驳回起诉的上诉状范本.docx

1、驳回起诉的上诉状范本Growing up is a game against yourself. Dont worry that others will do better than you. You just need to do better every day than the day before.精品模板助您成功！（页眉可删）驳回起诉的上诉状范本 驳回起诉的上诉状范本(一)上诉人(一审被告)：张_(其他略)委托代理人：王_，_律师事务所律师。电话135_。被上诉人(一审原告)：_市_连锁超市有限责任公司(其他略)上诉人因劳动争议一案，于20_年6月8日收到_市_区人民法院送达的(20

2、_)秀民初字第_号民事判决书，现不服该判决依法提起上诉。上诉请求：一、判决维持原审“驳回原告_市_连锁超市有限责任公司的诉讼请求”的判决;二、判决被上诉人支付上诉人20_年12月4日至20_年9月15日期间休息日的加班费5101.40元及其25%的经济补偿金1275.35元，共计6376.75元;三、判决被上诉人支付上诉人20_年12月4日至20_年9月15日期间法定节假日的加班费1459.23元及其25%的经济补偿金364.80元，共计1824.03元;四、判决被上诉人向上诉人支付20_年2月至20_年9月期间未签订书面劳动合同应付双倍工资差额部分4875元;五、判决被上诉人向上诉人支付违法

3、解除劳动合同关系的赔偿金62422=2496元;六、判决被上诉人赔偿上诉人的失业保险待遇损失51632=3096元。以上各项共计18667.78元，本案一、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实与理由：一、一审法院只判决驳回被上诉人的诉讼请求，没有判决被上诉人对上诉人应承担的具体法律责任，将导致上诉人今后申请执行没有任何法律依据，依法应当纠正。本案经_市_区劳动争议仲裁委员会仲裁，裁决被上诉人支付上诉人休息日和法定节假日的加班费及其25%的经济补偿金，并支付上诉人20_年2月至9月未与上诉人签订书面劳动合同应付双倍工资的差额部分，共计12985.78元(即本案上诉请求第二、三、四项)。被上诉人不服仲

4、裁裁决起诉至一审法院。根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力”。最高人民法院对劳动部关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函的答复规定“在判决书、裁定书、调解书中也不应含有撤销或者维持仲裁决定的内容”。另外，根据最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释的规定，只有当事人申请撤诉或者被法院驳回起诉的，原仲裁裁决才发生法律效力。而本案一审法院是判决驳回原告的诉讼请求，所以不会导致原仲裁裁

5、决发生效力，因为一审判决没有明确判决被上诉人应承担的责任，将导致上诉人将来无法申请执行，上诉人的合法权利将落空。因此，请二审法院依法改判，明确被上诉人应承担的法律责任。二、一审判决认定被上诉人辞退上诉人不合法，应对其违约行为承担相应的责任，但又并没有判决被上诉人承担具体的责任，两者明显自相矛盾。一审法院已认定被上诉人以殴打员工为由用张贴公告的形式将上诉人辞退不合法，故被上诉人的行为属于违法解除劳动合同关系。根据劳动合同法第82条的规定，被上诉人应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。同时，由于被上诉人没有为上诉人缴纳过失业保险费，导致上诉人失业后无法领取失业保险待遇，被上诉人应当根据广西壮族自治区

6、失业保险办法第36条等规定，按照上诉人应得失业保险金的2倍承担赔偿责任。因此，一审法院只认定其行为违法应承担责任，但却不判决其承担具体的法律责任，是自相矛盾的，应当纠正。三、虽然上诉人没有作为原告起诉，但本案诉至法院后，人民法院应当全面审查本案，并依法判决被上诉人承担法律责任。上诉人在申请劳动仲裁时已经提出了要求被上诉人支付违法解除劳动合同关系的赔偿金以及失业保险损失等仲裁请求，但仲裁委认为上诉人系自己辞职，没有支持上诉人的上述请求。本案被上诉人作为原告起诉至法院后，人民法院依法应当对本案进行全面审查和判决，而不能仅针对被上诉人起诉的事项进行审查和判决，这也是劳动争议案件不同于普通民事诉讼案件

7、的特点。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(法释14号)第二十条规定 “对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以予以变更”。上诉人在一审诉讼期间，明确要求人民法院依法判决被上诉人支付违法解除劳动合同关系的赔偿金62422=2496元及失业保险待遇损失51632=3096 元，但一审法院未依法判决，有悖法律规定，不利于保护劳动者的合法权利。综上所述，请二审法院判决驳回被上诉人的诉讼请求，并依法判决被上诉人支付上诉人休息日和法定节假日的加班费及其经济补偿金、支付上诉人未签订书面劳动合同双倍工资的差额部

8、分，以及违法解除劳动合同关系的赔偿金和失业保险待遇损失等。此致_市中级人民法院上诉人：20_年_月_日驳回起诉的上诉状范本(二)上诉人(原审原告、反诉被告)： (名字省)被上诉人(原审被告，反诉原告)：(名字省)被上诉人(原审被告，反诉原告)： (名字省)被上诉人(原审被告，反诉原告)：(名字省)被上诉人(原审被告，反诉原告)：(名字省)上诉人不服宝安区法院(20_)_法少民初字第_号民事裁定书之裁定，特依法上诉，请求二审依法撤销一审裁定，指令一审进行实体审理。事实和理由：一、一审法院裁定驳回起诉违反民诉法第119条规定。一审判决书裁定驳回起诉的理由为：“本院认为，原告的股权已登记在被告(名字

