学生社团学期工作心得感悟五篇.docx

1、学生社团学期工作心得感悟五篇同学社团学期工作心得感悟五篇 社团是具有某些共同特征、爱好的人相聚而成的互益组织，高校就又很多社团，每到学期末，社团就要写一份工作心得。下面我给大家整理的同学社团学期工作心得感悟范文五篇，期望大家宠爱! 同学社团学期工作心得感悟范文1 经过一学期的努力，本学期的团学工作也暂告段落，本学期经过全体同学会成员的共同努力，主动进取，锐意开拓，我系同学会工作取得了显著的成果，得到了我院领导及宽敞师生的认可。 社团部是_-_学年第一学期年由财政金融系党总支和团总支批准，财金系团总支同学会新组建的一个部门，社团部为我系宽敞同学供应了提升，熬炼自我的舞台，与此同时主动整合我系各组

2、织资源，对各组织进展人性化的监管。并把握了各组织的进展方向以及日常工作，工作运行状况及其活动的性质，过程和结果。 下面就社团部在本学期开展的工作，做总结性回忆： 一.完善部门的建立。 作为新组建的部门，在部长的努力下，完善部门内管理机制，合理协调同各部的合作及分工问题，主动研讨筹划进展方案。同时选拔了一批合格的干事，严格要求每位社团部成员，部长带头，努力做好工作。 二.组建并监管我系各组织 经上级团总支领导及同学会主席团批准，社团部下设有主持组，礼仪组，裁判组为系内各活动培育并选拔主持，礼仪和裁判，并监视我系足球队，篮球队，排球队和监管辩论队。使之有组织，有纪律的开展活动，并主动争取系内同学会

3、的支持，为我系各组织的各项活动供应有保障效劳。 三.主动筹备成立新组织 依据我系需要和我系同学的优势及特长，筹划了新社团的方案，例如红丝带爱心社及新金融协会社团，为社团供应各方支持，并主动努力寻求支持。其中新金融协会社团正在批准中。 四.主动开展外联工作 结合我部外联资源，建立有关的信息档案，搜集外界资料为同学会各部门，各项活动的开展，及对外联工作供应信息效劳。现同_市12所高校已建立良好的合作，其中作为嘉宾参与乐兰大等5校开展的活动，取得了确定的阅历。 四.主动筹备开展特色活动 社团部于10月主动与百事公司及和平四校洽谈，预与百事公司合作，同_市39所高校联合举办百事首届校内职业经理人挑战赛

4、，由于甲流的影响，我校封校的限制，活动最终未能得以实施。 但我们社团部没有气馁，利用一月时间主动筹划并筹备了12.1预防艾滋病大型公益宣扬活动，主动争取，做好了外联工作，得到了_省红十字会，_省卫生厅预防艾滋病委员会，_省疾控中心，_省高校同学预防艾滋病协作组织的大力支持，为我们活动的开展供应了很多便利。本次活动，供应防艾折页，青少年防艾学问册，农夫工读本，防艾海报及扑克，红十字会预防艾滋病调查问卷，近千余物品，并供应局部资金支持及提出好的建议，而且邀请了兰州高校红丝带爱心社长期从事艾滋病宣扬的志愿者来我院进展艾滋病学问宣讲及青少年同伴教育的讲座，使我财政金融系团总支同学会的本次公益活动能圆满

5、的举办。其次，在我院系领导，院团委的各方协调下，在各个方面都予以支持使得这次活动得以顺当进展。 五.立足校内文化，主动参与各项活动 作为我系同学会的一局部，社团部主动协作各部，参与了各项活动及赛事。其中在迎新杯系列体育赛事中，协同各部，主动为我系学子供应效劳，加油助威。 同时在学院及我系活动中，例如校内歌手大赛，校纪校规学问竞赛，12.1防艾活动，金融投资模拟交易大赛表彰大会，局部讲座，会议中等，供应主持及礼仪工作，为各项活动的开展供应了有力的保障。 当然，工作中我们也存在着很多问题，例如： 一.我部进展方向及开展工作任务不够明确 二.工作当中分工不够明确，打算欠周密 三.工作的前瞻性和灵敏需

