保安项目投标书.docx

1、保安项目投标书保安项目投标书第一章、物业保安服务打算一、工作目标 1、认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司确定的指标。2、完善保安队工作，培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风坚强、保证有力的保安队伍。3、做好与全体部门在各项工作的沟通、和谐、协助工作。4、抓好保安队伍建设，狠抓军事及素养训练，形成良好的人才储备、发觉人才、培训人才、培养人才、留住人才的良性循环机制。二、工作打算措施 一 结合甲方客户实际情形，做好各项安保工作措施。 1、正确处理好大厦与租户之间的关系。 2、 严格操纵大厦人员与车辆，杜绝无关人员及车辆进入大

2、厦；爱护大厦安全，制造舒服、放心的居住和办公环境。 3、做好巡查工作，专门是对重点部位的检查；夜间、节假日期间加强巡查力度，确保安全。 4、做好治安治理工作，消防工作及监控系统的保密工作。 二 配合人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支稳固、团结、高素养、岗位技能突出、责任心强的保安队伍，确保各项安保工作正常运作，其次加强全体保安员的工作纪律、岗位责任、岗位技能的治理、教育及培训，充分调动全体保安职员作积极性和主动性，增强服从意识、服务意识、责任感，使全体队员以饱满的工作热情全身心的投入到日常的工作中。 三 公司治理部参照行业规范，将对在职保安员进行一系列的学习与培训，物业保安

3、培训的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才；岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素养的重要途径。 1、 每周一次车辆手势指挥训练和队列训练，消防知识等培训，通过讲解，学习和培训，使全体保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作能力。 2、定期对全体保安员进行岗位职责、公司概况、进展方向、公司动态、公司及甲方客户的指示精神的宣传教育，积极营造保安员的荣誉感，上进心与责任感。 3、在日常生活中引导保安员提高服从意识、服务意识、文明执勤、礼貌待客、从而提高服务能力，在工作中尊重客户，教育职员从内心明白我们所做的工作，差不多上为了客户的安全和中意。 4、结合保安队实际情形对保安

4、人员的仪容外表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查，提高全员落实制度的自觉性。 5、每季度公司举行有针对性的军事队列，消防等竞赛活动，从而激发公司各服务项目保安队伍的团队意识和荣誉感，增强积极向上的工作热情。 四 认真做好保安队安全生产全方面工作。 1、严格按照安保部内控目标，建立目标治理责任制，分降落实工作任务，责任到人，有效解决职员干与不干、干好干坏都一样的被动局面。制定全年工作任务，将各项工作分降落实到各班组及保安员，使全员思想意识全面提升，感到人人有任务，个个有压力、有动力。 2、每月进行一次安全检查，对本部门存在的问题认真做好记录并按公司要求发出整改通知和整改要求，及时进行整改

5、，真正做到以检查，促隐患整改；以整改，保企业安全。 五 加强各种设施设备的爱护保养，提高工作效率。 1、完善维保制度，明确责任。依照不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保所辖设备处处有人管，件件有人护；制定具体的爱护保养打算，确保设备在规定的时刻内得到爱护保养。 2、执行正确的爱护保养技术标准，整体提高爱护保养水平，加强消防人员的业务素养和水平，凭借过硬的业务技能，保证设施设备爱护工作的有序进行。 通过行之有效不断深化的治理，培养一种良好的职业精神，使公司全体保安人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作风，树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象。 第二章、保安治理具体岗位职责

6、一、项目经理岗位职责1、带领所属人员完成公司与客户签订的合同，严格执行保安治理条例，落实该项目的应知应会，及时把客户的规章制度和合理要求转换成公司的规章制度和要求，努力使客户中意。2、带领人员严格执行公司和客户的制度，严格组织纪律，养成良好作风，展现公司形象。3、带领所属人员完成上级给予的军事和业务训练任务，提高所属人员的综合素养。4、教育所属人员认真落实各项安全措施，预防事故案件。5、建立卫生制度。带领所属人员搞好岗位内外及宿舍的内务卫生。6、把握所属人员的思想情形，及时做好思想政治工作，组织娱乐活动，搞好团结，保证完成各项任务。7、对岗位上发生的重大和突发性事件，要果断采取应急措施，及时向

