培训班开班仪式领导发言稿3篇.docx

1、培训班开班仪式领导发言稿3篇培训班开班仪式领导发言稿3篇 培训班开班仪式领导发言稿1 大家好! 经过一段时间的紧急筹备，厨政管理师培训今日正式开班了。首先，我代表贵阳新东方烹饪学院，对远到而来的各位领导及嘉宾表示热闹的欢迎，对不辞辛苦，担当本次培训的各位烹饪大师表示崇高的敬意和由衷的感谢! 随着餐饮业的蓬勃进展，高级厨政管理人员已经成为当今社会的紧缺人才，而作为高级厨政管理队伍重要组成部分的厨政管理师，也成为了广阔厨政管理人员以及参与厨师培训的有志青年们非常青睐的专业。据此，中国烹饪协会与贵阳新东方烹饪学院携手，隆重推出了此次全国餐饮业厨政管理师培训，旨在加快培训职业化、现代化、国际化的餐饮精

2、英，大力提高广阔厨师的综合素养，满意市场对复合型烹饪人才的需求。 回顾过去几年由贵阳新新东方烹饪学院所承办的厨政管理师培训，同学们都受益匪浅。首先是培训课程支配得紧凑，同学们通过与大师的近距离接触、接受大师们急躁细致的教育，不仅对厨政管理师这个职业有了一个充分详尽的熟悉，同时也对酒店的布局设计管理及厨房管理、菜品创新等学问有了一个系统的了解。另外，在培训课上，同学们通过大师的实践演示，还学到了十几道菜品的制作方法，同学们充分感受到了烹饪大师们精湛的技艺。 在仔细总结和吸取阅历的基础上，贵阳新东方烹饪学院再度携手中国烹饪协会，于今日正式绽开今年的全国餐饮业厨政管理师培训。此次厨政培训不仅是加强烹

3、饪人员技能素养建设的重要举措，也是烹饪从业人员业务学问、管理学问、全面提升自我的一次难得机遇，盼望同学们珍惜机会，仔细对待，以端正的态度、饱满的热忱参与这次培训，做到学有所得，学有所用。 培训班开班仪式领导发言稿2 学员们，大家好! 举办此次培训班，公司高度重视，把它作为培育员工良好的学习、熬炼意识，提高员工综合素养和技能水平，应对各项工作挑战和提高综合服务质量、服务水平的一项重大措施。此次培训，给我们授课的老师均是专业老师，信任通过他们的讲授课，对我们如何提高企业员工综合素养和技能水平，对我们如何提高自身综合素养和业务技能大有好处。借此机会，我讲几点看法。 一、明确培训目的，充分熟悉提高自身

4、素养和技能水平的重要性 一是举办这次培训，是适应公司进展的需要。小康大业，人才为本;科学进展，关键在人。人才资源已成为最重要的战略资源，人才已成为一个国家、一个地方、一个企业加快进展的关键因素。我们公司作为一个服务企业、窗口企业，其竞争，说究竟是服务和品牌的竞争，人才则是竞争取胜的关键。作为企业将来进展的支柱企业、形象企业、窗口企业，如何才能在激烈的竞争中脱颖而出，在企业进展中树立响当当的品牌，这就迫切需要一支政治上靠得住、进展上有本领、综合素养高、业务技能强的高素养人才队伍。我们组织此次培训的目的，就是为了培育一支综合素养高、业务技能强的高素养员工队伍，努力提高企业自主创新力量，努力提高企业

5、的整体服务水平和接待水平，树立良好的窗口企业形象和品牌形象。 二是举办这次培训，为大家供应一个相互了解、集中学习的机会。古人云：独学而无友，则孤陋而寡闻;三人行，必有吾师。一个人自学，总是没有几个人一起学习、切磋、沟通的效果好，这也是这次培训的必要性所在。当今社会，惟有比别人学得更多、更快、更好，才能保持竞争优势。在学问更新日益加快的今日，假如不准时补充新学问，把握新技能，拓展新视野，势必丢失竞争优势。在座参与培训的员工有公司的中坚、企业的骨干，当前迫切需要更新专业学问，更新学问结构，拓宽学问视野，提高专业素养和技能。平常，我们一些同志不但要干好本职工作，还有家庭等方方面面的负担，集中学习的机

