待岗后重新上岗的申请书范文待岗后重新上岗申请书.docx

1、待岗后重新上岗的申请书范文待岗后重新上岗申请书待岗后重新上岗的申请书范文待岗后重新上岗申请书 上 岗 申 请 书*公司领导： 我叫*，男，*岁。系*车间职工。 因我 年 月 日违反*（）规定，公司作出了待岗处理。待岗以来，在领导和同志们的帮助下，我认真反省了自己的行为，认识到了自己错误的根源，通过待岗期间的学习，使我的政治觉悟的思想意识得到了很大提高。特申请重新走上工作岗位，我决心在今后的工作中，踏踏实实，任劳任怨，自觉遵守各项规章制度，全面完成工作任务。以自己的实际行动报答公司对我的关心和帮助，用自己的双手为公司做出应有的贡献。 申请人人： 年 月 日 尊敬的领导： 我叫*，于*年*月*日进

2、入公司，根据公司的需要，目前担任*一职，负责 *工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。 我自*年*月工作以来，一直从事*工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下： 1 2 3 4 在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导

3、和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。 如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。 公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累

4、，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。 总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。*公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。 在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 申请人：* *年*月*日参考资料： 给您个参考提纲： 某某领导： 您好。 我于何时何地因自己一时糊涂，未按领导的指示执行某项任务且使用不文明语言，违反了什么什么规定，造成了不良影响

5、，因而被待岗处理。待岗期间，我按照要求，认真学习了什么什么内容，使自己的业务知识得到了新的补充，同时也使自己的思想认识得到了新的提高和转变，认识到了自己所犯错误的实质，认识到了自己过去在业务素质和思想素质方面存在的差距和不足。这些问题主要表现在，一是业务知识比较生疏，二是纪律观念比较淡薄，三是思想认识比较肤浅。针对这些问题，我在待岗期间经过学习和思考，感到自己有了新的转变，因此特申请重新上岗。在今后工作中，我保证做到：一、二、三。恳请领导批准我重新上岗，为我公司的发展贡献自己的一份力量。 你好， 本人可代写上岗的申请书，何律师 待岗申请书可以这样写： 第一种比较简单 尊敬的领导： 本人因为家庭

6、原因，暂时不能到岗工作，故申请待岗，望领导批准！谢谢！ 申请人： 申请日期： 第二种：申请人： 年 月 日 尊敬的的段领导： 我叫*，今年*岁，毕业与成都铁路运输学校铁道运输专业。由于20*年*事件，给公司及车务段造成了不良影响，组织给予本人待岗六个月，待岗期间，本人在车站的正确领导及同志们的支持帮助下，认真学习业务知识，不段改造个人的主观世界，忠于领导、服从命令、勤奋工作、忠实地履行铁路工人的职责、义务，取得了一定的成绩，车站也给予了一定好评。 总之，待岗这段时间以来，本人在工作、学习、生活中不断严格要求自已，对铁路工作始终保持着满腔热情，由于组织、领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境

7、，加上本人的主观努力，较好的完成了各项工作任务。组织上批准我上岗后，决不辜负领导的期望，努力做到： 首先，进一步加强个人政治理论和业务知识的学习，不断提高思想修养，把自已锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层工作人员。 待岗后重新上岗申请书3篇待岗后重新上岗申请书3篇 其次，准确定位，积极发挥主观能动作用，与单位同事齐心合力搞好工作。 再次，遵章守纪，工作中能起到模范带头作用，在职工中保持良好的铁路工人形象。 请领导批准我的申请，给予鼓励！此致 申请书 尊敬的领导： 本人XXX，于XXXX年XX月XX日加入公司，根据公司的需要，目前担任XX一职，负责XX工作。本人本人工作认真、细心且具有

8、较强的责任心和进取心，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间关系相处融洽；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。 在以后的工作中，我将不断的学习与积累，提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。感谢公司为我提供可以提升自我的一个平台，我热爱我的工作。在此我提出上岗申请，希恳请领导予以批准。 申请人：XXX XXXX年XX月XX日 范文如下： 上岗申请书 尊敬的的段领导： 我叫今年21岁，毕业与成都铁路运输学校铁道运输专业。由于xx年1 .16路风事件，给公司及车务段造成了不

9、良影响，组织给予本人待岗六个月，待岗期间，本人在车站的正确领导及同志们的支持帮助下，认真学习业务知识，不段改造个人的主观世界，忠于领导、服从命令、勤奋工作、忠实地履行铁路工人的职责、义务，取得了一定的成绩，车站也给予了一定好评。 总之，待岗这段时间以来，本人在工作、学习、生活中不断严格要求自已，对铁路工作始终保持着满腔热情，由于组织、领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境，加上本人的主观努力，较好的完成了各项工作任务。组织上批准我上岗后，决不辜负领导的期望，努力做到： 首先，进一步加强个人政治理论和业务知识的学习，不断提高思想修养，把自已锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层工作人员

10、。 其次，准确定位，积极发挥主观能动作用，与单位同事齐心合力搞好工作。 再次，遵章守纪，工作中能起到模范带头作用，在职工中保持良好的铁路工人形象。 请领导批准我的申请，给予鼓励！ 申请人： 申请日期： 一、为深化劳动人事制度改革，加强劳动纪律,加大内部劳动管理力度，结合我所实际情况,制定本规定。 二、待岗人员是指在机构调整或科技体制改革过程中，竞聘岗位或无科研任务而未予聘任的职工。 三、待岗人员待岗期间工资待遇按如下原则办理： 1. 自列为待岗人员的下月起，三个月内工资待遇不变（不含绩效津贴和项目负责人岗位补贴等款项），第四个月起，只发职务工资、医药补贴、托儿补贴、物价补贴、房租提价补贴等工资

11、款项（含今后新增的有专项经费支持的政策性补贴款项）；若上述所发工资款项之和低于北京市最低工资标准，则改按北京市最低工资标准发放。 2. 若六个月内仍未聘任上岗，从第七个月起，按北京市规定的最低生活费标准发放。 四、待岗人员暂由人事部门管理，其工资及行政关系转归所组织人事处。 五、待岗人员的各种社会保险、住房公积金等按国家或北京市有关规定执行。 六、对于具备上岗条件无正当理由不参加岗位竞聘的待岗人员，按以下办法办理： （1） 第一次给予告诫，并按北京市最低生活费标准发放生活费； （2） 第二次停发全部工资; （3） 第三次予以自动离职或除名处理。 七、对未经组织批准且未办理任何手续又到其他单位谋职的待岗职工，除停发全部工资外，并按旷工办理。对连续旷工超过十五天且经批评教育无效的，按除名处理。 你好 我是一名普通职工， 非常热爱本职工作，现由于特殊原因， 申请待岗一年，只要享受目前待岗人员的待遇就可以了 。请公司领导批准， 满意请采纳 模板,内容仅供参考