违反规定整改措施共7篇.docx

1、违反规定整改措施共7篇违反规定整改措施（共7篇）八项规定整改措施篇1一.自查出的主要问题1.少数干部工作作风不扎实，缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。领导不安排工作就是没有工作，领导安排了工作也是不干工作，存在早上点个卯.中午往家跑.下午不好找的工作态度。2.少数干部责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大.执行力不够强。乡镇工作千头万绪是个现实情况，有时确实难以应付。但是也不是没有办法解决，主要是少数干部懒惰思想严重，能一天干完的工作拖成了一周，能一人独立完成的工作需要一个班。3.少数干部工作纪

2、律观念涣散，服务意识.大局意识淡薄.工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。要求八点半前必须签到到岗，个别干部非得9点到岗;要求上班期间不准打游戏，个别干部照玩不误;要求每个干部必须值班，个别干部值班时非得请假。4.少数干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针.政策不够。即使下乡到村，也是在支书.主任家喝个茶.聊个天，吃顿饭.打个尖，真实的群众思想.真实的村情没有了解到。5.少数干部管理理念落伍，仍然存在用传统的

3、管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服.引导示范的方式开展工作。6.少数干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。二.下步整改措施。1.加强对八项规定精神实质的学_和领会。实行个人学_和集体学_相结合的学_制度。集体学_每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到八项规定的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风.密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。2.健全完善规章制度，进一步

4、规范机关干部工作行为。健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度.党员领导干部问责制度等，为乡政府工作人员工作行为规范做出明确的要求。3.加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政。进一步落实党风廉政建设责任制。整顿干部作风，严肃查处上班迟到.早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展转作风，抓落实，密切联系群众活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照一把手负总责，分管领导各负其责的原则，引

5、导干部真正做到为民.务实.清廉。4.领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。要求乡政府机关干部，特别是党委.政府领导班子成员多下基层.多到困难和矛盾集中.群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆.影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。5.认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会.民主评议.述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。6.切实搞好基层作风建设。

6、结合中央八项规定及省市县相关规定，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。一是上级单位来人一律到乡政府机关食堂就餐;二是乡干部下乡到村一律吃派饭.不炒菜.不饮酒;三是提倡乡干部 下乡骑自行车 ，否则所产生的燃油费乡政府一律不报销，更不准到相关村报销;四是乡干部必须向所包村的群众公布自己的手机号码;五是群众到乡政府办事实行首问负责制.限时办结制，切实树立好乡村干部的良好形象。八项规定整改措施篇2一.主要做法和成效1.加强组织领导，明确工作责任。根据总局贯彻落实中央八项规定实施意见和省委.省政府贯彻落实中央八项

7、规定实施办法，省工商局紧密结合实际，于年初制订下发了关于贯彻落实中央八项规定的实施意见，使制度规定更加具体化.更具有操作性。省工商局充分利用党组会议.党风廉政工作会议.群众路线实践活动动员会议和纪检监察工作会议等时机，对落实中央八项规定和中纪委关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知.福建省委关于进一步落实八项规定精神持之以恒纠正四风的通知等文件精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。各设区市工商局也制定了相应的落实意见或工作方案，建立了一级抓一级.层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。2.坚持求真务实，改进调查研究

8、。省工商局机关带头轻车简从深入调研，严格要求处级以上党员干部每季度下基层调研不少于10天，省工商局主要领导随行不超过3人，基层陪同不超过2人;其他省工商局领导随行不超过2人，基层l人陪同。各级领导干部自觉做到下基层调研不召开全局性汇报会，不悬挂标语横幅，不打字幕，不列队迎送，不摆放花草水果，不接受礼品，不住高档酒店，不上高档菜肴，不到景区参观，不安排合影，条件具备的全部在食堂用餐。在此基础上，坚持以党的群众路线实践活动为契机，持续深化下基层.解民忧.办实事.促发展活动，采取走下去与请上来相结合的办法，与基层干部群众.监管服务对象等进行面对面交流.心贴心谈话。省工商局领导班子6位成员先后分批深入

