1、幼儿园办园行为督导评估自评报告幼儿园办园行为督导评估自评报告为贯彻落实 xxx 市人民政府教育督导室关于印发 xxx 市幼儿园办园行为督导评估实施方案的通知精神,加强幼 儿园保育教育管理,规范办园行为,提高办园条件,确保师 生安全,办人民满意的幼儿园,促进我园全面健康发展,依 照评估纪实表,我们组织专门人员,对我园工作进行了全面 细致的自查,现将自查情况报告如下:一、幼儿园基本情况:xxx 镇中心幼儿园 20xx 年 12 月份迁至本址,占地面积 3500 平方米, 建筑面积 1906 平方米, 户外活动面积 1500 平 方米。现有教学班 6 个,小、中、大班各 2 个,在园幼儿 110 人
2、,教职工 19 人,教师学历达标率 100%,专业合格率 90%。我园位于 xxx 镇 xxx 街北首,东临兴国寺,北临镇政府 和中心小学,交通便利,周边人文教育环境氛围浓厚。建园 以来,以“爱每个孩子”为办园宗旨,以“给孩子健康快乐 童年”为办园理念,以“濡润新苗,引领成长”为园训,不 断改善办学条件, 提高教师素质, 提升保教质量和办园质量, 初步实现了幼儿发展目标 (身体健康、 精神快乐、 潜能发展、 自由成长)和教师发展目标(坚守初心、阳光从教、善于研 究、教学相长) 。二、推进幼儿园发展的主要做法和成效:(一)办园条件方面我园校园环境良好,布局规划科学合理。园舍无危房、 无环境污染、
3、无噪音,是独立建筑群体,符合国家相关安全 要求。幼儿园室内外环境净化、美化、儿童化,充分利用了 现有园舍扩大幼儿活动空间。活动室宽敞明亮,卫生间干净 整洁。园内绿化面积达标,沿围墙四周种有 200 棵蔷薇和凌 霄,既增加了绿化面积,起到了美化作用,又起到了安全防 护的作用。园内今年新植法桐 10 棵,柿子树 6 棵,无花果 3 棵,树下还有四季梅,达到了三季有花四季常绿。园内还开 辟了种植区,分块承包到各班,既绿化美化了环境,又培养 了劳动技能,还体验了劳动的艰辛和快乐,更激发了幼儿认 识自然、探索自然的兴趣。近年来,我们不断改善办园条件,活动室、休息室全部 安装了空调,各班陆续配齐了电视、电
4、脑、摄像机、数码相 机、消毒柜、保温桶、音响、钢琴等设备。多功能活动室、 图书阅览室、科学发现室、卫生保健室、图书资料室均按要 求建设配备。现代化的教育及办公设备,满足了幼儿园发展 的需要。我园注重文化育人,配备了足量的适合教师、幼儿阅读 的图书、音像资料,让老师和孩子在书香中陶冶情操。环境创设方面,坚持环境育人。小班区域确立了爱家庭 的主题 ( 爱自己,爱父母,爱亲人 ) ;中班区域确立了爱家乡 的主题;大班区域确立了爱祖国、爱自然的主题。三个主题 既有独立性, 又有递进性, 让孩子们把爱由小到大扩展开来。现在,我园已经成为集花园、果园、乐园为一体的幼儿 园,为幼儿的全面发展提供了良好的环境
5、条件。在经费管理方面,我园遵照县级物价、教育、财政部门 规定的收费标准, 降低了保教费收费数目, 照顾了乡村百姓 经费按规定范围合理开支,坚持专款专用,符合财务制度, 遵守财经纪律。(二)安全卫生方面我园健全了安全卫生工作领导小组,层层签订了目标责 任书,完善了安全管理制度 卫生保健制度 。安全和卫 生保健专人负责,档案齐全,管理规范。我们注重对外来人员进园、孩子入园离园交接(特别是 没卡交接和中途离园交接)及一日活动各环节的督查和防护, 值班人员每天巡查,发现问题及时解决,不留隐患。班级老 师注重对孩子的晨午检、 人数清点、 缺课追踪、 消毒、服药、 饮水、如厕、上下楼梯等环节的管理。从上学
