影响我国就业变动的汇率因素分析.docx

1、影响我国就业变动的汇率因素分析天津外国语大学国际商学院本科生课程论文课程名称：计量经济学论文题目：影响我国就业变动的汇率因素分析姓 名：薛程铭学 号：1207524005专 业：经济（涉外经济）年 级：2012班 级：12707任课教师：刘志勇 2015 年 6 月内容摘要一国就业状况可以通过就业率（失业率）及其变化、总量就业水平等指标体现出来。就业状况反映了一定时期经济体的资源配置效率与经济福利水平，也与经济增长，物价稳定，国际收支平衡等其他宏观经济政策目标高度相关。所以，一国往往将充分就业作为主要的宏观经济政策目标。就业的增长意味着经济成果总量的增长，就业结构的优化意味着经济结构的优化，经

2、济发展的可持续性。关键词：汇率机制改革；人民币汇率升值；就业总量；就业结构；中日比较一、引言 1二、理论分析 11）我国就业对人民币升值的敏感程度 12）对外贸易依存度 13）出口企业的资本劳动比率 24）出口企业的规模经济程度 2三、模型建立 31、变量选择 32、建立计量经济模型 4四、数据采集及数据处理 4五、模型的估计与检验 5六、结果分析与研究结论： 12七、结论 13参考文献： 15影响我国就业变动的汇率因素分析一、引言一国就业状况可以通过就业率（失业率）及其变化、总量就业水平等指标体现出来。就业状况反映了一定时期经济体的资源配置效率与经济福利水平，也与经济增长，物价稳定，国际收支

3、平衡等其他宏观经济政策目标高度相关。所以，一国往往将充分就业作为主要的宏观经济政策目标。就业的增长意味着经济成果总量的增长，就业结构的优化意味着经济结构的优化和经济发展的可持续性。从微观个人的角度看，就业对个人具有特殊的意义，它既是生存的保障，也是个人实现自我价值的途径。对于中国这样一个靠外贸拉动的出口型经济体，2006年我国对外贸易进出口总值占的比重达到了历史最高点受利率改革、金融危机和其他因素的影响。从年汇率改革以来，人民币汇率不再盯住单一美元，幵始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。在人民币汇率持续升值的冲击下，利润薄弱的众多出口企业失去了价格竞争优势，亏

4、损，破产，使涉外、出口企业的劳动力离职率上升。年人民币汇率形成机制改革，人民币汇率的变化对国内就业究竟产生何种影响，以及这种影响的程度为多大，就是这篇文章需要讨论的问题。二、理论分析1）我国就业对人民币升值的敏感程度一国就业对货币升值的敏感程度取决于该国的对外贸易依存度、出口企业的资本劳动比率和出口企业的规模经济程度。2）对外贸易依存度对外贸易依存度指一国进出口的额度占国内生产总值GDP的比值，它反映一个国家的经济外向的程度大小。如果一个国家对外贸易的程度越大，那么汇率变化对这个国经济的影响越大，进而对该国就业岗位的影响也会比较大。就目前的情况来讲，我国是个与外贸紧密相连的国家。我国大部分的就

5、业岗位都是由出口创造的。近些年来，由进出口贸易创造的产出占GDP的比重越来越高。1993年我国的进出口总额为1957亿美元，按照当时1美元兑5.76人民币的汇率换算，即为11272亿元。而当年的GDP总值为35334亿元，即我国的外贸依存度仅为32%。但到了2007年，我国的进出口总额达到了21737亿美元，按照人民币对美元汇率1:7.61换算，即为165419亿元。而GDP为257306亿元，外贸依存度达到了64%。仅仅过去了14年的时间，我国的外贸依存度居然增长了一倍。高贸易依存度意味着有相当大一部分的劳动力存在于进出口企业中。因此，我国的进出口企业对劳动人口的吸纳能力非常强，这有利于农村

6、剩余劳动力向城市的转移。但进出口企业对汇率变动是十分敏感的。一旦本国币值发生变化，产生的价格效应会马上反映到进出口企业生产的产品上，进而影响就业量。3）出口企业的资本劳动比率资本劳动比率表示企业内部与单位劳动相结合的资本量。我们知道，产出水平主要是由资本和劳动的增长率，即边际生产力决定的。当资本劳动比率越高，表明企业的设备先进程度越高，单位劳动的产出量就越多。相反地，当资本劳动率越低，则企业的设备先进程度越低，那么单位劳动的产出量也就越少。人民币升值使得我国出口商品相对于国外商品变得更贵，因此，出口需求下降。同时，劳动力成本也因人民币的升值而增大。在这种情况下，为了缩减成本，出口企业被迫减小生

