矿井兼职救护队各项管理制度.docx

1、矿井兼职救护队各项管理制度一、值班工作制度 1、坚持24小时战备值班工作，小队长必须参与值班与队员一起行动，当发生灾害事故时，应问清情况，按照安全规程规定，在规定时间内出动，以最快的速度赶到事故现场。 2、担负值班人员在班中不准外出请假，不准迟到早退，在班中只允许在规定范围内活动，确保战备值班人力。 3、值班人员在班中的日常工作，要按照工作计划安排，完成每天的学习与训练计划和一般安全技术工作。 4、担负值班的小队长，在接班前要检查好小队和个人的仪器装备，以100%的合格状态担负战备工作，如发现个人的仪器装备和个人保管的小队仪器装备保养不合格，要根据考核制度进行处罚。 5、当处理完事故后返回驻地

2、，不论疲劳程度如何，都必须及时将仪器装备恢复到完好状态，如是两个小队同时担负救灾，归队后应轮流检查、拆装仪器装备，以免影响二次救灾，特殊情况应召请其他救护队支援。 6、要认真贯彻执行安全规程，救护队员闻警出动就必须佩带呼吸器，以不少于6人的救护小队编制担负救护工作。 7、所有担负值班的人员要坚守岗位，在班中遵守劳动纪律，不准喝酒、赌博，违者给予纪律处分。8、担负战备值班的救护仪器装备和工具，严禁外借做与救灾无关的工作。10、根据工作需要，应完成领导交办的临时性工作，但必须首先保障战备值班。二、待机工作制度 1、当发生事故时，值班队出动，待机队要马上转入值班队值班，并安排好电话值班员。 2、如果

3、是重大灾害事故（煤尘、瓦斯、火灾），待机队应即刻随值班队出动，一起担负救灾任务。3、待机队在待机期间按照值班队标准管理， 4、担负待机战备值班人员在班中不准外出请假，不准迟到早退，在班中只允许在规定范围内活动，确保战备待机值班人力。 5、待机队如执行预防性安全检查工作或其他工作时，要明确检查地点和联络方法，必要时能够在较快时间内归队投入值班。 三、交接班制度 1、采用轮流战备值班，交接班时，必须严肃认真，要做到列队整齐，清点人数，交接班的指挥员要互相检查值班室内外的物品、设施及内务卫生，检查电话、警报的完好情况，并做好交接班记录。 2、交班队要与接班队讲清在班中或井下救灾现场的工作情况，按照工

4、作安排做了哪些工作，存在什么问题并认真做好记录。 3、接班队按安全规程要求做好战备值班的一切工作，接班后应立即投入战备值班，如发现问题应立即向中队指挥员汇报后采取措施，积极解决，不能影响战备值班。4、接班队指挥员要掌握每天的工作进度，并在规定的时间内及时向上级领导汇报。 5、兼职救护队全员都必须遵守交接班制度，如发生问题造成后果，要视情节轻重给予纪律处分。 6、接班队做好战备值班工作后，方可通知交班队退出战备，如果正在交接班时发生突发事故，应由交班队马上出动抢险。 四、技术装备检查维护保养制度 1、救护队的仪器装备时刻达到100%合格率是完成抢险救灾任务的可靠保障救护队必须坚持对仪器装备的每周

5、检查制度。对未达到100%合格率的要坚持经济责任考核。 2、担负战备值班的小队长首先要检查个人的或负责保管小队的仪器装备是否能胜任值班工作。 3、仪器装备经检查和维护保养后，必须坚持填写记录，注清检查项目、数据、检查人，以便有据可查，并由小队长、中队长阅签字，发生问题后责任明确。 4、抢险救灾下井前小队长要坚持战前检查，查看仪器装备是否能投入救灾工作。 5、氧气呼吸器坚持每年拆装检修，三个月以上未使用过，清净罐风药剂要及时更换，氧气瓶要坚持三年加压试验，氢氧化钙药要坚持季度或半年进行化验，保证其合格使用。 6、小队的各种工具要坚持全、亮、准、尖、利、稳六字要求，使用后应马上进行保养。7、救护队

6、大型仪器装备要由专人负责管理，定期进行检查、维护保养，并坚持建卡登记制度，责任明确，保障救灾随时调用。 五、学习和训练制度1、学习和训练做到年有计划，季有安排，并有明确的目标和要 求，做到学习和训练相结合。 2、业务理论的学习和体质训练作为兼职救护队日常工作来抓， 每天除正常下井工作外，学习和训练严格按每月工作日程表执行。 3、集体项目、演习训练的项目，由兼职救护队根据每月计划安 排组织实施。 4、学习由小队长组织，除矿长安排布置专人负责督促外，由小 队长组织实施，训练从基础开始，结合实际，从难从严，从实战出发， 严肃认真，并具有实用性，要求纪律严明，认真做好记录。 5、每次学习和训练课，课前

