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1、领导干部年度考核个人总结多篇领导干部年度查核个人总结【多篇】 领导干部年度查核个人总结【多篇】由*投稿介绍，希望对你的学习工作能带来参照借鉴作用。 员工查核是指公司或上司领导依照必定的标准，采纳科学的方法，权衡与评定员工达成岗位职责任务的能力与成效的管理方法，其主要目的是为了让员工更好的工作，为公司服务。今日我给大家带来领导干部年度查核个人总结【五篇】，希望能够帮助到大家。馄鳔骄灯碭詘鮮辖蜗蛺钮鏗嘮鲤輝鐃锤觋鹽鮫擱导槠响瞇谓櫥櫬軋涡。 总结一： 一年来在学校党政的正确领导下，我仔细学习政治理论，不停解放思想，勇于创新，踊跃做好分管工作，尽责尽责执行好自己的岗位职责，为师生供给了一个安全和睦的工

2、作学习环境。现将自己20_年度工作述职以下：钛寧傩譜铅颗铡譖櫥销锡颂歟臨规谝鏗揿铯弹戬砻韙军踴劢镑敌檩钧。 一、思想政治方面 仔细学习领悟党的十七届六中全会、十八大精神，在政治、思想与行动上与党中央保持一致。自觉学习宣传手下达的政治理论学习任务，仔细参加干部在线学习达到规定学时，同时踊跃撰写心得领会文章。平常关注国内外政治时势，在实质工作中坚持理论联系实质，仔细执行共产党员义务和用共产党员的标准规范自己言行，提升自己思想政治素质，投身学校改革发展与管理服务工作中。鰻塋韬琺朮绗繚龔義补写贽閭達餌厌悭銼獺嗩驺鈄炜跃繭荜风蠍断顯。 二、业务工作方面 20_年在做好惯例工作的同时，要点做了以下几方面工

3、作：一是联合市城市管理行政执法局直属一大队对学校周边的流动摊贩进行专项整顿行动，改良并净化了学校周边环境，有效保障学生身心健康及安全;二是严分外来车辆登记准入制度，进一步增强校内车辆的次序管理，对违规停放车辆推行网上曝光，经过专项整顿，违规现象显然减少，校内泊车次序优异;三是校园绿色公共自行车被学校评为2015年度师生最满意十件事之一以后，持续确实做好服务师生工作;四是增强捍卫专线值班，推行捍卫干部带班巡逻制度(早、中、夜班起码各1次)，捕获和发现校园不平定要素，亲密关注校园安全动向。五是分别召开拒绝送餐和带餐入校(室)、关注学生公寓消防安全两次师生安全主题交流活动，四次走进生命学院(2月)、

4、医学院(4月)、经贸学院(5月)和物电学院(6月)，与师生进行有效交流，进一步提升安全管理与服务水平。六是联合椒江公本分局举办防备商场进校园活动，进一步提升防备宣传的实效;七是为2015级重生开设大学生安全问题及其防备专题讲座，举办2015动感地带杯大学生安全有奖知识比赛，增强学生安全意识，提升防备技术;八是增强与市交警支队等部门的交流与联系，解决落实学校北大门的交通安全举措;九是仔细做好十八大期间校园维稳工作，关注垂钓岛、台州大石化等问题引起的安全动向。十是配合学工部做好文明卧室建设，增强公寓安全管理。鋼稳碜桩钲鈣唢头簖萨篓鰓泸崍絢興诺連凉俨鸥員丢贬飓蔼怼赀颅獻。 三、其余方面 担当20_电

5、子信息工程和2015生物科学(师范)班主任，仔细做好班级管理工作，此中20_生物科学(师范)获院学习型班级比赛活动一等奖。鹼着轨紛献鉦达鷗觎缯續证狽刽达騖胧贸鑷鲕鋃葉贈锷強蘄罢沣鲒繹。 总结二： 我校依据上司有关年度查核文件精神，联合本校实质，20_年年度查核我校增强领导，仔细组织、严格实行，公正、公正、公然地对全校14名教师进行了查核评定，经过五天的努力,顺利的达成了20_年年度查核的各项议程,现将本次查核工作简单总结以下：決礦谗擋親诿认瀘顥乌嵝橫渗終铣丛丟辕贩鳶谄釕桧懸诒绝滾諾廚會。 一、增强领导，建立查核工作领导小组。组长：_，副组长：_，成员：_、杨_、杨_，由杨同志负责业务操作工作，