6、会并不多。我们举办职业技能提升培训班，就是盼望通过集中学习、考试，关心大家养成一种习惯，形成一种机制，给同志们一个充电、沟通、提升的机会，促使大家不断加强学习，培育终身学习意识。 二、擅长学习实践，在提高自身素养上狠下功夫 一是要加强学习，擅长学习。学习本身就是自我充电、自我提高的过程。重视学习、擅长学习是一个人事业胜利的重要法宝。首先，要学理论。理论就是规律，学理论就是教会大家把握规律的方法，是抓住共性问题的钥匙，是增加政治敏感性和洞察力的前提。其次，要学学问。把握学问少，往往导致见识不广、眼界窄，解决冲突和问题的方法不多、底气不足、力量不强等问题。学问打算修养，修养需要方方面面学问的融会贯

7、穿。我们员工要擅长从繁杂的家庭事务中解脱出来，多读一些书，多思索一些问题，多增长一些见识，从而提高增加新形势下做好工作的力量。再次，要学他人。海纳百川、有容乃大，我们每一位员工都要放开心胸，向他人学习、借鉴，擅长和敢于向与观点不全都的人学习，取长补短，为我所用，营造一个有利于自身进步的良好环境。 二是学习重在应用。通过学习考试，我们把学到的东西见于文章，这仅仅是达到学习目的的前一半，还要施之事业，应用到实践中去，这是更重要的后一半。我们不仅要能论事，把事情的来龙去脉弄清晰，还要坚持理论联系实际，把各项工作做成、做实，把公司事业不断推向前进。 三是要以这次学习为新的起点，不断探究。学不行以已，学

8、习贵在持之以恒。学以致用是一个动态的过程，只有学习上的不断进步，才可能在实践中不断开拓进取。否则，事业的进步也将是无源之水。 四是要加强实践熬炼，不断提高工作力量。实践熬炼是提高人才素养、增加工作力量的重要途径。我们员工要敢于实践自己的社会要求，树立一个远大的目标，开阔视野、强化动力、发觉缺憾，查找进步的突破口。在实践中去解决问题。遇问题不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面冲突和问题，这样才能积累阅历、才智和胆识。在实践中提高力量，提高自己的水平。 三、对参训员工提几点要求 一要熟悉到位。我们参训的每一位员工要以企业仆人翁的姿势看待这次培训，从思想上真正重视起来，做到敬重老师，虚心求教;要严格遵

9、守培训纪律要求，严格遵守作息时间，没有特别状况，不得请假，上课期间要仔细听老师讲课，乐观做好笔记;要仔细听从组织人员和教员的支配，做到不迟到，不早退，仔细完成学习任务。 二要仔细学习。这次培训班从课程设置、师资配备、教材的选择以准时间的支配等方面都进行了周密讨论，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。培训时间虽然不长，但内容很丰富，具有很强的针对性和有用性。大家要按时参与培训，沉下心来，集中精力，用心听讲，仔细学习，既向老师学习，又要相互学习，力求学的更多一点，更好一点。 三要深化思索。大家在学习的过程中，要紧密结合岗位实际，把学习与思索很好地结合起来，用科学的态度分析问题、解决

10、问题，乐观探究服务工作新思路，努力提高自身综合素养和业务技能水平，不断提高自身素养和实际工作力量。 四是要学以致用。大家要把所学的理论学问运用到实践中，带到工作中去，狠抓落实。坚持学用结合，学以致用，紧密结合实际思索问题、开展工作，通过学习与实践的积累，提升力量素养和工作水平。盼望大家通过这次培训，不断提高力量，积累阅历，增长本事。 最终，再次向赐予此次培训工作莫大支持的表示最真诚的谢意，并预祝这次培训取得圆满胜利。祝大家在培训期间身体好、心情好、学习好，顺当完成学习任务。 感谢大家! 培训班开班仪式领导发言稿3 今日，我们在这里组织举办教育主任培训班，特殊邀请了教务管理方面的专家教授来讲学。

