江苏省中小学教师网络法制知识竞赛试题90分.docx

1、江苏省中小学教师网络法制知识竞赛试题90分1、 题型：判断题 分值：2 在校园伤害案件中，我国法律历来主张采用过错原则，侵权责任法也沿袭了这一原则，对此类案件一律适用过错原则。 正确 错误答案错误2、 题型：判断题 分值：2 根据侵权责任法相关规定，两人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。对于共同危险行为，能确定具体侵权人的，由侵权人承担责任，不能确定的则由行为人承担连带责任。 正确 错误答案正确3、 题型：判断题 分值：2 用人单位的工作人员只要是因执行工作任务造成他人损害的，均由用人单位承担侵权责任。 正确 错误答案正确4、 题型：判断题 分值：2 教师认为当地人民政府

2、有关行政部门侵犯其根据教师法规定享有的权利的，可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉，同级人民政府或者上一级人民政府有关部门应当作出处理。 正确 错误答案正确5、 题型：判断题 分值：2 教育行政申诉是一项法定的申诉制度。 正确 错误答案错误6、 题型：判断题 分值：2 由于高校仅作为教育机构，不具有行政主体地位，所以针对高校均只能提起民事诉讼，不得提起行政诉讼。 正确 错误答案正确7、 题型：判断题 分值：2 取得教师资格，必须是中国公民，即具有中华人民共和国国籍的人。 正确 错误答案正确8、 题型：判断题 分值：2 教育中的法律救济，其首要作用是预防控制教育行政主体及其公务人

3、员的职务违法侵权行为。 正确 错误答案正确9、 题型：判断题 分值：2 学生对教育机构提起行政诉讼，依据我国现行的国家赔偿法，教育机构的行政侵权行为只赔直接损失，不赔精神损失。 正确 错误答案正确10、 题型：判断题 分值：2 在由校外第三人的过错行为造成的损害中，若校外第三人的过错行为是损害事实发生的唯一原因，即损害仅仅由校外第三人的过错造成，学校对此没有过错，则学校会免责，责任最终由校外第三人承担。 正确 错误答案正确11、 题型：判断题 分值：2 我国民法通则将监护人分为两类：一是未成年人的监护人，二是精神病人的监护人。 正确 错误答案错误12、 题型：判断题 分值：2 用人单位只要与劳

4、动者建立了劳动关系，就要为劳动者缴纳社会保险费。 正确 错误答案正确13、 题型：判断题 分值：2 在行政复议、行政诉讼期间，行政处罚停止执行。 正确 错误答案正确14、 题型：判断题 分值：2 受到剥夺政治权利或者犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。 正确 错误答案正确15、 题型：判断题 分值：2 仲裁庭处理人事争议案件，以不公开开庭处理为原则。 正确 错误答案正确16、 题型：判断题 分值：2 根据中小学德育工作规程的相关规定，中小学校对于违反纪律的学生给予批评教育或者纪律处分时，应当将处分情况告知学生本人，而对于学生家长，学校可以直接告知

5、，也可由学生本人转告。 正确 错误答案正确17、 题型：判断题 分值：2 只要行为人确实损害了经营者的合法权益，且与经营者损害后果之间存在因果关系，就构成不正当竞争。 正确 错误答案正确18、 题型：判断题 分值：2 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但延期不得超过15日。 正确 错误答案正确19、 题型：判断题 分值：2 一般程序中，处罚机关应将处罚决定书送交当事人，送达在宣告决定时当场交付。当事人不在场的，应当在5日内按照法定的方式交付。 正确 错误答案正确20、 题型：判断题 分值：2 教师资格认定属于行政

6、确认。 正确 错误答案正确21、 题型：多选题 分值：2 在混合过错责任中，如果受害人对于损害的发生存在故意，加害人在那些情形下应免除赔偿义务人的赔偿责任？ 选项1: 故意造成损害结果 选项2: 过失造成损害结果 选项3: 没有过失 选项4: 轻微过失 选项5: 任何情况下都不能免责答案正确22、 题型：多选题 分值：2 根据目前的法律规定和行政执法实践，行政确认的主要形式有以下几种： 选项1: 确定 选项2: 认证 选项3: 证明 选项4: 登记 选项5: 鉴证答案正确23、 题型：多选题 分值：2 根据学生伤害事故处理办法的相关规定，重大伤亡事故的处理结果，学校主管的教育行政部门应当向（

7、）报告。 选项1: 上一级主管教育行政部门 选项2: 同级公安机关 选项3: 同级人民政府 选项4: 上一级人民政府 选项5: 教育部答案错误24、 题型：多选题 分值：2 下列哪些情形构成侵权？ 选项1: 虽然行为人主观上并无实施损害行为的故意或过失，但是其行为给他人造成某种程度的损害 选项2: 虽然行为人故意实施了损害行为，但未给他人造成损害 选项3: 虽然行为人主观上有实施损害行为的故意，且其行为也违反了法律的规定，但是行为人的行为不是导致损害结果的原因 选项4: 行为人因疏忽大意给他人造成损害，但损害较小 选项5: 以上情形均不是答案错误25、 题型：多选题 分值：2 依据行政许可法第