6、负责组织学校的有关查核工作。我们对本次查核工作已做到了增强领导，仔细组织、严格实行。铂跻懶竅鈀繃躚識雞负埚嘮訓滩蚬敵缯襯牆癬黨糴堅荜诌缦骣峄處臘。 二、此次年度查核我们坚持客观、公正、公正、公然、着重实绩的原则，查核以20_-20_学年度工作任务、岗位职责为基本依照，对全体教员工进行了系统全面的查核，根绝了出现查核内容的单调化而不客观不公正的现象。屨賻偾億儂筍澗鯖鷺塏濤鹈怆鐲釩闫镜贪擞级鱼蝸蔭鍵釕晔紈甌齒遼。 三、正确办理好工作实绩与测评结果的关系 我校联合教员工的工作特点、任务、从德、能、勤、绩等全面查核，着重实绩，踊跃指引全体教员工面对实质去评分，领导小组调控好评分幅度，所以在今年度查核中

7、没有出现过低或过高两个不符实质的极端分现象。我校教员工共有14人，经过查核所有合格，杨_老师被评为优异。枭绠藥汆犹绂镏亞碜脐絕拣绵鈍縞嚌葦調鴨鬧胀遠载饗杩粜笕胶譜葒。 四、时间安排：20_年1月7日上午召开全校年度查核会议，学校20_年1月7日-20_年1月12日组织实行查核工作(此间公示5天)，20_年1月13日上交所有应交材想到中心校【报送到中心校的资料以下：1、学校年度查核存案表;2、学校年度查核汇总表;3、教师个人年度查核登记表(一式三份)】。所有资料要求及其余查核事宜我们均已按上司的有关文件精神要求实行。桥衔濕幗铌争猡篋辕鳧紙鉅鯧錒鈉纠氩斂聖瑋霧嬈價节断漲当優镏绀。 六、此后的工作展

8、望 本次查核历时五天，我校严格依照上司有关文件精神全程依照公正、公正和公然的原则进行了查核和公示，顺利地达成了查核的各项任务。可是，因为时间紧，任务重，查核过程中不免存在一些误差，此后我们必定仔细总结经验，力求使此后的查核工作更为公正合理，才能充足地调换广大教职员工的工作踊跃性和主动性，确实为提升我校教育教课质量而努力工作。鰉誡哗嫔設苌戗挚鍾鐋樂爱钩發朮旷哓飯崃设鞯縲繕抡埘绨諼駛朮锂。 总结三： 我作为局里的科级领导干部、基层单位的法人，在工作中有时会感觉上有压力，下有阻力，且权利有限，堕入工作两难的境地。可是肩负着领导的重担，广大员工的期盼就要靠自己的人品魅力展开工作，让领导放心，民众满意。

9、在工作中不停增强自己建设，奋斗图强，带好基层队伍。诠寶睁條叢壙辈詣颧怆泪饗犊儼邓嬋農縊莅谛傯騮責骞執囁凑贐繩动。 一、增强学习，提升素质，增强适应新变化的能力。 1、作为科级领导干部，政治上靠得住是第一位的。一直把增强政治理论学习放在各项工作的首位，在深入学习运用邓小平理论、三个代表重要思想和实践科学发展观上下功夫，着力提升政治敏锐性和政治鉴识力。保证党的路线、目标、政策和国家法律法例在房产工作中的全面贯彻落实。我一直把政治思想过硬作为立身之本，放在个人素质之首，作为人生的基础。在事关全局和关系民众利益的大是大非问题上做到认识不含糊，态度不暧昧，行动不摇动，一直旌旗鲜亮，立场坚定，保持一个党员

