果树栽培学实习总结.docx

1、果树栽培学实习总结20xx果树栽培学实习总结一一、目的要求1.从植物形态识别主要果树的特征，为初学果树栽培学奠定基础。2.初步培养学生认识树种的能力。二、材 料1.果树植株 选择植株依标本园的具体条件而定，事先要挂牌，注明科、属、种名称，主要果树有：苹果、梨、葡萄、桃、杏、李、扁桃、枣、核桃、草莓、山楂、石榴和无花果等主要果树。2.标本 各类果树枝、叶、花、果的蜡叶标本和浸制标本。三、实验内容1.苹果(Malus pumila Mill)为蔷薇科苹果属植物。落叶乔木。树干较光滑，灰褐色，新梢多茸毛。叶芽成等边三角形，紧贴枝上。花芽圆锥形，大部顶生，也有腋花芽。芽均有茸毛。叶椭圆形或卵圆形，叶缘

2、有钝圆锯齿，幼时有毛，老时叶面茸毛脱落，叶柄有茸毛，基部有较大的披针形托叶。花芽为混合芽。伞形总状花序，每花序57朵，每花有雄蕊1520枚，花柱5裂，子房下位。果实较大，呈圆球形、扁圆形、卵圆形或圆锥形，有红色、黄色及绿色等类型。果梗粗短，宿萼，梗洼及萼洼下陷。果顶有时有5个突起，果肉乳白、乳黄或黄绿色。2.梨(pgrus spp.)为蔷薇科梨属植物。落叶乔木。幼树树干光滑，大树树皮呈纵裂剥落。枝条多呈波状弯曲。新稍有茸毛，赤褐色或近似赤色，皮孔白色，凸出。叶芽瘦长，离生，被茸毛。花芽为混合芽，圆锥形，红褐色，多着生于枝条顶端。大树多短果枝群，也有腋花芽。叶卵圆形，革质，老叶无毛，有光泽，叶尖

3、长而尖，叶缘有针状锯齿或全缘。花芽为混合芽，伞房花序，每花序有花59朵，每花雄蕊2030枚，花柱5裂，子房下位。果实较大，呈倒卵形、球形、扁圆形或长卵形，多黄色，果点明显，果梗较长，有的基部肉质，多无梗洼，有萼洼，宿萼或落萼。肉乳白或乳黄色。3.葡萄(Vitis vinifera Linn.)为葡萄科葡萄属植物。落叶蔓性植物。老蔓外皮经常纵裂剥落。新梢细长，节部膨大，节上有叶和芽，对面着生卷须或果穗。芽着生叶腋间。叶为掌状裂叶，表面有角质层，背面光滑或有茸毛，叶柄较长，叶缘有粗大锯齿。花芽为混合芽，圆锥花序，有花20xx500朵。花梗短。萼片极小，呈5片膜状。帽状花冠，有雄蕊56枚。果穗呈球形

4、，圆柱形和圆锥形。果粒呈圆形、椭圆形、卵圆形、长圆形或鸡心形。有白色、红色、黄绿色和紫色。果肉柔软多汁。种子坚硬而小，有蜡质，具长嘴(喙)。4.桃(prunus persica Batsch.=Amygdalus persica Stoke.)为蔷薇科桃属植物。落叶小乔木。树干光滑，灰褐色，老树树皮有横向裂纹。新梢光滑，分枝较多，青绿或红褐色。一个节上可着生14个芽。叶芽和花芽可同时着生在一个节上，叶芽瘦小，花芽肥大呈圆锥形，均为腋花芽。枝条顶端均为叶芽。叶呈长披针形或椭圆状披针形。叶柄短，柄基有圆形或椭圆形腺体。花芽为纯花芽，单花，花梗极短，花瓣粉红色，有雄蕊20枚。果实多呈圆形、扁圆形或圆

