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1、安全双控体系培训试试题库及答案平安风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案A卷* 车间 岗位 日期 成绩一、填空题201分1、风险是指生产平安事故发生的可能性,与随之引发的人身伤害和或安康损害和或财产损失的组合。2、风险辨识是识别企业整个围所有存在的风险并确定其特性的过程。3、常用的风险评价方法有作业条件危险性分析法或者LEC法、作业危害分析法或者JHA法、危险与可操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法、道化学公司法或者DOW法)。备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进展定量或定性评

2、价，根据评价结果划分等级。风险分级的目的是为确定风险管控的优先顺序。5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝四级，红色级别最高，企业原5级划分标准可参照进展调整。6、企业在选择风险控制措施时应考虑：可行性；平安性；可靠性。7、事故隐患是指生产经营单位违反平安生产法律、法规、规章、标准、规程和平安生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不平安行为和管理上的缺陷。8、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响围为标准而进展的级别划分。可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致

3、后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档管理。10、根据省生产经营单位平安生产主体责任规定省政府令第303号第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有平安生产监视管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以1000元以上1万元以下的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。二、单项选择题102分1、 是风险管控的根底。CA风险分析 B风险评价 C排查风险点 D风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。 B

4、 A人的因素、物的因素 B人的因素、物的因素、环境因素、管理因素C人的因素、物的因素、管理因素D人的因素、物的因素、环境因素3、 承当建立和实施平安生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。AA企业B中介机构C安监部门 D主要负责人4、1级风险红色风险：不可容许的，巨大风险，极其危险，。DA无需立即整改，可以继续作业。 B必须立即整改，可以继续作业。C制定整改方案后，可以继续作业。 D必须立即整改，不能继续作业。5、各企业的风险评价准则具体容应。 D A统一 B同行业应统一C由各部门自己确定，无需统一 D与企业实际情况及相关法律法规要求有关 6、省省风险分级暂定为“ A 四级A、红、橙、黄、蓝 B

5、、红、橙、黄、绿 C、红、黄、蓝、绿 D、红、黄、蓝、绿7、是企业平安管理的核心。 B A事故控制 B风险管理C隐患排查 D平安培训8、工作危害分析法能够全面地分析出 所有可能的风险，并针对可能风险采取相应的控制措施。 A A作业活动 B设备设施C平安设施 D工艺操作9、当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于时，属于显著危险，需要整改。 A A70 B160C320 D5010、风险管控和隐患排查治理属于 B 机制。A职业安康平安管理 B双重预防C标准化运行 D平安管理三、多项选择题104分，答不全者得2分，答错全扣，无倒扣分1、各市、县市、区政府组织有关部门广泛发动企业，全方

6、位、全过程排查本单位可能导致事故发生的风险点，包括生产系统、设备设施、输送管线、操作行为、矿山采空区、施工场所、等方面存在的风险。ABCDA、城市垃圾堆场 B、平安管理 C、环境条件 D职业安康2、风险分级管控程序包括以下几个阶段 ABC 。A、危险源识别 B、风险评价 C、风险管控 D、风险培训。3、进展工作危害分析JHA法应按照以下步骤实施。 ABCDA、确定工作危害分析的生产场所和区域 ，进展工序包括辅助设施作业活动分析划分。B、对每个工序进展工作容分析，确定每进展一项工作容可能存在的危害类型。C、确认已采取的风险控制措施中还存在的缺陷和还未采取的控制措施，并提出相应的补偿措施。D、针对

7、工作危害分析结果中属于重大风险的工程，或者存在重大控制措施缺陷的，制定企业的目标和管理方案，并加以实施，从而实现保障平安生产的目的。4、以下各种措施哪几种属于管理措施.ABA、平安培训 B、制定操作规程 C、对产生或导致危害的设施或场所进展密闭 D设置危险及有毒企业的排放口 5、目前，针对企业开展事故隐患排查治理的途径包括。 ABCD A、政府聘请平安专家 B、政府购置社会效劳 C、规模以上企业自主实施 D当地安监站6、隐患排查依据主要有 ABC 。A、有关法律、法规要求 B、技术标准 C、事故教训经历总结 D企业的平安生产目标7、隐患排查方式主要有 ABCDE。A、综合检查 B专业检查 C节

