财务面试题库.docx

1、财务面试题库1、假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂，有六名财务人员，您是该厂的财务负责人，您将如何安排财务人员的岗位分工和内 部工作流程？请说明您相关安排的原则。会计主管1名，出纳1名，成本核算1名，总账1名，明细帐1名, 资产管理会计1名，此设置遵守会计不相容原则。出纳核算现金和银行存款业务，其他会计核算转帐业务，总账会计调2、“整银行对账单,管理费用”明细帐户设置和核算需要注意哪些问题，或者说您 有什么心得和体会?管理费用的设置看管理要求，若果各个部门要求核算器指出情况，则3、按照各个部门设置明细科目，分别核算器指出情况。“应付帐款”“应收帐款”等往来款项核算需要注意哪些问题， 或

2、者说您有什么心得和体会?要求主义期限，尤其有合同的应付和营收款项要主义期限， 其次年末 应清理4、任举一例，说明您在某项税金处理方面的心得和体会。在税金处理上应主意免税环节和免税条件，是纳税符合税法的要求, 如：某房地产企业购买另一企业的土地，按照税法的要求应缴纳契税, 如果税额比较大，则纳税额比较大。如果做如下操作则只支付一些工 商管理费用即可，具体作法是：出资购买另一企业，使另一企业变成 自己的全资子公司，然后到工商管理部门办理工商变更等级， 更换法 人，在这项变更中只需支付工商变更等级手续费用。以增值税为例吧 账上的进项税金一栏必须和在税务局认证的税 额保证一致，如果销售开票和入账都在一

3、个期间， 应在金穗中的销售 额应和账上的销售额一致。（进项、销项额账上的数字都可以去核对）5、活页式明细分类帐薄的使用和装订有哪些要求?活页帐的使用过程中需要使用铅笔对帐页编号， 在使用结束厚进行装订前要是使用篮笔进行重新编号，装订时应做好一下几件事情 1,对空白部分应注销，2,抽出空白页3,按照会计档案的管理要求进行 装订。6、请说明在何种情况下适宜使用“金蝶”财务软件的“项目核算”（或软件的类似功能也行），并描述其使用方法。其实类似“项目核算”的功能在金蝶、用友等专业财务软件中都 有，项目核算的应用泛围很广，运用方式也很灵活。它可用对业务分项目分类别的进行统计、分析、管理。如可以对现金流量

4、、成本、收 入、责任中心等均可进行项目核算。以现金流量的项目核算说明如下: 一、首先定义项目大类的名称 二、定义项目的编码级次 三、建立项目档案 流程如下：设置核算科目一一设置项目结构一一项目分类定义一一目 录维护 核算科目可以选定货币资金科目 项目分类定义可以设置成经营活动、 投资活动、筹资活动等项目的流 入与流出 目录维护可以将现金流量的具体目录输入， 收销售商品收到现金、购 买商品支付现金、支付的税款等。如此项目设置完毕，在凭证录入时，按项目分类录入即可。7、如何编制一个格式固定，在发送给别人后，只让使用人填写数据的EXCELS式报表?这其实一个EXCEI数据输入限制的问题，可以通过工具

5、一一保护 保护工作表这个功能来实现，同时将允许改动的单元格属性中保护选 项内的锁定功能取消。对于熟悉ACCES的人来说，通过ACCES与EXCEL的配合使用，将 会更容易的达到填写固定格式报表的目的。 高级财务管理人员学会使 用ACCES数据库的话，再加上EXCELS使财务数据的管理如虎添翼。8 描述EXCELS宏的创建、使用 EXCE中进行数据分列的操作，或者描述EXCEI数据透视表的建立步骤。A描述EXCEL中宏的创建宏是 个命令或多个命令的集合，使用它可以将一系列的操作自动运 行。EXCEL中两种方法可以创建宏，一种是录制宏，即通过工具 宏录制宏来操作；第二种是通过VBA代码来创建宏，即

6、通过工具宏一一宏来操作。对于不熟悉编程的人来说，最好建议通过录制 宏方来使用宏工具。B、EXCEI数据的分列分列功能可以使一列数据分成多列，是对单元格内容的一种拆分。通 过数据一一分列操作来实现，可以采用两种方式分列，一种是固定宽 度分列，还有一种是特殊分隔符来分列。C EXCELS据透视表的建立利用数据透视表可以快速合并分析大量的数据， 可以旋转行和列来查 看不同情况的数据。在实际应用中十分广泛。其可以通过EXCEI提供的向导功能来创建，具体操作为数据一一数据 透视表和数据透视表视图。财务人员面试题例题：（这些问题没有标准答案，具体回答要依环境和公司具体业务以及公司治理结构而定。）监的工作内

