1、大学生创业计划书咖啡店创业计划书目录一.执行总结1二.项目介绍2三.市场分析3四.经营理念4五.竞争分析5六.市场发展战略6七.营销战略7八.管理体系9九.财务分析11十.风险分析与对策12十一.店面平面设计图13第一部分 执行总结1 执行概要咖啡-世界三大饮料之一,一个西方的舶来品,在中国确是家喻户晓,有着极为深远的历史背景和现实意义。咖啡、西餐的真正兴起,应该是从20世纪90年代末开始的。其发展速度之快,在短短十来年内,达到了前所未有的行业繁荣。现在随着改革开放经济蓬勃的发展,有着大批的外商和白领长期处在高节奏、高效率的工作和生活加之受西方文化的种种因素,造成了这个咖啡销量的不断上升。咖啡
2、店就是一个资金投入低、消费人群广、回收成本快,而且门面非常好找的创业项目,一般除了保留3个月左右的店租、人工和日常开销外,咖啡店经营管理不用太多周转金,非常适合小本自主创业,但对于一些想开咖啡店创业的创业者来说,一份优秀的咖啡店创业计划书十分重要,对以后的经营管理起着很大的影响。对于还是在校学生的我们,资金是有限的,同时,如果考虑做加盟店,这样产品的技术含量不高,而且,加盟费通常是比较高昂的,如果开业后收入不可观,对于我们来说是不划算的。选择自己开店,这样,既能保证资金的运作,又能保证产品随时创新,总的来说还是有益于小店发展的。2 计划的基本框架目前,在学校附近尚未有咖啡厅出现,已存在几家奶茶
3、店,有些经营比较好,有些就相对差一些,而且,他们的奶茶店经营方式都是相同的,只提供外卖,这样就使得经营有限。经过市场调查,这种方式虽然节省了消费者的时间,但是,有些人还是希望在店里有个舒适的座位,慢慢品尝的。对于咖啡来说,堂食保证了咖啡的口感,还可以给你提供一个舒适的环境,让你和朋友有一个小憩的地方,可以慢慢的喝咖啡,品人生。复合式休闲美食文化已成为餐饮界主流文化。因此,在经营咖啡的同时,我们还推出其他一些产品,比如小甜品,蛋糕之类,对于有些消费者来说,悠闲地喝着咖啡,吃着甜品,和朋友之间聊聊天,会是一种享受。第二部分 项目介绍1 企业名称:回忆商庄2 创业背景:大学生活总是一个人生命中最难忘
4、的一段回忆。大学期间,大家一起经历了那么多酸甜苦辣、风风雨雨,他们需要一个地方可以寄托他们的感情,他们的梦想。直至毕业后,回想起大学生活,总有那么一个家一样的地方,映射出他的整个大学,整个青春。“回忆商庄”咖啡店以“回忆”为主题,旨在打造一个回忆王国,配合摄影作品与文字,向顾客诠释百年老校商专的点点变化。为商专的在校师生,以及毕业返校的学子们打造一个放松自己、舒缓压力、宣泄情感的特色咖啡店。我的“回忆商庄”咖啡店不仅是贩卖咖啡的地方,而是给顾客提供一个休息驿站的同时,更多的,是寄托梦想,寄托回忆的地方。3 企业的宗旨:回忆商庄咖啡店以给顾客提供一个舒适而韵味十足的环境为宗旨,让顾客能放松身心,
5、释放压力;为商专的莘莘学子们提供一个寄托内心情愫,寻找志同道合好友的休闲交际场所。4 企业情况:咖啡属于大众消费,消费者甚多,主要以白领、青少年学生为主,不管是现在的市场需求还是未来的市场需求都极大,不过咖啡店行业竞争也很激烈,我们必须做出特色才能不被淘汰,才能在行业中脱颖而出。目前奶茶店、咖啡店口味大多雷同,所以我们要想做的出色,必须创新,例如增加新的口味、使用奇特有趣的杯具,让顾客耳目一新。同时要注重咖啡店氛围的制造,让顾客一进店就有家的感觉。第三部分 市场分析1 市场描述:目前国内咖啡店市场前景巨大,并且整个行业的发展趋势是向着特色方面前进。市场研究表明,目前具有特色的休闲咖啡店在咖啡消