7、课后要集合，认真安排工作任务和 课后总结。训练期间一定要严肃认真地完成安排的各训练项目。学习 和训练时，不得私自外出办私事或迟到、早退、缺席，否则，按奖 惩制度进行处罚。 6、根据学习和训练计划，兼职救护队定期对各安排科目进行考 核，考核结果严格按奖惩制度进行奖罚。 7、小队每季度进行一次理论、体能考核，每半年进行一次综合 考核，考核时严格遵守考场纪律，如违反纪律者，按奖惩制度严 肃处理。特殊情况，未能参加考核者，由煤矿领导研究决定补考或参 照上次考核执行。 六、考勤制度1、每天按各小队班次及正常班次进行考勤。由小队长负责打考 勤，每日进行一次考勤登记。 2、兼职救护队员请假要认真履行请假手续

8、，请假者按批准假期 严格执行，并有小队长批准的书面假条交到矿长，若有事不能按时归 队者，要提前说明续假原因，如不按时归队又不续假者，按旷工论处。 3、小队长和副小队长必须至少有一人在矿值班，有事必须向矿 长请假，同意后方可离矿。队员临时外出必须向小队长请假，方可执 行，但不得超过 30 分钟。 4、值班期间原则上不允许请假，若特殊情况需请假者，必须首 先向小队长或副小队长请假，同意后，方可向矿长请假。 5、请病假，需持有医院证明，且只批三天（重大病情除外） ， 请病假必须持有县级以上住院证明，经队领导批准后，方可按病假处 理。 6、小队各种请假必须有记录，作为年终评选优秀队员的参考。七、战后总

9、结讲评制度1、事故抢救结束，由小队长负责， 3 个工作日内写出事故抢 救报告 。 2、每次事故处理完毕后，都必须进行战后总结讲评，认真总结 经验教训，以利再战。 3、每次处理事故后，由小队长对小队进行认真总结。从闻警出 动、作战方案、战术运用、协同工作，以及工作中遵守煤矿安全规 程煤矿救护规程和组织纪律，完成任务情况等方面，认真总结。 、 通过总结，对处理事故中表现突出的在小队会上进行表扬，对存在问 题认真分析，提出整改和防范的措施，总结后，及时写出总结报告。4、对勇敢作战，积极完成任务的队员，进行表扬和奖励，对有 突出贡献的，报上级有关部门给予记功嘉奖；对“三违”人员和工作 中萎缩不前，执行

10、任务拖拉的人员给予经济制裁和相应的纪律处分， 因行动迟缓，贻误战机，造成重大损失的责任人，将追究相关责任。 八、下井预防检查制度1、按主动预防的原则，有计划地安排小队下井进行熟悉巷道， 以及预防性安全检查工作，工作中必须按照小队领导的布置，认真完 成任务。 2、下井中，必须认真了解各采掘工作面的巷道布置情况，熟悉 矿井通风系统，以及井下各设施、要害硐室的位置。3、预防检查要做到“四勤，一坚持，一果断” ，四勤是：嘴勤、 腿勤、手勤、眼勤；一坚持：坚持安全第一的方针；一果断：发现危 及矿井和矿工生命安全隐患时，应当机立断，果断处理。 4、预防检查、熟悉巷道应注意以下情况：（1）了解矿井巷道、采掘

11、工作面采空区的分布。 （2）了解矿井通风、排水、运输、配电、压缩空气、消防管路系统。 （3）检查矿井有害气体情况。 （4）了解矿井各硐室分布和防火措施。 （5）掌握矿井重大隐患以及矿井火区分布。 （6）了解矿井灾害预防和处理计划执行情况。 （7）熟悉井下消防材料库的地点，了解设备数量和储存。5、在矿下井搞预防安全检查时，下井人员必须按规定佩戴好劳 动保护用品。 九、内务卫生管理制度一、兼职救护队员必须自觉爱护煤矿的环境卫生，严禁乱丢、乱 摆、乱倒杂物，禁止在墙上乱写乱画弄脏墙面。值班室必须做到无垃 圾、无杂草、无积水，整齐美观、舒适，不乱丢纸屑、果皮、烟头和 随地吐痰。为工作和学习创建一个良好