7、容有什么区别？各自要做的事情是什么？他们分别起到 一个什么样的角色?答：问这个问题，肯定不是考你的知识，而是考你对这几个职位之间的相互关系的认识的层次，这几个财务工作的 Job Titles 在不同的公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的， 例如有的公司 财务经理，不设财务总监和 CFO有的公司“财务主管”是个特殊用词，财务的最高领导就叫“财务主管”，可能是主管财务的副总裁,CFC或财务总监。如果，你非要考考我，我会这么来回答：财务人员做事，财务主 管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略；各自要做的 事情是财务人员做基础的大部分事情，财务主管做主要的部分事情, 财务经理做重要的几

8、个方面的事情， 财务总监做重点的几件事情；他 们的角色是财务人员执行和服从，财务主管复核和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核。答：我喜欢财务，因为“会计平衡”公式是世界上最伟大的公式 之一，因为财务离财富是如此的亲近，因为财务对商业成功是如此的重要，没有好的财务可能会致富，但没有好的财务不可能基业长答：作为财务总监助理，我认为我的职责是公司职位描述书上的 所列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项练习:难的会计经历是什么?二、普通会计人员招聘试题解答：真实性，合法性，准确性，完整性。序。解答:大厅进行认证，注意从发票开出之日起 90日内到税务机关进行认证并于认证的当月抵扣。报表并打

9、印相印的纸质报表。报（现已试行网上申报）。万元，假设银行已收齐全部款项，请作出此项销售的相关分录。假设该企业按含税销售额缴纳印花税， 作出下月在缴纳本月印花 税时的相关分录。解答：本月应负担的增值税为 400/1.06*6%=22.64万元销售收入为400-22.64=377.36万元印花税为400*3/10000=0.12万元.分录:借：银行存款400万元贷：主营业务收入377.36万元应交税金-应交增值税22.64万元借：管理费用0.12万元银行存款0.12万元税额是多少。解答:1)其应税所得额为 3500-142.34-1600=1757.66则其应纳个人所得税税额为 3000*5%=1

10、50元。件。共同耗用的材料采用材料定额消耗量比例进行分配。 已知共同消 耗了 A材料2106公斤，单价20元，共计42120元。已知甲产品消耗定额为1.2公斤，乙产品消耗定额为1.1公斤。求甲、乙产品应分配 的原材料金额。解答：分配率=42120/( 400*1.2+300*1.1)=52甲产品分配额为400*1.2*52=24960元乙产品分配额为300*1.1*52=17160元。10公斤。本月购入总数量为 500公斤。总金额为52500元。本月发出此材料460公斤，采用加权平均法求出本月发出材料成本。解答：加权平均单位成本 二(1000+52500)/( 10+500)=104.90发出

11、成本=104.90*460=48254.90 元解答:考核制度，奖励制度。原则，全员参加原则，领导推动原则。限额，按限额开支成本和费用，以实际成本和成本限额比较，衡量经 营活动的成绩和效果，并以例外管理原则纠正不利差异，以提高工作效率，实现以至超过预期的成本限额。简要说明正常值。解答：流动比率：一般认为，生产企业例题的最低流动比率为 2。这个比率只有和同行业或本企业历史比较才有意义。速动比率：正常比例为1,低于1的速动比率被认为是短期偿 债能力偏低的。但与行业有关。现金到期债务比率：如果企业的此比率小于同业比率， 则说明偿还到 期债务的能务较弱。二、审计专业面试题审计在忙季工作比较辛苦，但学习

12、到的公司财务知识很多，比较 适合有志往财务方向发展的人士。 四大的审计部门招聘不限专业，招 聘人数多达数百人，主要从事上市公司的审计业务。招聘流程一般包 括笔试（考察英语能力和简单数学计算能力），第一轮经理面试或者 小组讨论（主要考察英语口语和沟通技能），第二轮合伙人面试（主要考察申请动机和综合素质）。认为作为助审的职责有哪些？应负有哪些责任?门，如果你从事审计工作，你怎么看？如何处理？采取处理依据不同而引发的处理意见不一致，你认为应如何处理？要征求被审计单位和被审计者个人意见。 你是如何理解征求意见的？ 如果被审计单位与被审计者意见不同或不同意审计意见怎么办？你怎样理解审计终结？书后，你认为什么时候实施审计为好？违规问题，请从审计角度说明如何确定为违纪、违规？用有哪些？应注意哪些问题？账”，应当如何处理？怎样确定“账外账”？的有效性？存在违反财经纪律问题，但没有列入当年审计计划的单位，如何处 理？关两个不同结果的审计报告，你怎么看待？位已聘请社会组织完成审计并出据审计报告，审计机关是否可以再审？在什么条件下要采取详查法？你的看法？是说可以监督行政事业、企业、乡镇村经济组织的财政、财务收支，你认为上述说法正确吗？象，请从审计的角度谈您的看法？下属单位是否严格执行财经纪律，堵塞漏洞。你是怎么样理解的？审计是以处罚为主，你是如何认为的？你举出三个宏观方面的例子并说明？