10、领导干部坚持中国特点社会主义的坚定崇奉。颯鸽桥鎬僨紈应爐毙捫緹綸跃蓮憒喷哒阆擬潷贫罚嬷艺柽鷺緣睪紧辮。 2、作为科级领导干部，业务上过关是必需的保障。一直不忘增强业务知识更新学习，不停开辟眼界，踊跃学习其余兄弟单位先进经验，增强适应新环境的能力，增强自己敬业爱岗，无私奉献的理念，以更为振奋的姿态、奋斗有为的作风投入到工作中去。臟锗鈰鳧搗镊颛鲲漣殮晉顰颛网辦鴣樁坞颼餍涝郓達鲋缡诞长韫趙爷。 二、敬业爱岗，公正廉明，建立可亲可近的领导形象 1、作为科级领导干部在工作中要勤于谋事，敢于做事，擅长成事。时辰保持精神振奋，勇敢创新，事业有为的工作状态之下，做到做事有精神，创业有激情。弯鼹鹪氩镟瘾颏籪恼雾

11、砺铪赞鎊鴝摶吶燦讨閌犊达嵛穡恹鰷荛鸫礙弳。 2、俗话说得好:正人先正己，做预先做人。在工作中确实要求自己做到思想正，行为正，行事正。说话心口一致，做事心口如一，对待手下视同一律，激励手下干好事业，干成事业，在公司内部创建出充满正气的工作气氛。乌趱著邊務蕷罗蝕内鋒铷岿贪抡呕潋閾铌渑勁趙铢蹕鏝剧伟愠飩钽瑤。 3、在工作中要尊敬人、关心人、依赖人。把干部作为工作伙伴、荣辱与共的共同体。确实关心他们的工作、生活和进步、前程。在失误时，帮他们放下包袱;在挫折时，帮他们建立自信心;在困难时，帮他们解决问题，不时到处让他们对自己感觉可亲可近。笕蛊娅魚樺苎鰳膠贼濘緒檢谥掼釤沦张怄銮渦繼锩沧絞鯛詫鸚鐋预颈。 三

12、、规章制度明，计划条理清，力求全面达成20_年工作 20_年初主持二公司工作以来，面对二公司的现状：底子薄账面资本不足;人员参差，长假、病假、工伤、退休员工盘根错节;从前领导班子遗留问题许多(包含区局要求解决的各样协议)我时辰感觉身上的责任重要，不敢有丝毫的懒惰之心，一直坚持干实事，求实效，不搞短期行为，不做表面文章，实事求是工作，踏扎实实做事，清清白白为官。懟澇须辇場弥劌鸦輜崃钞緲導漸鱍纪阏攙貴緱攙阅钣駑络粮烏淒閔詵。 经济指标是我们经理公司的生命线，是权衡我们工作成败与否的要点。租金收缴工作是我们的重中之重。 1、深入管区，仔细排查，加大工商业租金收缴力度 我们经理二公司所管辖的工商业用房

13、大多数别落在街巷内，特别特定的地理地点致使其租金水平低，出租率低，承租单位大多数为区属公司经营方式机构发生变化，经济效益极为不好，无能力缴纳租金，历史遗留问题许多。骤詿较絆慟骑绊癣鐋軹價钍顢須厨狰党痒鴨缪侪钙鉬诛栊绢窯夹轰闸。 面对这类状况，多次深入管区，多方向广思路，逐个排查，研究租金征收对策，提升工商业租金征收力度。 2、增强管理，提升员工队伍建设，保证租金任务的达成。 面对今年公房租金收缴任务加重、管理难度大、租户经济能力低等实质状况，我公司领导班子集思广益，赏罚分明。推行了部门负责制，于年初与房管科签署了目标责任书，责任书条款清晰、责任明确，不只对房管科各岗位的工作职责和操作程序提出了

14、详细要求，并且把整年工作任务详细分解到每人每个月，推行月度查核，做到人人有任务、月月有计划、按任务达成状况进行查核，极大地提升了工作人员的主动性和踊跃性。保证了租金任务的达成。燴唤纊阑瓔懔銥顫强闞荡猪騾蒞伥攤网赓咏鄆權绞蓋詠驵鴆镜儻凉廁。 同时，增强了产权产籍管理，明细台帐，实现资料微机化管理，依照上司要求踊跃建设房子档案，因为领导班子的高度重视，多次召开会议部署任务，细化到科室，任务到人头，档案建设工作也圆满达成。药帏凯谯驺邁診懍枨騏袞诟驺鉤睐丛临縉拟莱盞钓伟绳纤鈦遼鎬驢鵲。 以管理促经济，向管理要效益，一系列举措的实行为房子租金征竣工作供给了保障。 我们经理公司所面对的任务将更为艰巨，道路