7、上级汇报。二、队长职责 1、带领全队人员认真做好岗位工作，并做好监督检查，落实情形。 2、带领全队人员做好岗位培训，使所属队员都能够胜任本职工作。 3、带领全队保安员，加强训练工作，提高岗位形象，和处理问题的能力。 4、随时与XXXXXXX大厦保卫部门领导加强沟通，对保卫部门领导提出的问题，能够迅速转签给项目经理或公司监管部，保安员的问题应及时通报改正。 5、对岗位不定期的检查，对发觉的问题能够及时纠正。 6、开展勤务研讨会，更加完善岗位工作，提高工作质量。 7、定期开队务会，把治理生活中存在的问题进行改正。 8、完成上级领导和公司交给的其他任务。9、带领全体保安员做好突发事件的演练，确保能够

8、妥善处理。三、副队长职责 副队长隶属于队长，服从队长治理，履行队长职责。1、严格服从队长治理，配合队长进行各项工作的治理。2、 把握全队保安员的思想动态，发觉有不良苗头，应及时指正。3、加强勤务检查，发觉问题及时纠正。4、与队长多沟通，并提出队伍建设的治理化建议。5、认真完成客户和队长交代的各项任务。四、军事培训教官职责 1、认真贯彻公司的规章制度和条例。 2、服务客户领导的直截了当领导，向保安员贯彻客户对保安员的各项要求。 3、 组织全体队员进行军事训练，把握队列动作和岗位训练内容。 4、组织全体保安员依照岗位存在的问题进行有针对性的训练。 5、组织全体保安员进行各项预案及突发事件的演练。

9、6、完成客户和队长交代的专项训练培训任务。五、纪律检查员职责 1、带领全体保安员定期进行各项规章制度的学习。 2、及时发觉岗位上存在的突出问题，及时纠正。 3、 检查保安员的个人卫生和保安班的宿舍卫生，保持良好环境。 4、督促请销假的落实情形，确保备勤人员的充足。 5、发觉队伍中存在的普遍性问题，应及时整体整改。 6、认真完成客户单位和队长交代的各项任务。六、带班班长职责 1、带班班长是哨兵的榜样和直截了当领导，为此，必须以身作那么。具有良好的军政素养和较高的业务水平，能沉着平复，及时正确地处理各类勤务纠纷和突发事件，并能及时做到上传下达，请示汇报，信息畅通。 2、协助队长治理工作，妥善安排工

10、作明确任务、职责和具体要求，严格检查队员落实。 3、经常虚心听取客户对保安工作的意见和建议，及时改进工作上的不足并准确及时的将客户意见向上级汇报。 4、不断学习法律知识，增强法制观念，熟悉保安业务，了解公司及客户单位的规章制度，带领全班队员全面贯彻落实。工作的规律特点，严格治理，认真做好安全保卫工作。 5、带班班长对本班哨兵负全部责任，保证本班哨按时上下哨，队容严整，按规定着装，带齐执勤用品，熟悉本哨职责，能文明执勤和依法执勤，提高小心忠于职守。 6、带班班长有责任不间断的对各岗哨兵进行检查。检查中要认真，耐心，细致的纠正哨兵存在的各类问题，言传身教，使每个哨兵都能尽职尽责，提高小心，常备不懈

11、。 7、带班班长有义务指导哨兵正确及时的处理各类勤务纠纷，并依照情形，向甲方有关部门或公安机关报告，并按规定进行勤务登记和有关现场爱护。 8、带班班长有权力督促哨兵按职责和规定执勤，对玩忽职守者加以批判教育，并具实向上级报告。 9、下哨后，带班班长应按规定进行交接班，并对本班哨进行讲评，认真检查、治理好执勤用品，及时汇报，登记和总结本班哨优缺点。七、执勤哨兵职责 执勤哨兵受带班员领导，必须严格遵守保安员职责、保安员共同守那么和保安员职业道德规范。其职责是：1、熟悉执勤哨兵的岗位职责，戒备区域内的地势地物和客户情形，会使用口令、信号及联系方法，能及时、正确的报警和处警，正确履行登记、报告、验证等