6、期开始,我们 制定了班级隐患排查表 ,每天主班对室内外活动环境、 安全交接、保教活动等方面进行细致排查,签字确认。这样 就形成了值班人员和班级主班日查、管理人员周查、领导小 组月查纵横交织的安全排查网。我们适时开展安全教育活动,利用例会、订阅号、班级 微信群、家长会等不断加强对教职工、幼儿和幼儿家长各方 面的教育。我们开展了多次防踩踏、防火、防震、防恐防暴 应急疏散演练,从学期初的提前告知,慢慢过渡到不提前告 知,即时开展。我们在注重人防的同时,注重与技防、物防的结合。现50在幼儿园专职保安两名,防卫器械“八件套”齐全,全园 个摄像头实现了全园,无死角监控覆盖,存储时间达到了规 定要求。管理人
7、员实现了实地巡查和网上巡查的结合。健康检查方面,我们重点把了“两关” ,一是严把幼儿 入园关,新入园幼儿必须有正规医院出具的体检证明和预防 接种证,患传染病的幼儿待痊愈后两周才可入园;二是严把 教职工准入关,师德或身体不符合条件的坚决不予录用。我 园幼儿都建有健康档案,每年体检一次,每半年测身高、视 力一次, 每季度测体重一次。 教师及后勤人员每年体检一次, 都有卫生保健部门颁发的健康查体证。疾病预防方面,我们做到了每人一巾一杯、一床一被, 并及时清洗、消毒,摆放合理,避免交叉感染。活动室配备 了消毒柜、消毒桶,盥洗室配备了流水洗手设备和随时冲洗 的便池,里面配有 84 洗手液,保证了每位幼儿
8、的个人卫生。(三)保育教育方面:我们认真学习幼儿园工作规程 幼儿园教育指导纲 要3-6 岁儿童学习与发展指南 的基本精神并运用到教育 实践中,鼓励引导老师们要怀一颗爱心,平等对待每一位幼 儿,尊重和接纳每个孩子的个体差异,有效促进幼儿健康成 长。我园给每位幼儿建立了成长档案,及时观察、记录分析 幼儿的行为和发展水平,满足每位幼儿身心发展的不同需求。 我园注重引导教师走教研之路, 通过“专家引领、 同伴互助、 个人反思”等方式,促进了教师队伍的专业成长。我园的张 婷婷老师在去年 11 月份的县优质课评选中喜获乡镇唯一的 一个一等奖。本学期又开展了园本培训考试和教海拾贝征集 活动,促进了老师们多学
9、习,多实践,多观察,多记录总结 的好习惯。现如今,我园教师多篇教育教学文章在中国教 育报中国教师报 xxx 教育?幼教园地今日教育 ?幼教 金刊xxx 日报 教育周刊等报刊发表。教研让老师获 得成绩得到成长,老师的成长又促进了孩子们的发展。教学 相长,在实际工作中得到最具体最真实的体现。老师们注重与时俱进、开拓创新,营造了了良好的教育 环境,具有教育性、参与性、互动性,并体现审美价值,能 满足幼儿一日生活各方面的需要。班级创设的活动区域,数 量充足,种类丰富,活动多样,能持续满足和支持幼儿主体 活动和个性发展的需要。我们根据幼儿年龄特点和心理特点,结合课程,科学合 理地安排和组织一日活动,制定
10、了幼儿一日活动安排表 并严格执行,每天各班都能在规定时间开展适合幼儿特点的各项活动,确保幼儿每天不少于 2 小时的户外活动时间,增 强了幼儿体质和抵抗力。为取得家长对幼儿园工作的理解、支持和配合,我们每 学期都召开家长会,不定期召开座谈会,了解家长对我们的 意见和建议。本学期开学初的家长会上,园长围绕“安全交 接的做法和理由,责任书签订后的注意事项、幼儿园小学 化危害,引导孩子热爱老师,家长要做孩子的榜样”等五 方面,和家长面对面推心置腹交流,得到了家长们的认可和 支持。(四)教职工队伍方面:我园教师配备达到了每班三人,资质符合相关要求。幼儿园发展的关键,是有一支稳定、团结有进取心的教 职工队