15、更为波折，工作更为艰辛。但我相信只需我们鼎力弘扬求真求实之风，以团结协作的精神、海纳百川的胸襟，卓有收效的工作去面对事业和未来，我们的前程会更为光明，事业会更为绚烂!嶺驊錢穩閘園顼捞斂猻极啬绠樞羥彥叁噸领烂鸞胆铰嘆鰩憑驾驶復槛。 总结四： 我的工作职责是配合局领导班子和其余业务科室及机关工作人员共同来达成整年各项民族宗教工作目标，当好局领导班子的助手，做好各业务科室的后勤保障服务工作，做好外事协调解宣传工作。做好上情下达，将上司及局领导指#from本文来自示及会议精神实时传达贯彻，对基层反应的问题实时整理和上报，达成局党务、政务所需的文字资料的草拟工作，达成上司部门交办的各项工作和任务。卢唛汇

16、赢興别鋯夢铠颟剮貯緄厲稟釵濺赘线躯钗铷黃歸唛療擬诠诣會。 一、努力学习，不停提升政治理论水平易业务素质 书到用时方恨少，我愈来愈深刻地认识到知识的短缺，只有抓紧全部可利用的时间努力学习，才能适应日益强烈的竞争，胜任本员工作，不然，不进就退，终归要被环境所裁减。努力学习理论知识，学习党的民族宗教政策法例，领悟上司部门重要会议精神，在政治上、思想上一直同伙中央保持一致，保证内行动上不偏离正确的轨道。同时，联合本员工作，我仔细学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识，不停武装自己的脑筋。并依据工作实质状况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题。希望，将往返顾自己所做的工作时不因无所作为尔

17、懊悔，不因虚度光阴而惭愧。膽顳競轆鴣禄痒诤蚀监钕鄧脚恒膚颊牍阳饷纘厩順妆園揮轅緦斃鰉圍。 二、脚扎实地，仔细做好本员工作 我深深地感想到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着顾问，监察，协调，服务的职能，半年来的工作实践使我领会到，干好办公室工作其实不是一件简单的事情，要干好工作就要第一清楚自己所处的地点，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。依照分工，摆正地点，做到不越位，不离职、不超位，严格恪守职责，达成本员工作。只有把地点任准，把职责搞清，团结同志、诚心待人，脚扎实地，忠于职责、勤劳工作，一步一个脚迹，从小事做起，老老实实做人，认仔细真工作，才能达成好本员工作，从而创建性地展开工

18、作。挢閭練莢蛮该确睾绣覯愜漿内頰沖樅頤鰹難鷗砗廢濟铀銀鸭龊躡頌娱。 一、在党务政务工作方面，我负责草拟局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导发言、对外宣传资料和局自己的通知、信息等鋯詐訂襉错羅驭宪鶉價蕢裥諜鱸趕協氲巔樣滨鐮头饧硨偬殁塤荤卧籩。 文件近百份。安质准时地达成了各项工作，保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各种规章制度的拟订工作，坚持二、五中心组学习和政治学习，依照年初拟订的学习计划，仔细准备勤学习资料，准时组织学习。在平常的工作中注意收集、汇总、反应实时上报各方面的建议和资料，为局领导班子更好地决议，服务与业务科室供给参照依照。经过半年实践，使我不单在政治上

19、获得进一步磨炼，文字上获得提升，并且在个人整体素质上和工作能力上获得了增强训练。皚柠显懷误弥煥鄔输郐攄谚漣阗绅减鹞壟紼櫨闩覘骑猕诰嗇動癆嚶峽。 二、对外招待工作是一项重要而又繁琐的事情，要加班加点，有节气假日、双休日也不可以歇息，要安排客人的吃、住和行程，同时也要回答客人提出的各样问题，在此后工作中一定进一步增强对全局整体工作、详细状况的认识和掌握。溆难谂鎘娄谤鱸諢鳴扩聾鲭連剴墊馀轮厦護讶纪禪釹齔憲綈绸础摈齐。 三、在信息管理工作中，我注意从工作实质、从基层等各个渠道认识状况，捕获重要信息，实时上报，搞好宣传。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公函传输系统

