农信社合规心得体会.docx

1、农信社合规心得体会农信社合规心得领会【篇一：银行 (信誉社 )合规经营 ,任重道远学习心得领会】银行（信誉社）合规经营，任重道远学习心得领会- 学习心得领会目前，我县联社 “抓合规，防案件，保清廉，促发展 ”为主题实践活动正在全辖热火朝天的有序展开，一个全员抓合规、全员防案件、全员防违规、全员防风险、全员防事故的优异气氛正在逐渐形成，员工自己责任感日趋增强，合规经营理念日趋形成，制度执行力日趋提高，打造现代金融公司目标日趋明确。作为一名农信合经营管理人员，自己感觉在活动中得益匪浅，感想颇多。乡村信誉社作为国家最基层最前端的金融公司，担负着为 “三农 ”及地方经济发展供给金融服务和金融支撑的重担

2、，其定位就是立足三农，服务三农，要实现农民收入稳固增添，地方经济长足发展，农村信誉社连续增效的 “共赢 ”目标，乡村信合人任重道远，责任重要。所以，我们要经过此次主题实践活动，进一步明确信合员工在服务“三农 ”工作中的责任，不断增强责任感，一心一意为 “三农 ”服务。真实建立以客户为中心的经营理念，进一步改良工作作风，增强服务意识，提高服务质量，把信誉社办成政府放心，民众满意的公司，仔细纠正门难进、脸难看、事难办、话刺耳、人难找、做事拖拉、互相推委、欠拖不办、存心刁难等伤害乡村信誉社形象的行为。办农民民众身旁的银行，做农民民众的贴心人。要立足社情，适应民意，仔细做好信贷支农及金融服务工作，依据

3、 “一乡一业 ”， “一村一品”的家产格局，以服务农民民众，服务地方经济发展为己任，着力做好本员工作，增强责随意识，做大做强信贷支农品牌，不断提高服务质量，坚持利为民所谋，权为民所用。真实做到常怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。乡村信誉社因为历史的、体系的原由，合规意识、合规经营、合规管理对比其余商业银行都有较大差距，以人情、经验和习惯取代规章制度的问题比较广泛，依法合规经修建设任重道远。没有规矩，不行方圆。国有国法、行有行规、任何行业，任何事情都有吻合行业特色的自己的行业规范。信誉社作为乡村金融公司，因为自己工作性质，经营产品以及金融服务的特别性，决定了它的风险性大、规范

4、性强，对合规经营、合规管理的要求相应地就比较高。金融企业一旦因不合规经营发生问题，就极有可能造成不良的社会影响和巨大的经济损失。能够说，依法合规是金融公司的根本所在。没有合规做保障，金融公司就没法生计和发展。所以，要经过此次主题实践活动，增强员工合规经营思想教育，仔细学习陕西省乡村合作金融机构从业人员行为规范及联社规定的其余篇目，着力解决部分员工以感情取代制度、以相信取代管理的问题，战胜对依法合规经营重要性认识模糊和思想麻木及侥幸心理，增强风险防备和自我保护意识，仔细落实规章制度，根绝违规操作，不按章做事的现象。要认识到合规经营是乡村信誉社又好又快发展的有力保证。要实现科学的发展、稳重的发展、

5、连续的发展，说究竟一定是依法合规的发展。不然，今天的 “发展 ”可能就是明日的包袱，明日的隐患甚至是明日的案件。所以，要进一步建立依法合规稳重经营意识，在增强思想上下功夫、在武装脑筋，触动思想上见收效，加深对规章制度的理解，提高执章守纪能力，做到防于未发、止于未萌。提高内控管理水平，夯实安全经营基础，让大家自觉违规守纪，远离违纪违规。做到 “事事合规，不时合规 ”，彻完全底地依据规章制度做事，培育自己的合规意识，形成依法做事、合规经营的优异习惯，让依法合规经营植根于自己的思想深处。自觉从思想上筑起不违规、不违纪的 “防火墙 ”。进而使单位内、团队里确定合规的理念、倡议合规的民风、增强合规的管理

