环境保护标准化建设.docx

1、环境保护标准化建设企业法人环保工作职责企业法人是全厂环境保护第一责任人， 对公司及全厂的环境保护 工作负总责。其主要职责是：1、认真贯彻落实国家和地方有关环保的方针、政策和法规。2、负责监督和审查企业环境综合整治的长期规划和年度计划。3、掌握企业环境状况和发展趋势， 并采取行之有效的治理措施。4、在组织生产、经营规划、计划实施、总结、考核、奖惩全过 程中都必须把环保工作列为重要内容。5、每季检查一次分管副职及环保部门的工作，听取分管副职及 环保部门的汇报并提出指导性意见， 适时召开研究和决策重大环境问 题的会议。6、结合实际情况，建立健全公司环保管理机构，配备合格的环 保专业技术人员以保证环保

2、工作顺利进行。7、审定公司及全厂的环境保护规章制度， 并组织检查落实情况。8、组织完成公司年度安全环保专业考核内容中下达的各项任务 和指标，对各单位在环境保护方面做出突出成绩的单位和个人给予表 彰和奖励。对违反有关环境法规、条例、规定，污染和破坏环境、危 害人体健康甚至造成人身伤亡的，给予批评、警告、罚款，直至建议 追究法律责任。分管副总经理环保工作职责分管副总经理在总经理的领导下， 直接负责公司的环保工作， 协 助总经理实现环保工作目标。其主要职责是：1、及时向厂长汇报本单位环保工作情况及改进措施和意见。2、每月组织一次安全环保工作大检查，并亲自参加，对查出的 问题及隐患，提出整改措施并检查

3、落实情况。3、组织编制公司年度安全环保工作计划，主持制定安全环保规 章制度、环保专业考核办法，并组织落实。4、检查监督各分厂安全环保员搞好环保工作。5、检查指导有关车间、部室领导职责范围内的环保工作。6、每季召开一次环保工作会议，听取有关部门的汇报，研究解 决环保工作的重大问题。中段水主任环保工作职责1、在总经理和分管副总经理的领导下，负责抓好公司的安全环 保工作。2、认真执行环保法律、法规、方针、政策及文件。3、负责编制年度环保计划、专业考核办法并组织实施。4、定期召开安全环保工作会议，及时传达上级文件和指示。5、经常深入现场，了解污染情况，提出整改措施。6、负责公司安全环保宣传教育和培训工

4、作。7、参加公司及分厂范围内的污染事故调查、分析和处理工作。8、负责环保治理项目验收的组织和管理工作。9、参加建设项目的环保设计审查、施工监督和验收工作。10、负责检查考核司的绿化和清洁卫生工作。作。示。车间主任环保工作职责1、在环保部门和分管副厂长领导下，负责抓好本车间的环保工2、认真执行上级环保法律法规、方针、政策及文件。3、定期组织车间人员召开环保会议，及时传达上级的文件和指4、经常深入现场，了解污染情况，提出整改措施。5、负责本单位的环保宣传、教育、培训工作。6、参加本单位范围内的污染事故调查、分析及处理工作。7、负责本单位的环保达标验收组织及管理工作。8、参加本单位各种建设项目环保设

5、计审查、施工、监督及验收工作。9、负责本单位的绿化和清洁卫生工作。班组环保工作职责1、贯彻国家环保法律法规，检查、督促本单位执行有关的环保 政策、法令、条例、标准等。2、会同本车间有关人员，编制本车间环保管理细则。3、负责本单位的环境状况调查及各种环保统计数据的收集、整 理工作。4、督促检查本单位“三废”排放管理工作，协同有关部门，完 善“三废”治理方案。5、组织本单位环保宣传、教育及培训工作，做好资料及情报的 收集及整理工作。6、负责组织本单位的污染事故调查并写出事故调查报告。7、搞好“三废”综合利用，节约能源，减少污染。8、负责向车间主任汇报工作隋况。企业环保专工工作职责1、贯彻国家环保法

