办公室党委办公室岗位说明书.docx

1、办公室党委办公室岗位说明书海洋工程公司钻井事业部-办公室（党委办公室） 主任岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 岗位编码 办公室（党委办公室）主任 岗位类别 岗位等级 管理 科级 所属部门或单位 岗位描述时间 办公室（党委办公室） 2013年9月30日 隶属上级 隶属下级 事业部经理、党委书记 副主任 直接下属人数 间接下属人数 1-3人 1-10人 二、岗位主要职责 根据事业部的管理制度，负责内外部协调及重要工作的督办落实。 三、工作职责 影响程度 1主持事业部办公室（党委办公室）全面工作； 全部 2列席事业部有关重要会议，并对事业部党政领导的批示进行督查督办； 全部 3. 搜集整理事业部生

2、产经营工作总体情况，组织年度、月度生产经营情况全部 总结； 4. 负责上级来文处理及事业部文件的文字审核工作； 全部 5. 健全和落实办公室各项工作制度的督促落实； 全部 6. 负责事业部办公通讯、计算机、网络的管理工作； 全部 7. 负责事业部档案、计划生育、保安、物业的监督管理工作； 全部 8. 负责事业部接待、值班安排、印章、印刷等工作； 全部 9. 负责本部门业务的内控与风险管理工作； 全部 10根据事业部QHSE目标，执行与本岗位有关的目标及行动计划； 全部 11. 完成领导交办的其他工作。 全部 四、岗位权限 对隶属下级有业绩考核权。 五、业绩指标 1重要事项完成率； 2. 完成H

3、SE目标； 3综合服务满意率。 六、任职条件要求 学 历 大专及以上学历。 专业技术职务任职资格及专助理级及以上专业技术职称。 门职业资格 1基础知识：熟悉石油工程等基础理论，掌握公文写作、计算机操作等基础知识； 2专业知识：熟练运用企业管理知识、生产综合管理知识； 3岗位相关知识：熟悉石油钻井工程工艺流程； 专业背景 4管理知识：了解目标管理、全面质量管理、内控体系、激励考核等现代化管理方法； 5HSE知识：掌握HSE管理体系内容，并能熟练应用于实际管理工作中； 6政策法规知识：熟悉国家相关法律法规和集团公司、本企业的规章制度。 工作经验或工5年及以上基层工作经历和2年以上下一职级岗位任职经

4、历。 作经历 1专业能力：较强的本单位办公事务协调管理能力； 2责任意识：对待工作认真负责，严格履行本职工作； 3执行能力：理解上级下达的指示，确保工作成果同既定目标的一致； 4协调合作：具备团队协作精神，并运用适当的方式和手段，推进工作任综合素质及其务； 他要求 5沟通能力：能准确传递、接收和反馈信息； 6书面表达：文字运用自如，逻辑清晰、条理清楚、文字规范； 7分析能力：善于归纳问题并推断趋势； 8追求高效：改进工作方法，优化业务流程，提升工作效率。 七、工作环境 工作场所 物理风险 室内 无 工作时间 精神风险 标准工作制 无 海洋工程公司钻井事业部-办公室（党委办公室） 副主任岗位说明

5、书 一、基本信息 岗位名称 岗位编码 办公室（党委办公室）副主任 岗位类别 岗位等级 管理 副科级 所属部门或单位 岗位描述时间 办公室（党委办公室） 2013年9月30日 隶属上级 隶属下级 办公室（党委办公室）主任 科员 直接下属人数 间接下属人数 1-10人 无 二、岗位主要职责 根据事业部的管理制度，协助主任做好办公室（党委办公室）管理工作，负责党群管理工作。 三、工作职责 影响程度 1协助主任做好办公室（党委办公室）各项工作； 全部 2. 负责党委工作部署及有关会议精神的督办； 全部 3负责组织事业部党委中心组学习； 全部 4 .负责党群系统文件的审核工作； 全部 5负责形势任务教育

