范例经济高级专业技术资格评审条件WORD23页.docx

1、范例经济高级专业技术资格评审条件WORD23页经济高级专业技术资格评审条件1 目的客观、公正、科学地评价经济专业人员的学识和业务能力，鼓励多出成果，多出人才，促进人才队伍建设。2 适用范围2.1 从事经济管理工作的专业人员。2.2 经济专业划分为计划管理、企业管理、人力资源管理、营销管理、物资管理、工程造价管理等6个分支专业。3 申报条件3.1 凡申报高级经济师的专业人员，必须遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神。3.2 取得现有专业技术资格期间，出现下列情况之一者，在规定年限上延迟申报。下述情况多次出现，延迟年限累加计算。3.2.1 年度专业技术考核基本称职，或受到企业

2、通报批评，延迟1年申报。3.2.2 年度专业技术考核不称职，或受记过及以上处分，或定性为责任事故的直接责任人，延迟2年申报。3.2.3 弄虚作假，伪造学历、资历及相应证书，剽窃他人成果的，延迟3年申报。3.3 学历、资历要求具有经济师资格证书，且符合下列条件之一者，可申报高级经济师。1)获得博士学位，从事所申报专业工作满2年。 2)获得双学位、硕士学位或研究生班毕业，从事所申报专业工作满4年。 3)大学本科毕业，从事所申报专业工作满5年。 3.4 外语要求3.4.1 申报高级经济师人员，必须取得国家人事部或省（市）人事厅相应的职称外语等级考试B级及以上合格证书。3.4.2 符合下列条件之一者，

3、免试职称外语。1)职称评审年度年底前，男满50周岁，女满45周岁，且从事经济管理工作达15年及以上。2)取得外语专业大专及以上学历。3)正式出版过外文专著或译著。4)具有国家认定的留学经历，或连续在国外工作、学习满两年（须提供证明材料）。5)参加“国家公派出国留学人员外语水平考试（WSK）”成绩合格；或取得“全国工商企业出国培训备选人员外语考试（BFT）”合格证书的人员。6)取得博士学位的人员。7)长期在少数民族和艰苦偏远地区工作的申报者，可参照当地省级人民政府对专业技术人员外语免试规定（须提供当地省级人民政府有关文件）。8)集团公司或同级及以上单位确定（批准）的专家（含中青年科学技术专家）或

4、专业技术带头人。3.5 计算机要求3.5.1 申报高级经济师专业技术资格，须取得人事部全国专业技术人员计算机应用能力4个考试模块合格证书。3.5.2 符合下列条件之一者，免试职称计算机。1)职称评审年度年底前，男满55周岁，女满50周岁，且从事经济管理工作达15年及以上。2)取得计算机科学与技术专业（含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络等）大学专科及以上学历的。3)取得博士学位的。4)参加全国计算机软件专业技术资格考试，取得软件设计师或网络工程师（中级）及以上级别资格证书的。5)集团公司或同级及以上单位确定（批准）的专家（含中青年科

5、学技术专家）或专业技术带头人。4 评审条件4.1 专业理论水平要求4.1.1 全面、系统地掌握与经济有关的基础理论知识。主要包括：经济学、财政与金融、统计与会计、管理学、市场营销、经济法等方面的基础理论知识。根据所从事专业方向（或工作领域）的不同和工作实际，对所列的基础理论知识可以有所侧重。 4.1.2 熟练掌握和运用与本专业有关的现行法规、标准和规范；熟悉国家有关的法律、法规和经济政策。4.1.3 较系统地掌握本专业的专业知识并对从事的专业方向（或工作领域）有比较深入的研究。 4.1.4 熟悉本专业的国内外管理状况、市场信息和发展趋势。比较熟悉主要相关专业的有关知识及其国内外的现状和发展趋势

6、。 4.1.5 熟悉企业生产基础知识。 4.2 工作经历和能力要求4.2.1 应同时具备以下必备条件1)曾主持或作为主要人员完成集团公司或同级及以上单位重点攻关项目，或主持过大中型企业或项目的经济管理工作，具有比较丰富的实践经验，工作成果突出；2)具有较强的经济分析、综合、判断和总结的能力，或组织协调与管理的能力；3)能主持或为主承担制定管理标准、规范和编写本专业的理论与专题报告；4)具有较强的开拓能力，经济管理工作有创新，或在引进、消化、吸收和推广新技术、新理论、新方法中取得较好成果；5)曾主持或作为主要人员完成本专业的重要文件、重大成果的审查、鉴定和验收等工作；6)能够组织、指导经济师的学

7、习和工作。 4.2.2对从事各分支专业人员的要求取得经济师资格证书后，应同时具备以下相应专业的三项条件：1)计划管理 熟练掌握本专业及相关的经济技术指标体系及企业生产计划的编制方法和管理程序，熟悉行业现状和发展规划；了解企业生产过程，熟悉概预算管理规定，了解建设项目设计施工过程，能独立编写较重大项目可行性分析报告、项目投资效益分析报告或制定较重大项目的计划编制方案；负责或独立编写过2篇及以上较重大的本专业及相关内容的经营管理分析报告；或负责或担任主要工作人员制定过2次及以上专业管理办法、规定，取得显著的经营管理效果。 2)企业管理熟练掌握企业现代化管理、标准化管理、全面质量管理、班组建设管理的