9、25个县市.区工商局.28个工商所.16家企业，召开调研座谈会37场次，征求意见建议139条，逐一明确责任，抓好整改落实。邀请22家企业代表.5名内部督导员在省工商局召开了座谈会，省.市.县区工商局和基层工商所四级联动，一起听取意见建议，共同查找四风问题。此外，省工商局向设区市政府联系工商部门的领导.各类企业个体工商户.省直机关相关部门和设区市工商局发出征求意见函359份,并设立意见箱，通过多种渠道认真了解.解决在履行职能和服务群众.服务民生中存在的各种问题，受到了社会各界的普遍欢迎。3.注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，取消了迎春晚会.茶话会.联欢会等节庆活动和聚餐。压缩会议

10、规模，召开全省工商工作会议，人数控制在150人以内;召开全省工商系统专项工作会议，人数控制在50人以内，一般不请各市.县区局主要领导参加;各处室召开的全省性对口业务会议，尽可能合并召开，人数控制在30人以内。注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，全省工商行政管理工作会议.党风廉政工作会议等全省性会议均改为视频形式，一般不再请外地同志到主会场参会，一律不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话.套话明显减少。至9月初，全省工商系统共召开各级全局性会议活动1035场次，相比去年同期减少592场次，下降36.39，节约会议活动经费614.69万元，下降67.39。4.努力改进文风，精简文件简

11、报。一方面，大力减少各类文件和简报，按照必发才发原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确.未提出具体贯彻意见的，能通过电话.传真.办公网络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文;没有实质内容.可发可不发的文件简报.一律不发;能以办公室名义印发的，不以局名义印发，一般性经验材料.情况报告不以电报或文件形式转发。另一方面，提高文件.简报的质量和时效，规件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止.条理清楚.文字精练。充分应用办公自动化系统，实现公文和简报无纸化，节约经费，提高效率。注重新闻宣传报道向基层倾斜，以短.实.新

12、形式，多反映民生问题以及工商服务监管问题，多报道基层工商机关的生动实践和新鲜经验。至9月初，全省工商系统共下发文件.简报11342份，同比减少1838份，下降13.95，基本上均采用电子形式发文。5.厉行勤俭节约，控制办公开支。省工商局注重利用获得全国文明单位和全省先进基层党组织的创建优势，常态化开展勤俭节约.反对浪费，推进节约型机关建设，严格落实节油.节水.节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备计划审批管理，严格控制人员经费及差旅.会议.文电.通信等公用经费支出，对会议.干部培训.资产配备.业务宣传.课题调研和出国培训考察经费等实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序

13、。切实规范公车使用，实行定点加油.维修.停放，在11个县市.区局的223辆车上安装GPS定位监控装置，加强使用管理，节约能耗开支。截至9月初，全省工商系统公务用车运行费共计2525.74万元，同比减少199.84万元，下降7.33。严格控制公务接待，认真执行接待宴请和陪同人数标准，全省各级工商局和基层工商所共置办食堂或培训中心438个，各种公务接待原则上均安排在内部食堂或培训中心。截至9月初，全省工商系统公务接待费共计1970.57万元，同比减少841.87万元，下降29.32。严格把关出境出访活动，规定省工商局主要领导出访每年不超过1次，随行5人以内;其他领导2年不超过1次，随行4人以内，出

14、访国别.天数.经费等严格按章执行，今年以来共出访7人次，同比减少5人次，节约经费1.07万元，下降2.8。除厦门以外的各设区市局今年均未安排出访。6.强化制度落实，严格监督检查。全省工商系统各级纪检监察部门采取自查自纠.征求意见.集中检查.重点抽查.明察暗访.党组巡察.信访受理等方式方法，加强对各单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实八项规定情况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办.及时反馈.适时通报。建立监督检查结果报告.点评和运用机制，将干部遵守八项规定情况作为其评先评优和任用的重要依据，相关材料归入个人廉政档案;将各单位落实情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评。至9月初，各级工商局共组织

15、监督检查263次，发现违规问题4起，已处理责任人2名，有效督促干部队伍认真贯彻执行八项规定和总局实施意见。二.存在的问题和不足通过半年多来的持续努力，全省工商系统在落实八项规定.加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好八项规定落实的狠劲和韧劲;少数单位厉行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之.常抓不懈的工作力度;有的单位工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订;一些单位落实八项规定成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍比