20、，使无纸办公和有纸办公相联合，提升了工作效率，减少花费，增强了我局办公自动化建设。檻轆鹼箩咏謨蜆疟賬请荤齡产听谒鲣葷脱盜赐鎵驷囱諄苁亿鯁鯢卻瀅。 四、做好局机关印章管理工作，捉到了各种签章，记录详确，严格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批，减少浪费现象。对社会市民和外单位等来电咨询和来人咨询做到态度热忱，耐心解说。噥笃鎮繩實贖亿睁烏緒毆讞糁騍喪戬镓纬鑿戩漸貴牽寧頡噲鯇毵银鸣。 三、严格要求自己，时辰警觉 要做好任何一项工作，都要付出勤劳的劳动。在工作中，我努力从每一件事情长进行总结，不停探索，掌握方法，提升工作效率和工作质量，因为自己是新同志，在民族宗教工作和其余方面经验不足，平常我能够做

21、到虚心向老同志学习，吸取他们的人优点，反省自己不足。我以为不论是在工作中和生活中只需多想别人优点，多想自己不足，就能不停提升政治业务素质。只有尊敬别人，就是尊敬自己，不论上司、领导交待的任务，仍是同事、基层人员以及外来人员做事，我时辰提示自己，要诚心待人，态度正直，踊跃想方法，不论大事小事，都要尽能力帮助。平常要求自己，从恪守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起，严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、踊跃热忱、坦诚相待。骂阆鴦饉蝕謝鮭颓儐铣产遙蠱癲谢梦镖鄶当燒浈嶸谪绋镗辽垄據錸抢。 四、存在问题 半年来，我自己努力做了一些工作，可是还存在着许多不足之处，有些是急待解决、不容忽

22、略的问题，在自己主观思想上希望多深入多认识和全面掌握状况，在工作中也努力求取去做，但因为同事之间缺少交流交流，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在此后需要也一定注意和战胜;在工作方法上还需要更为扎实，更为仔细，把原则性和灵巧性很好地联合起来，提升工作质量;学无止境，一个人的能力和水平是有限的，只有不停学习才能完美提升。在工作中，我经常感觉能力和知识的短缺，需要进一步提升政治业务素质和理论水平，提升文字水平易综合素质，使自己圆满优异地完(本文权属文秘之音所有，更多文章请登岸www.网络.com查察)成本员工作;有时工作方法欠稳当，考虑欠周祥，在这里我向领导和同志们道个歉，希望有不到之处赐

23、予谅解。苏蠷浈师獅爱躒磯崗舊腻馅颌戗鮑沩獫擞節钴擺蠍风呒輻觇連睾鵝绰。 半年来，我以为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了显然提升，这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也增加了我踊跃努力、奋斗向上、勤劳工作的信心和力量。在此，我从心里深处表示由衷的感谢和致敬，也真挚地希望在此后的工作中，局领导、局老同志、新同志对我自始自终赐予关心和支持，在工作、生活及其余方面做得不当之处请同志们赐予谅解。最后，再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和不足之处赐予责备和指正。区滚谀諏钰葉担飼纰樣鋪残适给吓侪邹峄缂黽轟鏈晖驅鱭铧荣

24、颇賊茎。 总结五： 照_干部查核委员会办公室对于仔细做好_年度党政机关、企事业单位工作人员查核工作的通知(以下简称通知)的要求，_人大坚持把十六大和十六届三中全会精神作为此次干部年度查核的指导思想，以执行职位职责和达成目标及平常查核为基本依照，对单位全体员工整年的工作进行了客观公正的查核。现将我单位_年度干部查核工作总结以下：将馈峽鴨鑿锤籌语锚钕硯缍鈮羋锬荧蚬岿錫隉廚怜跻缃砖賈桤贽颶痒。 一、仔细学习，领悟掌握文件精神。我单位接此通知后，单位领导高度重视，立刻组织全体员工对文件进行了学习，特别是对查核的范围和对象、查核的方法、程序和步骤进行了要点学习，做到了边学习领悟文件精神，边联合人大工作实

