班主任继续教育总结.docx

1、班主任继续教育总结班主任继续教育总结教师继续教育是教师教育的重要组成部分，是提高全体在职中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径。以下是小编精心准备的班主任继续教育总结，大家可以参考以下内容哦！班主任继续教育总结【1】在上级教育主管部门的领导下，为了进一步加强对继续教育工作的领导，管理，进一步完善教师教育内容，改进教育方法，拓宽教育渠道，整合教育资源，健全教育制度，提高教师事业心和职业道德精神，以保证培训质量，提高培训效益，促进教师队伍的成长，现就本期的工作总结如下。一、提高认识，加强领导组织教师认真学习了有关文件，充分调动了教师继续教育的积极性和主动性，具体由校长任组长，教导处具体实施继

2、续教育工作，确保了继续教育工作有条不紊地开展。二、教师教育的主要内容及课时国培培训本期我校4人参加了国培培训，其效果显著。语文科：方仕刚 品德与社会：冉隆模 班主任培训：文联富 贾家生校本培训1、师德培训全校每一位教师都认真学习了十要十不准，爱心与责任、师德，于细节中养成共计3学时；同时，认真撰写心得体会2篇，总结1篇。2、“四新”学科业务培训我校集中学习了法制教育与学科教学是在什么背景下编写的、法制教育与学科教学是怎样形成的、为什么说法制教育与学科教学的编写是一次创新、如何用好法制教育与学科教学一书、为什么要在学科教学中渗透法制教育、小学语文听课、小学语文评课、新课程标准下数学如何评课、集体

3、备课活动、改善课堂交流 提升课堂品质、让每个学生在有效学习中获得进步、在小学数学教学中如何使学生主动学习、让“读”成为小学语文课堂教学的 “亮点”共计15学时，同时，认真撰写心得体会1篇，总结1篇。3、强化新技术的培训。全体教师要能熟练掌握windows系统的操作，切实加强信息技术在学科教学中运用能力的培训。学校利用每周四集中学习信息技术知识，每位教师一学期均达20学时。4、切实加强教育教学技能的培训。每位教师认真练习三笔字、普通话和组织教学技能。鼓励教师之间相互听课，每学期人均听课10节；每期每人都有经验文章或论文在学校及以上级单位交流或发表。5、鼓励教师学历提高培训。认真贯彻执行上级关于加

4、强中小学教师学历培训的通知要求，学校制定了五年规划，确定了教师培训计划。鼓励教师参加各类培训。三、认真做好登记和审核工作学校对继续教育工作及时积累资料，认真做好了登记和初审工作，争取上级审核时全体教师均能达良好及以上。班主任继续教育总结【2】本人在XX年继续教育学习期间，坚持认真听讲，及时完成作业，积极参加考试。通过培训，使我在教师的职业道德修养、教育教学水平和教育科研能力都得到了进一步的提高。实现了从“教学型”教师向“研究型”教师的转变。一、思想认识的提高：在继续教育学习中，我始终把师德建设摆在首要位置，变被动为主动。通过继续教育学习，使我更加坚定了教书育人的信心和决心。二、具体收获：1、学

5、习了教师管理智慧、教师个体品质的养成、有效教学的理念与实践、教师课堂教学常见技能问题。本人积极参与培训、自主学习、专项活动、自我反省、对照检查、撰写心得等形式，认真开展师德教育活动，从而使自己具备良好的思想政治素质和职业素养，树立正确的社会主义荣辱观，从而更加爱岗敬业、乐于奉献、关爱学生。2、学习了教师课堂教学常见技能问题，本人以关注全体学生发展为主题，紧密结合实际，对实施过程中的问题进行总结与反思。通过继续教育学习，进一步提高自身的管理能力，树立终身学习思想和与素质教育相符合的教育观、人才观和质量观。并将有效教学理念运用到教育教学实践中，实现了个人教育教学观念的转变。3、面对三年攻坚，教师应