5、锥形，表面有茸毛，果顶突起、凹陷或平坦，有缝合线。果肉乳黄，黄色或白色，近核处带鲜红色，多汁。5.杏(prunus armeniaca Linn.=Armeniaca bulgaris Lam.)为蔷薇科杏属植物。落叶乔木。树干深褐色，有不规则纵裂纹。新梢光滑无毛，红褐色或暗紫色。芽较小，单生叶芽多在枝条基部和顶端，单生花芽多在枝条的上部，复芽多着生在枝条中部。叶为广卵圆形，叶背光滑无毛。叶柄稍带紫红色，叶缘有钝锯齿。花单生，粉红色或白色，雄蕊20枚。果圆形、长圆形或扁长圆形，金黄色，阳面有紫色晕纹或深紫色斑点。果梗极短，果面有茸毛，果肉黄色、橙黄或浅黄色。6.中国李(prunus salic

6、ina Lindl)为蔷薇科李属植物。落叶小乔木。新梢红褐色，光滑无毛，二年生枝黄褐色。芽较小。新梢顶端为叶芽，叶腋间多复芽，叶芽和花芽并生，或花芽并生。叶呈椭圆状倒卵形，先端急尖，基部楔形，叶缘有细密锯齿，叶表有光泽，无毛，叶背有茸毛。花芽为纯花芽，每芽有23朵花，多簇生，花较小，白色。果实为圆形或长圆形，顶端微尖，果皮黄色、红色、暗红色或紫色。果梗短，梗泛深，缝合线明显。果粉较厚，果面光滑无毛，果肉黄色或紫色。7.枣(Zizyphus jujuba Mill.)为鼠李科枣属植物。落叶或常绿乔木，或小乔木。树干及老枝均灰褐色，有纵向裂纹。新梢光滑无毛，上有针刺，枝多弯曲，分枣头、枣股和枣吊三

7、类枝条。芽极小，着生于枝条的顶端和叶腋之间。叶长卵形，基部广而斜偏，光滑无毛，叶缘波状。花芽为混合芽，萌芽后形成枣吊，于枣吊叶腋间着生不完全聚伞花序。花小，黄色。花等5片，绿色。花瓣5片匙形，内凹，黄色，与花萼互生。有圆形花盘，上有蜜腺。雄蕊5枚，与花瓣对生。雌蕊柱头2裂。果实长圆形或圆形，暗红色。8.山楂(Crataegus pinnatifia Bge)又名山里红。为蔷薇科山楂属植物。落叶小乔木，小枝无毛，无刺或有短刺。叶为广卵圆形，掌状5-9裂，裂片有锐尖而不规则锯齿。叶表暗绿色，有光泽，叶背浅绿色。叶脉有茸毛。托叶大，有锯齿。花为伞形花序，有长柔毛。萼片及花瓣均为5，雄蕊20枚，花白色

8、。果实球形，鲜红色，有浅色斑点。9.扁桃(prunus amygdalus Fisch)为蔷薇科桃属植物。落叶乔木。树干灰色，小枝光滑。叶卵状形披针形，边缘有细小锯齿。叶柄有腺体。花1-2朵丛生，粉红色或近乎白色。果实椭圆形，柔滑，易开裂。10.石榴(punica granatum L.)为安石榴科安石榴属植物。落叶小乔木或灌木。枝细而柔软。叶对生，无托叶，全缘。花一朵或数朵集生于枝顶。花萼、花瓣均5-7片。花火红色。雄蕊多数排列成层。雌蕊由5-7个心室合成。子房下位。果实圆球形，黄褐色或青绿色，种子多数。11.无花果(Ficus carca L.)为桑科无花果属植物。落叶小乔木。树皮光滑，灰