8、假日检查 D四季检查 E 日常检查8、发生事故的根本症结是 ABCDE 。A、企业主体责任不落实 B平安过程管理不系统 C不执行规章制度 D企业缺乏平安管理专业人才 E企业自主平安培训薄弱9、 企业隐患排查的围应包括所有与生产经营相关的 场所、环境、人员、设备设施和活动。 ABCDE A、场所 B、环境 C、人员 D、设备设施 E、活动10、企业通过“两体系建立应完成以下成果。 ABCDE A编制两体系实施指南 B、制定“两体系创立工作实施方案 C、风险评价及控制措施汇总表 D、危险源辨识清单三、判断题102分1、事故发生的可能性小，而后果严重，则风险很小。 。2、危险源一定会演变成事故隐患。

9、 3、企业应对存在平安生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告等容。 4、建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制，是由以风险为重点向以事故为重点的转变。 5、企业了解自身存在的风险即可，无须将风险点的有关信息及应急处置措施告知相邻企业单位。 6、属地监管部门要将企业备案的“一企一册中的1、2级风险点作为重大风险点进展管控 7、5级风险蓝色风险：绝对平安。 8、3级风险黄色风险：中度显著危险，无需控制整改，公司、部室车间上级单位应引起关注。 9、企业通过采取风险控制措施将风险降低到自认为可以，无需验证。 10、“两体系建立属于企业安环部的职责，与企业其

10、他人员无关。 平安风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案B卷一、填空题每空3分,共36分，不填或填错不得分1.风险点是指伴随风险的部位、设施、场所、区域，以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的过程、作业等的总称。2.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进展定量或定性评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。3.危险有害因素分为四类，分别是(人的因素)、物的因素、环境因素和(管理因素)。4.危险源是指可能导致人身伤害和或安康损害和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。二、判断题每题3分,共30分，在括号中用或标出，错误的要予以纠正，未纠正或纠正错误扣2

11、分，判断错误不得分1.工作危害分析法JHA是一种定量的风险分析辨识方法。， 定性2.平安检查表SCL的编制依据包括国外行业、企业事故统计案例，经历教训。 3.风险矩阵分析法LS和作业条件危险性分析法LEC均是半定量的风险评价方法。 4.作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。5.风险控制措施是指为将风险降低至可承受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。 6.风险辨识是识别企业整个围所有存在的风险的过程。，应为并确定其特性的过程7.风险评价是对危险源导致的风险进展评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。， 以及对风险是否可承受予以确定 的过程8.风险与危险源之间

12、既有联系又有本质区别。风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。9.风险分级的目的是实现对风险的有效管控。10.风险分级管控的根本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级不必管控，但必须落实具体措施。三、单项选择题每题3分,共18分，答错或多答不得分，将正确的答案序号填入括号中1.企业在选择风险控制措施时应考虑：AA.可行性、平安性、可靠性B.必要性、实用性、平安性C.平安性、必要性、可靠性D.经济性、平安性、实用性2. C 是风险管控的根底。A.风险分析 B.风险评价 C.排查风险点 D.风险分级3.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管

13、控措施和C等一系列信息的综合。A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人4.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制、B。A.效果验证B.效果验证与更新C.效果评价D.效果验证与评价5. A 承当建立和实施平安生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。A.企业 B.中介机构C.安监部门 D.主要负责人6.各企业的风险评价准则具体容 D A.应统一 B.同行业应统一C.由各部门自己确定，无需统一 D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关四、简答题第一题6分,第二题10分，共16分1.工作危害分析法的定义.答：工作危害分析法将作业活动分解为假设

14、干工作步骤，识别每个工作步骤的潜在危险有害因素，对其进展风险评价和判定风险等级，并针对不同等级风险制定实施有效控制措施的全过程。该方法是一种定性风险分析方法。2.企业选择风险控制措施时应包括哪些措施.答：应包括：工程技术措施；管理措施；培训教育措施；个体防护措施；(5)应急处置措施等。平安风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案C卷一、填空题：每题2分，共50分1、建立完善平安生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和平安生产信息化系统，实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。2、风险是指生产平安事故或安康损害事件发生的可能性和严重性的组合。3、危险源是可能导致人身伤害和或安康损害和或财