6、、党员教育、职工思想教育等工作； 全部 6监督、指导内外新闻报道工作； 全部 7负责统战、保密、群众来信来访及维护稳定工作； 全部 8. 负责本部门业务的内控与风险管理工作； 全部 9根据事业部QHSE目标，执行与本岗位有关的目标及行动计划； 全部 10完成领导交办的其他工作。 全部 四、岗位权限 对隶属下级有业绩考核权。 五、业绩指标 1重要事项完成率； 2. 完成HSE目标； 3综合服务满意率。 六、任职条件要求 学 历 大专及以上学历。 专业技术职务任职资格及专助理级及以上专业技术职称。 门职业资格 1基础知识：熟悉石油工程等基础理论，掌握公文写作、计算机操作等基础知识； 2专业知识：熟

7、练运用企业管理、行政管理知识； 3岗位相关知识：熟悉石油工程工艺流程； 专业背景 4管理知识：了解目标管理、全面质量管理、内控体系、激励考核等现代化管理方法； 5HSE知识：掌握HSE管理体系内容，并能熟练应用于实际管理工作中； 6政策法规知识：熟悉国家相关法律法规和集团公司、本企业的规章制度 工作经验或工5年及以上基层工作经历。 作经历 1专业能力：较强的本单位党群事务管理工作能力； 2责任意识：对待工作认真负责，严格履行本职工作； 3执行能力：理解上级下达的指示，确保工作成果同既定目标的一致； 4协调合作：具备团队协作精神，并运用适当的方式和手段，推进工作任综合素质及其务； 他要求 5沟通

8、能力：能准确传递、接收和反馈信息； 6书面表达：文字运用自如，逻辑清晰、条理清楚、文字规范； 7分析能力：善于归纳问题并推断趋势； 8追求高效：改进工作方法，优化业务流程，提升工作效率。 七、工作环境 工作场所 物理风险 室内 无 工作时间 精神风险 标准工时制 无 海洋工程公司钻井事业部-办公室（党委办公室） 工会副主席岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 岗位编码 工会副主席 岗位类别 岗位等级 管理 科级 所属部门或单位 岗位描述时间 办公室（党委办公室） 2013年9月30日 隶属上级 隶属下级 事业部工会主席 工会工作 直接下属人数 间接下属人数 1-2人 无 二、岗位主要职责 为保障

9、员工的合法权益，根据国家工会法和集团公司、企业制度的要求，履行工会各项工作的职责。 三、工作职责 影响程度 1负责工会日常管理工作； 全部 2负责组织开展劳动竞赛、技术比赛和合理化建议活动； 全部 3负责组织实施厂务公开工作，落实厂务公开规章制度； 全部 4负责组织员工依法参与企业民主决策、民主管理和民主监督； 全部 5负责员工福利、劳动安全保障和员工疗养等管理工作； 全部 6组织员工开展业余文化体育活动； 全部 7. 负责工会会费的管理及开支的审核； 全部 8. 负责本部门业务的内控与风险管理工作； 全部 9根据事业部QHSE目标，执行与本岗位有关的目标及行动计划； 全部 10完成领导交办的

10、其他工作。 全部 四、岗位权限 对隶属下级有业绩考核权。 五、业绩指标 1重要事项完成率； 2. 完成HSE目标； 3综合服务满意率。 六、任职条件要求 学 历 大专及以上学历。 专业技术职务任职资格及专助理级及以上专业技术职称。 门职业资格 1基础知识：了解石油工程基础知识，熟悉财会专业知识，掌握公文写作、计算机操作等基础知识； 2专业知识：掌握工会法、劳动法、劳动合同法； 3岗位相关知识：了解石油工程工艺流程、行政管理等相关知识； 专业背景 4管理知识：了解目标管理、全面质量管理、内控体系、激励考核等现代化管理方法； 5HSE知识：掌握HSE管理体系内容，并能熟练应用于实际管理工作中； 6

11、政策法规知识：熟悉国家相关法律法规和集团公司、本企业的规章制度 工作经验或工5年及以上基层工作经历和2年以上下一职级岗位任职经历。 作经历 1专业能力：较强的本单位工会工作能力； 2责任意识：对待工作认真负责，严格履行本职工作； 3执行能力：理解上级下达的指示，确保工作成果同既定目标的一致； 4协调合作：具备团队协作精神，并运用适当的方式和手段，推进工作任综合素质及其务； 他要求 5沟通能力：能准确传递、接收和反馈信息； 6书面表达：文字运用自如，逻辑清晰、条理清楚、文字规范； 7分析能力：善于归纳问题并推断趋势； 8追求高效：改进工作方法，优化业务流程，提升工作效率。 七、工作环境 工作场所