9、省)名下，诉争的饭堂承包收益由贝_收取，若原告认为被告(名字省)侵害其合法继承权，应以侵权之诉提起诉讼，其以继承权案由主张权利，不符合起诉的条件”(见一审判决书第6页)。仅仅以案由不符合起诉条件为由，裁定驳回起诉，明显违反20_年版民诉法第一百一十九条之规定：“起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。”同时，最高人民法院关于印发修改后的民事案件案由规定的通知明确规定：“2、各级人民法院要正确认识民事案件案由的性质与功能，不得将修改后的民事案件案由

10、规定等同于中华人民共和国民事诉讼法第一百零八条规定的受理条件，不得以当事人的诉请在修改后的民事案件案由规定中没有相应案由可以适用为由，裁定不予受理或者驳回起诉，影响当事人行使诉权。”显然，一审也违背了最高院该通知规定。二、确定案由是法院的职权和职责，当事人没有确定案由的权利和义务，原告只须“有具体的诉讼请求和事实、理由”。本案上诉人在原审中从来没有说是继承案由，不知一审根据什么认定上诉人在一审时是以继承案由主张权利。当然上诉人也没有确定案由是“侵权之诉”。上诉人只是提出了具体的诉讼请求和事实、理由。至于在陈述具体的诉讼请求和事实理由时，牵涉到继承、侵权或者合同等等字眼，不能以此做为确定案由的依

11、据。三、即使原告的诉求与法院查明事实的法律关系不同，法院也应该行使释明权，由当事人改变案由或者依法改变案由。释明权既是法官的权利，同时也是法官的义务。最高院曾明确，如果查明的事实与原告起诉的法律关系不同，法院应向当事人行使释明权，告知并征询当事人意见是否要改变案由。如果当事人愿意根据法官释明权改变案由，法院应当根据改变后的案由审理并作出判决;如果当事人坚持不改变，法院可以依据当事人请求判处。不经释明，而直接裁定驳回起诉，有违最高院规定。四、如果审判庭经审理认定的案由与立案时确定的案由不同，审判庭可以也应当直接根据查明后确定的案由判决而不应驳回起诉。最高人民法院关于印发修改后的民事案件案由规定的

12、通知明确指出：“5、当事人起诉的法律关系与实际诉争的法律关系不一致的，人民法院结案时应当根据法庭查明的当事人之间实际存在的法律关系的性质，相应变更案件的案由。”司法实践中，无论刑事案件，还是民事案件，均同。五、按照一审观念，如果上诉人在原审法院进行侵权之诉，那么一审法院同样可能以最高院案由规定中没有侵犯继承权纠纷规定，裁定驳回原告的起诉。因为最高院的“侵权之诉”案由中，确实没有一个侵犯继承权的案由。那么本案将永远进入不了实体审理程序，永远游离在程序之中?最高人民法院民事案件案由规定，继承纠纷共有五类：1、法定继承纠纷：其中包括转继承纠纷和代位继承纠纷;2、遗嘱继承纠纷：是关于遗嘱继承的形式、效

13、力、遗嘱继承人范围及遗嘱继承与法定继承和遗赠的冲突而引发的纠纷;3、被继承人债务清偿纠纷;4、遗赠纠纷;5、遗赠扶养协议纠纷。最高人民法院民事案件案由规定侵权责任共有分类如下：1、监护人责任纠纷2、用人单位责任纠纷3、劳务派遣工作人员侵权责任纠纷4、提供劳务者致害责任纠纷5、提供劳务者受害责任纠纷6、网络侵权责任纠纷7、违反安全保障义务责任纠纷(1)公共场所管理人责任纠纷(2)群众性活动组织者责任纠纷8、教育机构责任纠纷9、产品责任纠纷(1)产品生产者责任纠纷(2)产品销售者责任纠纷(3)产品运输者责任纠纷(4)产品仓储者责任纠纷10、机动车交通事故责任纠纷11、医疗损害责任纠纷(1)侵害患者

14、知情同意权责任纠纷(2)医疗产品责任纠纷12、环境污染责任纠纷(1)大气污染责任纠纷(2)水污染责任纠纷(3)噪声污染责任纠纷(4)放射性污染责任纠纷(5)土壤污染责任纠纷(6)电子废物污染责任纠纷(7)固体废物污染责任纠纷13、高度危险责任纠纷(1)民用核设施损害责任纠纷(2)民用航空器损害责任纠纷(3)占有、使用高度危险物损害责任纠纷(4)高度危险活动损害责任纠纷(5)遗失、抛弃高度危险物损害责任纠纷(6)非法占有高度危险物损害责任纠纷14、饲养动物损害责任纠纷15、物件损害责任纠纷(1)物件脱落、坠落损害责任纠纷(2)建筑物、构筑物倒塌损害责任纠纷(3)不明抛掷物、坠落物损害责任纠纷(4)堆放物倒塌致害责任纠纷(5)公共道路妨碍通行损害责任纠纷(6)林木折断损害责任纠纷(7)地面施工、地下设施损害责任纠纷16、触电人身损害责任纠纷17、义务帮工人受害责任纠纷18、见义勇为人受害责任纠纷19、公证损害责任纠纷20、防卫过当损害责任纠纷21、紧急避险损害责任纠纷22、驻香港、澳门特别行政区军人执行职务侵权责任纠纷23、铁路运输损害责任纠纷(1)铁路运输人身损害责任纠纷(2)铁路运输财产损害责任纠纷24、水上运输损害责任纠纷(1)水上运输人身损害责任纠纷(2)水上运输财产损害责任纠纷25、航空运输损害责任纠纷(1)航空运输人身损害责任纠纷(2)航空运输财产损害责任