6、律法规，检查督促本单位各部门、各车间执 行国家环保方针、政策、法令、条例、标准等。2、编制全公司的环保管理制度。3、负责全公司的环境状况调查，编制环保工作的各种规划、计 划，督促并协同有关部门实施。4、监督检查本单位“三废”排放的管理工作，协同有关部门制 定和完善“三废”的治理方案。5、组织环保宣传和教育及培训工作，做好资料和情报的收集整 理工作。6、负责安全环保专业考核，组织污染事故调查分析并写出事故7、调查报告。搞好“三废”的综合利用，节约资源、能源，减少污染。9、协助主管安全环保工作的副总经理做好绿化和清洁卫生工作 的考核。10、完成领导交办的其它工作。11、负责向主管安全环保工作的副总

7、经理汇报工作情况。环境保护教育培训制度第一条 为了提高职工安全环保意识和安全环保技术水平，保护职工的生命安全与健康，根据安全生产法 、劳动法及有关安 全生产环保法律法规及标准规定，特制订本制度。第二条 本规定适用于公司所属各单位对干部、职工、开展的安全生产教育。第三条 安全管理人员的安全资格培训时间不少于 48 学时，其 培训的内容有：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关 行业的规章、 规程、规范和标准； 安全生产管理知识、 安全生产技术、 劳动卫生知识、 职业病危害预防知识和安全文化知识， 有关行业安全 生产管理专业知识；工伤保险政策、法律、法规；伤亡事故和职业病 统计、报告及调查

8、处理方法； 事故现场勘验技术， 以及应急处理措施； 重大危险源管理与应急救援预案编制； 国内外先进的安全生产管理经 验；典型事故案例分析。第四条 安全管理人员的每年再培训时间不少于 16 学时，其主 要内容是新知识、新技术和新本领，包括：有关安全生产的法律、法 规、规章、规程、标准和政策；安全生产的新技术、新知识；安全生 产管理经验，典型事故案例。第五条 项目负责人的安全资格培训时间不少于 48 学时，其培训内容有：国家有关安全环保的方针、政策、法律和法规及有关行业 的规章制度、规程、规范和标准；安全生产管理的基本知识、方法与 安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识；重大事故防范、应 急救

9、援措施及调查处理方法， 重大危险源源管理与应急救援预案编制 原则；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故安全分析。每年再 培训的时间不少于 16 学时。第六条 从业人员是指主要负责人、 安全管理人员、 项目负责人 以外，从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、管理人员、 技术人员和各岗位的工人，以及临时聘用人员。第七条 新从业人员上岗前必须进行公司级、部室生产单位级、 班组（工段）级三级安全生产教育。其总培训时间不得少于 48 学时。公司级安全环保教育包括相关法律、安全防护、职业病防治、环境保 护及安全生产、 本公司规章制度及生产性质、 劳动记录和有关事故案 例等项内容，不是生产单位（厂、

10、项目经理部、机械施工公司、试验 室）主要危险危害因素及具体的安全生产事项， 预防事故和职业病的 主要措施， 典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。 机台作业班 组安全生产教育应包括遵章守纪， 岗位安全操作规程， 岗位间工作衔 接配合的安全卫生事项，典型事故案例，劳动防护用品（用具）的性 能及正确使用方法等项内容。 每级安全生产教育必须由组织人进行考 核，并实行三级安全环保教育跟踪卡制度，三级安全教育完毕后，跟 踪卡返回人事部及安全环保部保存。第八条 新从业人员公司级安全生产教育由主管领导和人力资 源部、安全环保部负责实施，安全生产教育时间不少于 24 学时，并 进行相关测试，考核结果入跟踪卡

