民政年终工作总结与民政机关书记述职汇报汇编.docx

1、民政年终工作总结与民政机关书记述职汇报汇编民政年终工作总结与民政机关书记述职汇报汇编民政年终工作总结一年来，认真学习党的方针政策，坚持“上为中央分忧，下为百姓解愁”的民政宗旨，坚持“以人为本、为民解困”的工作理念，认真贯彻落实党的民政政策，真心为民政对象服务，范文之工作总结:民政工作个人工作总结。分管的城市低保工作，按市民政局和局党组的安排，认真开展复查，如期发放低保金，保障了城市困难居民生活，为社会发展和稳定发挥了较好作用。分管的老龄工作在县老工委领导下和市老龄办指导下，开展了一系列活动，取得了一定成绩。现将今年的工作总结如下： 一、低保工作 城市低保工作在局党组领导下和市民政局业务指导下，

2、我与低保股的同志一道，踏实工作，认真做好低保复查和低保金发放，完善低保制度，加强低保管理，使我县低保工作走上了法制化、规范化的轨道。主要做了以下工作： 1、完善操作办法，实行规范管理 XX年，全县低保工作基本实现管理规范化、发放社会化、信息网络化。低保人数已达12265人，每月发放低保金65万元，人平补差达省政府要求的53元，全年累计发放低保金651万元。我们主要做了以下工作： 一是广泛宣传政策。我们将县政府印发的文件发至各乡镇、各居委会，多次以会代训培训基层低保工作人员，每年都要召开一两次培训会，培训相如办及各乡镇居委会干部，并将低保的申报条件、程序、所需材料等内容公示在县、乡镇政务公开栏上

3、，以方便群众了解。二是严格审查申报对象。低保的申请坚持属地管理的原则，必须在户口所在地居委会申报，防止重报、漏报。并逐级审查上报，下级对上级负责，一级督促一级，层层把关。对申请低保的对象进行了入户调查，对符合低保条件的进行了公示和审批。三是坚持公正、公平、公开原则，实行三榜公布。低保申报必须经居委会、办事处(乡镇)、民政局三级审核，并将审核情况逐级进行张榜公布，接受群众监督。四是按时足额发放低保金。我县低保金提前按季预拨到乡镇，乡镇按月足额发放到低保户手中。坚持按月发放，并在全县推行银行代发，90%的低保户可直接在银行领取低保金。为方便群众领取低保金，对居住地与户口地不一致的，低保户可以申请办

4、理低保转移手续，就近领取低保金。五是实行微机管理。将所有低保户的家庭情况输入微机、建起数据库，与上级民政数据库联网，实现网络化管理。六是加强低保资金管理，保证低保金的正常使用。为了加强低保资金的管理，县财政局设立了低保资金专户，我局与县财政局督促各乡镇也设立了低保专户，实行专户存储、专户管理、专款专用，保证了低保资金按时发放到低保户手中加大复查力度，实行动态管理 对低保对象实行动态管理定期复核，做到能进能出。我们对全县低保户都进行了入户调查和核查工作。其做法是：一看：看家庭居注生活等情况;二问：询问家庭成员就业、收入等情况;三查：查家庭成员、查户口、查收入、查房产、查消费、查表现;四登：填写复

5、查表、登记有关内容;五访：走访邻居、基层干部及其他知情单位和知情人，了解真实情况;六议：各居委会成立了低保评议小组，评议组由居委会干部、人大代表、政协委员、退休干部、居民代表等组成，评议小组成员对低保户家庭情况进行评议，确定是否符合低保条件，建议享受低保金额，做到符合低保条件的应保尽保杯符合低保条件的一律不予纳入或取消其享受资格。通过入户调查，取消低保251户，523人，根据家庭经济状况调整了补差金额，人平补差金额达到53元。 3、落实优惠政策和救助措施 县政府办(XX)171号文，就低保对象在就业、就医、子女上学等方面给予了很多优惠政策和救助措施，有关部门按规定予以落实，涉及民政部门的主要有

