的心灵深入细致地做好思想政治工作。她时刻把关心干部生活当作头等大事，经常同干部进行谈心，帮助解决生活困难。今年月日，她

28、带领人事教育科科长把标有“金榜题名”的九个花篮送到了今年孩子参加高考的区局干部家中，这是区局党支部人性化治理制度的一项内容。节假日、干部生病住院上门慰问制度、子女高考送花制度、岁以上老同志免签到制度、患病干部及家属探望及补助制度、职工家属就餐制度等人性化治理的实施，把党的暖和送到了干部的心头，真正把深入细致的思想政治工作做到了家，使得区局干部精神面貌焕然一新。开展经常性的文体活动。为陶冶干部情操，丰富干部文化生活，她利用双休日休息时间，带领办公室、人事教育科同志规划设立了图书室、阅览室、乒乓球活动室、健身房，购买了跳绳、羽毛球拍、健身器、各种棋类等文体活动用品，对会议室、活动室进行了规划和布置

29、。利用工间操时间开展了跳绳比赛、歌唱比赛、扑克比赛，每年都组织党员、干部举办春节联欢会，编排舞蹈并且亲自带头参加，拉近了干群之间的关系，丰富了群众文化生活，在活动中寓教于学、寓教于乐，增加了干部的集体荣誉感，使同志们工作有情趣、生活有乐趣、头脑有知识、身体更健康，相信党组织，靠近党组织。积极组织、热心参加社会公益活动。年月，在她的号召和带领下，区局全体党员和入党积极分子响应党支部号召，积极为*战争纪念馆新馆建设和社会福利院的儿童捐款多元，并为福利院的孩子们购买了水果、文具、影碟机。她和区局部分女干部还经常到社会福利院当“临时妈妈”，为孤残儿童洗衣服、喂奶、喂饭、打扫卫生、辅导学习、做游戏。一切

30、从大局出发。在她的努力下区局党组进一步健全党建各项制度，促进领导班子集体决策的民主化、科学化和规范化，增强领导班子凝聚力、战斗力和创造力。两年来，*同志积极维护领导班子团结和谐，全力支持一把手的工作，果断完成一把手交办的工作任务，做到及时请示，按时汇报，同班子成员紧密合作，正确处理好“越位”与“缺位”的问题，齐心协力营造一个从大局出发，拾遗补缺，自觉补台，事事有人管，件件有人抓工作氛围。保持共产党员清廉的本色。*同志能够按照加强党风廉政建设的纪律和规定严格要求自己，积极开展谈心活动，按时向党支部书记汇报思想工作情况，每半个月为所管的科室召开一次有关加强廉政政策学习方面的科务会。工作中，严格要求自己，认真把握自己，守住原则底线、政策底线和道德底线，做到按章办事、依法办事、廉洁办事。她为人低调，生活简单，时刻保持艰苦奋斗的作风，保持共产党员清廉的本色。