16、较突出，落实工作部署照搬.照抄.照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。三.今后的工作措施针对上述问题和不足，下一步在持续抓好八项规定落实上必须进行再动员.再强调.再部署，突出抓好五项重点工作一是深入学_。组织广大干部职工学_八项规定和总局实施意见及本系统.本地区.本单位的具体措施，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许上有政策.下有对策和执行中打折扣.搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化.规范化和制度化，针对会议文电.经费使用.车辆管理.检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是

17、强化监督。依托党务.政务公开平台，采取适当形式，对内.对外主动公开八项规定落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是狠抓节点。以年末.年初为重点时段，以元旦.春节为重要节点，加强正面宣传引导.单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼.吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。五是严肃查处。各级纪检监察部门要充分发挥监督作用，对违反八项规定和在执行过程中走过场现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除四风问题，不断推动全省工商系统作风建设持续加强和深化。八项规定整改措施篇3一.认识到位，行动迅速，从严要求，精心部署按照中共中央和自治区卫生厅的要求，我院在院长办公会

18、.院务会.党员大会及职工大会上及时传达学_了自治区卫生厅关于八项规定和实施细则的有关文件精神。把八项规定作为要求干部职工加强作风建设的一项经常性工作来抓，在学_过程中注重结合工作实际，做到学_和实践相结合，通过认真学_，深刻领会，全院干部职工明确了改进工作作风的责任和任务，不断加强劳动纪律.工作责任心.服务态度等方面的管理，努力提高医疗技术水平，扎实做好当前工作。二.加强领导，强化监督检查院内成立以分管领导为组长的监查小组，进行全院监督，发现问题及时整改，并设立公开举报电话。每季度召开贯彻八项规定汇报会，定期检查并通报执行情况，对违反规定的要批评处理。院领导班子带头改进工作作风，带头密切联系群

19、众，带头解决实际问题，确保中央八项规定落到实处。三.认真贯彻落实，各项规定落实到位严格按照规定，紧密结合实际，把握八项规定深刻内涵，制定贯彻落实办法，从细节入手，从小处做起，严格执行中央和自治区卫生厅相关规定，狠抓落实，真正把八项规定的要求体现到各项工作中。一是厉行勤俭节约。压缩文件.简报.宣传资料.会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请。实行出差.学_.培训.检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车.出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全院职工践行文明高尚的生

20、活作风，节约每一度电.每一张纸.每一升油.每一滴水，不搞铺张浪费。没有没有借元旦和春节之机违规发放各种补贴费.过节物品，不向上级单位和个人赠送礼品.纪念品和土特产，比往年同期节省省开支约35万元。在迎接各种工作检查中，医院除安排必要的职能部门陪同检查外，没有派无关人员参加陪同及迎送。不设欢迎牌.不布置华丽会场，一切从简，厉行节约等。二是各项管理抓流程。院党委紧紧围绕管钱.用人.制权三个主要方面，实行党内监督.院务公开制度。在重大决策时，坚持民主集中制，广泛听取各方意见;在管钱方面，实行分管的院领导同意，分管财务的院长签字，一把手审核，院纪委监督;在用人方面，公开考核，公开招聘，公开录用;在制权

21、方面，坚持民主集中制，凡是涉及到三重一大事项必须经过党委.院长办公会充分讨论决定，依法行政，依法行医，用制度管人，按制度办事。严格执行药品.医用耗材.医疗设备.后勤物资.基建维修.工程建设等政府集中招标采购，由院领导.纪检.审计.物价.财务等人员组成招标领导小组全程参与监督，保证招标活动公开.公正.公平和采购的合理性.有效性，从源头上治理遏制腐败行为。在今后的工作中，我们将继续认真落实中央八项规定及相关要求，在全院上下营造了积极向上.公平正义.廉洁高效的工作环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。共2页，当前第1页12第5篇违反八项规定整改情况报告篇1关于对贯彻落实中央八项规定存在问题进行

22、整改的报告 关于对贯彻落实中央八项规定 存在问题进行整改的报告县纪委我司系县属国有企业，注册资本金为人民币*万元，在岗职工*人,现有森林面积*万亩。经县政府授权，负责经营管理*的国有资产（含国有产权）和其他投资经营；近年还承担*生态旅游开发建设.*改建和林业危旧房改造建设项目以及*征迁工作，并作为我县重要融资平台为县重点工程进行融资贷款。公司所属事业单位*家，全资国有企业*家，国有控股企业*家，多数企业在乡下，点多面广。年企业工作卓有成效实现利润总额*万元，上交县财政育林基金*万元，上交国有产权收益*万元，上交各项税金*万元；为县重点项目向兴业银行和招商银行贷款融资*亿元，为*贷款*万元提供保