6、要加强 四.部内干事的培育有待加强 五.干事的沟通与合作意识有待提高。 同学社团学期工作心得感悟范文2 在院团委、社团联合会的指导和全体协会成员的主动努力下，我们环保协会_学年度第一学期的工作圆满完毕。现将我协会第一阶段的工作做如下总结。 (一)本学期主要工作 在院团委的指导下紧紧围绕协会的宗旨和以“团结、务实、高效、创新为主的社团精神，主要从以下几个方面开展前一个阶段的工作。 1、主动宣扬为社团增加新的血液。 在全体11级会员的努力之下经过一周时间的紧急与劳碌，截止十月纳新工作完毕我协会共招纳新会员68人，这对于一个社团来说不应当算是一个好的成果。但我们所留意的不是招纳多少人，而是最终能留下

7、多少人，留意的是新成员在我们这个年轻的集体中能收获多少。 2、加强社团内部管理，提高社团整体形象。 在社团纳新工作完毕后，我们便将社团内部的组织管理方式和各种规章制度的制定提上了工作议程。为此我们在社团章程的根底上建立了由会长、副会长、秘书处、组织部、环境教育部、环境调查部、宣扬部、外联部组成的环保协会组织机构，以及包括?环保协会会议制度?、?环保协会奖惩制度?等社团管理制度。在制度和组织机构上保障了社团的内部管理。此外我们还依据社团的实际状况和高校生的性格特点提出在保障社团工作有秩序、社团成员有纪律的前提下，加强社团成员的独特进展是社团整体布满激情、活力，让每位会员都体会到社团的人文关怀，以

8、提高社团的向心力与分散力。 3、加强会员的沟通与沟通。 纳新工作完毕后，我们随即召开了第一次会员大会，让12级新会员对协会的组织机构和各负责人有了更清楚地了解，并通过大会中12级新会员的发言等使会员之间有了初步的印象。此后我们还利用签到时间以及各部门的例会来加强会员之间的沟通与沟通，同时我们还在周末等课余时间以学姐、学长的身份邀请大家参与一块外出活动。为了迎接“第七届十月社团文化艺术节我们举办了“其次届环保学问挑战赛。我们协会上下高度重视，11级各位负责人主动组织各种节目和活动流程，12级的新会员那么主动参与，为活动的成功举办都付出了自己的努力。 5、在举办本次活动的同时，为了将环保意识和节能

9、减排观念普及到学校生以及幼儿园的小伴侣，我们特地与商洛市伟才国际幼儿园联合进行了“环保绘画我参与的活动，受到校方以及小伴侣的全都欢送和全力支持 6、参观商洛市垃圾处理场。 为了提高协会成员的环保意识，了解城市生活垃圾生产量之大及危害之重，我们特组织12级会员参观了商洛市垃圾处理场。在厂区负责人的带着下我们就垃圾处理场的库区进展了参观，同时，该负责人还为我们介绍了市垃圾处理场的日处理垃圾量和垃圾处理场的其他根本状况，相比去年，我们今年争取了参观医疗垃圾处理车间，让同学们更深化的了解了当前垃圾的严峻性。 7、11月28日全国减塑日宣扬。 在全国减塑日到来之际我协会主动筹备制作了海报，并在当天进行了

10、有关塑料袋使用及高校生的环保意识调查 (二)工作中的缺乏 虽然本学期我们的工作取得了一些成果，但由于对社团的工作缺乏阅历，因此本学期地工作中照旧存在不少问题，现将工作中得问题总结如下： 1、协会内部管理 体制机制不健全导致各部职责自不明确，工作效率不高。协会的各项规章制度不健全且不明确、在工作中也没得到贯彻落实，各部门对各自的职能不是特殊清楚，随着协会各项活动和工作的开放造成有些是没人干，有些人没事做。 社团内部管理最大的问题就是怎样协调会员的主动性与纪律性的问题，我们始终就想建立一种既有纪律、秩序活力与创新的社团文化气氛，然而在实际操作中我们却很难把握，管理的太严会使协会内部失去活力，而放得

