财务部岗位说明书完整版.docx

1、财务部岗位说明书完整版一、财务部部门职责一、基本信息燃气公司财务部职责说明书部门名称财务部直接领导财务总监部门岗位编制9平行部门综合办公室、内审部、人力资源部、市场发展部、投融资部、工程技术部下属部门无二、部门设置目的： 对企业日常经营业务进行数据化的记录、归集、汇总、报告和分析，清晰的反映公司的财务状况、经营成果和现金流量，为公司整体战略实施提供有效的财务支持，为管理决策提供精准的数据基础。三、具体功能描述职能分类主要内容制度建设与流程优化1.负责组织制定公司财务管理制度；2.负责组织制定公司的内部会计控制制度；3.负责组织制定公司的成本费用管理办法；4财务相关流程改进与优化。会计核算财务分

2、析1.组织建立完善公司财务核算体系；2.根据集团会计制度组织公司的会计核算工作；3.组织部门及时向上级单位及有关部门提交公司财务报告；4.负责组织公司财务报表分析。资金管理1.拟定公司的年度资金预算和资金筹集方案并提交公司董事会审批；2.审核各分公司、职能部门的月度资金使用计划，并提交总经理审批；3.调度公司资金，确保公司正常生产经营所需资金的集中使用。预算及成本管理1.组织制定公司年度财务预算；2.根据公司财务管理办法，审核各项目、分公司及职能部门的各项费用；3.复核公司成本分析报告，并提出处理意见报公司总经理；4.监督财务预算及项目目标成本的执行情况。风险管控1.参与公司所有经济合同（特别

3、是项目承包合同、工程分包合同、物资采购合同）的会审工作；2.参与公司重大经营、投资项目决策；3.配合经营部门，分析投标项目的财务风险和经营风险；4.提出财务风险控制措施。税务筹划工作1.根据国家税法和公司的实际情况，组织筹划公司的各项税款，在不违背法律的前提下降低公司税费水平。其他1.完成上级领导交办的其他工作任务。四、部门组织编制1.财务部部长1人；2.总账报表会计1人；3.核算会计2人；4.分公司（子公司）会计1人；5.税务会计1人；6.出纳1人；7.预算管理1人；8.会计档案管理 1人。附：财务部组织架构图备注：撰写人：审核人：审批人：组织编写： 编制日期： 年 月 日 修订记录日 期修

4、订状态修改内容修改人审核人批准人二、财务部部长岗位说明书一、基本信息岗位名称财务部部长岗位编号JRCW001所属部门财务部岗位定编1直接上级财务总监直接下级总账会计、核算会计、出纳、分公司/子公司会计、预算管理、税务会计、档案管理二、岗位设置目的在财务总监的领导下，负责公司财务的规划、会计核算、财务管理、资金管理及平衡等工作，为公司领导提供重要的决策信息支持和保障公司的财务稳健。三、具体工作描述 （一）主要职责与工作任务职责一职责表述：负责组织制定公司财务、会计政策及相关管理制度工时占比：20%工作任务负责根据公司发展战略，组织制定财务发展规划根据相关规定，组织制定公司会计政策根据有关规定和公

5、司实际情况组织建立会计核算体系负责组织制定和完善公司财务管理、会计核算、内部控制的各项规章制度组织对财务内部控制环节、财务监督及规章制度的执行情况进行监督检查职责二职责表述：负责组织编制公司财务预算并监督执行工时占比：15%工作任务负责组织协调公司各部门和分、子公司提供编制预算所需数据负责组织审核公司财务预算负责监督公司各部门预算执行情况负责及时总结分析预算执行情况，并根据具体情况调整职责三职责表述：负责公司筹资管理和资金调度工时占比：5%工作任务根据公司预算资金缺口，组织拟定筹资计划和使用方案，保证资金供应提出对闲置资金的运用方案，经报总经理审核、董事会审批后实施监控各部门资金使用，对资金合