12、的卫生环境。 2、电话值班员每天 8 点以前，必须按规定打扫值班室内、外的 卫生，保持室内外清洁整齐、窗明壁净。电话机、窗子、窗台、宣传 牌板、桌椅等每天至少擦试一次，地板每天上午 8 点前、下午 7 点前 拖干净。屋内出现蜘蛛网时，及时清除干净。 3、小队长安排专人，每天对公共卫生、集体宿舍进行检查。发 现不合格的均按奖惩制度处罚。 4、搞好个人卫生，常洗澡、常理发、常换衣服，做到衣服整洁， 室内窗明壁净，墙壁、窗台无灰尘，个人物品陈设整齐、清洁。十、材料、装备库房管理制度1、装备室由矿办公室管理，必须保持库房干净、卫生，设备器 材存放整齐、有序，存取方便。严格按领用单批准手续，未经领导同

13、意，不得随意借出库房内的物品，一切备品备件应做到“帐、卡、物” 相符。 2、材料保管员必须及时，认真地做好进货、发货记录，所有物 品都必须详细登记造册；损耗、报废必须经兼职救护队队长认可、矿 长同意，并及时从帐、卡中消除和报矿有关部门。 3、技术员负责、仓管员配合，做好年度装备统计报表及下年度 装备购置计划、技术装备及备用品、备件的补充计划，每年 11 月 30 日前上报小队领导，小队领导根据实际情况，向矿汇告，同意后进行 购置。 4、装备室内禁止吸烟，非工作人员禁止进入库房内，库房内的 装备及器材，除处理事故、训练外，不得随便拿用。 5、 消耗的技术装备和个人领用的备品配件， 必须及时填写在

14、 “材 料消耗登记簿”内，并分类分卡建帐，认真掌握库房的材料消耗情况， 做到帐物相符、保障供给。 6、装备必须定期检查，并保持合格，大型装备每季检查一次， 使其达到技术标准，并做到存放整齐、清洁，严禁乱堆乱放，造成损 失按奖惩制度处理。 7、必须做好备品备件和物资的保管、以及统计工作，严格执行 领发手续，不得乱领乱发或私自拿用，否则，追究相关责任人的责任。 十一、车辆管理、使用制度 1、救护车是抢险救灾的重要设备，救护车要加强管理，保证发生各种事故在规定时间内出车。 2、值班司机必须坚守岗位，遵守劳动纪律，不准私自开动车辆做与救护无关的事情。 3、加强车辆维护保养，制定维修保养制度，使其能经常

15、处于战备状态。 4、做到三勤：即勤擦洗、勤检查、勤保养，四足：即汽、油、水、电足。四不漏：即不漏汽、油、水、电。信号响、制动灵、方向灵，各坚固螺丝不松动，车内卫生整洁。 5、救护车必须专人专车，禁止混用，认真执行交接班制度，做到闻警即出车，并认真填写出车记录。 6、及时发现车辆问题、故障，及时排除故障，并及时向领导汇报，执行任务后立即检修，恢复战备状态。 7、行车要精神集中遵守交通规则，保证救灾工作顺利进行。 十二、计划、财务管理制度 1、按照集团公司和分管部门的工作任务和目标要求，结合本单位的实际情况，根据安全生产工作的要求，科学合理的制定年度、季度、月度工作计划。 2、制定的各项工作计划要

16、有针对性和可操作性，避免 盲目性。 3、各项工作计划要突出重点、难点和热点，要与上级的要求和具体工作任务紧密结合，重点突出队伍的建设和战斗力提高、装备水平的提高、管理水平的提高上。各中小队要按照大队的计划制定本队的实施计划和落实措施，做到责任、任务落实到人，落实到每项具体计划中。 4、对计划的执行情况要按阶段、按要求，及时进行全面总结，找出存在的问题和工作中的不足，制定改进措施。 5、财务工作要严格执行有关管理规定和制度，做好财务收支预算，做到收支平衡。 6、实行财务专项、公开管理，费用支出实行专人管理，公开透明。 7、严格执行财务管理纪律，杜绝人为差错和浪费。 8、按时上报有关报表，接受有关

17、部门的监督检查。 十三、会议制度 1、救护队每年要坚持召开年度救护工作会议，总结一年的工作情况和查找不足，布置来年的工作目标。 2、救护队按月召开中、小队长工作例会，听取各队工作情况汇报，传达上级的工作指示精神，布置下月工作安排。 3、救护大队要每年召开一次表彰会，总结推广创建两个文明建设的先进经验和表彰先进集体和先进个人，营造浓厚的政治氛围。 4、大队、中队、小队要坚持每天召开晨会，总结上天的工作情况，具体安排当日的工作任务。 5、大队要每周召开一次队务办公会，对重大问题和需要集体研究的问题做好统一部署，做到统一思想，统一步调。 6、救护队所召开的各种会议要有专人做好会议记录，并存档备查。