12、执勤哨兵职责。2、不管是固定哨依旧巡逻哨，必须时刻保持小心性，常备不懈，严密监视巡查戒备区域，及时发觉可疑人员和不安全事件，做好戒备区域内的防火、防盗、防爆炸、防治安灾难事故等安全工作。3、及时疏导和负责戒备区域内的车辆出入，负责停车秩序和车场安全，发觉车辆隐患及时联系车主按规定采取必要的安全措施。4、按时上下班，在任何情形下都不能擅离职守。按交接班的礼节、要求、内容交接班，并按规定进行交接班勤务登记手续。在带班员的监督下检查、保养、保管好执勤戒备。5、争创文明执勤岗组和文明执勤哨兵的活动，不得有任何阻碍执勤哨兵形象和守卫任务的行为。八、保安员职责1、自觉遵守国家的法律、法规，严格执行条令、条

13、例和各项规章制度，严明纪律，作风优良，爱岗敬业，忠于职守，讲究社会公德；2、执勤前，熟悉有关的业务知识，了解保安员职责、执勤人员共同守那么、哨兵职责、先进执勤岗组和先进执勤哨兵的条件、哨兵职业道德规范以及固定哨，巡逻哨，监控等岗位职责，并认真贯彻执行。3、执勤中，按时上哨，按规定着装，带齐执勤用品，队容严整，队姿端正，动作规范态度和气，语言文明，礼节周到，提高小心，确保安全。4、努力参加军政业务的训练和学习，锤炼躯体，不断提高自身军政业务素养和执勤能力，能正确及时地处置各类勤务事件。5、严格要求自己，一日生活正规化，勤务训练标准化，服从命令听从指挥，尊干爱兵，团结同志，热情为客户服务，主动协助

14、甲方有关部门工作。6、完成上级交办的其它任务。九、门岗哨兵职责 1、门岗哨是甲方单位的窗口，要严格正规，注意形象。哨兵应对来宾文明礼貌，优质服务，尽力关心，照章办事，灵活机动，幸免矛盾激化。对上级查勤人员按规定的礼节报告，并做好勤务登记和汇报制度。 2、文明执勤、礼貌待人、主动问好，对来访人员要询问清晰，当要求他们出示证件登记时，应使用请苦恼您。称呼来访人员时应使用先生，同志等文明用语，并做好说明工作，以排除来访人员的不满情绪。 3、门岗哨含固定哨负责守卫区域出入口，楼栋大堂入口及该区域的安全防范和正常秩序，对出入大门人员、车辆和物品，要注意观看对可疑问题应勤问、勤查。按规定验证、验车、登记。

15、 4、安全及时的疏导车辆出入，保持大门出入口的交通秩序和安全。 5、双岗执勤时大门哨兵分为主哨与副哨： 主哨要紧负责及时疏导车辆进出大门，查验车辆、人员、物品的必要证件，阻止无关人员进入戒备区域，对有证车辆作出标准的敬礼和放行手势。 副哨应负责出入大门车辆的登记，处理被主哨阻止进入大门车辆、人员的处置，协助主哨工作。主副哨在勤务不繁忙时可自行交接。主、副哨是甲方和保安队的形象，爱护好哨兵形象并加强请示报告。1、有领导陪同指导，参观式检查时，应主动敬礼以示欢迎并热情大方的回答客人的询问。2、当遇有专门情形，如遇匪情、火情等在上报保安部同时应把好大门，协同其他保安员，共同作战，直到警报解除。十、巡

16、逻哨兵职责 保安员在巡逻过程中按照穿行巡逻、往返巡逻、循环巡逻的原那么，预防执勤区域内的各种事故、事件案件的发生，爱护正常的秩序，具体职责有以下几个方面： 1、巡逻哨兵是加强戒备区域内部的治安，生活秩序和公共设施安全，及时发觉各种不安全因素的督查者。因此要按规定的巡逻时刻、巡逻路线、巡逻制度和职责巡视戒备区。做到勤走、勤看、勤查、勤问、尽职尽责，及时发觉，确保安全。 2、巡逻哨应熟悉巡逻区域的地势地物，楼宇道路，围墙绿地情形，各种消防设施的分布位置，各类公共场所的使用性质和服务对象，系统把握巡逻区的整体情形。 3、巡逻中要勤观看、勤摸索。对可疑的气味、烟尘，可疑的光、热、声响等要及时查明缘故，