8、12条规定的可以设定行政许可的事项，通过下列哪些方式能够予以规范的，可以不设行政许可： 选项1: 公民、法人或者其他组织能够自主决定的 选项2: 有限自然资源开发利用需要赋予特定权利的 选项3: 市场竞争机制能够有效调节的 选项4: 行业组织或者中介机构能够自律管理的 选项5: 行政机关采用事后监督等其他行政管理方式能够解决的答案正确26、 题型：多选题 分值：2 根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的规定，受害人遭受人身损害，赔偿义务人应当赔偿的范围包括 选项1: 医疗费 选项2: 误工费 选项3: 其他家庭成员的支出 选项4: 误工费 选项5: 住院伙食补助费答案

9、正确27、 题型：多选题 分值：2 以下哪些作品类型是属于著作权法所保护的作品种类： 选项1: 文学作品 选项2: 口述作品 选项3: 艺术作品 选项4: 美术、建筑作品 选项5: 计算机软件答案正确28、 题型：多选题 分值：2 行政许可具有以下特征： 选项1: 行政许可的内容是国家一般禁止的活动，对于法律规定需要许可的事项，只有依法获取行政许可后，才能从事这种活动 选项2: 行政许可是依申请的行政行为，无申请则无许可，行政相对人依法申请后，受理机关必须按照法定程序实施许可 选项3: 行政许可是一种事实行为，不产生法律效果。 选项4: 行政许可是针对特定的人、特定的事作出的一种具体行政行为，

10、是一种外部行为，具有可诉性 选项5: 行政许可是一种要式行政行为，符合法定许可条件的，许可机关应向申请人颁发许可凭证答案正确29、 题型：多选题 分值：2 根据反不正当竞争法的相关规定，下列哪些行为属于不正当竞争行为： 选项1: 假冒他人的注册商标 选项2: 擅自使用知名商品特有的名称、包装、装璜，或者使用与知名商品近似的名称、包装、装璜，造成和他人的知名商品相混淆，使购买者误认为是该知名商品 选项3: 擅自使用他人的企业名称或者姓名，引人误认为是他人的商品 选项4: 在商品上伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量标志，伪造产地，对商品质量作引人误解的虚假表示 选项5: 侵犯商业秘密行为答案正确

11、30、 题型：多选题 分值：2 关于教师资格的认定机关问题，以下说法错误的是： 选项1: 幼儿园、小学和初级中学教师资格，由申请人户籍所在地或者申请人任教学校所在地的县级人民政府教育行政部门认定。 选项2: 高级中学教师资格，由申请人户籍所在地或者申请人任教学校所在地的县级人民政府教育行政部门审查后，报同级人民政府认定。 选项3: 中等职业学校教师资格和中等职业学校实习指导教师资格，由申请人户籍所在地或者申请人任教学校所在地的县级人民政府教育行政部门审查后，报同级人民政府认定。 选项4: 受国务院教育行政部门或者省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门委托的高等学校，负责认定在本校任职的人员和拟

12、聘人员的高等学校教师资格。 选项5: 在未受国务院教育行政部门或者省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门委托的高等学校任职的人员和拟聘人员的高等学校教师资格，按照学校行政隶属关系，由国务院教育行政部门认定或者由学校所在地的省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门认定。答案正确31、 题型：单选题 分值：2 依据教育法和行政复议法的精神，教育行政复议的参加人不包括 选项1: 教育行政复议申请人 选项2: 教育行政复议被申请人 选项3: 教育行政复议的受理机关 选项4: 教育行政复议第三人答案正确32、 题型：单选题 分值：2 下列哪一项不是劳动合同纠纷的解决方式： 选项1: 协商 选项2: 诉讼

13、选项3: 人事仲裁 选项4: 调解答案正确33、 题型：单选题 分值：2 举办民办学校的社会组织，应当具有（ ）资格。 选项1: 社会团体 选项2: 事业单位 选项3: 企业 选项4: 法人答案正确34、 题型：单选题 分值：2 目前，教师职务纠纷主要通过（ ）解决。 选项1: 行政复议 选项2: 行政诉讼 选项3: 仲裁 选项4: 行政申诉答案正确35、 题型：单选题 分值：2 在行政处罚的过程中，当主要证据不足的时候，法院必须 选项1: 全部撤销该行政处罚。 。 选项2: 撤销或部分撤销该行政处罚。 选项3: 要求被告重新作出行政处罚。 选项4: 根据与行政部门的商议来决定该行政处罚是否撤

14、销答案正确36、 题型：单选题 分值：2 根据劳动合同法的规定，下列哪一项不属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形： 选项1: 在试用期间被证明不符合录用条件的 选项2: 严重违反用人单位的规章制度的 选项3: 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系 选项4: 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的答案正确37、 题型：单选题 分值：2 过错相抵是下列哪种责任的承担形式？ 选项1: 共同侵权责任 选项2: 混合过错责任 选项3: 校外第三人责任 选项4: 监护人责任答案正确38、 题型：单选题 分值：2 当事人在收到教育行政处罚告知书后（ ）天内，有权向教育行政部门以书面方式提出陈述、申辩意见。 选项1: 一个月 选项2: 15日 选项3: 10日 选项4: 7日答案正确39、 题型：单选题 分值：2 依据行政处罚法第3条的规定，下列哪种情形下，行政处罚无效？ 选项1: 没有法定依据或者不遵守法定程序 选项2: 适用依据错误的 选项3: 超越或者滥用职权的 选项4: 具体行政行为明显不当的答案正确40、 题型：单选题 分值：2 虚假宣传行为属于下列哪种行为？ 选项1: 侵权行为 选项2: 不当得利行为 选项3: 不正当竞争行为 选项4: 违约行为答案正确41、 题型：单选题 分值：2 下列哪种情形不属于常规教育教学