6、两项：一是医疗救助。低保对象因病住院，符合救助条件的，可以申请医疗救助，凭住院发票按1020%给予救助，但全年累计不超过1000元。全县已救助129户，发放救助金90400元。今年我县在全省率先启动了医疗保险，给800户低保户办理了医疗保险，低保家庭成员因病住院，一般疾病可补偿1500元，重大疾病可补偿4000元。二是教育补助。低保对象的子女上学，读高中、初中、小学的可以享受学杂费减免，读大学的给予教育补助，今年开展的“圆梦工程”活动，共补助28名大学生，发放补助金30000元。 4、落实失地农转非人员低保政策 按照省市要求，县政府多次召开会议研究失地农转非人员低保问问题，成立了以常务副县长为

7、组长的被征地农转非人员低保协调小组，今年6月，县政府出台了关于切实做好被征地农转非人员城市最低生活保障工作的通知，我们已对申请低保且符合低保条件的1193户2517人审批了低保。享受低保人员同样享受低保户的各项优惠政策和救助，较好地解决了失地农转非人员的生活。 二、老龄工作 今年，我与老龄办的其他同志一道，围绕“六个老有”开展工作，发挥老龄办综合协调、监督检查、参谋助手作用，努力为老年人办实事、办好事，使全县老龄工作有了新的起色。 1、进一步健全老龄工作机制 县上调整了老龄工作委员会成员，由县政府常务副县长任主任，分管副县长及有关部门领导为成员，加强了老龄工作的领导。各乡镇也相应建立了老龄工作

8、委员会，落实了工作人员。按县委印发的蓬安县老龄工作委员会及成员单位职责，进一步落实了各涉老单位的职责和任务宣传老年法，提高全民敬老意识 一是印发老年法规选编;二是利用重大节日宣传老年法和老龄工作。在“九九”重阳节期间，各级各单位召开了各种类型的老年人座谈会、茶话会、敬老会，县上召开了庆祝重阳节暨老龄工作先进表彰会，县四大机构领导到场并讲了话，会上表彰了老龄工作先进单位18个，老龄工作先进个人28人，给7个敬老模范村(社区)授了牌。三是充分利用县乡广播、电视和板报等宣传老年法，重阳节县电视台播放了老龄专题节目无声的革命为老年人点歌祝福。四是组织征订报刊。通过广泛宣传，进一步增强了全民敬老意识。

9、3、认真落实老年人的待遇 按时足额发放离退休人员养老金，并通过银行代发，从不拖欠，老年人较为满意。认真落实农村“五保”老人的供养，全县统一供养标准，供养口粮改以社统筹为以乡统筹，保证了供粮质量。同时，加大工作和资金投入力度，建设全县敬老院，全县49所敬老院。到目前，达标敬老院已有45所，模范敬老院9所，在院五保老人563人。在城市低保方面对老年人给予照顾，“三无”老人全额补助低保金，未参加保险的退休人员和社会城镇老人符合低保条件的全部纳入低保，保证了老年人的生活。落实了百岁老人待遇，给19名百岁老人每人每月发生活补贴金100元，百岁老人因病住院报销部分医药费。重阳节、春节等节日，县上领导专门到

10、百岁老人和生活困难的老人家中看望，送去慰问品和慰问金。为126名老年人办了优待证。 4、开展丰富多彩的活动，丰富老年人晚年生活 全县涉老工作部门和老年协会积极组织老年人参加文体活动，重阳节期间，县上成功举办了市、县乡镇太极拳比赛，参赛队员250人。县老干局、教育局、社保局、老体协、退教协、机关退协等单位常年开展丰富多彩的文体活动，使老年人尽享社会发展成果，安度晚年。 5、切实维护老年人合法权益 继续落实关于加强维护老年人合法权益工作的意见，加大了侵犯老年人合法权益案件的查处力度，处理涉老案件8件，调解涉老纠纷124件，维护了老年人的合法权益。为了使老年法真正落到实处，县老龄办对部分乡镇执行老年