17、视情报告有关部门，正确处置、及时清除或排除隐患，做好防火、防盗，防破坏，防治安灾难事故，防汛等安全工作。 4、对可疑的人和事要进行盘查，发觉违法犯罪分子要注意监控，并及时报告，有可能的及时扭送公安部门。 5、巡逻中要及时禁止车辆和物资的乱停乱放现象，防止堵塞交通和消防通道，防止毁坏绿地和破坏公物等现象。 6、巡逻中要及时禁止和报告打架斗殴，流氓滋事、精神病等人员扰乱公共秩序的行为，及时劝阻损害公共卫生有损社会公德的其他违章违纪行为。 7、在保安巡逻的区域内，一旦发生案件或事故，要主动地或积极配合有关方面做好人员、物资抢救工作，爱护秩序，更不得随意触摸、移动现场上的任何物品。十一、车场哨兵职责

18、1、车辆进入戒备区时必须凭甲方单位制作的出入证，无出入证的不得入内或领取机动车出入凭证，在戒备区内车速不得超过5公里/小时。 2、停车位假如甲方规定实行有偿使用，那么进入戒备区的车辆，必须按规定缴纳车位使用费或凭证缴费，并服从治理员的指挥，不乱停乱放，做到停车入位，保持通道畅通。 3、一样停车位分为专用停车位和通用停车位，车场哨兵应请车主在停放时，分类停车，车内贵重物品和机动车出入凭证提醒其随身带走，否那么由此造成的后果由车主自负。 4、严禁停放漏水、漏油车辆；严禁在停车场内加油、洗车，严禁吸烟、动用明火，严禁将易燃、易爆危险品带入停车场。 5、假如哨兵发觉车主在戒备区内遇到困难，应积极协助解

19、决或向上级报告。哨兵应提高小心，在车场反复巡视，做好服务工作。XXXXXXX大厦外保保安岗位职责针对XXXXXXX大厦的治理工作，我方是以依照国家法律法规和有关保安服务相关政策，依照该项目的环境特点和要求按照保安服务合同约定采取门卫、巡视等服务形式，本着服务第一，来宾至上的原那么做好安全保卫工作，爱护好大厦业主的正常生活秩序，确保以一流的保安素养及保安服务，圆满完成XXXXXXX大厦保安服务项目的工作任务。我公司结合XXXXXXX大厦岗位的实际情形，制定岗位部署方案及输送保安人员素养要求。一、岗位人员标准XXXXXXX大厦8个岗位，每个岗位24小时保安执勤，每人每天工作6小时，需要保安员32名

20、，队长1名，共计33人。1 身高在175cm以上，五官端正，躯体健康，无纹身，初中以上文化程度，眼睛裸视1.5以上。2 年龄1830周岁之间，具有半年以上的保安工作体会。3 政审合格，无不良历史记录，业务熟练、训练有素。4 一般话标准，语言表达能力强、服务态度好、善于沟通、工作认真细致、处理问题果断。5 我公司为贵单位提供的保安员月流失率操纵在6% 以下。二、工作内容及岗位职责1、停车治理1)对车场出入口邻近的路面实施人车分流，确保区内人员进出及活动的安全；2)关于易产生交通瓶颈、造成堵塞的地段及时进行有效疏导；3)未经批准的车辆禁止停放，引导车辆正确停放，不得堵塞消防通道；4)语言文明，手势

21、规范，外表端庄；5)对重要来宾所乘车辆做好引导和停放工作；6)熟知熟记有关领导的车牌号及使用人，方便其出行； 7)认真认真做好对临时车辆的收费，不得出错，并保证现金的安全；8)按规定填报车位使用费收费汇总表格，办理好收费情形及现金的交接，及时缴交营业款； 9)负责每日工作检查，并填写车辆治理日检表；10)对出入车辆按规定和程序指挥放行，并认真填写车辆出入登记表；2、保安工作1)做好大宗物品出入登记工作，认真填写物品出入登记表；2)熟悉业主相貌，做好沟通工作；3)对提早通知的重要来宾，应做好礼仪工作；4)运用文明语言、手势规范、外表端庄；5)保安员在当班时刻不得显现擅自离岗、空岗现象。有重要任务

