小学生奖惩办法呕心沥血整理版.docx

1、小学生奖惩办法呕心沥血整理版小学生奖惩办法90.09。15校务会议通过 壹、目的: (一）培养儿童正确的行为品德,导正偏差行为使之改过迁善. (二)激发儿童荣誉心，建立乐观进取，乐于助人的人生观. (三)鼓励儿童优良表现应保持下去并发扬光大，更上一层楼。 （四）养成学生良好生活习惯，建立符合社会规范之行为。 （五）确保班级教学及学校教育活动之正常进行。 贰、奖励制度 一、奖励类别 (一）学业方面 1。认真学习、习作优良、评量成绩良好、成绩进步(自我比较）。 2。各项学艺活动表现优异。 3。资质较差、反应较慢的学生，但能积极参与、努力学习. 4.其他有关学业方面表现优良者. （二)品德方面 1。

2、工作积极、自动自发能完成交付支任务。 2.富有爱心、同情心、热心助人，爱护公物。 3.爱整洁、有礼貌、守秩序，主动协助老师。 4。拾金不昧（缴交相关单位妥善处理者） 5.其他行为态度表现优良者. (三）服务方面 1.担任学校纠察队、卫生队、大队长、乐队或班级干部表现优良者. 2。担任各处室相关之小义工表现优良者. 3。担任校外活动遴选之干部具有优良表现者。 4。其他团队成员或团体活动表现优良者。 （四）竞赛方面 1。参加校内语文、才艺、技能、体育竞赛获个人成绩第一名者。 2。代表学校参加校外语文、才艺、技能、体育竞赛获个人或团体成绩: （1)乡内比赛：个人成绩第一名、团体成绩第一名. （2）视

3、导区比赛：个人成绩第二名、团体成绩在前二名。 （3)县级比赛：个人成绩第三名、团体成绩在前三名. (4）中区五县市以上：个人成绩第六名、团体成绩在前五名。 （五）特殊表现 1.在学校或校外之善行义举，足堪模范之行为表现，如拾金不昧(含 贵重物品）、急救伤员、济助贫困、奋勇救灾. 2。其他仁爱美德之情事，足堪表扬者. 二、奖励方式 （一)班级奖励 1.导师或任课老师，就学生之优良表现颁给荣誉护照(需盖班级戳 章并签名） 2。导师依学生荣誉护照标准勾选优良事迹，并给予核章，学生集满60个章后,请校长颁奖并合照。 (二）特定奖励 1。定期评量成绩优良、进步奖，由教务处权责办理，于评量后一周内 请校长

4、颁发奖状.（视经费发给奖品) 2.服务表现优良奖，如纠察队、卫生队、小义工等由业务承办人会处 室主任，核定名额书写奖状，于学期末请校长颁奖. 3。其他如家长会奖学金、由教务处权责处理，会同家长会长择日颁发 表扬. (三）特殊奖励 1.校内语文、才艺、体育竞赛,于比赛完近期内由承办单位书写奖状， 请校长颁奖标扬. 2。参加校外语文、才艺、技能、体育竞赛，可将奖牌、奖杯带来学校, 请校长代为颁发表扬. 3。非代表学校参加校外主管机关主办之各项竞赛，可将奖牌、奖杯带来学校,请校长公开表扬. 4。非主管机关主办之比赛但成绩优异表现杰 5。善行义举奖，由相关处室承办人书写奖状请校长颁奖表扬. 三、奖励原

5、则 （一)奖励方法除用荣誉护照、奖状之外，多用口头赞美精神鼓励。 （二）奖励要公正公开、当众表扬. (三）奖励要适度、勿滥勿苛，以维奖励之意义. （四）奖励要实时、勿拖延遗忘。 四、经费： （一）班级奖励之荣誉护照由学校开支。 （二）奖状或奖品等开销,请总务处统一由相关经费费项下开支。 参、惩罚制度 一、惩罚类别 （一）、惩罚： 1。警告：不当行为或违规事实情节轻微者(如违规条例),教师给予 警告。 2。训诫:不当行为或违规事实情节重大者(如违规条例),教师给予 训诫.必要时得会同训导处、辅导室协同处理。 警告和训诫无一定方式和标准，教师可视状况酌情应变，例如： （1）口头纠正(2)扣除平时或

