工会活动方案集合十篇.docx

1、工会活动方案集合十篇2021年工会活动方案集合十篇 工会活动方案篇1一、活动目的：秉承公司“创新”的企业文化，鼓励员工用发现的眼光寻找创造非凡的契机，在设计、工程、营销、服务、管理的各个环节中，利用技术、流程、工艺、材料、服务、管理等方面的创新及改进，并借助公司的推广行为，带来财务表现、满意度、公司品牌或管理效能的提升，使之成为一种长期可持续的.公司文化。金点子内容可涉及以下方面：设计：通过规划、设计、选材等方面的优化、改进、创新，提升产品品质及性价比；工程：通过工程进度、工程技术、工程质量、安全文明施工等管理优化，提升工程质量、进度、优化工程环境；营销：营销手段及渠道创新、客户关系维护等；服

2、务：服务流程改进，提高客户服务效率或客户满意度；公司管理：流程优化或再造，改善工作方式方法，提升员工士气、管理水平。二、活动时间：20_年4月1日-20_年1月15日三、活动内容：1、各城市公司将推荐的点子参考统一格式（见附件）形成文字，集团将以季度为周期收集所有城市公司的金点子，并由评审团评选出当季度的金点子；2、季度金点子不限数量，凡是通过评审会评审都将成为季度金点子；3、所有季度金点子将在年终参加年度十佳金点子评选。四、实施流程：1、活动启动3月20日-3月31日，通过邮件、海报、OA、双周纪事启动“金点子”活动。2、宣传及点子收集截止时间：每季度最后一月即6月、9月、12月20日前；推

3、广：对收集到的第一个点子进行分享，同时进行每月点子分享，制作城市龙虎榜；季度评审结束后，7月、10月、1月5日前以邮件及海报形式分享评审结果，并对每位参与者给予反馈。3、季度评审评审时间：每季度最后一月即6月、9月、12月30日前评审标准：所有点子将按照分类递交对应专业评审会评审，并按照以下标准进行评审，未通过评审的点子反馈给城市公司。1）创新性。从具体实施、人力管理、点子本身等方面看是否创新；2）可行性。从公司内外部管理、能力条件、资金和人力等资源，是否具有可执行性；3）可持续性。团队人员及资源的自我延续性；团队行动产生的效果和影响的可持续，即行动结束后其产生的效果和影响能够继续发挥甚至不断

4、扩展；4）可推广性。此点子行动模式能够在相似的区域或群体间较快、较好的推广；5）公司效益：考虑人力、资本的投入与其产生的可预见的社会价值之间的比例。每个项目产生的社会价值，包括对现实问题的解决和同时起到的宣传、带动等作用；评审办法（2选1）：1）打分制。由评审会按照以上五个评审标准进行评分，每个标准满分为10分，每个点子平均分35分或以上即为季度金点子；2）投票制。评审会直接以投票方式得出，评审员2/3通过即为季度金点子。5、推广跟进对已通过且评星的金点子提报管委会讨论，确定是否进行推广及推广范围（城市试点、区域、全集团）。对确认进行推广的金点子进行跟进，在推广后两个月了解推广情况，由各试点公

5、司反馈（困难、改进、效果），汇总后统一反馈给管理会。6、年度金点子评选评审时间：20_年1月10日前评审标准：同季度评审评审办法：由管委会投票选出年度十佳金点子五、评审会季度金点子评审会成员由专业委员会成员组成，按照类别分为工程、产品、市场三个评审会；年度十佳金点子评审会成员由管委会成员组成。七、奖励设置季度金点子奖金500元金点子证书年度十佳金点子水晶奖杯参加集团年会机会工会活动方案篇2为隆重庆祝20_年春节，活跃广大干部职工节日文化生活，展现我局职工风采，增强单位的凝聚力和向心力，经研究，拟于春节前夕开展一系列职工文体活动，具体方案安排如下：一、领导小组组长：_X副组长：_X成员：_X、_