11、法的情况进行了抽查，表扬了工作好的单位，对做得差的单位给予了批评，并提出了整改意见。 三、认真学习，严格要求 1、积极参加保持*员先进性教育活动 积极参加保持*员先进性教育活动，在活动中写学习笔记30000字，写学习心得3篇，用正确的思想武装自己的头脑，指导自己的工作。结合思想工作实际，查摆问题不回避，边学边改，立竿见影，在工作上转化工作作风，提高了办事效率，强化了为民思想，以实际行动做好自己的本职工作，用*员的先进性严格要求自己认真学习，严格以法办事 认真学习民政文件，学习法律法规，认真贯彻落实城市居民最低生活保障条例、老年法等法规，在工作实践中严格依法办事，进一步提高自己的业务水平，更好地

12、为人民服务。 3、服从安排，踏实工作 服从局党组安排，分管老龄和城市低保工作，用“踏踏实实做事，明明白白做人”要求自己，认真踏实做好自己的工作，起草各种请示、报告、通知、汇报、简报等文稿36份。与其他同志一道，深入到乡镇、居委会、低保户家中了解情况，宣传解释政策，扎扎实实做好自己的工作，不推不拖。 4、转变工作作风，强化服务 不忘党的宗旨，把人民利益放在首位，执行政策一视同仁。经常深入到乡镇、民政对象家中了解情况。对群众上访反映的问题，一一作好记录，及时查处和回复，基本做到件件有着落，今年共调查处理上访信件29件，接待上访群众82人次。 5、勤政廉洁 一年来坚守工作岗位，除法定假外，天天坚持上

13、班，国庆节不放假，加班加点也无怨言。在工作中，严格按文件和局党组研究意见办，严格要求自己，严格秉公办事。认真学习“两个条例”，严格执行党的纪律，用县委“四不准”、“五点承诺”要求自己，不用权利谋私利，不用人格作交易。老龄工作、低保工作是为老年人、贫困户服务的，虽然没有什么权利，但也要警钟长鸣，多想人民的疾苦，多为人民服务，这样才不辜负党和人民的希望。 新的一年即将开始，我将以十六届五中全会精神为指针，用“三个代表”武装自己的头脑，以崭新的面貌，投入新的工作，加倍努力，用自己的行动去实践“三个代表”，永远保持*员的先进性，努力开创工作新局面。 民政机关书记述职汇报一、坚决贯彻落实中央、省和市委的

14、重大决策部署，切实提高党建工作的能力和水平一年来，始终坚持把学习摆在突出重要位置，以注重学习提高，强化干部职工素质，创建学习型机关为抓手，主动适应新形势、新任务、新要求的变化，坚决把中央、省和市委的重大决策部署落实到位。一是注重学习提高，强化个人素质。重点加强学习型党组织和学习型单位的创建力度，广泛深入开展学习贯彻党的十七届五中、六中全会，省委十届十次、十一次全会和市委八届十次、十一次全会精神实质，把党员干部的思想统一到中央、省和市委的工作部署上来，形成以理论学习指导工作实践的良好氛围。二是完善学习制度，争创学习型干部。坚持“周学月集”的学习制度。“周学”即每周五以支部为单位组织的学习；“月集

15、”即每个月底以机关党委牵头集中组织各支部的学习。学习中注重营造时时能学、处处可学、人人皆学的浓厚学习氛围，加强互动式、体验式、多媒体学习，形成学习上的比、学、赶、帮热潮，带动学习型支部创建。三是加强组织建设，提升管理水平。以创建“五好”党组织为契机，健全组织机构，优化组织设置，扩大组织覆盖面，推进机关党组织建设规范化、制度化、科学化。积极组织党员上党课、听讲座，开展“精读书、读好书、好读书”活动。坚持每月推荐读一本好书，敦促全体党员干部加强自学，提高素质和能力。认真扎实做好党员信息库建设、更新、管理和运用工作，做好发展党员，加强党员动态管理。四是强化党建制度，建立健全党建责任制。认真落实党委主

16、要负责同志带头抓党建制度，明确工作职责，完善工作机制，形成党委统一抓，党委书记带头抓，分管领导重点抓，班子成员结合分工配合抓，机关党组织具体抓，一级抓一级，层层抓落实的机关党建工作格局。XX年全局系统24个单位领导干部理论学习和专题学习均在48次以上，党员干部的集中学习时间在100小时以上，举办各类培训班12期，报告会3场，开展以理论教育为主题的演讲比赛、知识竞赛6场次，参加人数950人次。二、紧紧围绕市委、市政府中心工作，统筹推进机关党的建设为全面加强机关党的建设，以开展争创“五个好”基层党组织和“五个带头”共产党员的活动为载体，按照新形势、新任务的要求，突出“健全组织、完善制度、规范管理、

