有关收费站站长岗位工作计划书word版.docx

1、有关收费站站长岗位工作计划书word版有关收费站站长岗位工作计划书工作思路紧紧围绕以科学发展观及公司学习、创新、务实、廉洁、高效的企业文化核心价值理念为中心，以开展创建省级文明单位、省级AAA级星级信誉收费站、巾帼文明示范岗为载体，按照高起点开局，跨越式发展的发展思路，高标准、高质量的完成全年各项工作目标。工作目标：围绕为司乘朋友提供一个路况良好、安全畅通的高速公路路网，为内部保障一个收费规范、应急高效的高速公路系统，为窗口塑造一支素质优良、技能过硬的高速公路队伍的总体目标。1.加强思想政治教育，培养适应高速公路管理、具有创新理念的高素质队伍；2.落实业务技能培训，全面提高员工队伍素质，年内最

2、少组织4次业务技能比武，树立典型，以点带面；3.注重人才的开发与培养，以重点培养、全面发展为中轴，建立复合型人才库，为企业发展提供优秀的员工；4.每月召开员工座谈会，及时了解员工的思想动态，促进管理；5.定期组织廉洁警示教育活动，强化员工廉洁自律意识，全年不发生违纪违法、弄虚作假和贪污作弊等行为；6.积极争创省级文明单位、省局AAA级星级信誉收费站巾帼文明示范岗等文明称号；7.报送稿件或动态信息每月不少于二篇；8.全年不发生安全生产责任事故；9.完成领导交办的各项目标任务第一季度：塑形象，迎新春，保畅通工作措施（一）全员塑造新形象通过不断的学习和实践，进一步提高自己的综合素质。1、作为管理者首先既要懂政治又要懂经营管理和业务技能，既熟悉党和国家的方针政策又熟悉现代企业管理制度头阵，成为员工的表率。并将这些知识充分的应用到实践中，脚踏实地，埋头苦干，立说立行，不尚空谈。2、增强员工的爱国、爱岗、敬业、奉献意识和提高全体员工综合素质为目的，通过集中授课的学习方式，积极引导广大员工进一步解放思想、更新观念、进一步提高竞争意识、服务意识，增强危机感、紧迫感和责任感；积极鼓励员工参加自考、函授等教育学习，不断提高员工的自身素质；