6、理调配职责四职责表述：负责组织开展会计核算、会计审核和内部控制工作工时占比：20 %工作任务负责按照国家统一规定的会计制度设置会计科目和会计帐簿，组织开展会计核算工作组织审核原始凭证，编制记帐凭证，登记帐簿，编制会计报告组织归集、整理和保管会计凭证、会计帐簿、财务会计报告及其他会计资料负责组织开展货币资金、实物资产、对外投资、工程项目、采购和付款、筹资、销售与收款、成本费用等经济业务的会计监督和内部控制工作职责五职责表述：负责组织公司报表编制和财务分析工作工时占比：15%工作任务组织做好财务综合分析，为公司的重大财务决策提供财务分析建议和信息支持定期组织编制并审核公司内部财务报表，提供财务分析

7、报告定期组织编制并审核资金资产报表，编制财务状况说明，提供财务建议负责向上级单位提交报表及编写财务说明职责六职责表述：负责组织税务筹划工作工时占比：10%工作任务根据国家税法和公司的实际情况，组织筹划公司的各项税款，在不违背法律的前提下降低公司税费水平；职责七职责表述：负责本部门的内部管理工作工时占比：15%工作任务组织制定、实施部门年度、季度、月度工作计划，并根据工作计划的执行情况，及时进行工作总结负责组织制定并不断完善部门内部管理制度协调本部门与其他相关部门的关系指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行负责转账凭证，天然气销售业务凭证及财务报表的审核工作负责本部门员工的考核评价，并有针对性

8、地培养专业人才，管理和建设人力资源梯队职责八职责表述：其他工作工时占比：%工作任务完成董事会、总经理交办的其他任务（二）权限：人事权：具有对下属工作安排的决定权、监控权；对部门人事变动有建议权财 权：部门预算范围内的费用使用权；有对各项费用开支的监督检查权突发事件的临时授权：有调动部门所有力量应对突发事件的权力监督权：对下属上报的各种分析表、预算报表有监督检查权考核评估权：对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权审核权：公司印章使用的审核权（三）工作协作关系内部主要联系上级领导、部门内部各相关岗位、部门（办事处）之间各相关岗位外部主要联系银行、税务局、工商局、供应商、客户四、任 职 资

9、 格教育水平本科及以上学历、具有中级会计师以上专业背景财务管理、会计、审计等相关专业工作经验8年以上工作经验，其中5年以上财会管理工作经验，3年以上管理岗位工作经验知识要求精通会计核算，通晓财务管理知识和审计知识，具备行政管理、经济法、税法及相关财务法规知识，了解金融等相关知识资格证书与培训具有中级会计师以上证书职业道德与专业技能诚实可靠、讲究信誉、敬业勤业、忠于职守熟练使用计算机、财务软件、OA系统，具备基本的网络知识；具有较强的计划、组织、协调、控制能力，较强的沟通能力和写作能力五、岗位工作条件工作环境特征办公室工作时间特征经常加班，偶尔出差备注：撰写人：审核人：审批人：组织编写： 编制日

10、期： 年 月 日 修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人批准人三、总账会计岗位说明书一、基本信息岗位名称总账报表会计岗位编号JRCW002所属部门财务部岗位定编1直接上级财务部部长直接下级无二、岗位设置目的 在财务部部长领导下，负责日常会计凭证（现金、银行）的审核及各项费用支出的核算，月度各类报表的编制及财务分析的编写，保证会计核算工作规范性与准确性。三、具体工作描述 （一）主要职责与工作任务职责一职责表述：日常会计凭证的稽核及结账工作工时占比：20%工作任务负责现收、现付、银收、银付凭证的审核工作，审核会计凭证与所附的原始单据是否齐全、一致，审批手续是否齐全负责编制月末转账凭证负责月末成