15、产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。4、隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响围为标准而进展的级别划分。可分为一般隐患和重大隐患。5、生产过程中的危险源辨识宜采用工作危害分析法JHA。即：针对每个作业活动中的每个作业步骤或作业容，识别出与此步骤或容有关的危险源，建立作业活动清单。6、风险点划分应当遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、围清晰的原则，工贸企业风险点划分可按照原料、产品储存区域、生产车间或装置、公辅设施等功能分区进展划分。7、制定风险控制措施时应从工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施、应急处置措施这五类中进展选择。8、企业应建立

16、平安风险公告制度，在醒目位置和重点区域分别设置平安风险公告栏，制作岗位平安风险告知卡，标明主要平安风险、可能引发事故隐患类别、事故后果、管控措施、应急措施及报告方式等容。9、在作业活动划分时，应以生产工艺、工作流程的阶段划分为主，也可以采取按地理区域、作业任务划分的方法，或几种方法的有机结合。10、危险源辨识时应充分考虑人的因素、物的因素、环境因素管理因素等四方面的不平安因素。二、选择题：每题2分，共20分1、工贸企业应按照风险点划分原则，在本单位生产活动区域对生产经营全过程进展风险点排查，确定包括风险点名称、类型、区域位置、可能发生的事故类型及后果等容的根本信息，建立 A A风险统计表 B作

17、业活动清单 C危险源统计表 D设备设施清单2、我公司3级风险相对应的管控层级为 B A公司级 B车间级 C班组级 D部门级3、采用平安检查表法SCL法进展危险源辨识，一般多是针对 B A作业活动 B设备设施 C环境因素 D管理因素4、对排查出来的风险点进展分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为 级，其中 级最危险。 A A 5、1 B4、 1 C5、 5 D4、 45、以下哪些风险分析方法不属于工贸企业宜选用的分析方法 D A风险矩阵分析法LS B作业条件危险性分析法LECC风险程度分析法MES D可操作性分析法HAZOP6、在风险程度分析法MES中，“每天工作时间暴露应赋予的分

18、值是 C A 1 B 3 C 6 D 107、风险管控措施中，以下哪些不属于工程控制措施 D A 消除或减弱危害 B隔离 C移开或改变方向 D减少暴露时间8、应急救援预案演练属于风险管控措施中的哪一类 C A救援控制措施 B管理控制措施 C应急控制措施 D演练控制措施9、以下隐患排查类型组织级别为班组级的是 A A日常隐患排查 B综合性隐患排查 C专业性隐患排查 D节假日隐患排查10、综合性隐患排查应由公司级至少 组织一次；车间结合岗位责任制排查，至少 组织一次。 C A 每月、每周 B 每月、每日 C 每季度、每月 D每季度、每周三、判断题：每题2分，共10分1、生产经营单位应当建立平安生产

19、风险管控机制，定期进展平安生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，并采取相应的风险管控措施，对风险点进展公告警示。 2、将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进展分级，将所有危险源按风险度分为I、II、III级。 3、风险分级管控根本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级可以不负责管控。 4、应急控制通过应急演练、培训等措施，确认和提高相关人员的应急能力，以防止和减少平安不良后果。 5、风险分级是指重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“红、橙、黄、绿标识。 四、简答题：每题10分，共20分1、请简述你在本次双体系建立过程中的职责双体系建立实施

20、方案中的“一 关于成立风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建立小组的通知，根据其中的职责进展填写。2、平安生产风险分级管控体系建立的工作程序和容主要分哪几步答：风险点划分、风险点排查、危险源辨识、风险评价、确定重大风险、风险点级别确定、风险控制措施的制定与实施、风险分级管控、风险告知平安风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷D卷* 车间 岗位日期 成绩一、填空题每题4分，共40分1、企业组织平安生产管理人员、工程技术人员、岗位员工以及其他相关人员依据法律法规、标准和企业管理制度，采取一定的方式和方法，对照的有效落实情况，对本单位的事故隐患进展排查的工作过程。2、企业应建立隐患排查治理组织领

21、导机构，明确责任部门和责任人，对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，其他负责人对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责，各职能部门和单位负责组织职责围的隐患排查治理工作。3、根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响围，分为事故隐患和事故隐患。4、事故隐患分为类隐患和类隐患。5、隐患治理是指或隐患的活动或过程。6、隐患治理应符合DB37/T 28832016第7.4.1条的要求并保证整改措施、和预案“五到位。7、企业应根据自身组织架构确定不同的排查组织级别，一般包括公司级、班组级。8、企业应根据平安生产法律法规要求和企业风险管控情况，结合企业生产工艺特点开展隐患排查工作，隐患排查