12、 物理风险 室内 无 工作时间 精神风险 标准工时制 无 海洋工程公司钻井事业部-办公室（党委办公室） 纪检办公室主任岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 岗位编码 纪检办公室主任 岗位类别 岗位等级 管理 科级 所属部门或单位 岗位描述时间 办公室（党委办公室） 2013年9月30日 隶属上级 隶属下级 事业部纪委书记 纪检监察 直接下属人数 间接下属人数 1-2人 无 二、岗位主要职责 为促进企业党风廉政建设和反腐倡廉，根据集团公司、企业的监察制度，负责纪检监察、党风建设工作。 三、工作职责 影响程度 1主持纪检监察日常管理工作； 全部 2组织制订本单位监察工作规章制度； 全部 3. 组织案

13、件调查，审定调查方案及案件材料； 全部 4负责效能监察，组织、协调本单位效能监察工作； 全部 5负责事业部反腐倡廉和政纪教育，抓好廉政建设； 全部 6负责本部门业务的内控与风险管理工作； 全部 7根据事业部QHSE目标，执行与本岗位有关的目标及行动计划； 全部 8完成领导交办的其他工作。 全部 四、岗位权限 对隶属下级有业绩考核权。 五、业绩指标 1重要事项完成率； 2. 完成HSE目标； 3综合服务满意率。 六、任职条件要求 学 历 大专及以上学历。 专业技术职务任职资格及专助理级及以上专业技术职称。 门职业资格 1基础知识：熟悉石油工程基础知识、监察管理相关的法律法规，掌握公文写作、计算机

14、操作等基础知识； 2专业知识：熟练运用监察管理、掌握财会专业知识； 3岗位相关知识：熟悉石油工程工艺流程、行政管理等相关知识； 专业背景 4管理知识：了解目标管理、全面质量管理、内控体系、激励考核等现代化管理方法； 5HSE知识：掌握HSE管理体系内容，并能熟练应用于实际管理工作中； 6政策法规知识：熟悉国家相关法律法规和集团公司、本企业的规章制度 工作经验或工5年及以上基层工作经历和2年以上下一职级岗位任职经历。 作经历 1专业能力：较强的纪检监察、党风建设工作能力； 2责任意识：对待工作认真负责，严格履行本职工作； 3执行能力：理解上级下达的指示，确保工作成果同既定目标的一致； 4协调合作

15、：具备团队协作精神，并运用适当的方式和手段，推进工作任综合素质及其务； 他要求 5沟通能力：能准确传递、接收和反馈信息； 6书面表达：文字运用自如，逻辑清晰、条理清楚、文字规范； 7分析能力：善于归纳问题并推断趋势； 8追求高效：改进工作方法，优化业务流程，提升工作效率。 七、工作环境 工作场所 物理风险 室内 无 工作时间 精神风险 标准工时制 无 海洋工程公司钻井事业部-办公室（党委办公室） 团委书记岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 岗位编码 团委书记 岗位类别 岗位等级 管理 副科级 所属部门或单位 岗位描述时间 办公室（党委办公室） 2013年9月30日 隶属上级 隶属下级 事业部党

16、委书记 无 直接下属人数 间接下属人数 无 无 二、岗位主要职责 在事业部党委和公司团委领导下，负责主持事业部团委的日常工作. 协助副主任做好事业部党组织建设，党支部、党员的教育和管理工作 . 三、工作职责 影响程度 1. 贯彻执行事业部党委和公司团委的决议、决定，完成上级组织交给的各全部 项任务，代表团委列席有关会议； 2. 主持召开团的委员会和团支部书记会议，负责组织制定、实施和检查团全部 委的年、月工作计划，指导各团支部的工作； 3. 正确表达和维护青年的利益，做好经常性的思想政治工作；了解所属团全部 支部建设情况，及时做好下属团组织的改选、调整和充实； 4. 抓好团干部培训工作，努力提

17、高团干部的政治水平和业务工作能力； 全部 5. 协助主任做好事业部党委的各项工作的落实； 部分 6. 负责事业部党组织日常管理工作；协助副主任做好事业部党组织建设，全部 党支部、党员的教育和管理工作； 7. 负责本岗位业务的内控与风险管理工作； 全部 8根据事业部QHSE目标，执行与本岗位有关的目标及行动计划； 全部 9. 完成领导交办的其他工作。 全部 四、岗位权限 对隶属下级有业绩考核权。 五、业绩指标 1重要事项完成率； 2. 完成HSE目标； 3综合服务满意率。 六、任职条件要求 学 历 大专及以上学历。 专业技术职务任职资格及专助理级及以上专业技术职称。 门职业资格 1基础知识：熟悉

