运输部长岗位职责.docx

1、运输部长岗位职责运输部长岗位职责部长岗位职责一职责与职权（1）、对经理、主任负责，负责对员工的考勤，考绩，根据员工表现的好差有权进行表杨或批评、奖励或处罚。（2）、根据每天的工作情况和接待任务有权安排部下的工作。（3）、有权处理工作中发现的问题和客人的投诉，处理不了的要及时向主任、经理报告。二、业务要求（1）、能熟练地掌握全部用餐的服务规程。（2）、能够协助主任、经理进行各种形式的用餐等等的布置及安全。（3）、熟悉和掌握本餐厅的菜品、点心、饮料与价格，熟悉和掌握酒水的品种、产地、度数、特点和销售价格。（4）、组织能力强，能带领部下一道做好接待服务工作，使宾客感到满意。（5）、努力学习餐饮业务、

2、管理知识、服务知识和普通话，不断提高业务水平好工作能力1、注意登记好部属的出勤情况，检查员工的仪容仪表是否符合要求，对不符合者督其改正。2、餐前的准备工作（1）、了解当天各宾客的订餐情况，了解宾客的生活习惯和要求。（2)、根据当天的工作任务和要求分配部属的工作。（3）、开餐前集合全体部属交待当市的订餐情况，客人要求及特别注意事项。（4）、检查工作人员的餐前准备工作是否完善，调味品、配料是否备好、备齐、餐厅布置是否整齐划一，台椅、工作柜、吧台、餐柜、门窗、灯光等是否光洁明亮，餐台布置是否整齐美观；对符合要求的要尽快做好。3、开市后的工作（1）、宾客进餐期间，部长要站在一定的位置细心观察，灵活指挥

3、餐台服务员为客人服务或亲自上台服务。（2）、对重要的聚餐和客人，部长要亲自接待和服务。（3）、对宾客之间、宾客与服务员之间发生的矛盾要注意调解，妥善处理，但不准介入宾客之间的矛盾与争吵，处理不了的要及时报告经理。（4)/客人就餐完毕，需要督促餐台服务员或亲自将菜单、酒水单汇总为客人结账，防止走单、漏单。（5）、开市过程中注意对部属进行考绩，对服务好的或差的、效率高的或低的等均要登记，在餐前或餐后进行评讲。4、收市后的工作（1）、收餐具：收餐后，督促服务员或保洁员迅速收拾台面餐具，集中送洗碗间洁净与消毒。（2）、收好餐具后，按摆台规格布置好台，恢复餐厅完好状态。（3）、清洁餐厅：做好上述工作后，

4、搞好餐厅卫生工作，保持餐厅的洁净和美观。（4）、部属做完上述工作后，要进行全面检查，经检查合格后方准员工下班。（5）、将当天的工作情况，即顾客反映、开餐中出现的问题、重要客人的进餐情况、客人投诉等等做好工作日记。组织部部长、副部长岗位职责一、根据党中央、上级党组织、校党委关于组织工作方面的指示精神和下达的任务，制定本部门的工作计划，主持组织部全面工作，组织本部门的政治、业务学习。二、做好党总支、直属支部换届选举工作。三、抓好中层领导班子建设。组织考核干部工作，了解各院、系，各单位领导班子成员的思想状况和工作情况，为校党委调整中层领导班子和选拔任用干部当好参谋。检查中层党、政领导班子执行民主集中

5、制、坚持集体领导和民主生活的情况。四、抓好干部队伍建设，做好干部的学习、培训和后备干部的选拔培养工作，抓好党校工作。六、深入调查研究，帮助基层党组织解决组织工作中遇到的实际问题，注意发现和树立典型，组织好经验交流工作。八、完成上级党组织和校党委交办的其他任务。副部长岗位职责二、抓好党员思想教育，结合每个时期的中心任务，会同有关部门制定党员教育计划，定期分析党员思想状况，总结党员教育的经验。三、协助部长做好党总支、直属党支部换届选举工作，负责抓好基层党支部建设。四、抓好党校工作，利用党校阵地做好党员、干部和入党积极分子的培训工作。五、抓好评选优秀党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的工作。六、协

