1、班组安全建设制度汇编班组安全建设制度汇编编制单位:审核:批准:2011年-*-*发布 2011-*-*实施目 录:车间(班组)安全生产责任制一、车间(班组)长安全职责3二、车间(班组)安全员安全职责4三、车间(班组)成员的安全职责4车间(班组)安全生产日常管理制度一、安全教育培训制度5二、交接班制度7三、安全检查制度7四、安全隐患整改制度9五、设备、保养及维修管理制度10六、危险作业审批制度10七、特种作业人员管理制度11八、安全日活动管理制度11九、紧急事故处理程序12十、班前班后会议制度13十一、车间(班组)人员安全互保、联保制度14十二、目标考核制度15十三、车间(班组)档案管理制度16
2、车间(班组)安全生产责任制一、 车间(班组)长安全职责车间主任(班组长)是车间(班组)安全生产第一责任人,对本车间(班组)的安全管理负全面责任。其具体职责:1、负责组织车间(班组)成员学习、贯彻执行企业、车间、班组各项安全生产规章制度和安全操作规程,教育职工遵章守纪。2、负责组织开好班前会和班后会,并做好详细记录。3、负责编制适合岗位日常检查的“安全检查表”,明确检查项目、存在问题及处理措施,坚持一班“三查”制度(班前、班中、班后),制止违章行为,对紧急情况和不听劝阻者,有权停止其工作,并立即报请上级处理,做好记录。4、负责建立健全“隐患整改追踪记录卡”,对发现的安全隐患或不安全因素逐级上报,
3、按要求及时进行整改;发生事故后立即报告,并组织抢救,保护好现场,参加和协助事故调查、分析,落实防范措施,做好详细记录。5、督促车间(班组)成员做好所属设备的检查维护,使其经常保持正常运行,督促和教育职工正确使用劳保、防护用品及消防器材。6、负责组织车间(班组)成员(新工人、合同工、临时工、农民工)进行经常性的安全意识、操作规程等内容的岗位安全教育,杜绝违章指挥和违章作业。7、认真开展好每周“安全日”活动和安全生产知识、技术竞赛活动。8、搞好文明生产,保持生产作业现场整齐、清洁、有序。9、协助上级建立健全或落实车间(班组)考核制度,做到奖罚分明。10、协助上级建立健全各类安全管理档案和台帐。二、
4、车间(班组)安全员安全职责车间(班组)安全员一般由车间主任(班组长)或车间副主任(副班组长)兼任,对车间(班组)安全管理工作负主要责任。其具体职责:1、协助车间主任(班组长)做好本车间(班组)安全管理工作,受厂级安全员的业务指导,抓好班前安全布置、班中检查、班后安全总结工作。2、组织开展本车间(班组)各种安全活动,认真做好记录,提出改进车间(班组)安全工作的意见和建议。3、严格执行有关安全生产的各项规章制度,对违章作业有权制止,并及时报告。4、检查落实动火措施,确保动火安全。5、检查督促车间(班组)成员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。6、协助车间主体(班组长)对“未遂事故”和不安全行
5、为,坚持“三不放过”(找不出原因不放过、本人和群众受不到教育不放过、没有制定出防范措施不放过)原则,举一反三,从中汲取教训,改进工作。7、发生事故要及时了解情况,维护好现场,并及时向上级汇报,积极协助上级部门进行调查。8、及时完成车间(班组)其它安全生产工作。三、车间(班组)成员的安全职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律,对本岗位的安全生产责任负全责。2、精心操作,严格执行工艺规程和安全操作规程。3、正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。发生事故时,要果断正确处理,及时如实地向上级报告。4、作业前认真做好安全检查工作,发现异常情况,及时处理和报告。5、正确维护和操
6、作设备,保持作业现场整洁,搞好文明生产。6、按规定着装上岗,妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和各种预防事故演练活动。8、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。 车间(班组)安全生产日常管理制度一、安全教育培训制度车间(班组)安全教育培训要在上级领导下,认真制定切合车间(班组)实际的教育培训计划,由车间主任(班组长)具体负责认真组织抓好落实。1、教育对象。新调入车间(班组)的职工(包括学徒工、临时工、合同工、实习生)和变换工种的职工,在经安全科厂级安全教育后,必须进行车间(班组)教育并对教育情况进行登记。2、现场教育。车间(班组)教
7、育要结合本车间(班组)的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等进行。重点介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面可能导致发生事故的危险因素,交待本车间(班组)容易出现事故的部位和典型事故案例的剖析。3、专业技术教育。讲解各工种的工艺流程、安全操作规程和岗位责任,教育车间(班组)成员自觉遵守安全操作规程(做到“四懂”、“三会”),不违章作业;爱护和正确使用机器设备和工具;介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。告诉新工人出了事故或发现了事故隐患,应及时报告,采取措施整改。4、防护教育。讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求,发生事故以后的紧急救护