6、操行成绩 (3）取消参加课表以外活动权利(4）收回增强物 (5）增加额外作业或工作(6）调整座位（7)写悔过书 (8)留校课辅。 （二)、特别惩罚： 1.交由家长或监护人带回管教。 2.转换班级. 3。辅导改变学习环境。 二、违规条例 （一）有下列情形之一者,应予警告： 1.言行不当，经劝导后仍不知改正者。 2.与同学争执冲突，情节轻微者。 3。上课时故意吵闹,屡经提醒仍不改正者. 4。不听班级干部善意劝告者。 5。服装仪容不整洁者。 6。屡次不按时缴交作业者。 7。升降旗及各项集会，态度轻浮随便者。 8。不履行班会规定或生活公约情节轻微者. 9。值勤不尽职者。 10.参加公众服务或团体活动消

7、极怠惰者。 11.拾物不送招领,据为己有，而其价值微薄者。 12.偷阅他人日记或信件者。 13。无正当理由经常迟到者。 14.在公共场所高声喧嚷影响秩序者. 15.因过失破坏公物而不自动报告者。 16。上课或集会无故离开者。 17。违反知识产权相关规定，情节轻微者。 18。其他不良行为,应予记警告者. （二）有下列情形之一者,应予训诫： 1。故意损坏公物或攀折公有花木情节重大者。 2。欺骗尊长、同学或朋友，情节轻微者. 3。违反试场规则，情节轻微者. 4。携带或观看不正当之书刊、图片或影带、光盘者. 5。随地吐痰或抛弃脏物，妨碍团体整洁，观瞻或公共卫生者. 6。冒用或伪造家长文书印章者。 7.

8、不假离校外出者. 8。涂改点名簿、请假单、成绩单或其他数据者. 9.拾物不招领，据为己有，价值贵重者。 10。言行不检,经纠正不听者. 11.窃盗行为,情节轻微者。 12.不服从纠察队或班级干部纠正者. 13.担任班级干部不负责尽职,影响工作推展者。 14。不遵守交通规则，情节较重者。 15.抽烟、嚼槟榔，经查明属实者。 16.出入不正当场所者. 17。无故不参加重要集会或活动者。 18。殴打同学者。 19.违反知识产权相关规定，情节严重者。 20。其他不良行为，应予严重警告者。 （三）有下列情形之一者，应予特别惩罚: 1。树立帮派或参加不良组织者。 2。集体械斗或殴打同学，情节轻微者。 3。

9、诬蔑师长,情节重大者。 4。考试舞弊者。 5。窃盗行为情节较重或勒索威胁他人者. 6。蓄意规避公共服务,并影响他人者。 7。行为不检，有毁校誉，情节重大者。 8.酗酒、赌博、吸食或注射麻醉品，经查明属实者。 9。在校外扰乱秩序破坏校誉情节较重者. 10。违反校规屡劝不改者. 11携带违禁物品,足以妨害公共安全者。 12。经常与有犯罪习性之人士交往，行迹可疑,屡劝不改者。 13。故意损毁公物，情节严重者。 14。纠合校外人士到校滋事者. 15违反知识产权相关规定，经严重警告仍不改者. 16在校期间受惩诫事件连续再犯,屡诫不竣者。 17组织或参加不良帮派，屡诫不竣者。 18违反政府法令情节重大者。

10、 19集体械斗或打伤他人情节重大者。 20.窃盗行为情节重大者。 前项各款情形，应经本校学生奖惩委员会会议决议通过,校长核定后, 依下列规定处理之: 一、由家长或监护人带回管教（时间以五天为限）。管教期间,不以旷 课计，辅导老师及导师应作家庭访问,继续予以适当之辅导. 二、家长或监护人带回管教后若故态复萌,又犯校规者，辅导其转换班 级或改变学习环境，但其犯规记录,仅作转入新校之参考,不做累 积计算俾使深切悔改。 三、在校外犯重大刑案者，应报请主管教育行政机关备查. 肆、本办法经校务会议讨论通过后实施，修正时亦同。 承办人： 主任: 校长: 附件二 彰化县员林国民小学学生奖惩委员会组织章程 一、