6、做好教学上的准备 、认真研读课程标准；、熟悉了解教材内容；、抛掉旧大纲对知识点的要求；、学会整合不同版本教材；、了解课改学生；、了解教学内容；、熟悉新教学方式；、做好心理、知识、能力的准备。4、了解到加强合作学习激励学生主动参与，合作学习是发挥学生集体智慧，让学生共同参与、交流信息、互相学习、相互促进、主动求知共同提高的一种学习方式。课堂教学中教师应充分发挥小组群体的活动功能，给显示较多的讨论分析机会，使学生在知识方面相互补充，在学习方法上相互借鉴，善于合作。总之在课堂教学中，每节课都体现出一位教师各自的教学策略，也就是各自的教学风格，一节成功的课能体现出多种教学策略。我想每一位教师，包括我自

7、己，通过教育科研，通过实践，在教学艺术上多会产生一次次的飞跃，真正成为科研型的教师。班主任继续教育总结【3】一年来，我校教师继续教育工作在学校领导的重视、全体教师的积极配合、工作领导小组的扎实工作下，取得了明显的成效，有力地推动了全校教育水平地提高。现把一学期来的工作总结如下：一、重视课堂教学研讨重视开展教研活动，在公开课中，我们做到了：集中备课、听课、上课、评课、反馈、总结，一课三议、三课一评落到实处，不走过场，把每一次“公开课”当作提高业务水平的一个机会，互相学习，取长补短。为保证研究质量，我们提出做好加减法，即有针对性地减少教研课的数量，提高教学研讨的质量，落实到位，活动时校长、教研组长

8、、全体教师全程参与，提高了活动的实在性。XX年4月，四年级语文教研课：集体研讨，老师等进行了比较详细的分析和解说，其他教师也纷纷发表自己的看法和想法。最后确定了一主题设计，全体教师对这一内容进行分散备课。然后由校长、冯老师组织对设计过程进行探讨和交流，提出个人的修改意见，教师们再一次进行修改。后又以教研组为单位，对进行了集体讨论，教师们个个热情高涨，纷纷发表自己的高见，最后形成了一份优秀的教案，并指定冯志兰老师执教，教师进行了认真的反思与评课，还形成了书面反思，使活动真正落到了实处。二、校本培训我校制定了切实可行的校本培训计划，校长作为培训的第一责任人。本着务本求实的原则，对“自修-反思-实践

9、-研究”的培训模式做了进一步的探索和实践，突出了根据需求自我进修，在实践中探索创新，在解决问题中提高自己的创造性学习方式。1、集中学习与自修结合。XX年秋季我校主要任务是：教育技术与学科教学地整合。集中学习20学时，每位教师自学20学时。2、倡导反思。反思是教师发现问题，分析问题的过程。在这一过程中，教师结合平时的教学，找出自己在教育教学中存在的问题，并分析问题产生的原因以及由此产生的教育后果。本年度每个教师按要求上交了较有水平的一篇教学反思和一篇教学心得。3、实践。实践是教师在自修、反思的基础上改进教育教学行为的实际尝试。是对教师培训工作的检验。课堂教学是教师将所学理论付诸实践的主阵地。鼓励

10、教师大胆尝试公开教学。每学期都要搞评教评学活动，教师带着问题听课，找出得与失，找出理论依据，并运用相关理论进行评课，教师们通过评课既巩固了所学知识，又提高了运用理论知识解决实际问题的能力。4、加强了新课程标准的培训。XX年春学校把继续教育的工作重点放在了新课程标准的学习上，仍采用集中学习与自学结合的方式进行。集中学习20学时，每位教师自学20学时。通过检查每个教师都完成了任务。5、积极选派教师“走出去”吸收新的信息XX年春季可以说是我校开了先河，不但积极选派教师参加县教研室组织的各种培训外，还有二人次的参加重庆听课、研讨活动，这使教师及时地吸收了新的信息。同时也给在家的教师带来了新的理念。四、

