职业规划师的心得与感悟及计划.docx

1、职业规划师的心得与感悟及计划 职业规划师的心得与感悟及方案职业规划师的心得与感悟及方案一位职业规划咨询师的职业规划心得感悟。其实，不管是创业，还是职业，都是职业规划的一局部。因为，不管是打工还是创业，都是人的生涯的一局部，创业更要职业化，才有成功的可能，所以也算是 职业生涯 的一局部吧。我是如是想的。总结了几点，都是个人失败的经历中总结出的，不完备，也不是必然，各位仅止于一看罢了。一、职业规划心得不想说80S和90S的区别，但不得不提及职业规划师的心得与感悟及方案。同事中有一个90S的小姑娘总在说要进步要学习，我问，你进步的方向你学习的方向在哪里？默然。之后她又问 职业规划该怎么作？ 我答复说

2、，我帮你作不了，这是你自己作的事情。之后在想，我是81年出生的80S的头，接触的也多是80S，80S没有90S那么多关于进步的渴求，也没有那么多学习的渴求，这是90S的进步，他们更城市化也更职业化，也是幸运。但可能是阅历缺乏的缘故，90S的进步和学习却很盲目，这是退步职业规划师的心得与感悟及方案。笔者认为，职业规划的第一步，是总结。总结自己的资金、资源、能力，先弄清楚 你 有什么，然后才能确定你职业生涯的起点在哪里， 你 的起速和加速度到底有多大。人生来不平等，等我们踏入职场时候就更加的不平等，但这不是抱怨的理由，它只是方案的开场而已，后面的路还有很长二、职业规划之减法当我们用清单的模式列出我

3、们所拥有的一切时，请慎重的抬笔，将其中充满不确定性和变数的工程划去职业规划师的心得与感悟及方案。因为这世界充满变化和失望，所以，如果某项因素不在我们的控制范围内，那请忘记吧。看一看，最后我们能确定的工程还有几个。不过请不要失望，因为，大局部的起点在这时，其实相差无几。成吉思汗起家的时候不过也只有几幅生锈的铠甲而已。三、职业规划之定方向当我们确定了我们真实拥有的一切时，是时候选择一个方向冲刺了。南辕北辙的故事听的多了，但千百年来仍然在不停地重复，如果我们选错方向，最悲哀的是，我们连作别人的寓言故事的权利都没有。所以，慎重的选择方向，确定自己能作说明，适合作什么，这很重要。做一些必要的职业素质测试

4、，是很必要。四、职业规划之实施方案选择方向只是开场，龟兔赛跑也是向一个方向前进的，但最终赢得比赛的是乌龟职业规划师的心得与感悟及方案。所以方案是必要的。一个完整的职业生涯方案包括：终极目标，长期目标，长期目标分解的短期目标，短期目标分解后的任务指标。而短期的任务指标包括，时间，任务和质量职业规划师的心得与感悟及方案。职业生涯是需要不断地个人成长支持的，所以职业生涯的任务也包括学习方案和职业成长方案两个方面。而且学习和职业两个方向的进步不可互换，任何一个短板都可能使我们的职业生涯倒塌不要为一次进步为沾沾自喜，职业生涯的赛场栏杆遍布，当我们跨越一个跨栏而大笑时候一定会跌倒在下一个栏杆面前，没有意外

5、。五、职业规划的两个标准有一句话说 日事日清，日比日高 职业规划师的心得与感悟及方案。但人们都有惰性，所以当我们感到疲惫的时候，设置一个更高的目标，但不要告诉别人，这只是压榨自己潜力的一种手段，当我们连续几次没有达标的时候，你是不是该调整一下状态，让自己更好的完成标准呢？六、职业生涯规划并非只有职业职业生涯是个很大的概念，不光包括职位的提升，还有个人能力、个人资产、个人幸福指标等等更宏大的愿景以及整个家庭的概念。所以，看看周围别的家庭都是怎么生活的，他们的一生有怎样的变化。其中最重要的因素是丈夫或妻子、父母、子女，从今天做起，善待他们，不要为了工作而忽略了周围的人，那些人的生活才是你职业规划的