9、白色。叶具长叶柄，叶片大，表面粗糙，暗绿色，叶背有锈色茸毛，由3-7裂刻。雌雄异花,埋藏在隐头花序中。果实扁圆、球形或梨形，绿色、黄色、红色或深紫红色。13.阿月浑子(pistacia vera L.)为漆树科黄连本属植物。落叶乔木。树皮粗糙，灰褐色，小枝灰白色，新梢光滑，淡红褐色，分枝角度大。叶为奇数羽状复叶，有小叶35片，少数为单叶。小叶椭圆形，革质而坚韧，淡绿色，有光泽。雌雄异株。雄花序为宽阔的复圆锥花序，有小花朵。雌花序为较稀疏的圆锥花序，有小花142975朵。果实长椭圆形，先端尖，黄白色或白色。成熟后，外果皮开裂，内果皮光滑，坚硬。20xx果树栽培学实习总结二我们本次实习主要是为了让

10、同学们熟练掌握常绿和落叶果树修剪的方法和技术，了解并且掌握花果调控得方法，为今后园艺果树的学习和工作打下坚实基础。我们得实习地点学校农场果园。实习的主要内容就是果树的冬季修剪和花鼓调控，冬季修剪是从落叶至第二年前面芽之前休眠期的修剪。适宜的修剪时间是在深冬之后至早春营养生长之前。这时枝干和根系贮存的大量营养的枝条和花芽有效地利用。本次实习果树为桃、李、梨、枇杷、葡萄等。 桃树的冬季整形修剪根据桃树生长结果的特点，桃树修剪可分为幼树期、初果期、盛果期和衰老期4个不同时期的修剪。幼树期主要是以整形为主，修剪时期是夏季修剪与冬季修剪相结合，以夏季修剪为主，主要任务是培养主枝和侧枝。初果期是在幼树整形

11、的基础上，继续调整各级枝条的从属关系，对强壮新梢及时摘心，促生分枝，培养各种类型的结果枝组，提高早期产量。盛果期修剪主要任务是维持健壮树势，调节主、侧枝长势均衡;注意选留和培养更新枝并选留主枝基部分枝，保持树冠内有较多的结果部位;各级骨干枝的延长枝要适当重剪，尽量延迟结果部位外移的速度;树冠外围的过密枝可适当疏除，保持良好的通风透光条件，延长结果年限，提高经济效益。衰老期修剪的主要任务是更新复壮长势较弱的骨干枝，促使抽生健壮新梢和结果枝;选留、培养着生位置适宜的徒长枝，用于更新衰老骨干枝;同时注意更新复壮树冠内膛的结果枝组，延缓衰老年限，维持经济产量，待失去经济价值时，及时进行全园更新。葡萄树

12、冬季整形修剪，为了保证各个主蔓上，能按照一定距离配备好结果母枝组，要将不需要的或不能用的枝蔓从基部彻底剪除掉。短截冬季修剪时，习惯上把成熟1年的新生枝剪短。把枝蔓剪短留到所需要的长度，长度的确定主要是根据修剪需要和成熟新梢的质量而定。修剪的长度一般为：短梢，留3-5节;中梢，留5-7节;长梢，留8-10节。一般枝梢成熟好、生长势强的新梢可适当长剪;生长势弱，成熟不好、细的可以短留;枝蔓基部结实力低的品种，宜采用中、长梢修剪;枝蔓稀疏的地方为充分利用空间，可以长留;双枝更新，在一个枝组上通常由一个结果母枝和一个预备枝组成。成果母枝长留，采用长、中梢修剪，下面一个作预备枝剪留2-3个芽，每年反复更

13、替进行，采用此种方法培养更新枝比较可靠，适用于发枝力弱的品种。梨树的冬季整形修剪,骨干枝的培养需注意其成层形、主从性、开张性、均衡性和牢固性，以保持树体的通风透光、优质高产和健壮长寿。幼树在培养枝组时应遵照 少疏多留，先截后放，以截促枝，以放促花的原则。大树枝组的修剪应遵照轮替结果，养缩结合，以养促壮，以缩更新的原则。一般逢二留一破一，逢三留二去一，逢四留二去一破一，逢五留二去二破一。去留原则是疏上留下，疏弱留壮，疏花芽留叶芽。幼树的修剪一般采取对长枝轻剪缓放，对直立壮枝拉平，保留中短枝，尽量利用抽发的枝梢，扩大树冠。除疏剪部分过密枝外，一般不进行疏剪。枇杷树有两次疏花疏花穗再一次疏幼果。除去

