市共产主义青年团巩固提升实施方案精选.docx

1、市共产主义青年团巩固提升实施方案精选市共产主义青年团2021年巩固提升实施方案Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_市共产主义青年团2021年巩固提升实施方案温馨提示：该活动方案主要结合实际情况，通过科学方法，对具体将要进行的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析、研究，以确保活动的顺利、圆满进行。本

2、文档可根据实际情况进行修改和使用。 市共产主义青年团2021年巩固提升实施方案为树立大抓基层的鲜明导向, 夯实我市团的基层基础, 着力提升团的组织力, 以共青团基层建设基石工程方案为指导, 努力实现共青团工作的巩固提升, 特制定如下实施方案。一、指导思想 高举_新时代_思想伟大旗帜, 全面贯彻党的十_届_次、_次、_次全会和团省委_届_次全会精神, 以新时代党的组织路线为根本遵循, 以提升团的组织力为目标, 牢固树立抓基层的鲜明导向, 统筹抓好全市各领域基层团组织的工作覆盖和组织覆盖, 着力推动全市团的基层建设理念创新、方法创新、机制创新, 不断夯实团的基层基础, 奋力开创基层团组织建设新局面

3、, 引领广大青年不忘跟党初心, 牢记青春使命, 为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚贡献青春力量。二、总体目标 以团组织作用明显增强、团员先进性明显增强、团干部素质明显增强、基层建设科学化水平明显提升为目标, 抓好团队衔接党团衔接学社衔接三个关键环节, 做到政治性、先进性与群众性, 服务青年与服务社会, 巩固老阵地与开辟新阵地三个结合, 力争到2021年底, 团的基层基础得到进一步巩固, 团的基层建设更加出彩。三、基本原则 一要坚持党建带团建与自我奋斗相结合。既要积极争取各级党组织的重视支持, 落实好党建带团建有关制度, 又要主动融入党建工作格局, 坚决克服等、靠、要的思想, 以自我奋斗的精神

4、, 扎实推进团的基层建设。二要坚持问题导向与目标导向相结合。要找准基层的突出问题和薄弱环节, 在组织有效覆盖、团员先进性、干部队伍建设等方面制订更加务实的举措和目标。三要坚持工作覆盖与组织覆盖相结合。要按照青年在哪里、团的组织就建在哪里的要求, 优先在青年聚集的地方建立团的组织。要强化有效覆盖的工作理念, 把工作覆盖与组织覆盖有机结合起来, 切实做到互为促进、融合推进。四要坚持改革创新与久久为功相结合。要在总结历史经验的基础上, 尊重基层首创精神, 从体制机制、组织设置、工作方式等根本性问题入手, 以深化改革破解基层四缺等难题。要把握共青团组织成员流动性大的特点, 充分认识加强基层组织建设的长

5、期性、艰巨性, 坚持反复抓、抓反复, 以抓铁有痕、踏石留印的精神持续推动团的基层建设。四、工作措施 (一)提升基层团组织建设 1.巩固学校共青团基层组织建设。一要密切团教协作。2021年底前, 建立市级团教协作长效机制, 全市所有县(市、区)建立教育团工委。二要规范基础团务。严格落实团员发展规划和发展细则, 重点抓好中学这个团员发展源头, 严格入团政治标准, 控制数量、提高质量, 做好团籍管理、团费收缴、组织关系转接等基础性工作。三要加强中学团校建设,市级中学2021年底前60%的学校成立团校, 县级中学2021年底前40%的学校成立团校。四要着力加强民办中学和中职院校基层组织建设2021年底

6、前实现团组织全覆盖。五要持续巩固班级团支部建设, 2021年底前全部新生班级实行班级团支部和班委会一体化运行机制。六要做好团队衔接。要履行全团带队职责, 严格落实推优入团工作程序, 探索推行积分入团制度, 重点抓好少先队员团前教育和仪式教育, 做好团队衔接。 2.巩固国有企业团建工作。一是发挥好我市国有企业团的工作的良好基础, 持续推动国有企业团建工作规范提升。2021年底前, 60%的国有企业打造1个以上团建工作示范项目。二是加强央企、省企等团组织与县(市、区)团委的协作, 促进国有企业全面融入所在社区、街道、县区的区域化团建, 探索国有企业带动上下游企业、帮扶村团建;三是擦亮青年突击队青年

7、岗位能手青年安全生产示范岗青年文明号等传统岗位建功品牌, 创新丰富导师带徒、技能比武、青年工匠培养、婚姻家庭、权益维护等服务中心、服务青年的活动内容, 帮助企业稳人心、留人才、增效益。 3.整建农村团的基层组织基础。一是优化团组织设置形式。立足农村青年在镇区聚集的实际, 在持续建好乡镇直属团组织的基础上, 采取村校联建村企联建村村联建等方式灵活设置团组织, 推动农村专业合作社、家庭农场等基层单位建立团组织;2021年底前, 每个县(市、区)要培育1种以上农村团的基层组织建设新模式, 建立3个以上村级团组织团建示范点。二是紧扣中央、省委、市委决策部署, 积极推进全市第一团支书工作和返乡创业春雁行