6、终极目标。延伸阅读：职业规划师的一天职业规划师，前景极好的职业，我们来看下职业生涯规划师的一天。我叫Amy，从事职业生涯规划师职业已经有近三年时间了，我很喜欢也非常珍惜这份工作。当初入行源于一个偶然的时机。大学毕业踏入社会后，我先是在一家生产电子产品的内资企业的市场部们做销售，做了六年，从底层一步一步做到市场部经理的位置，尝遍了职场上各种酸甜苦辣的味道。我希望有更进一步的提升，然而公司在短期内已经不能给我更好的平台，在一番精心准备之后，我在一家跨国公司找到了新的位置中国区市场运营总监，负责总公司在国内的医疗器械采购及相关产品的国内市场拓展。应该说这是一个很好的平台，然而接下来三年多的时间里我开

7、展的并不理想。我感到虽然职位不错，业绩老板也很满意，但我本人成就感很少;工作的挑战原本我是喜欢的，但现在渐渐变成了我的压力，我厌倦了这份工作职业规划师的心得与感悟及方案。我想我该换一种职业，换一种生活方式了，但终究该从事什么职业呢?正当我感觉茫然无措，身心疲累的时候，一个朋友介绍我来到了向阳生涯职业咨询机构，不仅解决了我所有的困惑也改变了我的一生。通过学习及训练，我走上了职业生涯规划师之路。我的一天早上九点上班，第一件事情照例是翻开邮箱，查看及回复来信。这是一天里面我最爱做的一件事情，俗话说“一日之计在于晨，我希望能够尽快回复客户的疑问，调整当天的工作内容安排，也因为它确确实实能给我带来一天的

8、好心情，因为大局部时候我都会收到很多客户亲切而温馨的问候或感谢信职业规划师的心得与感悟及方案。今天早上也是，今天的邮件不算多，有三十多封(多的时候会有一百多封)，但是里面同样装满了客户给我的感谢和支持。其中有位南京来的先生是我一个月前的咨询客户，在信中他对我们的效劳做了充分地肯定和感谢，并且真诚地分享了他承受咨询后者这一个月的心得。我很欣赏也很感谢这样的客户，能跟职业生涯规划师积极互动，当然这样客户的咨询效果通常也是最好的。我的很多客户在咨询后都跟我保持长期的联络，并且成了不错的朋友，我很喜欢这种感觉上午10点我尽可能详细而快速地回复了或重要或紧急的大局部邮件，十点半的时候我有一位预约客户，剩

9、下的邮件只能忙完后再处理了职业规划师的心得与感悟及方案。今天的客户是一位李先生，他比预定时间晚了5分钟过来，走进咨询室的时候脸色微红，满是歉意。我知道他一定已经尽早赶过来了，所以对他理解地笑笑。作为一名专业及有经历的职业生涯规划师来说，除了过硬的专业能力、良好的沟通及表达能力以外，技巧性的表现及感染能力也是很重要的，比方说适时而恰当的面部表情就能让慌乱或紧张的客户在最短的时间内镇静下来，从内心承受咨询师，并进入状态。这种表情、神态并不是做作的或装出来的，而是发自内心，最大限度地去理解和体谅别人，客户就能感应到我们的善意及真诚。按照向阳生涯的咨询流程，在正式开场第一阶段的专家咨询以前，我们已与客

10、户一道准备足了简历、问卷、测评汇报等咨询用的各种资料，并且我们已组织了专家进展过案例分析，所以在一个小时的咨询中，在进一步确认客户的咨询相关根本情况后，我们会很快进入正题，以解决问题为导向帮助客户解决事先设立的咨询目标。一个小时多十分钟，咨询很顺利完毕了，客户填写的反应表显示他很满意。辞别了李先生，我继续处理剩下的邮件，准备下午的两个咨询客户。中午12点十二点来到公司附近的咖啡厅吃饭，今天比拟准时，有时早上安排多，中餐只能三下五除二。公司附近有很多餐馆，一般时间不紧或要做下午的准备时，我都喜欢来这家咖啡厅，环境优雅，音乐清朗、舒心，有简单却颇具风味的西式餐点，吃完饭还可以点上一杯香浓四溢的卡布

11、奇诺，这种环境总能够充分调动我的神经细胞，让我精神抖擞地继续下班的工作。下午1点回到办公室继续做咨询前的准备工作。其实在每次见客户之前，我都会提早做好充分的准备，但是有时候，准备永远都不会太充分的职业规划师的心得与感悟及方案。一点半到三点半，我协助咨询助理接待了两个初次来咨询的客户。这时最主要的是通过生涯周期、生命周期、客户工作状况及其它各种背景状况来进展综合分析，帮助找出客户的问题所在及真实需求，以提供最适宜的咨询方案。当客户承受正式咨询后，使进展系统的分析、测评工作。这阶段很重要职业规划师的心得与感悟及方案。准确的找出问题的切入点及客户的充分认同是咨询成功的关键之一。下午4点四点到五点半，