14、花穗顶端的花序，粗壮的结果枝一般留34个小穗，中等的留12个小穗。顶端的花穗会先开花，将其除去后，就能保证留下的花同时开放，以便于后期管理。在第一次修剪后的2周左右，当花穗的剪口处形成愈伤组织后，进行第二次修剪，要控制结果枝的量，一般保持六七成的成花量，所以修剪时要先将细弱的结果枝除去，再疏。每一小穗的花序留35朵花，花朵的朝向和位置尽量错开。在果树冬季修剪方面，我们应该针对果树不同生理周期的生长特性来进行评判修剪，在认准果树修剪方法的同时，我们还应该结合对果树不同部位的不同培养方案来进行综合整形修剪，不能草率的进行作业。在本次教学实习中，对不同果树冬季修剪的方法我基本上得以掌握，但是还是大大

15、不够的，在其它季节的修剪方面还没有得到充分的巩固和实习操作，我相信通过我自己的不断努力和进取，一定可以熟练掌握南方大部分果树的四季修剪方法。【第一篇】：果树站半年工作总结，果树站工作总结局果树站半年工作总结 县林业局果树站半年工作总结 半年在局党组的正确领导下，在分管局长的直接领导及局各部门的 关心支持下，2011 年上半年，我站按照市、县果树工作各项政策方 针，结合工作实际，以落实科学发展观和构建和谐社会为出发点和 落脚点，对今年果树工作进行了认真研究和安排，做到了目标明确， 措施得当，使上半年果树工作取得明显成效，现总结如下一、上半年果树工作成效 为进一步巩固枣树产业作为我县农业优势支柱产

16、业的作用和地 位，帮助全县农民增收致富，2011 年以来，全县通过组织枣业技术 下乡，编印88 县枣树实用技术，邀请省果树所专家深入田间地 头指导枣树管理生产，成立了科研攻关小组并以顺利申请到 10 万元 科研经费就当前枣树主要病虫害的发病机理和防治措施进行专题攻 关。为全县枣树花期和坐果期的科学管理提供了强有力的技术支持。为今年枣树丰产丰收和体质增效奠定了坚实的基础。1、技术宣传缜密到位 新年伊始，我们就利用农闲时间组织全县知名枣业技术专家送 科技下乡，在县、局领导的带领下先后到水湾镇、小泊头镇等乡镇 赶科技大集 32 次，6000 人次，解答果树管理技术难题 2 万余个。我 局总工程师杨同

17、庆同志到后徐村等枣业大村讲课 20 余次。针对近几 年我县果树产业存在的品种单一、管理粗放、用药不规范等问题， 我们组织全县老中青年技术专家，历时 4 个多月编制了88 县枣树 实用技术，现已印刷 5 万册，即将发送到全县枣农手中。1 2、科技创新成果显著 随着人民生活水平的提高和市场对农产品质量要求的绿色化、 安全化和精品化，摆脱传统生产技术和观念的束缚，探索精品枣生 产技术，为枣业振兴提供技术保障。我们开展了以下科技创新课题(1)今年 3 月已制作新型 pp 无纺布枣袋 20000 个，将于 7 月 套袋，详细研究新型枣袋对冬枣外观品质和内在品质的影响，并通 过生产、销售实际来验证其经济价

18、值。(2)高纺锤形(篱壁式)栽培方式是欧洲、澳洲、日本等发达 国家和地区在果树栽培中应用最广泛的模式，主要应用在于苹果、 梨、樱桃等树种，在我国新疆也有枣园在用，并取得了很好的效果。今年以来已在舜园公司按 3.51m 株行距栽植(嫁接)建设冬枣示 范园 20 亩，建设高纺锤形(篱壁式)冬枣园 10 亩。行间已生草， 下半年将用铁丝、竹竿、水泥柱进行整形，按各项规范管理。(3)黄河三角洲枣园生态及土壤养分状况检测 今年 3 月份，我们从 88 县城到海边大口河堡每 4 公里设一 个点取土样检测，详细研究了我县土壤的细菌、真菌、放线菌的数 量，土壤酶含量及活性，土壤大量、微量营养元素的含量及变化情