6、X、_X、_X二、具体活动安排（一）拔河比赛1、比赛时间：_月_日上午9:00-10:002、比赛地点：办公楼前广场3、裁判长：_X、_X裁判员：_X、_X4、比赛规则：（1）拔河道为地上画3条直线，间隔为1.5M，居中的线为中线，两边的线为河界，绳子中间系有红色标志。比赛中，当一方将绳上的红色标志拉过己方的河界线为获胜。比赛时，除裁判、选手以外，其他人员一律不得进入拔河道。（2）参赛人员按科室、基层所分6组。（人员见附表）（3）比赛以抽签的方式，采用“三局两胜”制，获胜的3队进入下一轮。进入第二轮的3个队通过抽签，产生1、2、3队，1队和2对进行比赛，胜者再和3队比赛，连胜两队者，为一等奖，

7、其余两队为二等奖，第一轮淘汰的三队为三等奖。如第二轮出现三队各赢一场的局面，再次抽签重新比赛。5、比赛要求（1）各参赛队必须提前十分钟到达比赛现场进行热身运动。（2）获胜队伍完成一轮比赛后不得离开比赛现场，必须在比赛现场旁边等候工作人员作出下一轮的比赛安排。（3）为保证比赛的安全，参赛队员一律不得穿钉鞋参加比赛；不准带手套；裁判未判胜负前，手不能松开绳子。（二）跳绳比赛1、比赛时间：_月_日上午10:00-11:30；2、比赛地点：办公楼前广场3、裁判长：_X、_X裁判员：_X、_X、_X、_X4、比赛规则：(1)参赛人员分男队和女队2个小组，比赛时参赛者摇绳（单摇），双脚起跳身体腾空后，跳绳

8、自脚后沿身体额状轴转360度为一周期，计为一次，如未完成计为一次失误。(2)男裁判员为女队计数，女裁判员为男队计数。(3)在比赛指示口令（或哨声）响时起跳计数，到再次口令（或哨声）停止，为时1分钟。在一分钟时间内按累计次数多少排列名次，次数多者名次列前；次数相同，以失误次数少者名次列前，如仍相同，则名次并列。跳绳过程中可以停顿，以一分钟结束时的总次数为个人最后成绩。（三）掼蛋比赛1、比赛时间：_月_日下午13:00-18：002、比赛地点：局机关八楼会议室3、裁判长：_X、_X裁判员：_X、_X、_X、_X4、比赛规则：(1)自由凑对，比赛中不能重复组队,比赛抽签进行，无人凑对的作弃权处理。(

9、2)比赛采用淘汰制，一局定胜负。第一轮淘汰14队，获胜的14队进入第二轮；第二轮淘汰7队，获胜的7队进入第三轮；第三轮通过抽签产生1个晋级队，直接进入第四轮，6队中落败的3队为三等奖，获胜的3队和晋级队争夺冠亚军，获胜的2队为冠军，落败的2队为亚军。(3)每局限时45分钟，从2打过A，赢1局算胜；如1局未打完，时间到，领先者胜；如级别相同，台上一方算胜。5、比赛要求(1)比赛中均不得以牌面以外的言语、表情、姿态等方式传递有关牌的信息。双方违反一次给予警告，再次则判对方胜出。(2)参赛队员需谦虚有礼、不相互埋怨指责，保持赛场安静，自觉服从裁判，遵守竞赛规则，(3)比赛十五分钟未到，作弃权处理，判

10、对方获胜。三、奖项设置拔河比赛设“一等奖”一个、“二等奖”二个、“三等奖”三个；跳绳比赛设男女奖，各设“一等奖”一个、“二等奖”二个、“三等奖”三个。掼蛋比赛设“一等奖”二个、“二等奖”二个、“三等奖”三个。一等奖价值为400元的奖品、二等奖价值为300元的奖品、三等奖价值为250元的奖品、凡参赛选手都将获得价值200元的纪念奖。四、未尽事宜，另行通知。特此通知。二_年_月工会活动方案篇3六合供电所工会活动方案一、指导思想一流的企业，源于一流的员工；一流的员工，来自其一流的精神状态；而一流的精神状态，则来自于丰富的生活运动。以锻炼职工身体，缓解工作压力，增进同事间的凝聚力为前提，旨在强健体魄、