11、太松却又会造成纪律性太差。 (2)各成员之间缺乏沟通 各部的12级成员照旧有很多都不太生疏，大家你工作和活动中没有留意到怎样去沟通沟通，同时这也反映出协会在组织活动和会员沟通沟通中存在着缺乏。 (3)没有重视环保学问的探讨与沟通，作为关注环保的组织我们应当将更多的精力放在环保课题的探讨和环保活动的组织，但这学期我们在这快做的不是太好没又让更多的会员和学院同学参与到环保中来。 2、在组织活动中 (1) 缺乏组织活动的阅历，对于活动中遇到的紧急问题处理较差，对活动中消灭的问题估量缺乏。 (2) 活动预备不够充分，对于活动的流程，竞赛细那么等留意的问题预备不够充分，对于活动没有进展很好的彩排。 (3

12、) 活动组织分工不明，对于人员支配等没有将每个人所负责的工作分清，致使有些人很忙有些人那么无事可干，更严峻的是有些关键环节消灭问题。 (三)对以后工作的启示 1、提高组织内部管理力量 针对本学期工作中消灭的问题，在以后的的工作中应更加留意协调协会内部的纪律性与活力和创新性之间的关系以及各部门之间的工作。明确各部门职责，简化协会规章制度并将其贯彻落实。在工作中和活动中留意纪律性，在决策中留意制造性，在平常留意加强与会员之间的联系，为协会会员供应一个有活力的社团文化，同时将社团管理制度和管理模式加以适当的修改，使其更加符合协会的实际状况，并在以后的工作中将其落实，形成一种组织管理机制。 2、创新活

13、动形式与组织方式 将活动的组织形式不在只局限如今留意形式上，应当结合协会自身特点，举办与环保有关的各种实质性活动，提高活动的质量与内涵，举办一些精品活动。因此我们需要认真地对待每次活动，提前预备、细心筹划、严密组织，确保活动有意义有亮点。 3、各部门应自行组织更多的有关环保的活动，并将组织参与活动支配到每个会员中，要在活动和工作中加强会员之间的沟通与沟通。 4、建立环保论坛等活动明确并指导环境调查部做好和环保有关的阅历沟通以及环保调查活动，将环保活动做好。 同学社团学期工作心得感悟范文3 站在岁末，透视过去一学年，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑，同学社

14、团工作总结。好像初进同学会的记忆照旧就在心头呈现!我始终很庆幸自己担当社团部部长这个职位，在这一年的时间里，我也学到了不少，虽然一开场这个工作让自己不知道如何下手，但是如今做的事情多了，让自己成熟了不少，也进步了不少。 作为社团部一员，我认为我的最主要职责就是亲热关注协会的进展，做好协调与沟通的作用。协会的进展历史和进展方向要弄明白，尽自己最多的力量关怀他们，确保其和谐安康的进展。 在职的一年，我经受了协会转变的点点滴滴。我院现有丛林之声俱乐部，法律协会和心欣志愿者协会。其中法律协会和心欣志愿者协会在星级社团评比中分别活得了四星和三星的好成果。这是一个社团实力的象征，是对我们活动的一个主动确定

15、，当然了我们也需要更加努力，朝着五星级社团进展。去年的一年，我先把所搞活动说一下，由于在年度打算书里面规定每个协会必需有三项活动，根本都到达了要求。 丛林俱乐部一个留意课外活动，消遣性的协会，第一次的大型活动，全校斗地主调动了全校同学的主动性，同事也增加了同学们之间的相互沟通与学习，不仅仅是单独的消遣，借助消遣我们扩大交际圈，这样的活动我们要多搞。法律协会一个创办历史悠久的协会，经受了岁月的考验，同时也做了很多关于法律的宣扬与活动，始终保持着星级社团的优秀记录。更多的有意义的活动需要搞起来，由于我们有设施有老师，确定要充分利用这些资源。心欣志愿者协会，我认为是最具潜力的一个协会，不仅仅是由于她在过去一年的时间里所举办的活动和晚会。当然了每次小型的活动和大型的晚会，她都是那么的震撼心灵。最主要的是那份爱心，我信任这个协会确定会很好的。很感谢协会成员的理解与支持，在过去的一年中，你们始终静静无闻的奉献着，从不提出困难。遇到经费的问题你们主动拉赞助，一个一个的困难你们都迎刃而解。我很感动! 这次的年度总结我想把我的阅历与大家共享一下，想必这才是最重要的，也是对下届社团部的一个阅历吧。我们社团过去的一年有很大的转变，首先海韵协会的注销，想必是我最大的圆满与失职。下面是我当部长一年内个人最缺乏的东西，也是最大的弱点。我觉得作为部长： 1.确定要亲热