19、 况，土壤 pH 值变化，分析每个果园的生态状况，确定施肥、管理方 案。真正做到测土配方施肥。必将在提高养分利用率、减少投入、 保护枣园生态、提升枣果品质、提高枣园经济效益等方面发挥作用。(4)冬枣青斑病试验。在 2010 年工作的基础上，今年冬枣青斑病试验的主要任务是通 过套袋、遮网和施肥补充微量元素，确定青斑病病因并制定相应防2 治方案。目前我们已顺利申请到专项资金 10 万元，在棣丰办事处杨 白杨村和海丰办事处冯铺村设点试验。3、扶植企业初见成效 舜园枣业公司是我局重点扶植的枣业龙头企业。多年来，我们 把扶植龙头企业作为拉长产业链、延长枣果保鲜期、增加枣产品附 加值的重要方式。特别是舜园

20、公司拟成立黄河三角洲生态林业研 究院以来，我们提供了大量的人力、技术和政策支持。帮助其聘 请到青岛农业大学原永兵副校长任黄河三角洲生态林业研究院名誉 院长，为研究院各项工的顺利开展，为我县对接国家、省、市黄河 三角洲高效生态经济区各项工作奠定了良好基础。4、其他工作 在做好果树相关工作的同时，我站还在局领导的带领下主持完 成了迎接县人大、市文明委的评议检查工作，205 国道迎宾大道景观 工程的设计、施工监理等工作。205 国道迎宾大道景观工程施工周期 达 1 个半月，期间我们吃住在工地，严把苗木规格、施工质量和栽 后浇水修剪绑缚等各项关键工作。在各方努力下工程如期竣工。二、存在的问题 由于各方

21、面的原因，我县果树工作还存在一些突出问题，主要 有：产业规模化、规范化基地还不多，产业链还不够长，产业化水 平还比较低;人才、技术贮备极少，技术开发和推广队伍及产销管 理队伍跟不上发展形势;区域间协调较少，优势资源利用不突出， 发展方向趋同，结构矛盾明显;市场和基础设施建设滞后，配套建3 设跟不上发展需要;绿色通道建设滞后，制约了果树产业的持续健 康发展。三、下半年工作计划 1、完成精品枣园建设工作。2、继续开展科技下乡和培训工作。3、全面对夏秋果树生产管理进行技术指导。4、完成政治理论学习任务。88 县林业局果树站 2011 年 6 月 23 日4【第二篇】：昌黎果树创新团队工作总结，果树站

22、工作总结团队 2011-2013 年度工作总结2011 年-2013 年期间， 昌黎果树创新团队以河北省果树产业发展的 重大科技需求为导向， 以提高果树业市场竞争力为核心， 以激发科技人员 的创新活力为重点， 针对我省乃至我国果树产业发展的全局性、 战略性和 关键性的重大核心技术， 培育果树科技创新优势学科， 积极谋划重大项目， 开展科技创新、成果示范和科技服务，打造一支爱岗奉献、一专多能、团 结协作、 开拓创新的创新团队， 最大限度地激发科技人员的创新激情和活 力。加快出成果、出人才、出效益，为我省果树业发展、农民增收提供强 大的技术支撑。三年来，经过创新团队全体成员的共同努力，在果树科技创