8、理论、手段和方法，掌握现代企业制度理论；能独立编写重大的专题调查报告和工作汇报，制订全局性的企业管理规划、计划及上级规定的实施细则；担任企业管理专业负责人或作为主要成员或担任多种经营项目负责人，主持重大企管课题；或主持全局性的现代化管理课题，显著提高了生产经营管理水平和经济效益。 3)人力资源管理 熟练掌握人力资源开发的基础理论和研究方法，熟悉人力资源管理的各项业务工作；曾主持或作为主要人员完成人力资源管理重要课题攻关项目或组织过有较大影响的人事、劳动、工资、社会保险等政策研究工作，具有比较丰富的实践经验；担任课题负责人或作为主要工作人员能解决较复杂的人力资源管理难题，并推广应用，取得显著的效

9、益。 4)营销管理熟练掌握企业营销管理各环节的政策、规定、办法和措施以及制订的依据；熟悉产品市场，能对相关指标进行分析及营销策略制定。对于电力营销要熟悉电力市场，能对电量、电价、电费、经济指标进行综合的经济活动分析，准确地把握电价形成机制。能提出有价值的电价政策或调整方案；准确地预测产品销售前、销售中和销售后的成效和形式，提出改进销售服务的方式。 5)物资管理熟练掌握和运用物资流通理论和方法，熟悉国家有关法律、法规和财经政策。其中燃料管理人员还应具有较高的电厂化学、环保理论知识；熟练掌握企业生产和建设物资供应管理方法和程序，能够独立制订大中型企业生产或建设项目物资供应方案；担任课题负责人或作为

10、主要工作人员，主持过难度较高的物资开发、管理、课题研究，成果得到应用并取得显著的经济效益。 6)工程造价管理熟练掌握国内外工程造价管理的基本内容、现状及发展趋势；掌握本专业定额、指标、费用标准的测定和使用方法；担任负责人或作为主要工作人员，参加过2项及以上大中型项目的工程造价管理工作；或作为主持人主持过2项及以上本专业定额、指标、费用标准的审定工作；或参加过国家级定额、指标、费用标准的编制工作；能分析和解决定额、指标、费用标准中出现的技术问题，且对工程造价管理提出过建设性意见。 4.3 业绩与成果要求4.3.1 取得经济师资格证书后，担任负责人或作为主要工作人员，在工作中做出过下列贡献之一：

11、1)完成集团公司或同级及以上重大科研项目，具有较大的创新性；2)完成2项及以上难度较大的经济管理项目，（包括制定管理标准、规范办法等），经验收认定取得较大的社会效益和经济效益；3)完成的项目获得1项集团公司或同级及以上科技进步奖，或2项及以上集团公司二级单位同级及以上科技进步奖，或同级别的经济技术成果奖；4)提出的经营管理或经济技术建议被集团公司或同级及以上单位有关部门采纳，对科技进步、经济发展或提高管理水平、经济效益具有较大促进作用。4.3.2 取得经济师资格证书后，撰写过以下专业文献之一： 1)独立或作为第一撰写人在集团公司或同级及以上单位组织的学术会议、或在国家批准出版的科技、经济期刊上

12、发表、交流过2篇及以上具有较高学术水平的学术论文、经济技术或经济管理论文；2)作为主要作者，正式出版过1本经济技术或经济管理等方面的专著或译著；3)编写或修订公开出版发行的经济技术或经济管理等方面的规范、规程、标准或教材、技术手册；4)独立撰写过2篇及以上本人直接参加的重要工作的正式经济技术报告。要求立论正确，数据齐全、准确，观点清晰，结构严谨，具有较高的学术水平或使用价值。 5 其他规定5.1 申报评审高级经济师专业技术资格者，本评审条件中的申报条件和评审条件必须同时具备。5.2 本评审条件词（语）或要求的特定解释。5.2.1 国家批准出版的专业刊物：指取得CN或ISSN刊号的专业学术期刊。

13、5.2.2 所有获奖均须提供获奖证书或获奖文件；集体获奖项目的主要贡献者，须提供获奖集体的证明。5.2.3 调研课题经过认定，须提供认定证明或资料；调研及工作主要参加人员，以认定、证明资料或调研报告中排序为依据。5.2.4 宣读论文须提供宣读证明；交流论文须提供论文集或论文交流通知；发表论文、专著、译著、教材等须提供发表刊物或著作复印件。5.2.5 参加标准、规范等的编写须提供编写证明；论文、报告、规章制度等被有关部门采纳或认可，须提供采纳或认可部门的证明；方法、经验被推广，须提供推广单位的证明。5.2.6 通过审查、鉴定的项目，须提供审查、鉴定证书或资料；项目被专家肯定，须提供两名及以上集团公司经济管理专家的书面证明。5.2.7 项目获奖者的获奖排名以奖励证书为准，所有获奖均须提供获奖证书或获奖文件，同一项目多处获奖者不重复统计。5.2.8 创造出的经济效益须出具相关财务部门的书面证明。5.2.9 工程项目的大、中、小型等级的划分，参照国家有关规范执行。通过验收或认可的项目，须提供验收或认可证书或资料。6 支持性文件及相关图表6.1 支持性文件6.1.1 中央职称改革工作领导小组关于转发国家经委经济专业职务试行条例和实施意见的通知（职改字1986第74号）6.1.2中国电力投资集团公司专业技术资格评定管理办法