区银行业职工技能比赛实施方案模板.docx

1、区银行业职工技能比赛实施方案模板XX区银行业职工技能比赛实施方案为了展示全区银行业的服务质量和服务效率，全面提升全区银行业的服务水平，更好地服务于XX经济快速、健康、可持续发展，更好地服务于全区广大人民群众，特组织此次全区银行业职工技能比赛。 一、参赛对象银行业在职职工。 二、比赛时间、地点2016年11月12日（星期六），地点在中国农业银行XX分行（永康路2202号）2楼电教室及3楼会议室。请各参赛选手上午8：50分前进入赛场。三、成立裁判组、仲裁组为确保比赛公平、公正、圆满、有序，特成立XX区银行业业务技能比赛活动裁判组、仲裁组。裁判组由各商业银行各出一名同志组成，区人民银行庄学锋副行长兼

2、裁判长，负责裁定赛时争议事项。仲裁组由人民银行XX支行、区总工会、区人力资源和社会保障局以及相关人员组成，区总工会XXX副主席兼仲裁组组长，负责赛时有争议无结果的有关事项的最终裁决。四、参赛单位 全区银行业（以支/分行为参赛单位）。五、比赛项目（一）技能操作比赛（占80%）详见比赛手册（二）理论知识比赛（占20%）人民币反假知识(人民银行下发给各商业银行的反假知识题库)/注原版本。 六、比赛规则（技能）（一）参赛人数各商业银行参赛人数均为3人。其中35周岁以下1名，30周岁以下2名。（二）比赛计分按单项比赛的得分排名计分。如第一名计60分，第二名计59分，排名并列的计相同分；顺后排名则加减前一

3、位并列人数，即如出现2个并列第二，并列第二的选手均得59分，但排名第三的则57分，依此类推。七、计奖本次比赛设个人全能奖3个、个人全能优秀奖10个、团体奖6个、个人单项奖各3名。（一）个人全能奖颁给2个项目合计总得分最高者(知识竞赛得分*20%加技能总得分*80%)，个人全能奖按参赛选手的合计总得分进行排名，由高分到低分设一等奖1名、二等奖2名、个人全能优秀奖10名。个人全能奖一、二等奖获得者授予XX区技术能手称号（由区人社局发证表彰、奖励）。（二）以各商业银行所有参赛选手为参赛团体，团体奖按参赛选手的合计总得分进行排名，由高分到低分设一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个。（三）个人单项奖奖励各

4、单项前三名。2016年XX区银行业职工技能竞赛手册中 国 人 民 银 行 吴 江 支 行XX市XX区人力资源和社会保障局X X 区 总 工 会第一部分 竞赛项目一、 手工剔假、挑错点钞比赛二、 百张票据输入三、 理论知识比赛第二部分 评分标准一、 手工剔假、挑错点钞评分标准二、 百张票据输入评分标准三、 人民币反假知识试卷第三部分 赛场须知一、参赛队员须知二、裁判人员须知 第一部分 竞赛项目 一、手工剔假、挑错点钞；百张票据输入比赛：（业务部分） （一） 每人清点百元人民币20把，限时15分钟；用最短的时间按钞把序号完成拆把、点数、剔假、扎把、书写剔假记录/差错记录、剔出的假币放入框内等流程。

5、点钞方式限用单指单张一种。 选手在限时内完成比赛的应举手示意。 注：当比赛得分相同时，按用时多少计名次。 （二）百张票据输入（电脑随机试卷）。二、人民币反假知识电脑随机试卷：（理论部分）三、比赛成绩占比：理论部分占20%；业务部分占80%，其中：手工剔假挑错点钞占60%、百张票据输入占20%。第二部分 评分标准一、手工剔假、挑错点钞评分标准：(总分2000分)(一)有下列情况的不计成绩：1.所有假币均未发现。2.所有差错均未发现。3.未拆把清点。4.未按钞把顺序号清点并记录。5.未使用规定指法点钞或比赛中改变指法的。(二)有下列情况的应以扣分：1.发现的假币数量与实际不符或将真钞当假币剔出的，