23、证担保，为*公司贷款3500万元提供抵押担保。我司认真贯彻落实中央八项规定，坚持勤俭办企方针，严格控制非生产性支出， 年业务接待费支出28757元，同比大幅下降，公务接待中提供香烟.上白酒情况于年起得到全面纠正。县贯彻落实中央八项规定检查小组于年4月3日对我公司进行检查，反馈一些存在的问题。对这些问题，我司领导高度重视，认真组织整改，现将整改情况报告如下。1.同城接待问题。年1-6月零星存在同城接待费用支出，主要是公司承接县重点项目贷款融资任务接待银行等相关业务单位及有关部门深入所属企业开展外业调查回城区用餐。2.茶叶单价较高问题。年5月购买办公用茶800元（16斤*50元/斤）；年2-3月购

24、买.年7月付款的茶叶单价较高（350-660元/斤不等），用于公司为县重点项目融资向兴业银行及大连商业银行拆借资金的业务对接，在财政局拨付的专项融资工作经费中列支。4.报销手续不全问题。年6-12月公务接待存在无报告单情况，尤溪县财政局.尤溪县审计局关于“三公”经费财务报销规定于年1月起执行，我司于年起，严格按规定规范各类报销手续；年县外出差无公差审批单.派车单，已按规定要求补充完善；业务培训报销已要求相关人员提供相应文件； 年2月购买办公用品151.80元发票未附清单，经核实系购买计算器两台.号码机及电池等办公用品，已按规定补附清单。5.发放防汛节假日加班补贴问题。年9月列支干部职工防汛节假

25、日加班补贴8160元，因我司行业特殊，每年5-8月防汛责任重大，公司安排人员在节假日进行全天候值班，又无法安排调休，如按劳动法规定补贴标准过高，经公司研究对节假日值班无法调休的人员给予每天补贴60元，年起防汛值班在下半年给予调休，不再发放节假日值班补贴。以上说明和整改如有不妥之处，敬请批评指正。4月28日篇2八项规定自查整改报告 落实“八项规定”自查整改报告根据管道局五公司贯彻落实“八项规定”监督检查实施方案的通知要求，近期认真学_了中共中央_大会议精神和中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定.中共中国石油天然气集团公司党组关于改进工作作风.密切联系群众的若干规定的通知以及公司党委关

26、于改进工作作风.密切联系群众的具体措施的通知，加深了认识，对照个人实际逐条进行了梳理和查摆。现就自查情况报告如下一.能够积极宣传和严格遵守“八项规定”，并结合自身实际，认真制定了切实可行的实施办法，注重从自我做起，强化表率意识，带头抓好各项规定的落实，自觉接受群众对工程处开展.落实“八项规定”的监督。二.深入贯彻落实党中央关于改进工作作风.密切联系群众的部署，带头引导广大干部“求三实.戒三表”。一是做到坚持经常深入工地了解掌握施工现场情况，同班子成员和基层骨干，共同分析施工遇到的问题和解决办法，有效推进工程的进展；二是坚持把让职工有尊严的工作当做自己一项重要的工作_，在基地和各个项目，致力于改

27、善一线职工的工作条件和生活环境.生活质量；三是注重深入一线与职工交流，认真听取一线职工对处各项工作的意见，并敦促处各项工作的改进。三.坚持依法治企，规范经营，推行全员“一岗双责”，弘扬“干事.干净”廉洁文化理念；督促工程处干部员工自觉加强作风建设，发扬“三吃一担”精神，厉行勤俭节约，倡导求真务实之风，凝聚工程处发展力量；强化纪律观念和制度执行，提高执行力和工作效率，做到令行禁止。四.认真执行“三重一大”决策制度。按照“八项规定” 实施细则的要求，强化了对“三重一大”决策制度的深入学_和贯彻执行。对工程处及各项目应决定的重大问题.重要干部任免.重大项目投资及大额资金的使用等情况，我都会与俊杰书记