8、和自救常识。5、安全操作示范。组织重视安全、技术熟练、富有经验的老工人进行安全操作示范,边示范、边讲解,重点讲安全操作要领,说明怎样操作是危险的,怎样操作是安全的,不遵守操作规程将会造成的严重后果。6、标志、标识教育。企业、车间、班组内常见的安全标志、安全色介绍。7、“四新”教育。新工艺、新产品、新设备、新材料的特点和使用方法;投产使用后可能导致的危害因素及其防护方法;新制定的安全管理制度及安全操作规程的内容和要求等。8、遵章守纪的重要性和必要性,9、其它关于车间(班组)安全教育培训的内容。注:车间(班组)安全教育时间要根据情况自行确定,经考核合格后,方可上岗。二、交接班制度1、交工艺。当班人
9、员应对管理范围内的工艺现状负责,交班时应保持正确的工艺指标,并向接班人员交待清楚。2、交设备。当班人员应严格按工艺操作规程和设备操作规程认真操作,对管辖范围内的设备状况负责,交班时应向接班人员移交完好的设备。3、交卫生。当班人员应做好设备工作场所的清洁卫生,交班时交接清楚。4、交工具。交接班时,工具应摆放整齐,无油污、无损坏、无遗失。5、交记录。交接班时,设备运行记录、工艺操作记录维修记录等应真实、准确、整洁。6、凡上述交接事项不合格时,接班人有权拒绝接班,并应向上级反映。7、由车间主任(班组长)或岗位负责人填写交接班日记,其内容为:生产任务完成情况,质量情况,安全生产情况,工具、设备情况(包
10、括故障及排除情况);安全隐患及可能造成的后果、注意事项、遗留问题及处理意见,车间或上级的指示;交接班记录定期存档备查。三、安全检查制度 车间主任(班组长)、岗位操作人员要根据工作现场、岗位,编制符合规定的“安全检查表”,明确检查项目、存在问题及处理措施。1检查设备的安全防护装置是否良好。防护罩、防护栏(网)、保险装置、联锁装置、指示报警装置等是否齐全灵敏有效,接地(接零)是否完好。2检查设备、设施、工具、附件是否有缺陷和损坏;制动装置是否有效,安全间距是否合乎要求,机械强度、电气线路是否老化、破损、超重吊具与绳索是否符合安全规范要求,设备是否带“病”运转和超负荷运转。3检查易燃易爆物品和剧毒物
11、品的贮存、运输、发放和使用情况,是否严格执行了易燃、易爆物品和剧毒物品的安全管理制度,通风、照明、防火等是否符合安全要求。4检查生产作业场所和施工现场有哪些不安全因素。安全出口是否通畅,登高扶梯、平台是否符合安全标准,产品的堆放、工具的摆放、设备的安全距离、操作者安全活动范围、电气线路的走向和距离是否符合安全要求,危险区域是否有护栏和明显标志等。5、检查有无忽视安全技术操作规程的现象。比如:操作无依据、没有安全指令、人为的损坏安全装置或弃之不用,冒险进入危险场所,对运转中的机械装置进行注油、检查、修理、焊接和清扫等。6、检查有无违反劳动纪律的现象。比如:在作业场所工作时间开玩笑、打闹、精神不集
12、中、酒后上岗、脱岗、睡岗、串岗;滥用机械设备或行车等。7、检查日常生产中有无误操作、误处理的现象。比如:在运输、起重、修理等作业时信号不清、警报不鸣;对重物、高温、高压、易燃、易爆物品等作了错误处理;使用了有缺陷的工具、器具、起重设备、车辆等。8、检查个人劳动防护用品的穿戴和使用情况。比如:进入工作现场是否正确穿戴防护服、帽、鞋、面具、眼镜、手套、口罩、安全带等;电工、电焊工等电气操作者是否穿戴超期绝缘防护用品、使用超期防毒面具等。9、其它需要检查的内容。四、安全隐患整改制度车间(班组)针对日常检查中发现的安全隐患及不安全因素,在上级领导下建立并落实车间(班组)事故隐患整改制度。1、车间主任(
13、班组长)对本车间(班组)安全隐患整改工作全面负责,车间副主任(副班组长)、安全员协助车间主任(班组长)做好管理、监督和统计上报工作,车间(班组)成员全力配合,确保安全隐患按期整改到位。2、车间(班组)根据“安全检查表”中发现的潜在危险,不能处理的,填写“隐患整改追踪记录卡”,按照安全隐患的严重程度、解决难易程度逐级上报,在上级领导下积极整改。3、安全隐患整改要坚持及时有效、先急后缓、先重点后一般、先安全后生产的原则。4、对存在安全隐患的作业场所,要坚持不安全不生产的原则,制定切实可行的防范措施,无措施不准生产。5、安全隐患整改要实行逐级销号,对按期整改的安全隐患,班组要逐级进行销号;对未按期整
14、改的安全隐患,要重点监控,确保彻底整改。6、因安全隐患整改治理不及时、导致事故发生,在安全隐患责任区内确认事故责任,严肃处理。“隐患整改追踪记录卡”的使用和内容:车间(班组)根据“安全检查表”中发现的安全隐患或不安全因素,不能处理的,在采取防范措施的同时,认真填写“隐患整改追踪记录卡”,一式三份或三联,(车间、设备科、安全科 )“隐患整改追踪记录卡”在哪个环节受阻,就由哪个环节承担其事故责任。“隐患整改追踪记录卡”具体内容:1、填报单位、姓名、年月日;2、存在的隐患、依据(哪个检查表、第几项);3、收卡领导签字(车间、设备科、安全科)、年月日;4、整改要求;5、整改负责人签字;年月日;6、完成情况(完成时间、工时、材料费;或上报车间、厂);7、销卡(岗位验收或列入安措、技改、大修等项目)五、设备、保养及维修管理制度由各车间(班组)根据实际情况具体制定。 六、危险作业审批制度 1、凡属从事危险作业范围内工作的车间(班组),经企业安办审查现场检查后提出方案,填写危险作业申请单一式二份,主管领导批准后方可作业。2、特殊情况无法履行审批手续时,现场应有专人负责安全工作,并有具体的安全措施,在情况允许后立即通知企业安办并补办审批手续。3、企业安办应及时对危险作业点进行现场调查,作业时应派
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