就业质量年度报告.docx

1、就业质量年度报告目 录 前 言.2 第一部分 毕业生基本情况.3第二部分毕业生就业情况.5第三部分 毕业生社会评价.11第四部分 促进毕业生就业政策措施和指导服务情况.2前 言 在全国大学毕业生就业形势依然严峻的21年，陕西省毕业人数更是达到了35.6万人，为历史最高。我院有61名学生毕业进入社会就业，在当今的学生就业的观念不强，一味想到如何择业,并多数选择了省会城市西安作为首选地区,形成了眼高手低,不愿到二、三线城市、基层就业或回乡就业，在这种大环境不利于高职毕业生就业的情况下，经过学院毕业生就业指导中心和各系及全体教职工的不懈挖掘和努力，毕业生就业质量、就业数量、就业单位等诸方面都得到了提

2、升。学院初次就业率经教育厅最终审核达到了89.07,圆满并超额完成了省委、省政府下达的07年度8%的目标任务。比上年度增长了.21个百分点。第一部分 毕业生基本情况1. 毕业生规模陕西经济管理职业技术学院 2017届毕业生共计 61 人。12 毕业生构成情况.毕业生专业分布情况207届我院共12个专业有毕业生，其中毕业生人数排名前四的专业是：会计电算化专业409人,占毕业生总数的42.；财务管理专业 216人,占毕业生总数的22.5%；金融管理与实务专业87人,占毕业生总数的91%；人力资源管理专业47人，占毕业生总数的4.9%。(见表 1)）。毕业生专业分布情况系部专业数值所占比例财务管理系

3、财务管理21622.5%会计电算化40942.6%财务管理系汇总62565.0%工商管理系电子商务343.5%连锁经营管理212.2%物流管理384.0%物业管理384.0%工商管理系汇总13113.6%公共管理系人力资源管理474.9%公共管理系汇总474.9%计算机应用电子政务181.9%计算机应用汇总181.9%经济系国际经济与贸易232.4%金融管理与实务879.1%旅游管理141.5%税务161.7%经济系汇总14014.6%合计961表-1各专业统计表1.2 毕业生性别构成情况从性别构成来看,毕业生中男生2人,占毕业生总数的3%;女 生人，占毕业生总数的77,男女性别比 ：2.95

4、（见图 1-1）。图1-1 毕业生性别统计图1. 毕业生民族构成情况从民族构成来看,毕业生中汉族学生4人,占毕业生总数的9.3%;少数民族学生7人，占毕业生总数的 0.7(见表 1-2）。毕业生民族构成统计表民族人数所占比例汉族95499.3%回族50.5%满族10.1%蒙古族10.1%总计961表1-2毕业生民族统计表1.24毕业生生源地分布情况从生源地分布来看,毕业生生源来自全国8个省、市、自治区。其中,陕西生源881人，占毕业生总数的918%。其它省市生源排名前三的是:青海省1人,占毕业生总数的15%,内蒙古14人，占毕业生总数的 1.46%;山西省和宁夏自治区各1人，占毕业生总数的.1

5、4（见图1)。表1-3 毕业生生源统计表第二部分 毕业生就业情况.1 毕业生就业率2.1.1毕业生的基本情况017届毕业生961人，就业人数865人， 其中签就业协议形式就业学生为19名，签劳动合同形式就业学生为30名,升学学生为76名，待就业学生只有96名（见图)。图 21就业基本情况21.各专业就业率就业率897,创历年就业率新高。 就业率最高的系是:工商管理系,就业率是2.37。从各专业的就业率来看,就业率排前三的专业分别是：旅游管理100%，连锁经营管理、物流管理9%，税务94%。（见图 2 表-1)图2- 各专业就业率各专业就业率统计表专业待就业签就业协议形式就业签劳动合同形式就业升

6、学总计财务管理2099314216电子商务326414电子政务4121国际经济与贸易163会计电算化48141341409金融管理与实务841187连锁经营管理11121旅游管理814人力资源管理42947税务7816物流管理1817138物业管理221118总计964370961表2-1各专业就业率统计图2.2 毕业生就业去向2017届毕业生961人，就业人数65人。其中,签协议形式就业 419人,占毕业生总数的44%;签合同形式就业370人,占毕业生总数的8%;升学76人,占毕业生总数的8%;未就业96 人，占毕业生总数的0%,和2016年相比，签就业协议学生和升学人数有所提高,待就业学生