22、必须离开时，应找人替代； 3、安全巡视1)定时对大厦内公共区域进行巡逻，爱护大厦内的治安秩序，认真填写安全巡查记录表；2)及时发觉安全隐患，防止盗窃、火灾等治安事故的发生；3)对易燃易爆物品、烟火等涉及安全的一切事项严格把关，提高小心性，杜绝隐患；4)对大厦自行车及自行车库进行巡逻及治理； 4、其他日常工作1)按甲方提供的应急预案执行；2)执行甲方领导安排的其他相关工作；5、日常训练1)队形、队列训练 ： 炼就强健的体魄和良好的差不多姿势，并锤炼保安员吃苦耐劳的意志。2)擒拿格斗训练 ： 把握队列、擒拿拳术、敬礼以及突发事件处置等，起到危难救助作用。3)礼仪礼貌培训： 称呼、应答、迎送、鞠躬、

23、举手注目、致意等应彬彬有礼。4)仪容外表培训 仪容悦目、举止大方、是提供保安服务的最差不多元素 。5)相关专业培训：消防安全培训：把握消防设施的分布、操作和性能，安保器械的使用和保养，要求通过考核。 6、项目队长工作职责1)带领全队人员认真做好岗位工作，并做好监督检查，落实 情形。2)带领全队人员做好岗位培训，使所属队员都能够胜任本职工作。3)带领全队保安员，加强训练工作，提高岗位形象，和处理问题的能力。4)随时与XXXXXXX大厦保卫部门领导加强沟通，对保卫部门领导提出的问题，能够迅速转签给项目经理或公司监管部，保安员的问题应及时通报改正。5)对岗位不定期的检查，对发觉的问题能够及时纠正。6

24、)开展勤务研讨会，更加完善岗位工作，提高工作质量。7)定期开队务会，把治理生活中存在的问题进行改正。8)完成上级领导和公司交给的其他任务。9)带领全体保安员做好突发事件的演练，确保能够妥善处理。保安工作标准安全保卫责任一、保安员职业道德规范1、队容严整，姿势端正，说话和气，礼貌待人，动作规范，遵守纪律，注意卫生，讲究公德。2、爱岗敬业，忠于职守，不计得失，勇于奉献，按时上哨，爱护装备，常备不懈，防患未然。3、加强巡视，注意观看，防火防盗，打击犯罪，尊来爱幼，廉洁奉公，临危不惧，处置果断。4、严于律己，宽以待人，优质服务，幸免纠纷，灵活机动，确保安全。5、及时请示，如实汇报，照章登记，认真交代，

25、同心同德，责任分明，文明执勤，争创先进。二、保安员共同守那么保安员必须遵守保安员职责、保安员六条禁令、保安员十不准、保安员职责道德规范做到：1、不擅离职守。2、不耍特权，不刁难群众。3、不私入民宅，不假公济私，不私拿公物。4、不乱拉关系，不受贿赂。5、不在哨位坐卧、倚靠、打盹、闲谈、吸烟、吃东西、看书报、玩手机、不乱写乱画，不带收录音机。6、不损坏警械设施和执勤用品。7、不玩弄武器、警械，武器警械不离身。8、不泄露与任务有关的隐秘。9、不擅自处理重大情形、涉外问题和不隐瞒勤务纠纷。10、 必须坚持说服教育，凡是人民内部矛盾，做到打不还手，骂不还口，及时请示汇报。三、六条禁令1、严禁在工作，备勤

26、时刻和宿舍区内以及外出着保安制式服装饮酒，违者予以辞退。2、严禁无照和酒后驾驶、机动车辆，违者予以辞退。3、严禁参与赌博，违者予以辞退。4、未经承诺严禁在宿舍内留宿外部人员为外部人员存放物品，违者予以辞退。5、严禁滥用转借保安防卫器械，违者予以辞退。6、严禁打人，违者予以辞退。 四、保安员十不准1、不准违反警容风纪和保安员举止规定。2、不准在执勤中违反执勤人员共同守那么和保安员职业道德规范。3、不准擅离职守、迟到、早退、不戴胸牌、着保安服外出。4、不准对来宾耍态度，争吵、打人骂人。5、不准索要小费，收受他人的财物。6、不准损坏公物，扰乱公共秩序，破坏公共卫生。7、不准赌博，打架斗殴，损公肥私。