11、本费用的分摊，本月税金的计算工作负责分公司的帐务审核工作负责除气费账套、分公司账套外，其他账套的结帐及报表计算工作职责二职责表述：合并报表的编制、报 送及财务分析工作工时占比：20%工作任务负责月末合并报表的编制、报送及打印存档工作负责报送财政月报等月度报表及其他对外报表的报送工作负责财务月度、季度及年度的财务分析报告的编制工作负责临时事项的财务分析、报告工作职责三职责表述： 负责应收应付账款的管理工时占比：15%工作任务每季度，编制应收款项的账龄分析报告 定期联系业务部门对长期的应收款项，与对方对账，并及时催收。负责联系业务部门，确定月度付款计划，并对长期无法支付款项提出处理意见职责四职责表

12、述：负责资产管理的相关工作工时占比：20%工作任务每半年，组织各个分支机构对存货进行盘点，现场监盘，并收集存货盘点表，进行存档负责管理固定资产台账，对固定资产的新购、处置进行财务审核，并进行帐务处理每年末，组织固定资产的盘点工作，编制盘点报告，报送管理层审批职责五职责表述：会计软件系统的维护工时占比：20%工作任务负责与用友客服人员联络，对财务软件进行日常维护管理管理财务软件用户端口及权限定期对财务数据进行备份处理职责六职责表述： 其他工作工时占比：5%工作任务个人所得税的计算和申报工作负责领导交代的其他任务（二）权限：权限一：对部门各项规章制度及工作计划的建议权 权限二：对公司各项会计凭证的

13、审核权权限三：对公司资金、财产安全的监督权权限四：对公司各项财务票据的监督审核（三）工作协作关系内部主要联系部门内部各相关岗位外部主要联系四、任 职 资 格教育水平本科以上专业背景财务管理、会计、审计等相关专业工作经验3年以上相关企业财务工作经验知识要求熟悉企业会计准则，具备经济法、税法及相关财务法规知识；具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验资格证书与培训具有中级会计师以上职称职业道德与专业技能熟练使用计算机、财务软件、OA系统，具备基本的网络知识；具有组织、协调、控制能力，较强的沟通能力和良好的写作能力；为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创

14、新的精神。五、岗位工作条件工作环境特征部门办公室工作时间特征正常工作时间，偶尔出差，偶尔加班备注：撰写人：审核人：审批人：组织编写： 编制日期： 年 月 日 修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人批准人四、预算管理岗位说明书一、基本信息岗位名称预算管理岗位编号JRCW006所属部门财务部岗位定编1直接上级财务部部长直接下级无二、岗位设置目的 在财务部长的领导下，完成本部门工作目标，根据公司发展战略要求，编制年度财务预算，并对各部门预算数据及决算数据进行归集整理，为公司战略发展提供财务支撑。三、具体工作描述（一）主要职责与工作任务职责一职责表述：参与公司预算制度的建立，预算体系的完善工时占比

15、：40%工作任务参与到公司全面预算制度的建立以及逐步完善过程的工作中，提出建议，负责完善流程负责与各部门沟通，推动全面预算管理的工作全面落实职责二职责表述：负责各部门预算数据的归集整理工时占比：30%工作任务负责收集各部门预算数据，进行整理，形成预测的资产负债表、利润表及现金流量预算。预算数据与各部门进行沟通职责三职责表述： 预算监督，决算数据的整理，并编制决算报告工时占比：20%工作任务对各部门数据按照预算口径进行归集、整理对超预算费用提出预警，提交管理层审批编制季度/年度决算报告，为管理层评价预算执行情况提供依据职责四职责表述：其他工作工时占比：10%工作任务完成董事会、总经理交办的其他任

16、务（二）权限权限一：对各部门上报的各种预算报表有审核权权限二：对各部门预算执行情况有监督检查权（三）工作协作关系内部主要联系公司各部门外部主要联系四、任职资格教育水平大学本科及以上专业背景财务会计专业或者其他相关会计专业工作经验2年以上企业财务管理工作经验知识要求具备相应的财务管理知识、会计知识资格证书与培训财务管理培训、会计培训；熟悉税务筹划、营运分析、成本控制及成本核算职业道德与专业技能能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件，具备基本的网络知识，人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力五、岗位工作条件工作环境特征部门办公室工作时间特征正常工作时间，偶尔出差，偶尔加班备注：撰写人：审核人