22、应做到全面覆盖、责任到人，和相结合，定期排查与日常管理相结合，专业排查与综合排查相结合。9、隐患排查应根据季节性特点及本单位的生产实际，至少每季度开展一次；10、隐患排查应在重大活动及节假日前进展一次隐患排查；二、选择题每题2分，共20分1、根底管理类隐患排查清单应依据根底管理相关容要求，逐项编制排查清单。至少应包括 a.根底管理名称；b.排查容；c排查标准；d排查方法;2、生产现场类隐患排查清单应以各类风险点为根本单元，依据风险分级管控体系中各风险点的控制措施和标准、规程要求，编制该排查单元的排查清单。至少应包括 a.与风险点对应的设备设施和作业名称；b.排查容；c.排查标准；d.排查方法；

23、3、隐患治理应做到方法科学、 按时完成。能立即整改的隐患必须立即整改，无法立即整改的隐患，治理前要研究制定防措施，落实监控责任，防止隐患开展为事故。a.资金到位b.治理及时有效c.制定整改方案d.责任到人4、企业应根据评估报告书制定重大隐患治理方案报告给当地县市、区人民政府负有平安生产监视管理职责的部门。治理方案应当包括以下主要容 a.治理的目标和任务;b.采取的方法和措施;c.经费和物资的落实;防止整改期间发生事故的平安措施；d.治理的时限和要求;负责治理的机构和人员;5、重大事故隐患的判定，要把握“危害较大和“整改难度较大两个要点。企业的现场有 情形之一的，可按重大事故隐患进展治理。a.仓

24、库与员工宿舍在同一座建筑物；b.物料管道跑、冒、滴、漏；c.爆炸和火灾危险区域的电气设备电机、灯具、开关等不防爆；d.在生产区域饮水；6、以各类风险点为根本单元，依据风险分级管控体系中各风险点的控制措施和标准、规程要求，编制该排查单元的排查清单。至少应包括与风险点对应的 a.设备设施b.排查容c.排查标准d.作业活动7、排查容应包括 应急处置等全部控制措施。a.工程技术b.管理措施c.培训教育d.个体防护8、事故隐患治理流程包括：通报隐患信息、 验收等环节。a.整改材料购进方案;b.下发隐患整改通知;c.实施隐患治理;d治理情况反应;9、对于一般事故隐患，根据隐患治理的分级，由企业各级 负责人

25、或者有关人员负责组织整改，整改情况要安排专人进展确认。a.公司b.车间c.部门d.班组10、事故隐患排查方式主要包括日常隐患排查 专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等。a.综合性隐患排查b.专业性隐患排查、节假日c. 政府部门执法检查d.季节性隐患排查三、简答题共40分1、GB/T2883中的事故隐患定义是什么.10分答：2、事故隐患的排查方式包括哪些容.10分答：3、简述事故隐患治理要求。10分答：4、根据生产平安风险分级管控，简述你所在岗位的事故隐患排查治理容。10分答：平安风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷答案D卷一、填空题1、风险分级管控措施2、企业主要负责人3、一般事故和

26、重大事故4、根底管理类隐患和生产现场类隐患。5、消除；控制；6、责任、资金、时限7、部门级、车间级8、日常巡查和专业排查9、季节性10、节假日二、选择题1、abcd 2、abcd 3、abd 4、abcd 5、ac 6、abcd 7、abcd8、bcd 9、abcd 10、abd 三、简答题1、企业违反平安生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的危险状态、人的不平安行为和管理上的缺陷。2、排查方式主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、节假日及季节性隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等。其中专业性隐患排查包括工艺、设备、电气、自控仪表、建筑构造、消防、公用及辅助工程等。企业应根据自身组织架构确定不同的排查组织级别，一般包括公司级、部门级、车间级、班组级。3、隐患治理实行分级治理、分类实施的原则。主要包括岗位纠正、班组治理、车间治理、部门治理、公司治理等。隐患治理应做到方法科学、资金到位、治理及时有效、责任到人、按时完成。并保证整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位。能立即整改的隐患必须立即整改，无法立即整改的隐患，治理前要研究制定防措施，落实监控责任，防止隐患开展为事故。