11、这次培训班时间虽然不长，但学习内容很详细、很丰富，有校本培训的专题讲座，有江芳教授的教育主任工作漫谈，有北京训练学院副院长杨秀治教授赢在执行力解读训练管理干部执行力的专题讲座，有一线训练专家对教务管理的现身说法。此次培训，集中培训与校本研修相结合，理论学习与管理实践相结合，这既是一次学习提高的机会，更是一个相互沟通的平台，盼望同志们珍惜。在此，我就办好培训班讲两点看法： 一、明确学习目标，强化素养提高 1、要着力提高管理理念。 新一轮课程改革，刷新了老师的教学理念，转变了老师的教学模式，转变了同学的学习方式。我们教育主任的管理理念也要随之转变，教育主任的管理体制也要重建，要从应试的管理模式中走

12、出来，用新的训练教学理念来端详老师的训练教学行为。以人为本，以同学的进展为本是学校训练的主旨。教同学几年、就要为同学着想几十年、就要为民族着想几百年。让同学在欢乐中学习，学到欢乐; 在生活中学习，学会生活。努力营造和谐的校内文化氛围，实现人与人、人与自然、人与社会的和谐共处，使老师的工作有归属感、幸福感，学校是同学成长的乐园，暖和的精神家园等一些思想观念应已深化人心。思想很重要，比思想更重要的是接受。我们的课程改革要进入常态化和深化阶段，要把好的思想、观念化为学校训练层面的行动，这就需要我们乐观探究和付出艰辛的努力。做为基层学校的管理者，要在培训学习中进一步明晰管理思路，执行教学方案，在扎实工

13、作中求创新，在教学质量和同学进展有新突破和新气象。 2、要着力提高管理水平。 管理是让人干活的艺术，能最大限度调动教职工的工作乐观性。老师是学校的仆人，要让老师全员参加到学校的文化建设与学校的进展规划中，参加到学校重大事情的决策争论中，增加他们的仆人意识。要依据学校实际，修正和完善教务的规章制度，要乐观探究绩效管理方法，老师职称评聘方法，将教务管理制度化与人文情怀有机结合起来，做到依法治校，以制度理校。 二、明确学习要求，珍惜学习机会 1、转变角色，静心学习 每个人都是角色丛，在家为人父、为人母，在校是老师、是同事 在参与培训中，既要演好教育主任的角色，还要演好学员的角色。演好教育主任角色，就

14、是要记住自己是一名教育主任，时刻维护教育主任的形象，严于律己;演好学员角色，就是要树立严谨笃学的理念，遵守纪律，勤学好问，擅长反思，盼望各位教育主任能够珍惜难得的机会，克服困难，不仅要确保集中培训不缺席，而且要抓紧自学不放松。 2、工学一体，两头兼顾 培训的目的是要让教育主任做好管理工作，做好校长的好帮手。因此，盼望在座的各位教育主任能妥当处理工学冲突的问题。做为基层学校的教育主任，既要从事教学工作，又要从事教务工作，事务繁杂，因此协调好工学冲突更显得重要。特殊是本期培训班，部分中心学校教育主任参与培训人员较多，在此阶段，要妥当处理好工学的问题，做到两头兼顾，不要顾此失彼。 3、把握机遇，相互学习 参与这次培训，既是一份荣誉，更有一份责任。在这里，教育主任来自不同学校、不同年龄层次，教育主任要秉着互帮互学，沟通共享、虚心学习、力量提升的心态仔细对待每一次学习活动，由于对教育主任来说，这是一次难得的学习机会，可以让我们重新端详自己所从事的训练教学工作，重新熟悉和思索教育主任这个岗位的职责和使命。教育主任要充分把握这次学习机会，力求学有所获，学有所悟。