7、人数有所降低(见图 -3)。图 2-毕业生初次就业率统计图2.3 毕业生就业分布 23.就业行业分布按照教育部关于调整全国普通高等学校毕业生就业数据库结构及代码标准的通知文件精神,结合 206届毕业生就业实际情况,学院对毕业生签约进行分类统计如下：从行业分布来看，毕业生就业主要分布在以下三个行业：信息传输、软件业57人，占就业的8%； 批发和零售业108人,占就业的16%;金融业80人,占就业的11%,和206年相比，信息传输、软件和信息技术服务业就业学生比例有所提高(见图2-4）。图 2-4 毕业生就业行业统计图2.32 就业所从事的行业分布从就业后所从事的行业分布来看,毕业生从事经济业务人

8、员324人,占就业人数的229%；从事办事人员和有关人员0人,占就业人数的8.8%(见图 2-5)。图2- 毕业生从事行业统计图2.3.3 就业地域分布从就业后所分配的地区东中西分布来看，绝大部分毕业后留在西部发展,这也对应了招收生源大部分在西部地区一致(见图 2-6）。图 2-就业地域分布2.4生源地（省)就业从各生源地(省)就业率来看,就业率最高的省份是河南省、宁夏和山西省，陕西省是招生大省，就业率达到了89.78%(见表 2-2)。各生源地毕业人数就业人数就业率新疆维吾尔自治区0800%青海省15386.6%安徽省88.89陕西省8817918978%内蒙古自治区141392.86%山西

9、省1111100.00%河南省101100.0%宁夏回族自治区1100表 2-2生源地就业统计表2.35困难生就业情况从困难生毕业生就业情况来看,家庭困难和就业困难学生就业率最高，体现出对毕业生结扶帮对的效果比较明显(见图 2-7)。图-困难生就业情况第三部分 毕业生社会评价近几年来，我们学院对毕业生的就业工作进行了跟踪调查,从跟踪调查情况来看，社会用人单位对我院的学生总体质量评价是好的。从跟踪调查表的汇总情况分析，毕业生在实践能力、工作能力和专业知识方面还有待提高，稍显不足。但在思想品德、综合素质、适应能力、组织协调能力、心理承受能力、社交能力等方面基本上呈现良好的态势,有相当的企业连续几年

10、来招聘我院毕业生，学生到岗就业后的信息反馈就是一个有力的佐证。如西安万汇浩然集团公司、陕西省军区军人服务社、西安诺信医疗科技有限公司、平安保险西安分公司、钟楼饭店、唐华宾馆、如家酒店等。同时,我们的毕业学生还常自己带着单位的主管来院招聘的情况也能证明问题,如我院13届人力资源专业毕业生王研，经过自身努力,现已成为西安万汇浩然集团公司的人力资源经理。第四部分 促进毕业生就业政策措施和就业指导情况4.1促进毕业生就业政策措施和就业指导情况4.就业政策与措施一是及时了解掌握毕业生就业新政策,通过即时通讯平台和学院网站在学生中广泛宣传。二是积极与地方人才交流中心联系，掌握最新就业动态与信息，积极为毕业

11、生创造就业条件。三是印制了毕业生就业指导工作手册。内容涵盖就业政策、就业常识与手续办理等方面,帮助毕业生更好地择业、就业。4.3就业指导与服务一是定期召开毕业班班主任就业工作会议，研究解决毕业生就业工作中出现的问题。二是规定每周三为就业指导开放日，学生可随时前来咨询,较好的解决了学生就业中的疑问与困惑。三是及时收集和发布毕业生就业信息。建立了“陕西经济管理职业技术学院就业群”，随时收集并筛选用人单位信息,目前该群共有企业130余家。在就业信息的传播方面,主要是通过学院网站、班主任Q群、就业信息专栏和毕业生就业微信群对有关信息进行优选发布。全年共发布就业信息500余条。四是毕业生对就业工作满意度

12、较好。通过我们对已毕业学生的跟踪调查，学生普遍反映我院毕业生就业工作政策宣传和就业信息发布及时,满意度较好,有40以上的学生通过学院学生就业信息找到了工作。五是办好年度网络招聘会、校园招聘会和宣讲会。全年不少于8场次。会前准备充分,对有关单位严格审查,并要求来院招聘的企业专业对口率不低于8%。学生总体比较满意。六是做好毕业生就业跟踪调查与服务。及时了解已毕业学生的工作情况以及对学校教学、管理、生活、就业等方面的需求,促进学院改进工作，不断提升教学服务质量。4.4毕业生规模、结构、就业率、就业流向我院毕业生每年近1000人,主体结构以会计电算化和财务管理、金融、旅游专业为主体框架，物流、物业、人力、连锁经营管理专业为辅助，就业率三年分别为8.7%、7.87%和89.07%。就业流向为国营企事业单位，大多数毕业生就业单位为民营企业和个体企业占主导地位，其中，在省内企业就业的人数占0.33%以上。自主创业毕业生人数约占当年毕业生人数的2.12%。