8、动, 积极承接乡镇政府服务管理职能, 在服务创业就业、乡村建设、人才建设、乡风文明建设、乡村治理等方面积极发挥团组织作用。三是完善基层团组织推优入党职能。选取以部分县(市、区)作为试点, 在具备条件的村(社区)团组织强化团组织对35岁以下青年推优入党职能, 拓展推优入党渠道。四是强化基层团干部队伍。试点在村两委中通过专、兼、挂等多途径配备不少于1名35岁以下委员负责共青团和青年工作, 鼓励有条件的村由青年能人、致富带头人或专业合作社带动人担任村团支部书记。五是扩大基层团组织显示度。在配有主管共青团和青年工作的村委委员或团支部书记的村, 在党群服务中心建立青年之家。 4.加强街道社区团建工作。一

9、是推进区域化团建, 在大型国有企业、科研院所、高校家属院探索企事业单位与社区结对开展团建工作。二是依托青年之家、社区服务中心等阵地, 探索建立辖区内企业、学校、行政事业单位团员向社区报到制度, 实现工作单位团组织和社区居住地团组织对团员青年的双重覆盖。三是组织辖区内团员青年在百城提质、文明城市创建、社区治理、环境污染防治等重点工作中发挥生力军作用, 推动街道社区团建与城市发展深度融合, 积极服务我市城市治理水平提升。. 5.加强非公企业团建工作。一是坚持党建带团建, 主动做好与党委组织部门的对接, 在已建立党组织的非公企业按照应建尽建的原则建立团组织。二是依托龙头企业建。要抓大带小, 率先推动

10、在我市_家全省民营企业100强中建立团组织, 2021年底前完成60%的建团任务。三是依托工业园区建。在整建全市产业集聚区团工委的基础上, 2021年底前要在符合建团条件的工业园区中建立团组织。四是依托大的行业建。在互联网、金融、快递、电商等行业整建或成立行业协会团工委, 逐步推动在协会会员企业建团。2021年要率先成立_市互联网行业团工委, 2021年底前建立_家互联网企业团组织, 培育2家示范性互联网企业团组织。五是依托团属协会建。在青联、青企协等共青团直接联系的团属组织成员所在企业中建团, 2021年底前完成40%团建任务。 6.拓展新兴领域团建工作。一是深入实施新兴青年群体筑梦计划、青

11、年社会组织伙伴计划, 2021年底前建立与青年社会组织骨干和快递小哥、青年文艺工作者等重点新兴青年群体的广泛深入联系, 紧密联系20家青年社会组织, 覆盖新兴青年群体500余人, 覆盖到全市30%的县(市)区。二是团建示范带动。2021年底前, 在团组织联系紧密、党建基础好、影响力大、团员青年较多的青年社会组织培育_家具有示范点条件的青年社会组织团建。三是新兴青年集聚地团建。2021年重点推动国家级和省级新兴青年集聚的文创、物流重点园区团建工作。 7.强化科技创新领域团建工作。一是聚焦自主创新示范区建设, 重点在高新技术企业、科技小巨人企业中加强团建。二是在全市科技园区、科技企业孵化器、众创空

12、间、创新平台、小微企业创业创新示范基地、创业孵化示范基地等科技创新领域建立基层团组织, 面向重点实验室、工程技术研究中心等重大创新平台开展号、手、岗、队等青字号品牌创建活动, 丰富团组织活动内容。 8.促进机关事业单位团的工作活跃。一是加强机关事业单位团建。发挥市直机关团工委作用, 在全市35岁以下青年较多的单位成立青年工作委员会, 在青年较为集中的行业、系统、领域成立大团工委。二是不断创新活动载体路径。结合机关党员多、团员少的特点, 围绕职业文明、行风建设等要求创新活动载体, 组织引导机关青年在实践中提高政策理论水平和群众工作能力。 9.持续做好青年之家建设。一是依托县级行政服务中心、乡级党

13、群服务中心、党员村级活动场所或城市书房等党建阵地建立青年之家。二是强化青年之家作为党的青年工作阵地作用, 每两个月开展集中学习活动不少于1次。三是要充分运用青年之家云平台的活动发布、报名、展示、评价等功能开展活动, 不断增强青年之家的活跃度和用户黏性。四是规范青年之家的管理, 2021年底前建立并落实市级示范性青年之家摘牌制。 (二)严格团员管理工作。一是严格团员发展。坚持政治标准, 抓好团前教育, 规范发展流程。坚持年龄标准, 严格执行新修订团章年满14周岁方可入团的规定, 杜绝不满14周岁入团的现象。坚持总量控制, 强化编号管理, 严格按编号发展团员, 严禁超额发展、随意发展。在重点抓好中