11、伍。我们在利用制度引领教师发展提高的同时,注重 对老师们生活、工作方面的关心,尽可能让每位老师都舒心 工作,快乐生活。孩子一天幸福不幸福,很大程度上取决于 班级的老师。为此我们在促进教师专业成长的同时,注重师 德师风方面的建设,在业务学习、教研活动中时时渗透师德 教育,严禁堤防和变相体罚幼儿。另外,我们尽可能给老师 们提供学习与提高的机会,通过专家引领、同伴互助与自我反思等举措,努力打造德艺双馨的教师队伍,促进幼儿园的良性发展和育人效果的不断提升。仅今年下半年,我园就派出两位老师到苏州大学学习一周,三位老师到茌平县幼儿园 跟岗十天,还有多位老师到外单位学习。我园目标明确,结合幼儿园的实际,制定
12、了切实可行的 长远规划和近期目标。规划和目标体现全面管理的指导思想, 并突出保教有机结合的原则。各类计划、总结齐全,目标明 确,执行过程清晰,成效明显。随着办园水平的不断提高,我们也在不断提高教职工的 工资待遇及社会保障水平,现在我园公办教师人均月工资达 到 3000 元以上。(五)内部管理方面:我园注重制度建设,并逐步完善,每学期开学初都组织 教职员工学习,确保每个人明确自己的职责。我园班级考 核和教师个人考核方案立足本园实际,经全体教师讨论修 订通过,可操作性强,客观、公平、公正,实现了制度规范 人的行为,制度引领促进教师的成长和发展。我园实行过程性管理和终结性评价相结合的方式,定期或不定
13、期检查,每项检查有计划,有记录,有反馈,有总结,有改进的措施, 确保各项制度和工作落到实处。财务管理科学规范,实行理财小组人人签字制度,园帐 目分列, 钱、财分管, 档案专人管理, 专柜存放, 材料分类、 归档科学合理。有固定资产帐和明细帐,并实行年度清查制 度。招生方面,每年秋季招生,不考试,不测查,力戒小学化。我们成立了家长委员会,建立了双向互动的家园联系制 度。定期组织家长开放日、亲子活动、家长志愿者活动,深 化家园共育。另外,进一步密切同社区的联系与合作,与消 防、公安、医院等部门联系, 充分利用社区资源和家长资源, 为幼儿的成长开辟新的教育资源。经过全体教职工的共同努力,几年来,幼儿
14、园和教师们 都取得了一些成绩: 我园曾获得 xxx 市乡镇中心幼儿园、 xxx 市一类幼儿园等荣誉称号,在全省幼儿园教师远程研修中, 多名教师被评为优秀学员。三、存在的问题:1.教学楼建设时,没有设计活动室、寝室、卫生间于一 体的综合活动室,活动室、寝室、卫生间分列,每层楼的孩 子分性别使用两个卫生间。2.因农村幼儿距家较近,有父母或其他长辈接送,没有 中午在园用餐情况,在膳食管理方面,幼儿园有待做进一步 的工作。3.非公办教师工资虽然不低于当地最低工资标准,但达 到同工同酬,还有一定的难度。四、下步工作措施:1.不断提高教师素质, 搞好“传、 帮、带”和自我教育, 走名师兴园、科研兴园之路。2.不断提升办园条件。在活动区软化、绿化方面,还需 要努力。3.持之以恒做好安全各方面工作,时刻以如履薄冰、如 临深渊的危机意识和师生安全大如天的责任意识,不抱任何 侥幸心理,与时俱进,不断改进工作方式方法,不辞辛苦, 不厌其烦把教育、告知、排查、整改等工作做实做细,给全 园师生一个安全健康的学习工作环境,给所有孩子一个健康 快乐的童年!
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