12、按预定我给一位北京来的客户做了后续咨询。她是向阳生涯的年度会员客户。作为向阳生涯的会员，她享受的是完全私人化的专业效劳，职场上遇到问题时，她会在第一时间得到专家帮助。这次主要是根据上一次矫正后的测评结果，针对客户目前的状况和问题做一个综合性、纵深性的分析，双方达成咨询意见及行动方案问题解决方案是先前和几位职业生涯规划师同事经过屡次讨论、商榷过的，我要做的是把分析结果的根底上与顾客充分沟通，进展进一步的互动，从而双方共同确定一个科学、切实可行而有效的解决方案职业规划师的心得与感悟及方案。咨询做了近2个小时，这位北京来的客户和我达成了一致，我们共同确定了未来2年内他要做哪些事情。黄昏6点六点是正常

13、下班时间，不过有时候客户多，或者客户要求晚上下班之后做咨询不免也会加班到挺晚。今天的工作内容已经完成了，晚上七点有个职业生涯规划师沙龙，我看了下助理给我做的日程安排，明天的咨询内容不多，有两位客户，都是前阶段的，准备工作我之前已经进展的差不多了。考虑了一下，我开场整理容装，准备一会开车前往沙龙地点。轻松又有意义的“夜生活开场了!我是一名职业生涯规划师经常有朋友、客户会问我为什么当初放弃外企前程似锦的平台，转而从事当时在国内才刚刚起步的职业生涯规划和咨询效劳行业，其实我也很难给出百分百有说服力的答案。正如前面提到的，在接触职业生涯规划咨询之前我在职业开展上遇到了一些问题，当时，为我做咨询的向阳生

14、涯的职业生涯规划师给了我很大的帮助，不仅解开了我的困惑，也让我走进了职业生涯规划师这个新兴的行当，他让我明白了职业生涯规划师助人自助的宗旨及真谛。那一刻我被触动了，也许正因为这样的触动，我参加了职业生涯规划师的行列。我跟大家分享自己一天的工作经历，不仅是想展现我快乐的职业生活，更想以此感谢我那许许多多的，身在各个城市的客户们，是他们让我感到工作是如此的快乐，助人自助，是他们让我每天都过的更精彩，更有意义。阅读拓展：职业规划师的助人与自助职业咨询是助人方式的一种，来访者是求助者，职业规划师是助人者，二者建立起的职业关系，助人自助是对这一关系的高度概括。职业规划师是助人者，来访者借助于职业规划师的

15、帮助，反思自己，寻求改变，获得成长。职业咨询是一种专业活动。从事这一活动的人必须经过专业训练，承受专业熏陶，掌握根本的专业技术，获得专业的职业规划岗位资格证书职业规划师的心得与感悟及方案。近年来，随着社会不断地开展与变革，人们对职业咨询的需求日益增多，越来越多的人开场承受并主动寻求职业规划询师的帮助。相对于人们的需求而言，具有专业背景，获得专业资格的职业规划师很缺乏。首先，职业规划师不是“救世主。求助者遭遇职业危机时，会把职业规划师视假设神灵，言听计从，希望职业规划师能够金口玉言，药到病除。求助者的这种心情是可以理解的，因为他们正在难处，被负面情绪控制，看不到自己的力量职业规划师的心得与感悟及方案。但是，这种心情会导致职业规划师错位，真把自己当成了“救世主，对求助者大包大揽，过多指导，较少倾听，甚至越俎代庖，直接“支招，替求助者抉择，为求助者承当。这种做法远远偏离了职业咨询的理念助人自助。职业咨询的最终目标是帮助求助者获得心灵成长，人格完善，事业的成功，使自己能够越来越独立，能够对自己负责，敢于面对生活，善于处理人生的各种课题，这就是人的成长。一旦职业规划师将自己神化，处理问题就容易简单化，在没有全面了解来访者的情况下就急于指导，急于建议，甚至强迫来访者听自己的，实际等于剥夺了来访者成长的权利。其次，职业规划师要使自己成为“利器。“工欲善其事必先利其器，职业咨询