17、：审批人：组织编写： 编制日期： 年 月 日 修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人批准人四、核算会计岗位说明书一、基本信息岗位名称核算会计岗位编号JRCW003所属部门财务部岗位定编1直接上级财务部部长直接下级无二、岗位设置目的 在财务部部长领导下，协助财务部部长管理公司营业部门的会计记账、会计监督和核算，为公司内外部财务信息需求者提供财务数据。三、具体工作描述 （一）主要职责与工作任务职责一职责表述： 协助部长制定并规范内部财务管理制度和流程工时占比：10%工作任务根据国家财政法律法规、企业发展战略及管理需求，参与制定内部财务管理制度，提交部长审核参与制定财务管理流程，并在实践中规范财

18、务制度、流程，及时提出修改意见。职责二职责表述： 负责天然气业务的财务数据核算工时占比：50%工作任务负责对天然气业务核算账套的凭证进行审核每月负责编制天然气业务相关的转账凭证，并计算天然气业务核算账套的报表每月末，取得天然气气费收取及归集帐户的银行对账单，并编制银行余额调节表每月，将财务数据与营业月报表、营业购划余表进行核对，对相关差异与业务部门沟通，查找原因，并及时更正，保证财务数据与营业数据的一致。负责按区域、客商归集、整理天然气销售业务的相关数据，并每月形成报表，对天然气销售业务进行财务数据分析负责天然气用户的往来款项管理，对款项的账龄进行分析，对账龄较长客户与业务部门沟通，并及时收款

19、。负责与业务部门联络，进行天然气采购业务的帐务处理及分区域数字统计每季度将天然气业务的凭证进行收集、整理，并存档。负责银行承兑汇票的收取、承兑及相关数据统计工作职责三职责表述：负责接驳工程相关的财务数据核算工时占比：30 %工作任务建立接驳工程管理台账，对收入、成本、收款、付款、登记、开票及报税信息实时登记，保证台账随时全面反映接驳工程相关业务的全部财务信息负责接驳工程收入、成本的帐务处理工作负责接驳工程的项目登记工作 职责四职责表述：负责公司其他业务类型的账务处理工作 工时占比：5 %工作任务负责移台、燃气表销售收入的账务处理 负责管输业务的账务处理职责五职责表述：其它工作工时占比： 5%工

20、作任务完成领导交付的其他任务（二）权限：权限一：有权组织本单位各职能部门、直属基层组织的经济核算、财务会计和成本管理方面的工作权限二：对违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为，有权制止或者纠正；制止或者纠正无效时，提请单位主要行政领导人处理。（三）工作协作关系内部主要联系公司各部门外部主要联系银行，行政许可中心四、任 职 资 格教育水平大学本科及以上学历专业背景会计、财务管理、税务、经济学等相关专业工作经验2年以上财会工作经验知识要求掌握财务会计相关专业知识、企业会计准则、会计电算化、财务分析、税法、经济法、办公软件的应用、企业管理知识、国家及地方财务法律

21、法规资格证书与培训会计从业资格证职业道德与专业技能有较强的学习能力、沟通协调能力，具备团队合作精神、能够熟练使用计算机和财务软件 五、岗位工作条件工作环境特征办公室工作时间特征正常工作时间，偶尔出差，偶尔加班备注：撰写人：审核人：审批人：组织编写： 编制日期： 年 月 日 修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人批准人五、分公司/子公司会计岗位说明书一、基本信息岗位名称分公司/子公司会计岗位编号JRCW004所属部门财务部岗位定编1直接上级财务部部长直接下级无二、岗位设置目的 负责分公司的财务处理工作及公司合并报表的编制工作。三、具体工作描述（一）主要职责与工作任务职责一职责表述：负责分公司

