ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:53 ,大小:973.38KB ,
资源ID:3030139      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/3030139.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(求职招聘网站的设计.docx)为本站会员(b****4)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

求职招聘网站的设计.docx

1、求职招聘网站的设计毕 业 设 计题 目 求职招聘网站的设计 学生姓名 刘兴 学号 所在学院 数学与计算机科学学院 专业班级 网络1101班 指导教师 李娜 完成地点 陕西理工学院 2015年 6 月 10 日陕西理工学院本科毕业设计任务书院(系) 数学与计算机科学学院 专业班级 网络工程(网络1101) 学生姓名 刘兴一、毕业设计题目 求职招聘网站的设计 二、毕业设计工作自 2014 年 12 月 9 日 起至 2015 年 6 月 20 日止三、毕业设计进行地点: 陕西理工学院 四、毕业设计应完成内容及相关要求:求职招聘主要包括两个对象:求职者和招聘者。其基本特征是在以上两者之间建立一个人才

2、撮合的平台,扩大两者相互偶合的机率。一个典型的求职招聘网站至少包含会员管理、求职招聘信息管理和系统管理3种功能。网上求职所要实现的的功能如下: 1.会员登录及身份验证(用户注册为会员等); 2.在线发布求职招聘信息; 3.系统管理(如公司会员管理、新闻发布管理等等)。要求:研究及开发的内容应满足用户的需要,具有实用性。 五、毕业设计应收集资料及参考文献:1 牛德雄,陈华政著基于MVC的JSP软件开发案例教程M北京:清华大学出版社,2014 2 张新曼著精通JSP-WEB开发技术与典型应用M北京:人民邮电出版社,2012 3 贺平著软件测试教程M北京:电子工业出版社,2012 4 陈显刚,李季著

3、Java 项目实战精编M北京:电子工业出版社,2010 5 刘志成著Java 程序设计案例教程M北京:清华大学出版社,2009 6 胡林玲,黄奇著软件工程与 UMLM北京:电子工业出版社,2008 7 戴维尔著JavaScript程序员教程M北京:电子工业出版社,2010 8 美Martin Fowler著重构改善代码既有代码的设计M北京:人民邮电出版社,20109 张孝祥,徐明华著JAVA基础与案例开发详解 M北京:清华大学出版社, 2009 10 康牧著JSP动态网站开发实用教程M北京:清华大学出版社,2009 六、毕业设计的进度安排:第1阶段 文献资料查阅, 2015.3.20前完成开题

4、报告撰写。 第2阶段 2015.4.10前完成需求分析,确立设计方案。 第3阶段 2015.5.1前完成详细设计及实现。 第4阶段 系统测试;总结设计内容,2015.5.20前完成毕业设计说明书撰写。 第5阶段 修订排版毕业设计说明书;2015.6月上旬进行毕业答辩;资料整理归档。 指导教师签名 专业负责人签名 学院领导签名 批准日期 求职招聘网站的设计刘 兴(陕西理工学院数学与计算机科学学院网络工程专业1101班,陕西 汉中 )指导教师:李娜摘要随着计算机的快速发展,互联网正在不断融入人们的生活,影响和改变着人们的生活。现如今传统的求职方式越来越不能满足当今企业和求职者的需要。因此为了满足求

5、职者和招聘单位的需要,我设计了网上求职招聘系统。本系统是搭建于Windows 7环境下,利用JSP生成的动态、交互式的系统网站,并且以SQL Server 2000作为其数据库开发平台,以My Eclipse作为开发工具的一个求职招聘网站。本系统并实现了管理员密码修改、招聘信息修改、新闻资讯的添加修改等,企业用户注册、密码修改等,个人用户注册、编辑个人简历、查看招聘信息等。关键词 ASP.NET;C#;SQL Server 2000Design of the Recruitment WebsiteLiu Xing (Grade 11,Class 1101,Major Network Engin

6、eering, School of Mathematics and Computer Science, Shaanxi University Of Technology, Han Zhong ,ShaanXi)Tutor: Li NaAbstract: With the rapid development of the computer, Internet is constantly integrated into peoples lives, and the impact of peoples lives and changes. Nowadays, the traditional way

7、of job hunting is increasingly unable to meet the needs of enterprises and job seekers. So in order to meet the needs of the job seekers and recruiters, I designed the online recruitment system for job search. The system is built on Windows 7, the use of JSP to generate dynamic, interactive web site

8、 system and to SQL Server 2000 as a database platform, My Eclipse as a development tool for a job recruitment website. The system and realize the administrator password to modify, recruitment information modify, news and information add, modify, enterprise user registration, password changes, and so

9、 on, individual user registration, editing personal resume, view the recruitment information.Key words: ASP.NET,C#,SQL Server 20001引言当今天社会竞争日趋激烈,“找工作难”已成为社会的一大难题。问题的关键在于求职和招聘的人员都陷入了如何找到适合自己的工作以及如何招到优秀的人才来填补公司空缺的这一矛盾中。如果依靠传统的招聘形式来招聘或应聘,不但增加成本,而且往往找不到合适的人才或找不到合适的工作。为解决这一问题,可以把招募人员和寻找工作的这些信息都放在网上,让更多人获