7、产规模。资本劳动比率高的企业可以通过大量减少资本投入的方式达到缩减生产规模的目的。而那些资本劳动比率较低的企业却只能通过大幅度的削减员工来达到降低企业生产规模的目的。因此，出口企业资本劳动比率的高低会影响我国的就业量。4）出口企业的规模经济程度出口企业的规模经济程度和单位劳动的产出水平呈现正相关的关系，即前者越高，后者的产出水平也越高。而前者越低，后者的产出水平越低。在人民币升值的情况下，出口企业可以单纯的依靠调整投资规模来达到降低生产的目的，而就业量不会因为投资规模的改变而受到影响。企业的经营管理水平是影响规模经济程度的最重要因素。一个有着先进管理经验的企业能够在不增加投入的情况下增加产出，

8、从而提高企业的生产效率。就我国目前的实际情况来看，大多数的出口企业都是国有企业。这些国有企业的治理结构存在明显的不足，最典型的表现就是缺乏行之有效的激励机制和约束机制。我们知道，我国大多数国有企业管理者扮演的角色都带有行政色彩，即经营管理水平并不是与业绩挂钩，而是与行政级别挂钩。这种管理成效与收入水平的分离造成国有企业的管理者在管理企业的时候缺乏进取心，从而导致企业的发展缓慢。同时，当企业发展到一定程度时，由于约束机制的不健全，管理者会出于扩大自身利益的原因制定企业的发展计划。而在很多情况下，管理者的利益与股东的利益是相矛盾的。这种矛盾不仅会影响企业的经营管理水平，而且有可能导致企业的破产。同

9、样，大多数的民营企业也会在企业发展壮大的过程中遇到很多的问题。许多民营企业在逐渐壮大后仍然墨守陈规，沿用过去陈旧的管理模式，不改善企业的组织结构，造成企业的生产效率低下。种种问题使得进出口企业在做大做强以后经营效率不升反降，严重影响了企业的规模经济。综上所述，目前我国就业率对人民币汇率的变动是非常敏感的。随着人民币升值趋势的不断加强，这将对就业带来比较大的影响。三、模型建立汇率变化与就业变化高度关联。其内在联系体现在，汇率变化直接引起进出口特别是出口改变，也会引起国际资本流动。贸易变量与资本流动导致GDP变化，单位GDP变化对应就业水平的变化。1、变量选择由以上的理论分析可知，人民币汇率的变动

10、会引起就业总量的变动。但是，汇率只是影响就业的众多因素之一，劳动市场的特征以及各自制度安排的变化，宏观生产函数的特点及其变化，国际环境变化以及偶然性事件如加入WTO，2003年SARS，2007年金融危机等冲击，都会对就业产生不同程度的影响。鉴于GDP是一个综合的指标，内部经济的增长，外部国际政治经济形势以及一些代表性事件都能够以直接或者间接的方式影响到GDP，故本文采用GDP作为其他因素的统一替代变量。由2005于年人民币汇率形成机制改革，人民币汇率的数据发生了结构性的改变，本文釆用0-1虚拟变量反映这种经济政策的结构性改变。再者，就业总量是实际量，模型中的汇率和国民生产总值均采用实际量，从

11、而剔除价格因素的干扰。2、建立计量经济模型根据以上变量选择的分析，建立国内就业与实际汇率、实际国民生产总值以及虚拟变量的多元线性回归模型，如下所示：其中，L是指国内就业人数，RE是指实际汇率，RGDP是指实际国民生产总D是指虚拟变量。U是随机误差项。其中，实际汇率是指用两国价格水平对名义汇率进行调整后的汇率，即（其中，E为直接标价法下的名义汇率，即用本币表示的外币价格，p*为以外币表示的外国商品价格水平，p为以本币表示的本国商品价格水平。实际汇率反映了以同种货币表示的两国商品的相对价格水平，从而反映了本国商品的国际竞争力。实际国民生产总值是指一国或一个经济体在一定时期内以它的生卢要素生产的全部

12、最终产品和劳务的市场价值总和，其中以基期不变价格评价最终物品与劳务的市场价值。四、数据采集及数据处理本文以年度数据为考察样本，时间跨度为年至年共年。国内就业人数，人民币对美元的加权平均汇率（人民币美元），名义国内生产总值，国内消费者物价指数（年均来源于中经网统计数据库，美国消费者物价指数来源于美国劳工部。其中，以人民币对美元的加权平均汇率作为名义汇率的替代变量。数据处理方面，用名义国内生产总值除以国内消费者物价指数得到实际国内生产总值。用人民币对美元的加权平均汇率乘以美国消费者物价指数再除以国内消费者物价指数得到实际汇率。为消除异方差回归模型中对以上数据釆取自然对数形式。五、模型的估计与检验各