6、、创建合规的气氛，形成一种优异的发展环境。学习的目的在于提高，要点的问题在于落实、在于执行。要经过此次主题实践活动，总结学习经验、抓好落实纠改、提高执行力度。增强责随意识，成立健全案防责任体制，层层抓落实、人人有责负，做到警钟常鸣，从思想上紧绷案件防控之弦，常思违规违纪之害。不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑，建立正确的利益观。以联社年初工作会议精神为指导，深入落实科学发展观，以业务经营为中心，不断提高发展质量；以服务 “三农 ”为主旨，做大做强小额信贷品牌；以防备风险为根本，进一步提高信贷财产质量；以依法合规经营为抓手，增强抓落实力度，提高制度执行力。坚持服务“三农 ”的市场定位，建立

7、全面风险管理意识，全面改良和创新金融服务。一直将民众呼声作为第一信号；把民众需要作为第一选择；把民众满意作为第一标准。真实做到发展为了人民、发展依赖人民、发展成就由人民共享。稳固主题实践活动成就，促使各项业务稳重发展，全面提高我社经营管理及创收水平，真实让乡村信誉社走上安全、稳重、迅速、可连续发展的轨道，为实现乡村信誉社又好又快发展做出应有的贡献。【篇二：信誉社学习心得领会】篇一：信誉社培训心得扎根于信合，奉献于信合 做一名合格的员工培训心得领会 -怎样成为一名合格的信合员工2012 年10月29日2012 年 11 月 2 日，我作为忻城区 2012 年度招考录取的新员工中的一员参加了信誉社

8、的第一次培训。在此次岗位培训，认识了金融知识，乡村信誉社工作要领、程序和方法，增强了三铁纪律。培育了我们的团队意识，增强了集体主义精神，坚定了自己的职业选择，建立了爱社如家、敬业爱岗的职业道德。作为一个来自乡村的孩子对乡村信誉社其实不陌生，此刻加入了信合这个大家庭，让我感觉非常的骄傲和骄傲，我将尽我所能为之奋斗，自省联社成立以来，农信社的发展迎来的新的春季，但也陪伴着挑战，话说机会与挑战并存，这就对我们每位员工提出了更高的要求，特别是新进来的员工，为了使我自己能够更好的服务于信合事业，我将从以下几个方面去努力，做一名合格的信合员工。一、思想上，不断奋斗向上二、行为上，努力学习并拥有优异的服务态

9、度一是踊跃勤劳学习，做到学致使用，坚持理论与实践相联合。经过此次培训，感觉到了各级领导对我们新员工的热切关注，感觉到了领导对我们新青年员工的期许，不由让我感触万分。俗语说 “知识就是力量 ”。学习力就是竞争力，在此后的日子里，我必定要增强、加倍、加班自我学习，有计划的增强自己的单薄点。工作不单要努力做好，还要努力做到既正确又迅速。二是对待客户，永久浅笑面对而且使用敬语，如：您好，有什么能够帮到您？您好，请署名！您好，请慢走！等等三、工作上，富裕高度职业道德和责任感金融行业是一个高风险行业，除了层面上的经济风险外，更多的源于金融从业人员的道德风险。一方面要求我面对着林林总总的迷惑，在不影响工作的

10、同时又要掌握自己，以法律为准绳，遵规守章，绝不越雷池半步。另一方面要求我们一定有激烈的责任心，我们要用我们的责任感来对待每一项工作，要坚固建立正确的人生观、权利观、金钱观和政绩观，并把它熔解在自己的一言一行、一举一动之中。四、生活上，洁身自爱要和同事、朋友友好相处，互帮互爱，自己的事情自己做，形成独立自理自立的优异道德。坚持早睡早起，多做户外运动，少呆家里上网，讲究卫生，为此后的革命保护好自己的“本钱 ”。话说一个人的生活质量，决定一个人的行为规范。正确的对待生活中每一件事，不做任何违纪的事，不酗酒，不吸毒等等，做一个合格的中国公民，才有能力做到一名合格的信合员工。我相信，我们此次培训的全部员