17、增强活力”的工作重点，加大了抓基层、打基础、夯实基本功的机关党建格局。一是牢牢把握“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调，坚定遵循“走科学发展路、建生态文明市”的基本路径，围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”这一主题，突出“强化服务、提高效能、加速发展”工作重点，积极引导广大党员在“创百佳效能处室、争百优服务标兵”增比活动中争当优质服务标兵。二是坚持解放思想，积极构建党员联系和服务群众的长效机制。充分发挥协调督促作用，围绕“四帮四促”、“转变作风大帮促、服务基层先锋行”、“千名干部下基层，扎扎实实帮群众”、“绿丝带志愿者”等活动开展，组织党员干部深入基层和帮扶点（开阳县城关镇、温泉

18、村和高寨乡）开展帮扶活动和志愿者绿丝带活动，提高党员干部服务群众意识，充分发挥民政机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是建立和完善机关与基层党组织互促互助机制，形成机关带基层，基层促机关的基层党建统筹共建新格局。深入开展了党员“心连心、献爱心”活动，大力发扬“绿丝带”志愿者精神，有针对性的开展走访慰问老党员、困难党员、农村留守儿童和生活困难职工活动。四是广泛开展“讲党性、重品行、作表率”活动，制定切实可行的活动方案，并使之与创先争优结合起来，努力在局系统中创导求真务实之风、亲民为民之风、负责敬业之风、艰苦奋斗之风。五是策划、组织开展特色鲜明的群众性文体活动，如创服务品牌、干部下基层

19、、主题演讲、歌咏比赛、运动会等寓教于乐的活动，通过活动凝聚人心，提升人气，激发干事创业热情，塑造团队精神。截止XX年12月，机关党委共组织开展各类学习活动12次；组织深入基层、帮扶村开展献真情、办实事、解难事活动共127人次；协调落实帮扶资金356800万元；抗旱物资抽水机5台；办公用电脑3台；组织参加绿丝带志愿者活动9次。三、加强机关自身建设，努力推动党组织建设上新台阶坚持以“建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”为目标，结合“三创一办”、作风建设年、环境建设年、项目建设年活动，积极营造努力向上的工作氛围，切实解决党员在党性修养、品行作风、工作能力等方面存在的突出问题，进一

20、步树立为民、务实、清廉的党员形象，充分发挥基层党组织和广大党员的先锋模范作用。一是切实加强机关党委的工作，认真抓好党务工作目标考核。不断完善机关党建工作全面、系统、科学的考核评价体系，引入激励竞争机制，建立健全书记履行抓基层党建工作责任制和责任述职制度。通过创新考评工作方式方法，进一步激发基层党组织的活力。二是以培养复合型党务干部为抓手，强化党务干部服务大局、服务基层、服务党员意识。加大考核、督查力度，通过教育培训、实践锻炼和岗位交流等多种途径，不断提高党务干部业务素质和工作能力。关心和爱护党务干部的成长，支持党务干部积极开展工作，帮助他们解决实际困难和问题。三是进一步推进党务公开，努力建立和

21、完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见和党内民主监督管理制度，使党的民主集中制得到有效执行，党内监督和社会监督得到加强，形成规范化、制度化、科学化的党务工作新局面。四是制定发展党员工作计划，严格发展党员程序，对局直属单位发展党员工作和发展党员计划的落实情况进行指导检查和调研，提高发展党员工作质量。XX年，培训局系统入党积极分子37名，发展预备党员3人，转正新党员9人。五是以建党90周年为契机，开展好建党90周年纪念活动。制定市民政局关于开展中国共产党成立90周年纪念活动的实施方案隆重纪念中国共产党成立90周年，在全局努力营造奋勇前进、协力争先的向上氛围，不断激励民政基层党组织和广大党员积