11、正视问题，改进工作工作虽然取得了可喜的成绩，但综观全局，仍然存有不足。主要表现为：部分教师认识不够，忙于应付，没有从思想上重视起来；教师参与继续教育的激励机制不够完善；应增加校际间的交流与沟通，达到互相学习、取长补短、共同提高的目的。针对这些问题，我们决定在今后的工作中增强教师培训的责任感、紧迫感，使之认识到继续学习、终身学习的重要性，着力解决教师培训中遇到的具体困难，更好地做好教师继续教育工作。班主任继续教育总结【4】本学期我校组织了“一德三新”的继续教育培训，通过对“一德三新”的培训，我在教育思想，教育理论及业务能力等方面有所提高。通过学习，我深深地认识到，今天的教育教学工作，我们教师必须

12、不断的全面提高自身素质，正确树立现代教育观念。现将本年度个人继续教育总结如下：一、基本功有了较大的进步1、通过不断的学习，普通话有了较大进步；2、三笔字的书写也有了长足进步；3、信息技术进步最大，能进行文档编辑、表格处理、函数运用、幻灯片制作、网络运用等技术；4、对课堂的处理，特别是偶发事件的处理，基本可以是灵活自如了，对学生有了一定可操作性的管理方法。二、学习了新的教学理念，并贯彻到实际教育教学中。1、学习了新时期师德修养、校本研修面对面、推进中的问题与反思、信息技术、走进新课程、教育技术培训以及新课程标准等书籍。2、向有经验的老师学习了先进的教育教学经验。3、顺利完成各项教育教学任务。4、

13、通过学习“三新”，认识到自己原来教学方法的不足，促进自身教学方法的改进。5、认真参加学校组织的集中学习和个人的学习要求进行学习。6、认真作好学习笔记，撰写心得体会并上交学校教务处。总之，冰冻三尺，非一日之寒，教育教学是一个长期学习的过程，我会不断学习，在实践中充实自己，积累丰富的教学经验并应用于教学中，为教育事业奉献出自己的力量。班主任继续教育总结【5】以中小学教师继续教育规定和广州市专业技术人员继续教育规定为依据，从我校自身实际出发，以全面提高教师整体素质为核心，以骨干教师培训为重点，加强教师继续教育培训，努力建设一支素质优良、能够胜任素质教育要求的教师队伍。本学期在上级领导的正确领导下，在

14、全体教师的共同努力下，圆满地完成了本年度的继续教育工作，现总结如下：我校现有教师总数58人，新教师3人。选报市远程教育和区进修学校面授课程共有90人次，全员参与了校本培训。一、指导思想明确以校为本，立足学用结合，以全面实施素质教育，全面提高教育质量为目的，以邓小平教育理论和同志“三个代表”的重要思想为指导，以国家、省市基础教育工作会议精神和有关中小学继续教育的文件为依据，以建设我校具有现代教育素质和创新精神的一流教师队伍为目标，以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点，树立质量意识，坚持以教师主动发展为本，遵循在职教师培训的规律和特点，按需施教，讲求实效，结合实践，构建我校优质、高效、开放的培

15、训体系。二、组织管理到位、保障机制合理组织管理：学校成立了以校长为组长，学校行政为成员的校本培训领导小组，主要负责教师的继续教育工作和校本培训的组织、实施、总结、管理等工作，建立起校长抓决策，行政抓组织，科、级组长抓落实，教师主动参与的校本培训机制。每学期经费投入主要是教育行政主管部门拨款和报销。大约一年5万3千多元，教师的学习积极性高，的教师完成了公共必修课的学习，未完成的主要都是新进的教师。完成年度继续教育任务的教师大98，只有1位XX年6月退休的教师未完成远程教育等总课时任务。校本培训和教研活动培训都100完成。向老师们发调查问卷征询广大教师的培训意见，然后行政开会讨论制定下学期的培训目标及内容。课程的选报都非常重视教师的理论学习，校本培训注重教师的理论联系实际，每学期的培训教师参与培训展示的达到80以上，教师在各次的培训过程中既展示了自己的心得体会，也从中取长补短，获得了更多鲜活的实例及经验。三、培训分类合理，具体目标完成良好新任教师的培训