11、工都会怀着年青人的激情与斗志，借此次培训的东风，在各自的动作岗位上，不断学习不断进步，为信合事业的发展做出贡献，也深信信合的明天会因我们而更出色！小莫2012 年11月2号篇二：乡村信誉社学习心得古蔺联社教育学习活动心得领会二郎信誉社 彭学梅近段时间，我县联社组织全体员工深入学习了员工违规行为办理方法、业务经营“20个禁止 ”、十条禁令、五十个禁止等教材，利用工作之余，联合自己岗位实质，进行了深入思虑，现将学习心得简要报告以下：一、经过集中学习，看到了省联社惩戒违规行为的信心和力度，从心里更深刻的认识到，在从事平常工作的每一天、每一个环节，都一定在业务合规操作的要求下进行，决不可以存在以感情取

12、代制度，以相互相信取代拘束监察，也不可以纯真从发展业务的角度去考虑问题。要做到令方行、禁则止。目前仍是有一部分员工需要提高自我保护意识，不可以一听到投诉就紧张，要严格落实各项规章制度和岗位职责，决不可以放弃制度来将就客户。二、操作风险的人员要素主假如指因信誉社员工发生内部欺骗、渎职违规，以及因员工的知识、技术贫乏等造成损失或许不良影响而惹起的风险。为此，要以深入学习员工违规行为办理方法为契机，不断进行卓有收效的教育和培训。不单要用规章制度拘束员工，还要亲密关注员工思想动向，针对员工的思想实质状况，有针对性地做好防备教育，像抓经营工作同样常抓不懈，只有这样才能使各项规章制度的落实既不断留在书本上

13、、墙壁上，也不断止于业务查核上，进而贯彻到每位干部员工的脑筋中去。三、防止 “集体思维”和 “习惯思想 ”，养成在操作过程中，多问为何的习惯。工作中，因为个人知识、修养、成长环境、教育经历、工作背景等要素影响，我们的思想会出现各样误差，有感觉误差、认知误差、记忆误差、环境偏差，可能会出现盲从、从众等心理现象，以为他人都是这么做的，从前向来都这样做，从没出现过风险等。在工作中，自己意识不到缺少必需的知识和交流能力，依据自己以为正确而实质错误的方式工作。四、要学致使用，经过学习，确实提高我们在工作中的合规意识，根绝自以为没有风险，而对违规置若罔闻。其实很多案件都是从小事发展起来的。先人云，不以善小

14、而不为，不以恶小而为之。就是这个道理。经过学习，将在此后的工作中采纳以下改良举措：一是增强有关业务的学习、特别是规章制度的学习，熟习和掌握规章制度的要求，提高自己的综合素质和剖析能力。二是认真执行工作职责。三是从小处做起，将各项制度落实到业务活动中去。篇三：乡村信誉社工作心得领会心得领会似水流年、岁月似箭，怀着一颗对将来神往的心和满腔的热忱投入到神往已久的工作中已快要一年，在这一年里从一个懵懵懂懂的实习生逐渐成长为一个真实的信合人，此间我感想颇深，老同志无微不至的关怀，领导对我的殷切希望，让我领会到家的暖和，感觉到团队的凝集力。经过这段时间的工作学习，我学会了很多东西也认识到了自己的很多不足。