6、同有关部门做好知识分子和老干部工作，定期检查、汇报落实知识分子政策的情况，整理申报优秀专家材料。七、负责干部审查工作，检查干部政策落实情况。八、完成上级党组织、校党委、部长交办的其他任务。-出工作意见供党委参考。五、负责组织全校性的形势报告会。六、负责组织实施对外宣传工作，把好政治关、质量关。七、抓好本部门工作人员的思想建设、业务建设以及机关作风建设。八、做好精神文明建设工作。负责人事、保密、计划生育工作。九、完成党委交办的其他工作任务。副部长岗位职责一、协助部长主持宣传部的日常工作。二、受部长委托主持全面工作。三、制定每学期形势、理论教育的学习计划，编写有关学习资料，并具体负责组织实施工作。

7、四、了解学校公共政治课的教学和学生的学习情况；掌握校内各类人员在各个不同时期的思想动态，经常撰写情况简报向党委或上级宣传部门汇报。五、配合组织部抓好党员教育，配合有关部门搞好对青年教工的教育工-作。六、搞好重大节日、纪念日及中心工作的宣传教育活动。七、审核各系各单位行政报刊订阅计划。八、具体负责指导校报，广播、电影放影、学校橱窗展览，严把宣传阵地的政治关。九、负责学校文化市场和校内广告张贴的管理工作，确保校园文化的健康发展。十、完成部长临时分配的其他工作。-宣传部部长、副部长岗位职责一、根据党委宣传部职责范围，主持全面工作。二、主持日常工作，组织建立健全工作制度，定期布置工作任务，交流情况，总

8、结经验，督促检查岗位责任执行情况。三、积极与有关方面联系配合，共同做好学校的思想政治教育工作，负责组织制订全校政治理论学习和宣传教育工作计划，并组织实施，抓好计划的落实和检查，组织人员及时了解各系各单位的学习情况、学习效果和好人好事。四、深人基层、协同党支(支部)了解师生员工的思想情况和典型事例，并提出工作意见供党委参考。五、负责组织全校性的形势报告会。六、负责组织实施对外宣传工作，把好政治关、质量关。七、抓好本部门工作人员的思想建设、业务建设以及机关作风建设。八、做好精神文明建设工作。负责人事、保密、计划生育工作。九、完成党委交办的其他工作任务。副部长岗位职责一、协助部长主持宣传部的日常工作

9、。二、受部长委托主持全面工作。三、制定每学期形势、理论教育的学习计划，编写有关学习资料，并具体负责组织实施工作。四、了解学校公共政治课的教学和学生的学习情况；掌握校内各类人员在各个不同时期的思想动态，经常撰写情况简报向党委或上级宣传部门汇报。五、配合组织部抓好党员教育，配合有关部门搞好对青年教工的教育工作。六、搞好重大节日、纪念日及中心工作的宣传教育活动。七、审核各系各单位行政报刊订阅计划。八、具体负责指导校报，广播、电影放影、学校橱窗展览，严把宣传阵地的政治关。九、负责学校文化市场和校内广告张贴的管理工作，确保校园文化的健康发展。十、完成部长临时分配的其他工作。宣传部部长、副部长岗位职责宣传

10、部部长、副部长岗位职责一、根据党委宣传部职责范围，主持全面工作。二、主持日常工作，组织建立健全工作制度，定期布置工作任务，交流情况，总结经验，督促检查岗位责任执行情况。三、积极与有关方面联系配合，共同做好学校的思想政治教育工作，负责组织制订全校政治理论学习和宣传教育工作计划，并组织实施，抓好计划的落实和检查，组织人员及时了解各系各单位的学习情况、学习效果和好人好事。四、深人基层、协同党支(支部)了解师生员工的思想情况和典型事例，并提出工作意见供党委参考。五、负责组织全校性的形势报告会。六、负责组织实施对外宣传工作，把好政治关、质量关。七、抓好本部门工作人员的思想建设、业务建设以及机关作风建设。