6、费市场异军突起。和以往西餐咖啡厅较为冷清的现在相比,往往人满为患,同时由于产品的价位较低,进货也无须空运或其它独有渠道,所以运作成本比较低,而且位置的选择可选择在二楼,租金成本低,消费也多是先收费的形式,所以人员也可以较少,投资小,经营风险低是这类休闲咖啡餐厅的最大特点,所以不但受到中低消费者的喜爱,同时也受到投资者的追捧,发展的速度相对较快。2 目标市场:经过市场调查,决定将目标市场投向在校学生,原因大致有以下几点:学生是市场周边人群类别中占比例最高的人群,达到了90%以上。学生相对于顾客结构中的其他几类顾客,在咖啡这一块的消费意愿会更加强烈,因为民工一般不愿进行此类消费;而老师又不是常住学
7、校,即使有饮品消费的习惯,也很难将其培养成稳定的顾客;至于学校周边居民,原因大致可以归纳为民工与老师的结合。这部分人个性突出、喜欢浪漫氛围,同时他们热爱制造各种回忆,与“回忆商庄”咖啡店文化相符合,故会优先选择这种有特色的主题咖啡店。而缺点则是经济力不足,故以单价略低的商品为诱因,有助于培养这类族群成为未来的主流客源。我们的产品拥有以下优势:有特色,主题鲜明,高附加值,出色的表现,高品味,符合中低消费者的价位。第四部分 竞争分析目前国内的咖啡店类型有:品牌连锁咖啡店,如STARBUCKS,SPR等;休闲咖啡店;小型咖啡馆。相对于品牌连锁咖啡店,我们的消费群主要针对中低消费者;并且相对于品牌连锁
8、咖啡店豪华装修的商业气息,我们更着重温暖、舒服、慵懒、文艺。相对于普通休闲咖啡店,我们的优势在于有特色,能吸引志趣相投的朋友;并且一般普通休闲咖啡店比较嘈杂、喧闹、世俗,而我们力求高品位、高附加值、氛围温馨浪漫。国内小型咖啡馆多为家庭式,以特色求生存,而我们的优势在于优秀的管理、策划,努力打造品牌文化。星巴克的成功告诉我们,贩卖产品不如贩卖文化。我们的优势正是在于依托“回忆”这一主题,将“回忆商庄”打造为一种文化,而这在国内也是无先例的。第五部分 经营理念回忆商庄咖啡店不仅仅是一家用心经营的咖啡馆,更是梦想和休憩的贩卖机。走进回忆商庄,不仅仅是你味蕾醇香的享受,更是心灵的旅行。我们提供一个舒适
9、的落脚点,给舟车劳顿的游人。我们提供一个思维放松的空间,给有梦的年轻人去无限遐想。这里,有商专步步蜕变的过程,让商专学子可以回味人生。这里,我们会记录你的大学心情,让漂泊的你宾至如归。店面装修主要以木质装潢为主,外观温暖,阳光充足,给人放松和舒适感觉。店面四季有花,彰显生命力和欣欣向荣的和谐氛围。室内格局不局限为普通咖啡厅一板一眼的风格。我们更致力于给顾客以家的感觉。大面的书墙上游精心挑选的书籍,配上香醇的咖啡,让你在精神的世界畅游。墙上贴满凌乱的照片,记录了商专各个时期的变化,以及其中的故事与那时的心情。柜子上有我们大学期间的纪念品,或许名贵、或许精致、或许是一块石头、或许只是一粒沙,但每一
10、个都带着大学时代的梦想,回忆。第六部分 市场发展战略1 初期的发展战略:攻破中低端消费群体和建立自己的特色。“回忆商庄”咖啡馆的运营主旨是将咖啡与回忆、梦想融为一体,在现有的主题咖啡厅里并不多见。但新的店铺营业都存在自身能力薄弱,缺乏经验,资金约束较大等种种限制条件。所以在开业的初期我们将避过这些弱点,在不失本店特色的前提下,以盈利为首要目的,以保证后期咖啡店的一系列活动。根据我们的咖啡店宗旨:给顾客提供一个舒适而韵味十足的环境为宗旨,让顾客能放松身心,释放压力;为莘莘学子提供一个寄托内心情愫,寻找志同道合好友的休闲交际场所。因为消费群体大部分是学生,故最初目标市场定为中低端消费群体。以单价略