6、每张扣100分； 2.发现的差错与实际不符的，每张扣100分。3.限时内未完成的，每把扣100分/每张扣1分。4.扎把不紧,可自然抽张(扣50分/把)。5.扎把露头5毫米以上(扣10分/把)。二、百张票据输入（电脑随机试卷100组数字/规定时间3分钟,总分100分）。三、人民币反假知识电脑随机试卷100题/规定时间3分钟（总分100分）。 第三部分 赛场须知一、参赛队员须知(一)赛前必须熟悉比赛规则、评分标准以及剔假挑错的记录方式。(二)比赛用点钞蜡、海绵水盒、黑色签字笔、腰条等比赛用具均由选手准备，其他用具不得带进赛场。(三)正式比赛开始前，应在评分表上准确填写参赛序号、单位名称、选手姓名。

7、整理核对钞把顺序号是否正确。(四)比赛开始前，裁判长发出“预备”口令时，参赛队员可以将手放在钞把上，听到“开始”口令后方可抓钞把。若提前抓钞把则视为违规，可取消其比赛资格。(五)比赛必须按钞把顺序号清点，每清点1把，须拆把更换新腰条。如不按顺序清点、出现甩把现象，则视为违规，可取消其比赛资格。 (六)比赛中剔出的假币应放入框内。(七)在限时内完成比赛的应举手示意。完成比赛后在评分表上签字确认。(八)评分出现异议时，不得与裁判人员争执吵闹，应通过领队与裁判长现场解决。二、裁判人员须知（一）熟悉本次比赛有关管理和业务要求，秉公办事，不徇私情，忠于职守，配合裁判长做好比赛工作。（二）提前20分钟进入

8、赛场，参与赛前有关准备工作。不得在赛场内吸烟和大声谈话。（三）引导参赛队员进入赛场就位，并在比赛开始前核查参赛队员评分表上的参赛序号、单位、姓名等内容。（四）比赛过程中，认真督查参赛队员是否按规程操作，并在比赛项目评分表上作相应记录。如发现参赛队员有作弊行为，应及时查清，并在比赛项目评分表对应部分打“”或文字记录。（五）比赛结束后，监督复点工作人员用点钞机复核比赛结果，及时完成各类分值计算和汇总，准确填写在比赛项目评分表对应部分，并经参赛队员签字确认后，交组委会相应工作组。（六）比赛中如遇到问题，应立即举手示意，请裁判长处理。附件2XX保险业第四届职工技能比赛实施方案 为进一步贯彻落实区政府办

9、公室印发的加快发展现代保险服务业实施意见（吴政办2015151号），进一步加强保险业职工队伍建设，全面展示全区保险职工的技术业务水平，增强全区保险行业的服务能力，提高办事效率，更好地服务于XX的经济建设和社会民生的快速、健康、和谐发展。特组织XX保险行业第四届职工技能比赛。一、参赛的对象XX保险业的在职职工二、比赛的时间、地点2016年11月13日（星期日），地点在中国农业银行XX分行（永康路2202号）2楼电教室及3楼会议室。请各参赛选手上午8：50分前进入赛场。三、比赛的组织和协调 （一）设立保险业职工技能比赛组委会，成员由区总工会、区人力资源和社会保障局、人民银行XX支行、XX市保险行业

10、协会XX分会领导（会长5人、秘书长1人）担任，负责保险业比赛的组织和协调。 （二）成立XX保险行业职工技能比赛裁判组，裁判总长由人民银行XX支行副行长庄学锋担任，下设4个裁判小组（理论知识比赛裁判小组、录单比赛裁判小组、产险理算比赛裁判小组、寿险理赔及保全比赛裁判小组）。裁判小组长由XX市保险行业协会以及XX分会工作人员担任，裁判员由各保险公司派员担任，裁判员原则上实行产、寿险交叉任职，以确保比赛的公平、公正、有序进行。（三）成立仲裁组。仲裁组由区总工会、区人力资源和社会保障局、人民银行XX支行相关人员组成，区总工会XXX副主席兼仲裁组组长，负责比赛时有争议无结果的有关事项的最终裁决。四、参赛