22、的账务处理工时占比：20%工作任务负责分公司会计凭证录入负责分公司转账凭证处理及月末结账工作，出具分公司会计报表负责分公司的数据统计及财务分析工作负责将本月报税情况交予分公司财务有关人员进行报税职责二职责表述：负责分公司的资金管理与预算管理工时占比：10%工作任务负责编制分公司的财务预算负责对分公司的营运资金、银行账户进行监督管理职责三职责表述：负责公司的日常账务管理工时占比：50%工作任务负责管理公司的现金、银行账户负责公司的日常账务处理负责公司单体报表及合并报表的编制工作负责公司日常的其他财务事项职责五职责表述：其他工作工时占比：20%工作任务负责会计凭证及档案的整理与装订负责分公司/子公

23、司所涉及的所有其他财务事项完成领导交办的其他工作（二）权限权限一： 各类原始凭证的审核权权限二：各类会计报表的审核权（三）工作协作关系内部主要联系公司其他相关部门人力资源部、市场发展部、办公室、工程技术部、分公司、营业厅等外部主要联系四、任 职 资 格教育水平大学本科及以上专业背景财务管理、会计专业工作经验3年以上会计工作经验知识要求具备相应的财务管理知识、会计知识资格证书与培训财务管理培训、会计培训、会计从业资格证职业道德与专业技能能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件，具备基本的网络知识，人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力五、岗位工作条件工作环境特征财务部办公室工作时间特征正常工

24、作时间，偶尔出差，偶尔加班备注：撰写人：审核人：审批人：组织编写： 编制日期： 年 月 日 修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人批准人四、税务会计岗位说明书一、基本信息岗位名称税务会计岗位编号JRCW003所属部门财务部岗位定编1直接上级财务部部长直接下级无二、岗位设置目的 负责公司的税务筹划，税务申报以及与税务局沟通、协调等工作，并负责发票的管理工作。三、具体工作描述 （一）主要职责与工作任务职责一职责表述： 协助部长，负责公司的税务筹划工作工时占比：10%工作任务随时关注税务机关的最新政策规定及行业信息，协助财务部长，进行公司的税务筹划工作负责与税务局的沟通联络，办理相关事宜配合税务

25、部门对公司的税务工作的审查，需要时进行税务专项审计职责二职责表述： 负责公司的税务工作（国税、地税）工时占比：50%工作任务负责各分公司、营业厅的增值税抄税，及津南区管输收入运费的抄税负责整合各分公司普通票开票系统报税数据的归集和整理负责增值税进项税远程认证管理负责接驳业务的项目登记，营业税计算、缴纳和抵扣工作负责地税项目的计算及缴纳工作职责三职责表述：负责公司的发票管理工时占比：30 %工作任务负责购买、分配、登记管理增值税专用发票负责收集和发放增值税专用发票职责四职责表述：汇算清缴工作工时占比：5 %工作任务负责公司年度汇算清缴工作负责所得税的缴纳以及退税相关工作的处理职责五职责表述：其它

26、工作工时占比： 5%工作任务完成领导交付的其他任务（二）权限：权限一：对报税基础资料的审核权权限二：对税务筹划相关事项的建议及执行权力（三）工作协作关系内部主要联系公司各部门外部主要联系国税、地税，国税第二管理所，地税局，集团第一销售分公司、三分公司四、任 职 资 格教育水平大学本科及以上学历专业背景会计、财务管理、税务、经济学等相关专业工作经验2年以上财会工作经验知识要求掌握财务会计相关专业知识、企业会计准则、会计电算化、财务分析、税法、经济法、办公软件的应用、企业管理知识、国家及地方财务法律法规资格证书与培训会计从业资格证职业道德与专业技能有较强的学习能力、沟通协调能力，具备团队合作精神、能够熟练使用计算机和