11、低的商品作为诱因,有助于巩固客源。而为了保证品质与成本不发生冲突,我们则准备与我们学校烹饪专业联手,联合优秀的甜点师(毕业生)研发特色甜点及饮品,同时将年轻创新的特色引入本店,也为毕业生提供岗位解决就业压力。2.咖啡店后期发展战略就是打亮特色品牌,开展连锁店铺。在咖啡店的后期发展中,就是将已经站稳脚的“回忆商庄”咖啡馆品牌打向各大高校形成连锁效应,打造为一个为各大高校学子服务的驿站,力求达到“有高校的地方便有“回忆”。在最初的经营中不断积累实践经验和不断学习,将咖啡馆的经营模式在极富特色的基础上更加专业化科学化。并同时开展加盟活动,在各大高校依靠本地特色开设的“回忆”咖啡分店。第七部分 营销战
12、略1 促销策略a、开业酬宾活动。开业前三天产品半价销售;b、每天推出新品试饮活动,宣传新产品;c、积分兑换,发放代金券。对于消费不同额度的消费者不同价值的积分卡,并规定积满一定分值给予相应积分商品; d、班级信箱中,投放免费广告,对以班级为单位的销售群体进行宣传,老生凭学生证可以定点定时领取一杯免费的咖啡,通过口碑传播,发挥意见领袖在顾客群中的影响力。e、办理会员,25元/人,一次性消费满100元是可免费办理,会员使用会员卡可打9折,而且会员在生日会收到本店送出的祝福。f、使用奇特新颖的咖啡杯,让人有耳目一新的感觉。g、采用情侣杯具,情侣来时,可以推荐情侣套餐,并送情侣礼物。h、在各种节日时,
13、推出节日特别产品及活动,以此吸引顾客。在一次性消费到200元时送出小礼物。有时可以送本店特别定做的有本店店名的T-shirt,不仅欢愉了顾客,同时可以提高本店的知名度。2 广告策划在试营业期间,进行一些广告宣传,在学校中或者是门口分发一些传单,传单上介绍一些产品种类,产品特色,近期推出的优惠活动,具体的咖啡店地址,联系电话。在试营业期间,可以举办一些优惠活动,例如在你咖啡店的前100名或者是前多少名可以赠送打折卡,制作些打折卡,在打折卡上也对咖啡店做具体的介绍这样又是一个很好的宣传作用。也可以办理会员卡,享受会员待遇;积杯卡,在店里满十杯赠送一杯,满二十杯赠送精美小礼品或者消费者自制咖啡机会一
14、次。如果允许的话可以在校园内拉横幅或是立牌子做宣传,也可以在学校有什么活动的时候赞助进行宣传。同时也可以利用在学校的人际关系,多做宣传。借助互联网进行信息发布也为是个不错的宣传方式。利用即时通讯手段(QQ,飞信,微信等),宣传店铺及产品。第八部分 管理体系在企业的生产活动中,存在着人力资源管理、技术管理、财务管理、作业管理、产品管理等等。而人力资源管理是其中很重要的一个环节。因为社会发展到今天,人已经成为最宝贵的资源,这是由人的主动性和创造性决定的。企业要管理好这种资源,更是要遵循科学的原则和方法。企业管理的好坏,直接决定了企业经营风险的大小,而高素质的管理人员和良好的组织结构则是管理好企业的重要保证。企业的管理人员应该是互补型的,而且要具有团队精神。一个企业必须要具备负责产品设计与开发、市场营销、生产作业管理、企业理财等方面的专门人才。1 公司组织结构表根据我们饮品店的店面特点和发展方向,组织架构采用扁平组织结构。扁平组织与传统的科层制组织有许多不同之处。科层制组织模式是建立在以专业分工,经济规模的假设为基础之上的,各功能部门之间界限分明。这样建立起来的组织必然难以适应环境的快速变化。而扁平化组织,需要员工打破原有的部门界
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