22、极投身市生态文明城市建设，充分展现民政精神风貌。六是精心组织各类节日庆祝和文体活动。从机关实际出发，积极组织歌咏比赛、座谈会、文艺演出、“绿丝带”志愿者、蓝球足球和羽毛球比赛等多种各具特色、生动活泼的三八、五一、七一、国庆等节日庆祝活动，激发干部职工的干事创业的热情和工作干劲。XX年“七一”前夕，局机关廖昆丽同志获得中共市委授予的“优秀共产党员”称号；局属单位第二社会会福利院获得中共市委授予的“先进基层党组织”称号；丁荔同志获得中共市直机关工委授予的“优秀共产党员”、“百优服务标兵”称号；同志获得中共市直机关工委授予的“优秀党务工作者”称号；局办公室获得首批市直机关“百佳效能处室”称号；局属单

23、位获得中共市直机关工委授予的“先进基层党组织”称号。四、加强反腐倡廉教育，不断增强廉洁从政的自觉性和坚定性严格按照党风廉政建设责任制的要求，不断加强自身建设，增强自律意识。一年来，认真学习了胡锦涛总书记关于党风廉政建设的讲话精神、中央纪委五次、六次全会精神和省纪委六次全会精神，学习党员领导干部廉洁从政若干准则、关于党员领导干部报告个人有关事项的规定，学习中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定（中发XX19号）和中央、省和市委关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知和换届纪律“5个严禁、17个不准、5个一律”等文件精神，进一步从思想上筑牢防线，模范带头和率先做到：认真履行职责。在实际工作

24、中，做到宽以待人、公正办事、公平处事，敢讲真话讲实话，敢于承担责任，带头执行各项制度。坚持严以律己。工作中，遵守党章规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。注重言行。生活中，洁身自好，自尊自爱，注意自己的言行举止，修身养性。五、重视发挥群团组织职能作用，充分调动群团工作者积极性群团组织是党联系群众的桥梁和纽带，群团工作是党的群众工作的重要组成部分。一年来，坚持把群团基层组织建设放在突出位置，组织健全率大大提高，工作覆盖面不断扩展。一是根据人员变动，调整充实工会、妇委会组织机构和工作人员，注意把责任心强、工作热情高、具有号召力的同志选拔到工会、共青团、妇女组织中来，从人、财、物等方面支持

25、工会、共青团、妇女组织依照各自的章程广泛开展活动。二是充分发挥工会，妇委会、共青团的作用，重点结合“四帮四促”、“千名干部下基层、扎扎实实帮群众”、创建学习型党组织、创先争优、计生“三结合”帮扶等工作，认真组织开展活动。XX年，局机关党委深入计生“三结合”帮扶村（县乡村）开展帮扶工作，按每户500元的标准为60户帮扶对象发放帮扶资金30000元。三是广泛开展丰富多彩，形式多样的活动，增强机关工会、共青团和妇女组织的号召力、凝聚力和战斗力。XX年，在市开展的“我推荐、我评议身边好人”活动中，市民政局殡仪馆工作人员郑蓉、徐朝开、曾明禄和市社会福利院张开明等四位同志，分别被市文明办、警备区政治部、武

26、警市支队政治部、市总工会、共青团市委、市妇联等单位分别评选为助人为乐身边好人、见义勇为身边好人、孝老爱亲身边好人。六、存在的问题及下一步工作打算XX年机关党建工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在着一些不容忽视的问题。一是对机关党建工作认识有待进一步提高；二是对党员教育、管理、监督有待进一步加强；三是对入党积极分子的培养有待进一步提升；四是工作方式方法有待进一步改善。针对工作中存在的不足，我将在今后的工作中积极改进，不断把党建工作推向深入。一是进一步提高对党建工作的认识，切实增强做好党建工作的责任感、紧迫感；二是进一步加强自身学习，努力提高自身修养；三是进一步深入基层，深入党员干部中，开展调查研究，多了解干部群众的思想动态，有针对性的开展基层组织建设；四是进一步转变思想观念，创新和完善工作思路，努力提高机关党建工作水平；五是进一步围绕中心，服务大局，努力做好“为民服务创先争优”、“四帮四促”、“三个建设年”和“千名干部下基层，扎扎实实帮群众”的各项工作。