15、第一，总结一下自己这段时间的领会1、刚工作时在工作和学习上都有些不适应。工作的时候不象在学校里那样，有老师，有作业，有考试，而是一切都要靠自己主动去学去做。只需你想学习，学习的时机仍是好多的，老员工们从不小气自己的工作经验来指导你工作，让你少走弯路；开始时我什么都不会，点钱都点不好，是他们主任和其余同事也赐予了我很大的帮助，让我能浑身心的投入到工作中间去，同时也让我感遇到了家的温暖和浓浓的亲情。2、踊跃进步的工作态度。在工作中，你不仅为单位创建了效益，同时也提高了自己。象我这样没有工作经验的新人，更需要经过多做事情来累积经验。刚开始的时候没有明确的工作范围，需要自己有踊跃进步的工作态度，多做事

16、才能从中学到更多的工作经验，才能更好的掌握工作方法，少走弯路，这样才能多累积多提高。3、乡村信誉社主要是为 “三农 ”供给服务的，刚开始工作时，有些不习惯，有些业务因为农民客户的知识文化程度和个人修养方面广泛不高，交流方法不平等原由出现效率不高的状况，慢慢的在工作中探索，逐渐找到了一些解决方法，比如多写一张易看，易懂的提示语放在柜台边上，主动询问农民客户的业务需求，实时解答农民客户不懂得问题等等，像对待自己亲人同样对待农民客户，逐渐地和农民客户关系变的和睦，相互配合默契，业务办理效率明显提高，同时也使我更有信心做好本员工作。4、团队精神。工作常常不是一个人的事情，是一个团队在达成一个项目，在工

17、作的过程中怎样去保持和团队中其余同事的交流和交流也是相当重要的。合理的分工能够使大家在工作在中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获取好的业绩，一定切记一个规则：我们永久不可以将个人利益超出于团队利益之上，在团队工作中，会出此刻自己的辅助下同时也从中得益的状况，反过来看，自己自己得益此中，这是保证自己成功的最重要的要素这一5、因为年青，对于柜员业务的操作仍是有必定优势的，工作中在领导和同事们的帮助下很快适应了积蓄、贷款业务，工作一段时间后，感觉做积蓄、贷款等业务工作必定不可以纯真依赖娴熟度。做每一笔业务都要频频查对，要像对待新业务的态度同样对待，仔细、仔细，要随时保持警备性。

18、我深深地知道要做好金融工作就要努力提高业务水平，同时还要提高个人素质涵养和团队精神，把我们在学校学的知识运用到工作中去，真实发挥出一个大学生应有的素质和水平。在这一年的学习工作中发现因为自己缺少工作经验，好多问题不可以分清主次，还有学习不可以找到要点，跟着学习工作的进行，我会逐渐累积经验完美自己。争取早点向老同志看齐，为乡村信誉社发展增砖添瓦，尽自己绵薄之力。篇四：信誉社工作心得领会心得领会敬爱的各位领导：大家下午好！我是 * ，来自 *信誉社，现任 *信誉社主办会计。很感谢联社为我们新员工供给了这样一次既能像各位领导学习，又能抒发我们信合情怀的时机。转瞬间参加信誉社工作已经三年多了，但正是这

19、短短的时间，我亲眼目击乡村信誉社的发展变化，亲自参加到了改革过程的详细工作中，我感觉很有幸。同时在这过程中，让我对自己从事的工作也有了更多新的领会和感悟：一、 乡村信誉社的工作既繁琐又单调，面对的客户多种多样层 次不一，要办理的事情变化无常，所以我们一定保持好一种优异的心态，让自己一直能沉着的对待和办理问题。所以我们应当保持一颗感恩的心。学会感恩就是要多一份理解，少一份率性；学会感恩就是要多一份宽容，少一份冷淡；学会感恩就是要多一份爱心，少一份对环境的挑剔。二、建立竞争意识和忧患意识，提高信誉社的团队意识。竞争的内涵是优越劣汰，在平常工作中要建立起竞争观点、忧患意识，懂得等、靠、要没有出路，只