11、八、做好精神文明建设工作。负责人事、保密、计划生育工作。九、完成党委交办的其他工作任务。副部长岗位职责一、协助部长主持宣传部的日常工作。二、受部长委托主持全面工作。三、制定每学期形势、理论教育的学习计划，编写有关学习资料，并具体负责组织实施工作。四、了解学校公共政治课的教学和学生的学习情况；掌握校内各类人员在各个不同时期的思想动态，经常撰写情况简报向党委或上级宣传部门汇报。五、配合组织部抓好党员教育，配合有关部门搞好对青年教工的教育工作。六、搞好重大节日、纪念日及中心工作的宣传教育活动。七、审核各系各单位行政报刊订阅计划。八、具体负责指导校报，广播、电影放影、学校橱窗展览，严把宣传阵地的政治关

12、。九、负责学校文化市场和校内广告张贴的管理工作，确保校园文化的健康发展。十、完成部长临时分配的其他工作。吉林市勃力家政服务有限公司营销部长岗位职责营销部部长岗位职责第一条.营销部日常工作的安排、调整及管理。第二条.与规划、工程、媒介、广告等公司及部门协调相关工作。第三条.依据公司上级领导制定的营销目标、整体营销计划和预售，制定具体的销售计划和市场营销计划（项目定位、市场调研、销售拟价，营销推广等方案编拟）。第四条.项目营销全面操作和管理，负责制定项目的具体推广方案和营销策略，对各种营销活动及工具进行整合管理。第五条.负责研究拟订公司品牌、产品品牌发展战略及实施方案。第六条.配合公司中心工作和各

13、部门工作，内部文件传达、收发、管理。第七条.市场调研（搜集家政服务信息），负责家政服务市场研究工作，包括经济政策环境研究、市场与竞争对手信息收集和研究工作、消费者研究等。第八条.营销部所涉合同办理，资料归档及管理、收集、反馈业主信息。第九条.负责具体执行市场活动方案、推广方案、促销活动、品牌推广及企业文化。吉林市勃力家政服务有限公司BoliinjilincityhomeserviceCo.,LTD工程部部长岗位职责工程部部长岗位职责(参考)工程部部长岗位职责（一）：1、负责对工程项目中进行沟通协调管理与控制工作，协调好各个部门以及各个施工单位之间的沟通工作，制定工程项目所需要的各项技术标准以及

14、规范标准并负责贯彻落实，正确规范管理项目;2、在公司总经理的领导下全面负责工程部的日常管理工作及项目工程建设的管理工作，依照国家规定的相关法律法规政策公司规定的相关制度条款，按照程序流程及时的有质量的完成工程建设工作;3、对于交工后的项目，定期进行回访工作，并对反映的工程问题及时有效的进行报修处理工作;4、做好工程项目开工前的准备工作，根据施工合同建设单位与监理单位的要求，再依照工程项目的实际情景，协助建立工程项目的技术管理体系，拟定管理制度并进行规范完善充分了解本部门的人员并根据项目的需求确定不一样岗位不一样工作人员的职责，根据不一样员工的特长安排到适宜的岗位上，做到分工明确，人岗匹配，有效

15、的进行项目管理工作;5、负责组织相关专业人员对项目施工设计与重点工程编制相关的施工方案，并对施工项目中的重点施工程序特殊工序给予相关的作业指导;6、参与设计文件和图纸的审核工作，并组织相关的施工调查工作，搜集相关的工程项目的天气交通地址等等调查的撰写以及交接桩工作;7、深入了解工地施工情景并了解工程项目存在的问题并协调处理解决，组织召开各例会或是专题会议，修正检查工程建设的情景或是评价建立工作;8、负责组织相关的工作人员搜集与编写相关的竣工资料做好整理组卷工作，并处理好移交竣工资料竣工验收等相关事宜;9、组织相关人员搜集相关的技术总结资料或是编写相关的工程资料，参与公司工程科研项目的科技研发等