11、的单位 （一）财产保险公司中国人民财产保险股份有限公司XX中心支公司中国太平洋财产保险股份有限公司XX中心支公司中国平安财产保险股份有限公司XX支公司天安财产保险股份有限公司XX支公司华安财产保险股份有限公司XX支公司都邦财产保险股份有限公司XX支公司阳光财产保险股份有限公司XX支公司中国人寿财产保险股份有限公司XX市XX支公司永诚财产保险股份有限公司XX支公司中银保险有限公司XX支公司紫金财产保险股份有限公司XX支公司 （二）人寿保险公司中国人寿保险股份有限公司XX支公司中国太平洋人寿保险股份有限公司XX支公司中国平安人寿保险股份有限公司XX营销服务部新华人寿保险股份有限公司XX营销服务部友

12、邦保险有限公司XX营销服务部太平人寿保险有限公司XX支公司中国人民人寿保险股份有限公司苏州中心支公司XX支公司 华泰人寿保险股份有限公司XX支公司光大永明人寿保险有限公司苏州分公司XX支公司东吴人寿保险股份有限公司XX支公司五、比赛的项目 （一）技能实务比赛：产、寿险各两个项目，财产保险公司：录单（电脑打字）、产险理算。人寿保险公司：录单（电脑打字）、寿险理赔及保全。其中录单（电脑打字）为产寿统一的考试项目，今年将在以往纯文字的基础上，加入数字、中英文切换、大小写切换等内容，主要考核录单的正确率及速度。 （二）理论知识比赛：作为参赛人员的必赛项目，内容分两块，一块是产寿险统一的基础理论知识，占

13、比60%，主要考核“保险法”、新“国十条”等保险常识。另一块是专业知识，分产、寿险，占比40%，主要考核产、寿险各自相关的基础理论知识。六、比赛的规则（一）各保险公司参赛人数设定最多为6人。（二）参加团体比赛的公司必须在赛前先确定3名参加团体赛的队员，并要求其中1名队员参加全部三个项目的比赛，另2名队员各参加两个单项赛。（三）比赛计分办法：理论知识比赛按百分制计分。技能实务比赛的计分：1.产险理算、寿险理赔及保全均按百分制计分；2.录单（电脑打字）比赛的计分：按电脑反映的实际输入的正确字数来计算个人得分。3.个人全能比赛的计分：按“理论知识”得分乘30%，加“录单得分”乘30%，再加“产险理算

14、”或“寿险理赔及保全”得分乘40%来确定个人全能成绩。4.团体比赛的计分：按两个单项队员及一个全能队员的个人全部成绩加在一起按总分计算。七、奖项的设定（一）团体奖：获奖面按不低于参赛队的50%设置。设团体冠、亚、季军及优胜奖若干。（二）个人全能奖：本次比赛财产保险公司设个人全能奖项3个，分一、二、三等奖。人寿保险公司设个人全能奖3个，分一、二、三等奖。（三）个人单项奖：“录单”比赛产寿险共设5个奖项。按录单成绩加理论成绩取前五名。“产险理算”和“寿险理赔及保全”比赛项目各设3个奖项，按产险理算成绩加理论成绩取前三名和寿险理赔保全成绩加理论成绩取前三名。另外，为鼓励理论基础知识的学习，“理论知识”比赛项目共设6个奖项，产、寿险各设3个，均取前三名。（四）新星奖：为鼓励新人的发展，在年龄35周岁及以下（即1981年以后出生的），且第一次参加技能比赛的全能选手中设“新星奖”两名，产、寿险各一名。评选依据：各单项（理论基础知识、录单、产险理算比赛或寿险理赔及保全）的成绩均在合格分以上，且总得分排名第一的选手将获此奖项。参加个人全能比赛的队员也同样可以参加单项奖的角逐。 XX市保险行业协会XX分会 2016年11月