23、新、平 台建设、示范基地和创新团队建设等方面均取得了显著成绩。一、突出特色优势，制定创新团队规划 根据我省果树科技发展的特点和我国现代农业发展趋势，围绕果树 产业发展需求，及时调整研究室布局;以果品为单元，以产业为主线，建 立以苹果、梨、葡萄、板栗、桃等果树树种为核心的研究室;重视果树科 技创新规划，重点实施3321工程。即实施三大科技创新工程(果树高效 育种创新工程，果树提质增效创新工程和果树绿色植保创新工程) ，三大 创新平台、二大试验示范基地，打造一支一专多能的科技队伍，实现我所 科技成果、科技平台、科研基地和科技队伍的全方位发展和提升。二、加强重点项目的谋划和申报 针对昌黎创新团队承担

24、项目层级低的现实，根据我所传统特色和研 究方向， 充分发挥各个学科创新团队的作用， 及时掌握国家和省有关科研 立项方面的动态信息和文件， 主动与国家、 省有关管理部门及同行专家沟 通和联系，及时了解和掌握国家、省相关科技发展规划和申报指南;通过 整体谋划，顶层设计，建立所级项目库，根据科技需求变化，及时更新。重视与其他大专院校、科研院所、创新团队和龙头企业合作，做好新项目 的谋划。积极申报和落实国家科技部、省科技厅、省财政专项、农业部、 林业部等科技支撑计划和行业科技专项计划。2011 年-2013 年以来共承担资助项目 42 项。三年共落实各级各类 科研项目 62 项，其中国家 19 项、省

25、科技厅 8 项、省基金 5 项、省财政 专项 11 项;特别是获得 1 项国家自然基基金项目的资助。科研经费到位 总额达 2313 万元，为团队科技创新提供了资金保障。三、完善提高科研平台条件 科技平台条件是创新团队工作的基础。目前拥有的主要科技平台有国家苹果改良中心河北省分中心、 农业部华北地区果树科学观测站、 现代 农业产业技术体系(苹果、梨、桃综合试验站、葡萄体系岗位专家) 、河 北省酿酒葡萄工程技术中心,果树生物防治中心、果树生物技术中心。针 对本团队的特点， 加强科技创新平台的规范化管理， 对仪器设备集中到中 心试验室，进行统一配置和优化，配套完善分析仪器和生理生化设备，组 建专职和

26、兼职相结合的实验员队伍， 提高仪器设备的认知率和使用率， 建 成设施齐全、功能完备、运行高效、对外开放的科技研发平台，大大增强 了科技平台对果树科技创新的支撑作用。四、高度重视科研成果的培育 科技奖励和科技成果是反映一个创新团队科研水平的重要指标之一。针对本团队科研成果少、 级别低的困境， 为了在科技成果方面有较大突破， 始终把科技成果工作作为我所的首要任务和主要考核任务目标， 根据科技 成果苗头进行提前谋划， 顶层设计， 按照项目的研究内容进行成果分类培 育， 重点进行提高成果水平的应用研究创新和扩大示范推广规模， 制定主 要成果的培育方案和具体措施。另外， 加强果树新品种审定、 植物品种权

27、、 发明专利、论文、著作等目标考核工作。增强每个科技人员的责任感、使 命感、紧迫感。获得多项省级科研成果奖励， 2011 年-2013 年以来， 昌黎果树创新团队在共发表论文 121 篇， 其 中 SCI 收录 11 篇;获奖成果 7 项，其中省科学技术进步二等奖 2 项。省 级审定果树新品种 12 个，其中，桃 2 个，板栗 3 个，葡萄 4 个，苹果 2 个，梨 1 个;获得国家发明专利 9 项，制定省级标准 1 个。2012 年中华甲虫蒲螨的发现、大量繁殖与释放技术获得河北省科 技进步二等奖， 该项成果研究了中华甲虫蒲螨的生物学特性、 创建了大量 繁殖方法和规模化田间释放技术， 首次建立