27、8、不准在公共场所争吵、打闹、高声喧哗、粗言秽语等，做有损保安队形象的事。9、不准私自外出，乱拉私人关系；不得在保安队拉帮结派搞小团伙。10、不准酗酒违法违纪，在非定点区域吸烟。五、公安部规定的保安员行为规范 1、保安人员的职责1)执行守卫、押运等安全防范任务。2)按照国家和行业标准，提供设计、安装、保养、爱护、安全技术防范设施和保安装置等保安技术服务。3)对发生在执勤区域内的刑事案件和治安灾难事故，及时报告当地公安机关和客户单位，采取措施爱护案发觉场，协助公安机关爱护发案现场秩序。4)落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施，发觉执勤区域内的治安隐患，赶忙报告甲方单位和公安机关主管部门，

28、并协助予以处置。5)法律、行政法规和规定的其他职责。6)保安人员能够查验出入执勤区域的车辆、物品的出入手续。对现行违法犯罪行为应当及时禁止，对现行违法犯罪嫌疑人应当扭送公安机关处理。 2、保安人员不得有以下行为：1)剥夺、限制公民人身自由。2)搜查他人的躯体或者扣押他人的合法证件、合法财物。3)辱骂、殴打他人躯体或者教唆殴打他人。4)私自为他人提供保安服务。5)阻碍国家机关工作人员依法执行职务。6)为客户追索各类债务或者解决劳务纠纷。7)其他违反法律、法规和规定的行为。第三章、考核标准一、保安人员治理考核方法第一条 保安人员凡显现以下情形之一者将受到处罚。1、未按规定着装、佩戴标志、装备，不重

29、视外观形象。2、缺勤、迟到、早退或纪律散漫。3、不忠诚老实，欺诈领导。4、滥用或损坏装备器材。5、擅离职守或严峻玩忽职守。6、未执行或拒绝执行命令。7、处理问题能力差，不能胜任本职工作。8、损害保安人员声誉，违反公司保安治理条例或其他有关规定。9、触犯国家法律的移送有关司法机关处理。第二条 惩处方式经济处罚和纪律处分 可合并执行1、口头批判或警告。2、扣发资金。3、酌情处以罚款。4、酌情给予行政处分。5、辞退或除名一年内受到三张过失单处罚的按此款处罚。6、奖励：按公司奖励规定执行。第三条 保安人员违纪处分暂行规定。1、凡遇有以下行为之一的应视为轻度违纪。分别扣除当月奖金、警告、经济处罚550元

30、处理。一月内轻度违纪三次以上含三次，自动转为重度违纪试工期轻度违纪可书面警告，酌情罚款，延长试用期。1)工作时刻用 谈天、开玩笑、未经部门领导批准用 办私事。2)擅自调换班次或串岗上岗休息期间不回休息室。3)在岗时外表不整洁，站姿不端正，或不按规定佩戴标志。4)在岗时吸烟、谈天、嬉闹喧哗、吃零食、看报或做与工作无关的事。5)保安员休息室卫生环境不整洁。6)固定岗超出规定的活动区域。7)有随地吐痰、扔烟头等污染环境行为。8)不爱惜公共财产。2、凡有以下行为之一、应视为重度违纪，扣除三个月或半年的奖金，经济处罚50元以上，填写过失单，一月内重度违纪两次以上含两次自动转为严峻违纪。1)迟到超过15分

31、钟。2)一个月迟到、早退三次以上含三次。3)擅自改班次时刻、岗位。4)不听班长或甲方部门领导的治理。5)对业主有不礼貌言行。6)擅自动业主的物品。7)工作时刻未经领导批准私自会客的。8)执勤时擅离岗位或下班后无故在执勤区内逗留专门情形经领导批准除外。9)遇有情形不及时请示、汇报造成不良阻碍和后果的。10)不按规定使用设备或造成非正常损坏的。11)不写工作交接班记录和不办理执勤用具交接手续的。12)不履行岗位职责的，对危害执勤区安全的现象和行为以及违反公司各项规章制度的行为不闻不问的。13)将公司配发的服装、器具穿戴出执勤区衬衫、皮鞋、领带除外。14)其他违反公司规章制度或甲方工作要求及被保安部投诉的行为。3、凡遇有以下行为之一的应视为严峻违纪。扣除全年奖金、除名或提请公司给