20、有以竞争求生计的道理，懂得 “前有标兵、后有追兵，行进道路上一刻也不可以停”的道理。此刻银行业竞争日趋白炽化、专业化，乡村信誉社能够在此间稳步前行其实不断发展壮大，归功于这一大集体对信合的着力落实与实行，即乡村信誉社能够给客户供给方便和温馨的服务，侧重于客户对乡村信誉社的满意度与归属感。同时在农村信誉社员工中建立忧患意识，就是要使自己意识到目前自己获得的成绩与要求还有差距，还有很多不足之处，万不行知足现状，不思进步。经过这几年的金融工作，使我领会到只有不断努力拼搏、不断努力向上，不断研究新问题、探索新方法、解决新问题，才能使信誉社的各项业务不断向前发展。三、与时俱进，努力为新期间乡村信誉社贡献

21、力量1、增强学习，提高自己素质。党的十七大重申要形成全面学习、 终生学习的学习型社会，促使人的全面发展。2、自觉参加单位组织的各种专业知识学习，努力向综合型方向发展，要把学习同工作实质密切联合起来，联合本员工作，平常要多看文件资料、报刊杂志和业务书本，增强金融业务知识、市场经济知识、法律知识、现代管理知识的学习，不断拓宽知识面，不断充分自己，提高文化涵养。3、经过多层次的学习，确定优异的职业道德。做到忠于职责、严守信誉、遵纪守纪，时辰清楚自己在做什么、该懂什么，该做什么，做一个新期间合格的农信人。优异的银行源自卓越的员工，我想，我们这批人正是联社所需要的，感谢！篇五：信誉社学习董事长发言心得领

22、会信誉社学习董事长发言心得领会月日，全县乡村信誉社年上半年业务经营剖析会成功召开，县联社董事长作了重要发言，读过了董事长的发言，我感觉很受教育和启迪。董事长书记站在全县乡村信誉社改革发展的高度，立足全县乡村信誉社的经营实质，全面客观地剖析了目前全县乡村信誉社经营发展面对新状况、新问题，从金融业运转的整体状况，用事实说话、数字占比、市场份额比较，深刻剖析了乡村金融市场日趋白热化的竞争格局，乡村信誉社已面对亘古未有的竞争压力。董事长针对乡村信誉社现状的剖析客观公正，击中要害，吻合实质。在找准问题的基础上，从个方面，科学地提出了提高我县乡村信誉社竞争能力的对策，我感觉确实可行，拥有很强的针对性和可操

23、作性，这为我县乡村信誉社此后的改革发展指了然努力方向。经过学习董事长的发言，我感觉作为乡村信誉社的一员此后一定做到以下几点，以提高乡村信誉社的市场竞争力。一、融入环境，转变观点 在董事长的发言中，对于年下半年的工作要点提出了 “增强资本组织，夯实发展基础 ”，跟着我县乡村信誉社深入改革的深入，我们农信员工的思想观点、经营理念要有质的转变，要完全摒弃盲目自傲的思想，破除任务过重的观点，进一步提高业务拓展的能力，找准新的存款增添点。增强对存款协力业务的指引管理，做好合力业务的转型升级微风险排查工作。在实践中，不断加深对乡村信誉社各样规章制度的理解，以服务 “三农 ” 为主旨，以支持 “三农 ”和地

24、方经济发展为己任，推进新乡村建设工程，为广大农民储户供给优异服务。二、清晰信贷管理体系，抓好要点环节 董事长在发言中说，跟着商行改革的深入和看管力度的增强，提高信贷精美化水平已成为促及业务发展、放空风险的的必由之路。为此，要坚持 “三查 制度，对贷款种类进行细分，对贷款审察、审批流程进一步优化，完美信贷档案的保留、管理。为防备贷款质量，防备财产风险，我必定切记董事长在发言中提到的抓好个要点环节，在工作中培育客户的信誉观点，减少信誉社工作量，降低信贷资秋风险。这就要求每个员工要增强自我学习的自觉性、参加业务培训和学历教育的紧急性，促使自己综合素质的提高，以适应乡村信誉社将来发展和激烈金融市场竞争