14、学这个团员发展源头基础上, 团员发展指标向农村、新兴领域、社会组组等新型团组织适当倾斜。二是加强团员教育管理。抓好团员教育评议, 采取青年评议与组织评价相结合的方式, 对团员进行综合评价。通过设立团员先锋岗、团员示范岗等形式, 增强团员争先进位意识。推进学_记讲话, 做合格共青团员制度化、常态化, 组织团员开展入团仪式示范、重温入团誓词等系列活动。三是做好学社衔接。在统一印制入团志愿书的基础上, 加强团员档案管理, 统一印制团员档案袋, 做到一人一档、一校一柜。落实流动团员管理机制, 做好团员档案管理和团员团组织关系转接工作, 智慧团建系统中当学生毕业后没有找到组织前, 不得在后台删除数据,

15、必须等待通过转接, 确保团员离校不离团、流动不流失。探索开展流动团员、失联团员向组织报到工作。四是注重党团衔接。落实推优入党制度, 明确推优标准, 规范推优流程, 积极推荐优秀团员成为党员发展对象。 (三)加强团干部队伍建设。一是强化人员配备。联合党委组织部门将团组织定期换届情况、团干部配备情况纳入考核, 力争各级团组织干部配备率达到90%以上, 推动县级团委2021年_月底全部按时换届, 并按改革要求配备一定比例的挂兼职团干部。二是加强教育培训。按照分级管理、分类实施下跨一级的要求, 聚焦工作思路、工作方法等内容, 充分利用电视电话会等形式, 组织开展各级团干部教育培训。2021年底前, 团

16、市委将乡镇街道团委委员轮训40%,县级团委将村(社区)团干部轮训50%。三是狠抓团干部作风建设。贯彻落实团中央关于提高政治站位改进工作作风的六条规定, 对标党中央要求和省委、市委有关规定, 抓好团干部这个关键少数。落实团干部密切联系青年机制, 在全市团干部中开展走进青年、转变作风、改进工作大调研活动, 培养团干部成为知青年懂青年, , 的行家里手。四是用好表彰激励手段。对作风过硬、工作突出的基层团组织和团干部大胆表彰, 每年评选一定数量的优秀团县委书记和县级团组织, 表彰结果通报同级党委组织部门。 (四)完善科学化工作机制。一是改进团的管理运行机制。稳步推进智慧团建工作。推动基层团组织准确录入

17、基础数据, 自觉开展网络团务, 推动工作资源在系统里配置、随组织树流动。充分借助交通、通信技术进步, 压减组织管理层级, 直接面向基层和青年开展工作, 推动资源、人员、经费等直接下沉到基层。适应青年在网络虚拟空间聚集的趋势, 加强网上共青团建设, 推动团的工作和建设向互联网转型。二是抓好基层团支部建设。树立一切工作到支部, 一切工作靠支部的理念, 落实好中国共产主义青年团支部工作条例(试行)及各领域基层团组织工作规范, 推动团支部落实三会两制一课制度、组织生活等基本制度, 普及好基础团务工作。引导基层团组织重视支部建设, 围绕志愿服务、济困助学、就业创业、岗位建功、实践教育等领域, 形成至少1

18、项经常性品牌工作。三是构建基层青年组织体系。深化推进青联、学联、少先队改革。建立和落实全团带队制度, 在初中普遍建立少先队组织, 推进少年团校建设, 实现有效的团队衔接。结合党的青年工作需要, 重点联系培育一批社区服务类、公益慈善类、生态环保类青年社会组织或自组织, 大力培养青少年事务社工。建立市县两级优秀青年人才库, 直接联系掌握一批优秀青年人才。四是建立评议交流制度。建立团县委书记抓团建工作述职评议制度, 年终各团县委书记围绕履行团建第一责任人职责情况进行述职, 评议结果通报同级党委组织部门。围绕市委和团省委有关工作部署及团市委确定的重点工作内容, 每季度举办1次基层共青团工作片区调度会,

19、 不定期组织开展共青团观摩交流活动, 促进基层团建工作和团干部抓团建能力双提升, 推动全团重点工作落实。五、组织保障 (一)强化责任落实。团市委将配套出台_共青团基层组织建设考核评价体系, 对各团县(市)区委、各直属团组织的年度目标任务予以明确。各团县(市)区委、各直属团组织要积极争取党政领导重视支持, 借势而为形成工作合力。各单位于_月_日前要向团市委上报基层团建工作重点任务清单, 每半年向团市委报告一次工作情况, 年终团市委将进行综合考核, 有关情况通报至同级党委。 (二)注重宣传推广。团市委将在官方微信、微博、网站等团属宣传阵地对各级团组织特色做法进行宣传报道, 营造浓厚工作氛围。各直属团委要根据各自特点和工作优势, 创新工作方法, 激发工作活力, 分领域分行业, 重点打造基层团组织、模范团干部、优秀共青团员先进典型, 深入挖掘先进事迹, 总结先进经验, 做好宣传推广, 努力形成在全省全国知名的具有_特色的团建品牌。 (三)强化督导落实。各级团组织主要负责同志要亲自动员、亲自组织、直接参与, 做到思想高度重视、责任落实到位、推动扎实有力, 工作开展情况要定期向同级党委组织部门汇报。团市委将联合有关部门成立市团建工作领导小组, 建立团建工作督导联系制度, 由团市委副县级以上干部分包县区、企事业单位、学校进行督导, 确保工作顺利有序推进。