28、进行事前沟通，并争取到全体班子全体成员意见，形成决定。严格按组织原则办理，严格监督，严格落实，从而确保各项决策.决定的民主.严谨.严肃和科学。另外 在执行的过程中，我们还分注重听取基层员工意见和建议，并能及时纠偏和改正，以确保决策更完善。五.注重严格规范公务接待。按照公司公务接待的各项要求和来客来访接待标准，在接待陪同方面，我们坚持轻车简从和对口接待原则，尽量减少陪同人员。六.严格控制会议和发文。一是加强内部办公会议的管理，详细制定了半年.年终及处长办公会等会议计划，并严格执行；二是尽量利用会议时机，数会并开。有效减少了会议次数；三是着力提高会议质量，每次会议前，与会人员要做好会议准备，概括内

29、容，做到简要明了，缩短了会议时间提高了会议质量；另外，在控制发文上，我们提倡无纸化办公，尽量运用电子信息和注重结合实际抓落实。通过以上工作和措施，更好地遵循“八项规定”原则，确保了工程处发展和推进两个根本性转变的要求；七.存在问题和产生原因1.对新形势.新要求下的反腐倡廉.源头预防工作调研不深，研究不够，思考不足，缺少新思路.新举措。2.理论学_还不够深入。因工作需要我注重日常业务学_，而忽视了理论知识的学_，从而造成在理论学_的深入性和系统性上还有一定不足，存在时紧时松的现象。3.缺乏与时俱进的思想和创新意识。我有时满足于已有的知识水平和技能，学_上还缺乏“挤劲”.“钻劲”，对部分新知识.新

30、思维不去认真钻研,了解不透。八.改正问题的措施 一是充分认清形势，正视问题，严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下。二是必须牢固树立终身学_的思想，以谦逊的态度.进一步提高自身整体素质，加强政治理论学_和管理能力的提升，努力提高工作素质，全面认真系统地学_党的方针政策。三是大力弘扬求真务实的优良作风，真正把抓落实作为工作的出发点和落脚点。及时对影响群众生产生活的突出问题进行分析，坚持勤政为民的工作作风。为工程处的繁荣发展提供坚强保障。九.工作建议1.切实做好反腐倡廉工作。加大对“八项规定”精神实质的学_，强化党风廉政建设工作。明确分解责

31、任，实行分级负责。2.深入开展作风整顿活动，加强监督检查，加大对投诉举报的查处力度，杜绝以权谋私行为。3.落实廉政风险防控措施，明确防控责任，搞好风险评估，做到可控.能控.在控。4.扎实开展“八项规定”实施细则效能监察工作，督促监察建议和监察决定的落实，实施对重点工作的督查督办。魏广存篇3八项规定自查自纠工作报告关于对违反中央“八项规定”精神和“四风” 问题自查自纠工作报告根据关于对违反中央“八项规定”精神和“四风”问题工作进行自查自纠通知精神，我中心高度重视，立即召开会议研究部署，对违反中央“八项规定”精神和“四风”问题逐一对照.认真开展自查自纠。现报告如下一.公务接待费用方面。我中心高度重

32、视公务接待管理工作，严格执行公务接待有关规定，进一步健全制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公款吃喝.超标接待和违规接待等问题。我中心在违规公款吃喝.超标准接待.违规接待方面没有发现违规现象。二.公务用车购置运行方面。我中心一辆公务用车，无超编制超标准用车.不存在大额支付汽油款.不存在借用租用车辆现象.无领导干部离岗占车问题，在公车使用方面严格按照规定执行，不存在违规使用公务用车。三.会议费用管理方面。我中心严格执行会议费用管理规定，严格控制会议时间.会议规模，简化会议形式的一定要简化。我中心会议费用方面没有违规支出。四.差旅费用管理方面。我中心严格执行关于差旅费管理规定.严格落实出差人员伙食费.交通费等补助标准，严格按照财行5号差旅费管理办法执行。我中心差旅费用方面没有违规支出。五.违规发放津贴补贴和福利方面。我中心始终严格执行机关事业单位工作人员工资标准，除了按国家明确规定正常发放的津贴补贴外，没有自行新设津贴.补贴.奖金项目；没有违规发放加班费.值班费和年休假补贴；没有扩大津贴补贴发放范围；没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴.补贴和福利；从未发放过有价证券和实物。六.公款消费方面。我中心严格外出