25、需要。三、以客户为中心，建立服务意识经过学习我深刻认识到 “以客户为中心，建立服务意识 ”使我们每一位信誉社员工一定恪守的理念，在服务上要为客户创建更新的充分体验，服务是乡村信誉社的永久主题。我们农信员工要把规范化服务与精美化业务拓展有机联合起来，从做业务向做客户转变、从等客上门向主动上门服务转变、从过后卖力向事先攻关转变；在细分客户、攻关目标客户、发展中心客户上下功夫，在实行差异服务、拓展优良客户上下功夫，在抓好平常业务操作、落实规章制度上下功夫，在有计划、按步骤抓业务发展上下功夫，推进各项业务稳重迅速发展。 以上是我学习董事长发言的几点心得，在下半年的工作中我将仔细依据发言精神，理清思路、

26、抢抓机会、努力工作，为莘县农信社赶快达成银行化改革，为乡村信誉社的发展做出自己应有的贡献。【篇三：合规活动学习心得领会】合规心得，从我做起展开合规大议论活动以来，我仔细学习了有关篇目，我深刻的认识到，合规是在特定的历史期间形成拥有中国银行金融特色的教育方式及与之相适应的治理制度和组织形式。下边，就此次学习的收获，我谈点我的领会：一，增强合规的主要目的，是经过提高公司的凝集力、向心力，降低金融风险，实现公司效益的最大化。工作中要建立正确指导思想。要在追求盈余的同时重视资本的安全性和流动性，防备出现为了片面追求高速业务增添而忽略风险防备。要坚持思想教育。重要紧抓住思想教育这一重要环节，常常展开有关

27、规章制度的学习，有针对性地进行党风勤政教育，不断增强依法合规经营的意识，利用金融系统身旁发生的事例进行言传身教，使每位同事一直保持清醒脑筋，自觉抵制各样腐败思想的侵害。二，展开合规文化建设大议论活动对规范操作行为，截止违纪违纪和防备案件发生拥有踊跃的深远的意义。一方面，此刻社会是一个知识经济社会，各样新事物不断浮现，新业务、新知识更是层见迭出。局势的发展要求我们不断增强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法例等各方面的知识，不断更新知识构造，努力提高综合素质，更好地适应业务加速发展的需要。另一方面，仔细执行岗位职责，要侧重增强对政治理论、经济金融、法律法例等方方面面知识的学习，不断提高

28、自己的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非眼前立场坚定、脑筋清醒。三，要提高对合规文化的熟习程度，员工是合规建设的主体，又是合规的实践者和创建者，没有广大员工的踊跃参加，就不行能建设好优异的合规体系，更谈不上让员工遵纪守纪。应当经过组织相应的系列活动，使全体员工正确掌握合规文化的真实科学内涵，自觉地融入到农信社的合规建设中去，促使依法合规经营。总而言之，合规大议论的学习提高了我的思想意识和业务规范的提高，我将为农信社的将来发展努力工作！能够引用子规夜半犹啼血，不信东风唤不回的诗句来形容夯实基础管理，修建安全防线，实行合规文化的信心和信心再适合不够了。过去，基层网点对制度要么被动执行，要么打折扣，有的还碰到红灯绕着走。展开基础管理活动以来，这类烦闷、涣散的状况已经成为了历史。跟着市场、效益观点的增强，合规经营意识的提高，使员工从过去的被动执行转向主动学习和自觉执行制度，并依据市场竞争需要和产品创新需要，该行实时拟订更加卓有收效的考评制度。从展开基础管理工作前后的两种结果来看，带来的不仅是是业务操作的规范化和财产质量的提高，它已经从深层次上改变了员工的行为习惯、思想方式和价值理念。