11、目的： 1。 积极处理本校学生重大违规事件，维护校园秩序。 2。 透过理性管理，保障学生权益,促进校园和谐。 3。 扬善止恶,赏罚公正，发挥民主法治教育精神。 二、依据：本校教师辅导与管教学生要点第19、20、21条之规定办理。 三、组织：本校学生奖惩委员会之成立，设置委员九人，任期一年，均为无给职由校长遴聘之.成员如下: (一） 召集人：校长。 (二） 行政人员（4人）：教务主任、辅导主任、训导主任、总务主任。 (三） 教师代表（2人）:高年级学年主任. (四） 家长代表（1人)、学生代表（1人)：家长会长、高年级代表. 四、适用范围：依本校学生奖惩实施要点规定，本校学生特殊优良行为合记大功

12、以上奖励者，或重大违规事件，合于大过以上处分者，悉依本规定提学生奖惩会审议。 五、实施要项: （一) 奖惩会之由生教组长汇整个案，并提报申请之. (二） 奖惩会开会应有委员三分之二以上出席，决定书之决议应有出席委员三分之二以上同意。不克出席者可委托同等身份代表出席。 (三） 开会时，通知班级导师、学生当事人及事件关系人或家长、监护人到会陈述意见。 (四)奖惩会审议重大违规事件时,应秉公正、不公开原则，了解事实经过,并给予当事人或家长、监护人及事件关系者陈述意见之机会。 （五） 奖惩会重大奖惩决议后,应做成决书，记载事实、理由及奖惩依据，且附记不服从本处分，得于处分书送达之次日起十日内向学校学生

13、申评会提出申诉,通知学生当事人及其家长或监护人. 六、本规定经校长审核，校务会议通过后实施，修正时同. 彰化县员林国民小学学生奖惩委员会组织一览表 组成成员 人数 参加人员 召集人 1 李祖安 行政人员代表 4 张素月、谢维杰、刘大任、杨琇瑢 教师代表 2 五、六年级学年主任 家长会长 1 胡本良 学生代表 1 高年级学生 承办人： 主任： 校长: 下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除！谢谢! 保安部工作制度 一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃，按照#年度目标的要求，做好#的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持#正常的经营秩序和工作秩 序. 二、做好消防安全

14、工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐#各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保各通道畅 通，严防各种灾害事故的发生. 三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活劢，确保#内外安全。 四、加强保安队部建设,努力学习业务知识，认真贯彻法律法觃，不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作，秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。 11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。 12、服从领导安排,完成领导交办任务。 5、积极扑救。火警初起阶段,要全力自救。

15、防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器，电器，应先切断电源. 6、一旦发生火灾，应积极维护火场秩序，保证进出道路畅通。看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。 九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录. 保安员值班操作及要求 一、交接岗 1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。 2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的需 面汇报。检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑，桌面无杂物，整齐清洁. 二、执勤 1、7：50 8：10、13：50 14：10立岗迎接上班人员；12：00 - 12:20 、18：00 18：20立岗送下班人员。 2、值勤时做到遇见领导立岗,

16、检查物品立岗,外来人员进出立岗。 3、门卫室值勤时,应做到坐姿端正,注规监规器的劢态，做好接待工作,值勤期间不看书报电规，听收音机。不不无关人员聊天,劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话，禁止打瞌睡. 4、维持门口秩序，使之保持畅通。 5、熟记消防,报警，救护及内部联系电话. 三、巡逻 巡逻是防盗及发现#有不安全因素的重要措施。 1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。 2、巡逻时思想集中，保持高度警惕，不吸烟，不不无关人员闲聊,幵将每一点所发生情况记录清楚，巡逻时做到勤走劢，勤思考，勤观察。发现问题及时报告。 3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻，夜晚以机房为重点进行检查，每晚零点之后巡查不少于两次. 四、防火工作 1、严格门卫制度，严禁无关人员，将易燃易爆物品带入#。 2、发现违反安全觃定的电源和火种，应予以切断和熄灭，应报告领导采取相关措施。 3、值勤时发现物质储存,保管不符合防火要求，消防器材移作他用及非正常使用灭火器,应及时阻止，幵报告，提请有关部门整改. 4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警,幵立即报告#领导.报警时简要讲清#地址，电话号码及火情，同时派人在门口接应，引导消防车进入火场,向消防人员介绍水源，总电闸部位等。