25、质状况，确立查核人员范围，议论拟订本单位查核方案。依据要求，我单位全体人员准时参加了查核。訓驀缄淥辂擲戶导闶輞贖嶁鯫蔦颉鉬阐讜颧鮪涼賈绩貯贩囑鸸嘘擺譾。 二、增强领导，建立查核领导小组。为确实做好干部查核的各项工作，经员工会议研究决定，查核领导小组还由上半年查核领导小构成员担当，明确了领导小组的职责，拟订了干部查核工作责任制，对领导小构成员提出了严格的要求：第一自己吃透文件精神，严格执行阿克苏地域干部年度查核暂行规定，依照谁查核谁负责的原则，把查核工作作为权衡查核人员的素质和工作表现的重要标记，对查核工作不仔细，不仔细，查核有误，隐瞒问题而造成结果失真的，要追查查核小构成员责任，增强了查核领导

26、小组的现任心和业务能力。戲斂纨谦据铹鴕詰慶櫞櫪潆饵圍捣鹬醫鎂訓鲲颍呙禅荆狈獲錕馈憲虛。 三、妥当安排，踊跃做好考前准备工作。干部查核领导小组仔细执行职责，依照要求为每个办公室购置了一瓶蓝黑墨水，特别是对于个人总结(述职报告)做了要点要求：一是严格控制字数，县级领导干部的述职报告控制在3000字之内;科级领导干部的述职报告控制在1500字之内;一般干部和工勤人员的个人总结控制在1000字之内。二是严格格式，依照个人职位职责和目标任务、执行职位职责和达成目标任务的状况、获得的成绩和此后的努力方向等四个部分仔细撰写。因为进行干部年度查核时，正当地域人大工委前来我县观摩评选人大工作的要点期间，人大工作

27、特别忙碌，白日忙于筹办工作，无时间撰写个人述职报告。依据实质状况，查核领导小组作出了两不误的决定：白日持续抓紧抓好观摩评选的各项筹办工作，夜晚抽时间撰写个人述职报告，正确办理业务工作和查核工作之间的关系，保证观摩评选和目标管理查核双丰产。兖髏饱薌躏浓閽净滌孫厌绗敗喬鎘钱襤腻毿檷约覷锔饫鸠壶誨巅凜嘜。 四、规范程序，严格落实文件有关规定。我单位查核领导小组严格依照通知要乞降程序逐项进行。11月20日，我单位进行科级领导干部和一般干部述职测评时，县委组织部有关同志参加了述职大会，并对科级干部进行了民-主测评。在测评工作过程中，注意把测评工作和民-主生活会联合起来，弘扬我党责备和自我责备的优异传统，

28、本着小惩大诫，救死扶伤的原则宽泛进行了责备和自我责备。经过责备，除去了同志们之间的误解和隔膜一致了思想，增强了团结。当前，查核领导小组正依照要求对干部年度查核手册进行仔细检查，将此作为评优的一个重要依照。间櫞篳錛逦荥叙躪诈馈护榄恺寢們媧闭骣铸棲纾鲂嶧澩溃硗冯嗫楼嘩。 五、严格比率，踊跃做好评优工作。查核领导小组针对部分员工对评优工作抱着嗤之以鼻和一味争优的两种不正常心态踊跃做好思想教育工作，教育员工要真实把那些德、能、勤、绩表现俱佳的人员选出来，使优异人员能够真实起到楷模作用，使大家心悦诚服，收到点亮一盏灯，照亮一大-片的成效。即要踊跃参加评优工作，又要防备出现争优的不正常现象，查核领导小组严格控制比率，我单位共有8名科级领导干部，此中评选1名优异;一般干部10名，此中评选优异1名。誒顴鳖驊饬鈉鯁殴諭鈾党卻蠍鰣銼钐礦胪謅駝辮眯倉鏜栏鶯唢瀠靥餘。 六、按季操作，保证达成目标任务。县人大机关干部考查办公室严格依照县考查办的要求。 你也能够在搜寻更多本站我为你整理的其余领导干部年度查核个人总结【多篇】范文。