10、得这些信息。在Internet飞速发展的今天,互联网成为人们快速获取、发布和传递信息的重要渠道,它在人们政治、经济、生活等各个方面发挥着重要的作用。网络发展前景无限,及早与网络结合,与信息时代同步,与高科技汇合,定会给社会各行各业的发展注入新鲜的活力。在中国,网络招聘兴起的同时,发展迅速。首先,因为网上投递的简历比较多,而且应聘者素质较高。还有,网络招聘的优点是快捷、方便,招聘网站所提供的一些服务还可以帮助企业筛选简历,提高企业的工作效率。另外,网络招聘花的成本远远低于传统的任何一种方式,这也是网络招聘兴起的一个重要原因。为了满足需求我设计了网上求职招聘系统,本系统实现了求职者和招聘企业的交互

11、选择,求职者可以投递简历、浏览招聘信息找到适合自己的工作,招聘企业可以发布招聘信息、查看人才信息等。使求职者和招聘企业快速、便捷的找到工作和优秀的人才。1.1研究目的和意义在Internet飞速发展的今天,电子数字计算机是20世纪重大科技发明之一,而如今联网成为人们快速获取、发布和传递信息的重要渠道,它在人们政治、经济、生活等各方面发挥着重要的作用。Internet上发布信息主要是通过网站来实现的,获取信息也是要在Internet“海洋”中按照一定的检索方式将所需要的信息从网站上下载下来。因此网站建设在Internet应用上的地位显而易见,它已成为机关、学校、企事业单位、甚至进入寻常百姓家的信

12、息化建设中的重要组成部分,从而倍受人们重视。而现如今我国国内的招聘市场很不成熟,求职者找不到满意的工作,招聘企业也为找到优秀人才而烦恼。因此,为满足当代大学生的需求,为他们提供更多更好的在社会实践的机会,为应届毕业生提更多的就业信息,为企业提供高效快捷的招聘信息发布和对求职者信息的查看建设了学生求职网。1.2国内外研究现状网络招聘求职方式已经成为了招聘求职的一大重要手段,其招聘求职规模和 招聘求职成功率已直逼传统招聘会,有的甚至超过了传统招聘会。一两年前还处于新兴地位的博思人才网网络招聘求职方式已经名符其实地走向了招聘求职的主流地位。网络招聘求职的快速发展,与网络招聘求职平台的建设和发展有着很

13、大的关系。当然网络招聘求职的人群快速膨胀也促进了网络招聘求职平台的发展。这与市场上的生产和消费两者关系完全类似,消费促进生产,生产带动消费。根据调查结果,2015年全球的网络招聘市场覆盖率达到98,已经达到上千亿美元的规模。IDC的高级分析师Marc Pramuk曾经表示:“从网络招聘市场扩大的事实可以看出,招聘服务市场正在发生根本的变化。据介绍,在美国、日本和欧洲等互联网普及程度高的发达国家,自上世纪90年代初互联网出现以来,网络已经成为人才进行流动的最主要渠道,而那些单纯为企业、个人提供单一集会式招聘服务的人才市场几乎已经绝迹。我国的网络招聘经过近几年的发展,几乎替代了传统招聘,70%以上

14、的人群通过网络招聘找到工作,绝大多数企业也通过网上招聘招到了优秀的人才。1.3开发工具与环境介绍1.3.1 JSP简介JSP是Sun公司推出的新一代网站开发语言,Sun公司借助自己在Java上的不凡造诣,将Java从Java应用程序和Java Applet之外,又有新的硕果,就是JSP,Java Server Page。JSP可以在Serverlet和JavaBean的支持下,完成功能强大的站点程序。 1.3.2 JSP的技术特点 JSP的技术特点:(1)将内容的产生和显示进行分离使用JSP技术,Web页面开发人员可以使用HTML或者XML标识来设计和格式化最终页面。使用JSP标识或者小脚本来

15、产生页面上的动态内容。产生内容的逻辑被封装在标识和JavaBeans群组件中,并且捆绑在小脚本中,所有的脚本在服务器端执行。如果核心逻辑被封装在标识和Beans中,那么其它人,如Web管理人员和页面设计者,能够编辑和使用JSP页面,而不影响内容的产生。在服务器端,JSP引擎解释JSP标识,产生所请求的内容(例如,通过存取JavaBeans群组件,使用JDBC技术存取数据库),并且将结果以HTML(或者XML)页面的形式发送回浏览器。这有助于作者保护自己的代码,而又保证任何基于HTML的Web浏览器的完全可用性。(2)强调可重用的群组件绝大多数JSP页面依赖于可重用且跨平台的组件(如:JavaBeans或者Enterprise JavaBeans)来执行应用程序所要求的更为复杂的处理。开发人员能够共享和交换执行普通操作的组件,或者使得这些组件为更多的使用者或者用户团体所使用。基于组件的方法加速了总体开发过程,并且使得各种群组织在他们现有的技能和优化结果的开发努力中得到平衡。(3)采用标识简化页面开发Web页面开发人员不会都是熟悉脚本语言的程序设计人员。JavaServer Page技术封装了许多功能,这些功能是在易用的、与JSP相关的XML标识中进行

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1