16、工作;10、对于参与工程建设相关的技术人员管理工作者和作业人员组织系统的项目工程资料交底和学习工作，并监督与掌控项目执行的进度情景合理分配施工项目的劳动力以及各项资源材料配置;11、以身作则，领导好部门员工开展项目工作，并对员工开展工作的情景进行了解与指导、塑造一支优秀的项目工程团队，培养强烈的工作职责感与优秀的职业素质沉稳的完成各项工作。工程部部长岗位职责（二）：1、依据工程维修养护标准、设计文件和合同要求，完成辖区工程日常维修养护工作。2、完成辖区河道工程的根石探测及汛前工程安全检查。3、完成辖区基建工程施工任务，及时整理施工资料。4、完成维修养护专项工程的施工任务。5、负责组织进行工程管

17、理考评及检査，日常管护任务下达以及内部分阶段检查验收。6、负责制定聘用人员管理办法以及工程聘用人员的培训、管理，并向财务人员供给群管人员补助费发放依据。7、负责辖区工程林木的日常管理工作。8、负责辖区洪水跟踪、查险、抢险任务的完成。工程部部长岗位职责（三）：1、负责工地现场的管理协调工作，创立礼貌工地。2、会同监理部门编制工程建设进度计划，落实施工期控制。3、组织工程施工的开工检查和验收，监督工程施工，负责工程签证，落实投资控制计划，协助工程结算。4、负责现场施工管理，审查施工组织设计施工技术方案和施工进度计划等，并出具意见。5、负责工程信息资料定期制作施工过程的照片和录像资料，协助综合部做好

18、资料归档和工程档案管理工作。6、落实工程质量全方位全过程管理，参与各项检查评优工作，负责组织省世纪杯和国家鲁班奖的评审申报准备和协调工作。7、参与勘察设计施工监理单位等各项工程招标活动。8、负责监理单位的协调管理，审查监理规划细则和监理报表。9、参与工程各项招标以及材料设备选型方案审查和测试工作。10、定期报送基建报表，编审基建简报和各部分工程简报。11、负责工程技术工作，供给技术咨询，参与工程建设设计策划，负责专家组的协调管理和专家组技术讨论会议的组织。12、负责组织工程勘察设计，审查勘察设计方案勘查报告和设计图纸的质量，并出具意见。13、审核确认设计变更，协调各设计施工单位的关系。14、承

19、担工程设备设施的检查调试验收工作，并制作音像资料。15、负责工地的安全生产和工地人员安全管理。工程部部长岗位职责（四）：一、贯彻执行公司质量手册、程序文件和公司有关管理规定及建设指挥部和局指挥部下发的各项质量管理章程。二、带领本部人员贯彻落实项目部的各项规章制度，协助总工程师完成全部技术工作。三、主持编制质量计划、实施性施工组织设计、技术交底书，并实施、指导、监督、检查和控制施工工程中的技术问题，工程竣工交付时，搞好评审验交工作。四、协助总工制定标段内的施工计划安排及提报物资采购计划。五、定期汇总标段内施工进展情景上报上级领导，并依据具体施工进展情景修改施工计划。六、参与测量接桩、标高复测等工

20、作，指导测量班组完善交接资料。七、组织本部人员学习相关计划和设计文件，指导本部人员完成资料的整理归类备案并规范填写施工日志。八、完成领导交办的其他工作。工程部部长岗位职责（五）：1、以公司利益为重，以身作则，务实高效，提出合理提议。2、认真审批开工停工复工竣工验收等手续。3、审查施工单位的资质和施工本事。审查监理公司的资质，监理工程师的要件。4、建立健全目标职责制，分工明确各负其责。5、及时办理工程竣工及验收工作上报材料的审批。6、审核监理规划，监理细则，不定期检查监理内业资料，审阅监理月报。7、组织建设单位施工单位监理单位对施工栋号的技术管理质量管理施工进度等进行大检查，并及时评定和评比。8、主持工程部全面工作，组织协调各施工单位，按时保质完成施工任务，对公司负责。9、负责处理各种设计变更的手续的签发。负责施工现场各配套工程的进场及衔接和配合工作的协调。10、做好本部门管理工作，调动本部门进取性创造性发挥团队精神。11、参与审查施工图纸及设计文件的合理性及合法性，并及时协助总经理做好必要的工作。12、执行基本建设方针政策程序，遵守各项法律法规。