11、。 部室生产单位（厂、项目经理部、 机械施工公司、 试验室） 级安全生产教育由不是生产单位负责人组织实施，安全环保教育时间不少于 16 学时。机台作业班组级安全教育 由班组长组织实施，安全生产教育时间不少于 12 学时。各级教育均 应有记录。第九条 从业人员换岗或离岗一年以上重新上岗时， 必须进行相 应的班组（工段）级安全环保教育。在实施新工艺、新技术或使用新 设备、新材料时，必须对有关人员进行针对性的安全环保教育。第十条 确立终身教育的观念和全员培训目标，对在岗的从业人员进行经常性的安全环保教育培训， 其主要内容有： 安全生产新知 识、新技术、安全环保法律法规、标准；作业场所和工作岗位存在的

12、 危险因素、防范措施及事故应急措施，事故案例等。第十一条 从事特种作业人员， 必须按国家规定经有关部门进行 专门的安全知识和操作技能培训， 并经考核合格， 取得特种作业资格 证后，才能上岗操作。实习期的特种作业人员，不能进行独立操作， 必须由持证人员带领。 离开特种作业岗位达 6 个月以上的特种作业人 员，重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。取得特 种作业人员操作证者按规定进行复审。第十二条 项目部安全生产环保教育工作由项目经理负责， 安全环保部具体组织实施安全生产教育负责安全教育管理工作。第十三条 安全生产教育工作纳入本项目培训教育年度计划，所需人员、资金和物资应予以保证。第十四

13、条 人力资源部、安全环保部应建立安全环保教育培训档案与台账。第十五条 安全环保教育培训内容1、本项目施工特点及施工安全基本知识； 2、本项目（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定及安全注意事项； 3、本工种安全技术操作规程； 4、高处作业、机械设备、电气安全基础知识； 5、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；6、防护用品发放标准及使用基本知识； 7、公司环境保护有关程序文件。 8、本班组作业特点及安全操作规程； 9、班组安全活动制度及纪律；10、爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品； 11、本岗位可能存在的职业危害因素、易发生事故的防护措施及对策；12

14、、本岗位作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求； 13、环境保护有关要求。企业环境保护宣传制度为了进一步贯彻依法治国的基本方略， 促进依法行政，使环境保 护法律法规在运输部更加深入和普及，根据企业环境监督员制度建 设（试点）的要求，结合我公司环境保护的具体情况，制定本制度。环保法律法规的宣传对象是各级管理人员和广大职工。二、宣传部应根据工作和法制建设的实际需要，提出环保法律、法规宣传教育内容的建议，经领导同意后，纳入年度环保宣传教育计 划并组织实施。宣教工作应将环保法律、法规作为宣传教育工作重点, 并在每年的环保宣传教育计划中制定详细的方案，逐一分解落实。三、环保管理人员要认真学习、贯彻党中

15、央、国务院关于环境保 护问题的方针、政策和决定，充分认识宣传环保法律、法规的重要性 和必要性，在工作中有义务坚持不懈地开展环保法律、法规的宣传、 普及工作，并将其纳入日常管理和考核的目标任务。四、通过多种形式努力开展环保法律法规的宣传活动:（一）充分借助各级新闻媒体的舆论力量， 通过学习在新闻媒体上的相关环保报导，让广大干部职工中学习到环保相关知识。（二）加强干部职工特别是广大职工的环保法律、法规普及宣传工作，配合公司环保部，实施环保渗透教育；结合“六五”世界环境 日活动等各项大型活动，开展环保宣传和教育活动;（三）与公司宣传部、环保部、污水处理站等部门密切联系，结合全员环保教育活动在全公司范围内开展宣传教育活动，在普法宣传 工作中将环保法律、法规作为重要内容之一予以落实;（四）通过向公司环保部门报送政务信息、举环保活动等形式,对各级管理人员和广大职工实施环境保护教育宣传;（五）通过部门领导、环境监督员专职人员等参加的专职环保培训班、环保法规培训班，并做广泛宣传，使各级管理人员及职工了解 掌握环保法律法规。五、公司领导班子应高度重视本项工作，相关岗位积极配合，为 环保法律、法规宣传提供人力、物力和资金上的相应支持和保障。环境保护经费保障制度第一条 为了建