13、变量的平稳性检验： 时间序列的平稳性是指时间序列的统计规律不会随着时间的移而发生变化，即生成变量时间序列数据的随机过程的特征不会随时间变化而变化。计量经济模型要求以平稳时间序列数据作为变量的观测值，否则会导致伪回归。本文使用单位根检验法来验证就业人数、实际汇率和实际序列的平稳性。若原序列非平稳，对该非平稳变量取一阶差分，对一阶差分序列进行单位根检验。若一阶差分序列仍然非平稳，对原序列取二阶差分，再对该二阶差分序列进行单位根检验。格兰杰因果关系检验：为研究解释变量在多大程度上是被解释变量的原因，采用格兰杰因果关系检验法进行检验。从图可以看出，当进行格兰杰因果检验的滞后期分别选1、2、3时，实际汇

14、率是就业量的格兰杰原因的概率大概为0.9，这说明实际汇率对就业量存在重大影响。反过来，当滞后3期时，就业量不是实际汇率的格兰杰原因的概率接近0.8，但滞后1、2期时，就业量以约为的概率0.9，表现为实际汇率,的格兰杰原因。综合看来，就业量对汇率有一定程度的影响，但这种影响是低概率的。同理，实际GDP对就业有重大影响，反过来，就业对实际GDP也存在重大影响。利用eviews，以国内就业水平为被解释变量，实际汇率、实际国内生产总值、虚拟变量为解释变量进行回归，回归结果如下所示：对回归方程的残差序列进行无截距项、无趋势项的单位根、检验：可以看出，残差序列不存在单位根，是平稳序列，说明就业人数、实际汇

15、率和实际之间存在长期均衡关系，说明上述回归模型有效。六、结果分析与研究结论： 从上述回归模型结果可以看出，在整个样本区间（1995年至2014年），实际GDP与就业人数的关系是显著正相关，即实际GDP增加1%，就业人数增加0.08%。而实际汇率与就业人数的关系需要划分阶段考察，在2005年汇率形成机制改革以前，人民币实际汇率升值1%就业人数增加0.049%。2005年人民币汇改造成了模型截距和斜率的变化。即：由实际汇率、实际等因素产生的就业人数相同时，汇改前后存在着规模为的就业差异，汇率改革减少了就业的规模；由实际就业规模产生的就业人数相同时，汇改前后存在着汇率变动对就业影响方向和程度的差异，

16、汇改后，人民币实际汇率升值，就业人数减少。七、结论1）市场资源配置功能从短期看，理论推导很容易得出人民币升值将会导致出口下降、在外贸乘数既定下将导致收入下降、就业减少的结论。通过对年汇率形成机制改革（以市场供求关系为基础，参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度）以后的实证分析，发现人民币汇率升值的确对就业总量构成短期冲击。说明市场对汇率机制的反应是较为充分的。汇率改革使得汇率变动更富有弹性和灵活性的同时，也对出口企业与其他经济主体的决策产生了影响，使高生产成本低附加值的出口企业面临更大的压力，起到了优胜劣汰和资源配置优化的作用。2）汇率改革进程的参照点从计量模型的脉冲响应分析可以看出，实

17、际汇率冲击导致的就业量改变小于同样实际冲击导致的就业量改变。中国经济的快速增长是人民币汇率形成机制改革乃至金融体制改革的重要保障，经济的增长带动整体就业量的增加，抵消了汇率改革短期导致的对就业量的负面影响，这不仅孝现为良好的经济增长，更为人民币汇率形成机制改革创造了稳定的社会环境。这也是中国坚持汇率制度改革的重要原因。同时应该看到，汇率改革的进程必须在经济增长的承受范围之内，汇率升值的幅度需要以实际的增长率作为参考点。为了实现充分就业的国内均衡目标，维护稳定的社会环境，汇率改革必须是渐进的，这也是汇率改革设置汇率日浮动区间、央行通过公开市场操作进行有管理的浮动汇率制度的原因。参考文献：1巴曙松，王群人民币实际有效汇率对我国产业、就业结构影响的实证分析财经理论与实践2丁建平，鄂永健实际汇率、工资和就业对中国贸易部门和非贸易部门的实证研究财经研究3周申贸易自由化、汇率政策与中国宏观经济内部平衡世界经济