18、7、特殊情况需要召开的临时会议，由主管负责人另行安排。 十四、评比检查制度 1、救护队每季度要认真组织质量标准化评定检查、考核验收评比活动。 2、救护大队每半年要按照集团公司质量标准化考核评定规定，进行一次等级考核评定、评比、奖励和处罚活动。 3、各中、小队每月要自行安排和组织一次理论知识竞赛活动，并根据考核情况的优劣，与当月效益工资挂钩。 4、各中、小队要把竞赛评比活动不间断地开展起来，并做到有组织、有领导、有措施、有方法，做到公开、公平、公正。 5、竞赛评比情况要做好记录，每月上榜公布一次。 6、救护大队每两年定期举办一次综合性集体和单兵技能竞赛活动，推动全队综合素质的不断提高。 7、按照

19、省局的安排每年定期对地方煤矿救护队进行一次质量标准化检查验收考核评定工作。十五、奖惩制度一、训练期间，小队长每天进行点名，如不遵守劳动纪律，每迟 到 1 分钟，罚款 2 元；迟到超过 10 分钟，教育批评：迟到 30 分钟， 全矿通报批评。 二、电话值班员脱岗，误传误报、不报告事故电话或上级指示精 神，导致救护工作失误的，罚款 100 元/人次，并承担由此产生的一切 责任。 三、电话值班员电话铃响无人接听 10 分钟，罚款 50 元/次。 四、上班期间因酗酒影响正常工作的，罚款 50 元/次；因此导致 不能参加处理事故的，罚款 100 元/次，并作出书面检讨。 五、值班期间，无故不参加值班者，

20、罚款 100 元。 六、值班期间丢失或随意损坏公共财物而未能及时查出责任人， 由值班小队负责照原价赔偿。 七、小队长对队员的违章现象不制止或隐瞒不报，发现一次处罚 小队长 50 元；不按规定组织学习和训练，罚款 20 元。 八、不服从命令和分工、消极怠工的，罚款 50 元/次；情节严重 的，罚款 100 元/次。 九、下井预防检查，必须深入采掘工作面，认真查找隐患，写出 隐患整改记录，无检查结果、不到指定工作面或不签名的，取消一切 井下津贴，并罚款 20 元/人次。 十、在处理事故时，畏缩不前，临陈逃脱不执行战斗命令者，经 查实罚款 500 元/次；并报矿处理。- 11 -十一、在处理事故，抢

21、救遇险遇难人员时，隐瞒事实真相，谎报、 假报灾情，导致指挥失误，造成不良后果的，罚款 500 元/人次；情节 严重的，扣发当月工资、报矿开除，并追究其他责任。 十二、煤矿组织抽查小队及个人装备时，发现未按规定将仪器、 装备摆放整齐，战斗服、安全帽、矿灯不按规定摆放的罚款 50 元/人； 四小时呼吸器不合格，罚款 50 元/台次；苏生器、瓦斯检定器等达不 到合格，罚款 20 元/台；小队及个人装备缺件或达不到要求，罚款 10 元/件。 十四、材料、配件的领取，氧气充填，必须登记造册，有清楚的 台帐。发现无登记，领用混乱，罚仓管员 100 元/次。 十五、季度、年度抽查、事故抢救、综合演练时，不按

22、要求着装 的，罚款 50 元/次。 十六、在抢险救灾中，积极抢救，方法得当，按时或提前完成任 务，避免了事故的扩大，未发生轻伤及以上事故的，给予 500 元/次的 奖励。 十七、在井下预防检查工作中及时排出隐患，避免重大事故发生 的，按矿有关规定给予表彰和奖励。十六、事故抢险救援报告制度一、矿山兼职救护队实行 24 小时值班制，小队长或副小队长必须 有一名在矿值班，同时在矿的兼职员不少于 6 人。 二、值班人员接到事故通知后，应在问清和记录事故地点、时间、 类别、遇险遇难人员数量、通知人姓名，并立即召集出动。 三、根据应急预案，掌握事故地点情况，实施有效救援；同时进 入灾区救援人员不得少于 6 人。 四、矿山兼职救护队出动救援时，小队长应立即按程序向上级领 导报告。 五、在抢险救援过程中，如发生重大情况应及时逐级报告。 六、抢险救援工作结束后，必须立即进行小队的战后总结讲评， 并认真做好详细记录。 七、小队必须组织全体兼职救护队员，认真总结抢险救援中成功 经验和失败教训，制定出相应的措施。 八、抢险救援工作结束 3 日内按上级的有关规定，整理材料，写 出事故抢险救援报告及时上报。