28、了中华甲虫蒲螨防治钻蛀性害 虫的技术体系，取得显著的经济效益和社会效益。另外，我所参与的燕 山板栗产业化开发关键技术研究与示范项目获得省科技进步一等奖。五、果树基地的影响力进一步扩大 1.科技创新基地为保证创新团队的科技创新的需求， 采取自有和租赁土地等方式， 建 立果树科技创新基地，重点开展苹果、梨、葡萄、桃、板栗、樱桃等树种 的优良新品种选育、 栽培模式与技术、 病虫害综合防治等方面的科技创新 与试验示范。包括西钱庄新品种试验基地(100 亩) ，孔庄果树科技创新 基地(320 亩)等。2013 年新启动施各庄科技成果示范展示基地(781 亩) ，已完成土地置换、试验园规划等工作，按照起点

29、规格高、研究前瞻 性、 管理规范化 ， 具备科技创新的平台成果展示的窗口、 观光示范的样板、 培训推广的基地等四大功能，达到国内一流的果树科技创新基地的标准， 满足承担国家和省级重大项目的试验需求。 2.科技成果转化基地 为了提升我所在果树产业的科技支撑作用， 加速科技成果的转化， 迅 速扩大创新团队的社会影响和知名度。根据果树优势产区布局，在 14 个 县建立苹果、梨、葡萄、桃、板栗、樱桃等试验示范基地 22 个，核心示 范区面积 5000 余亩，辐射面积 50 万亩。建立了一批具国内影响力的科 技示范县(基地) ，强化示范基地的核心区、示范区、辐射区的三大功能， 重点示范我所的新品种、 新

30、技术和新产品等自主创新成果， 大大促进了我 所科技成果的转化和推广应用，2011 年-2013 年共开展各类技术培训近 126 次，培训农民及技术骨干 27363 人次，发放技术资料 13470 份，省 级和地方电视台报道 27 次，大大提升了我所在河北省果树产业的社会影 响力。六、重视科技创新团队建设2011 年-2013 年引进博士 3 名，硕士 16 名，本科 2 名，我所培养 博士 3 名，创新团队结构进一步优化。目前我所在职职工 96 人，其中科 研人员 73 人。从职称结构看，研究员 20 人，副研究员 8 人，助理研究 员 26 人，初级职称 11 人;从学历结构看，博士 7 人

31、，硕士 33 人，本科 等 29 人， 50 岁以上 34 人、40-49 岁 24 人、30-39 岁 22 人、30 岁以 下 16 人。 科技创新人才是基础。科研的四大要素，一个是人才，一个是基地， 一个是资源，一个是机制，但是，说到底科学研究的创新是创新人才，特 别是领军人才带领团队的作用。因此，高度重视提高科技队伍素质，培养 科技创新领军人物和学科带头人。大力加强科技队伍后备梯队建设， 支持、 鼓励年轻人尽快成长。实施第二梯队建设计划 ， 建立第二主持人制度; 同时， 我们要求硕士毕业以上的科技人员必须申请基金课题， 在科学研究 的全过程中锻炼他们，平稳解决接班人的培养问题。建立所学

32、术交流例会和学术报告会制度，发挥老专家传帮带的作 用，采取在职培训、自学提高、技能培养等多种措施，重点培养和使用青 年科研骨干，加强科技队伍后备梯队建设，防止人才断层;加强实用技能 培训，重视一专多能、兼具科研和生产的复合型专家的培养。打造一支结 构合理，一专多能、团结协作、 开拓创新的研究团队。共举办学术报告 会 15 次，实践技能培训 10 次，团队成员的综合素质进一步提高。七、加强对外交流和合作 加强与国内高校、科研院所和企业的联系与合作，实施借脑工程 ， 聘请国内同行知名专家担任我所特聘研究员， 提升知识结构， 及时掌握国 外内最新研究动态。促进国际合作与交流。加强与国外农业组织、科研教 学机构的合作与交流，加大引进国外先进技术、先进设备、优良种质资源 力度。鼓励科研人员参加国内外学术会议， 拓宽研究思路、 激发创新思维。三年了共邀请新西兰、澳大利亚、法国、美国等国专家，以及国内本 领域专家来我所做学术报告 13 人次;团队成员参