11、愉悦身心，丰富精神世界、提升生活品位,真正达到“每天锻炼一小时，幸福生活一辈子！”的目的，特在20_年12月3日举办本次工会活动。二、活动宗旨：通过职工的全员参与，切实提高职工身体素质，在各项活动中，增强职工团队协作精神。增强党支部、工会组织的凝聚力、向心力、战斗力，营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围，进一步营造和谐的职工之家。三、领导机构及分工领导小组：曹文斌杨四吉负责人:杨四吉参赛人员：尹家田高文奎王国正赵杰钟李鹏李樾森李林赵金林高玉堂尹家言段子仁高竹香项目负责人职责：1、比赛场地清理，器材运送到位，保证比赛如时进行；2、联系各参赛职工，保证准时到场参加比赛；3、负责比赛裁判工作，准确记录、

12、添写成绩单；4、保证比赛安全，杜绝事故发生，要保证变电站有一人值守。四、具体要求1、各参赛职工要重视这项活动，积极参与，同时为以后职工的娱乐活动创造条件。2、职工娱乐活动是一项长期活动，要在活动过程中不断总结经验，完善活动内容与方式，以求实效。3、每位职工至少参加3项活动。五、总结、表彰及奖励。实行积分制，每位职工积分由高至底分别获一等奖（1名）、二等奖（2名）、三等奖（3名），优秀奖8名，团体奖一名。六、比赛项目及比赛规则全体职工分为2个组，第一组组长曹文斌，第二组组长杨四吉。拔河比赛：全体职工参加，拔河获胜的一方可以获得2分乒乓球：每组3人参加团体比赛，采用淘汰赛，赢一局2分，团体获胜者得

13、7分。定点投篮：每位职工可投篮10次。（男职工投进一球记两分，女职工投进一球记三分。）跳棋：每组4人，传统跳法，淘汰赛，赢一局得2分，输方不得分，小组获胜方得7分。象棋：每组3人，采用淘汰赛制，赢一局得2分，输方不得分，小组获胜方得7分。比比谁的眼力好：参赛队员在距离啤酒瓶1米远的地方，瞄准瓶口，放掉手中筷子。每名队员可投5次，筷子掉进瓶里一枝记一分。投乒乓球：参赛队员在指定线上抛出乒乓球，投掷线设在距塑料水桶3米处，每人10个乒乓球，投中一个算1分。（说明：队员需站在投掷线后面，不得超过投掷线，但身体或手可越过投掷线。如果投球者在投球过程中受外界因素影响而投不中不可重投。）七、活动经费预算表

14、八、活动总结电力连接千家万户，与人民生活息息相关。电力的安全生产和优质服务，对维护人民群众的切身利益有着直接的贡献。但是，要提高中国电力的安全性、可靠性、先进性，最终让中国电力步入世界一流电力行业，归根到底离不开广大电力职工的主观能动性。如何充分挖掘主观能动力，让实现企业目标成为全体职工的自觉行动呢？希望通过本次活动能提高员工工作的积极性和主动性，在工作中营造一个良好的和谐气氛。工会活动方案篇4一：活动时间：九周三下午放学后（五点二十分）。二：活动地点：学校篮球场、足球场三：参加人员：全体教职员工四：活动说明：1、活动以年级为单位，每个项目参加人员尽量不要重复，让大家都有机会参与。（活动算积分）。2、活动结束后，饭堂共聚晚餐。3、全校共分八大组：六个年级各一组，行政、教辅人员、文员一组；综合科一组，共八组。4、工会成员冼贞华、林进亮、冯嘉亮不参与他负责的游戏。五：器材准备：_、_各自准备负责的游戏所需用品。六：游戏安排1、顶橘子需要道具：每组2个橘子参赛人数：每组8人游戏方法：开始端的老师头上顶个橘子往前走，过20米线后，另一端的老师才准出发（可提前把橘子放在头上准备）。如橘子