18、解石油工程基础知识，掌握公文写作、计算机操作等基础知识； 2专业知识：掌握党群综合管理知识； 3岗位相关知识：了解石油工程工艺流程、行政管理等相关知识； 专业背景 4管理知识：了解目标管理、全面质量管理、内控体系、激励考核等现代化管理方法； 5HSE知识：掌握HSE管理体系内容，并能熟练应用于实际管理工作中； 6政策法规知识：熟悉国家相关法律法规和集团公司、本企业的规章制度 工作经验或工5年及以上基层工作经历。 作经历 1专业能力：较强的本单位团委工作能力； 2责任意识：对待工作认真负责，严格履行本职工作； 3执行能力：理解上级下达的指示，确保工作成果同既定目标的一致； 4协调合作：具备团队协

19、作精神，并运用适当的方式和手段，推进工作任综合素质及其务； 他要求 5沟通能力：能准确传递、接收和反馈信息； 6书面表达：文字运用自如，逻辑清晰、条理清楚、文字规范； 7分析能力：善于归纳问题并推断趋势； 8追求高效：改进工作方法，优化业务流程，提升工作效率。 七、工作环境 工作场所 物理风险 室内 无 工作时间 精神风险 标准工时制 无 海洋工程公司钻井事业部-办公室（党委办公室） 文书岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 岗位编码 文书 岗位类别 岗位等级 管理 助理主办-高级主办 所属部门或单位 岗位描述时间 办公室（党委办公室） 2013年9月30日 隶属上级 隶属下级 副主任 无 直接

20、下属人数 间接下属人数 无 无 二、岗位主要职责 根据企业的管理制度，履行办公室（党委办公室）文书的工作职责。 三、工作职责 影响程度 1. 负责事业部公文处理工作； 全部 2. 负责事业部、办公室、党委、党办和领导人印章、介绍信的保管使全部 用及印章的制发把关工作； 3. 负责复印室的管理； 全部 4. 负责事业部和上级各种会议的通知和组织会务工作； 全部 5. 负责计划生育管理工作； 全部 6. 做好保密工作； 全部 7. 负责本岗位业务的内控与风险管理工作； 全部 8. 根据事业部QHSE目标，执行与本岗位有关的目标及行动计划； 全部 9. 完成领导交办的其他工作。 全部 四、岗位权限

21、无 五、业绩指标 1重要事项完成率； 2. 完成HSE目标； 3综合服务满意率。 六、任职条件要求 学 历 大专及以上学历。 专业技术职务任职资格及专员级及以上专业技术职称。 门职业资格 1基础知识：熟悉石油工程等基础理论，掌握公文写作、计算机操作等基础知识； 2专业知识：熟悉企业管理、行政管理知识； 3岗位相关知识：了解石油工程工艺流程； 专业背景 4管理知识：了解目标管理、全面质量管理、内控体系、激励考核等现代化管理方法； 5HSE知识：掌握HSE管理体系内容，并能熟练应用于实际管理工作中； 6政策法规知识：熟悉国家相关法律法规和集团公司、本企业的规章制度 工作经验或工5年及以上基层工作经

22、历。 作经历 1专业能力：良好的综合性事务管理及文字工作能力； 2责任意识：对待工作认真负责，严格履行本职工作； 3执行能力：理解上级下达的指示，确保工作成果同既定目标的一致； 4协调合作：具备团队协作精神，并运用适当的方式和手段，推进工作任综合素质及其务； 他要求 5沟通能力：能准确传递、接收和反馈信息； 6书面表达：文字运用自如，逻辑清晰、条理清楚、文字规范； 7分析能力：善于归纳问题并推断趋势； 8追求高效：改进工作方法，优化业务流程，提升工作效率。 七、工作环境 工作场所 物理风险 室内 无 工作时间 精神风险 标准工时制 无 海洋工程公司钻井事业部-办公室（党委办公室） 信息管理岗位

23、说明书 一、基本信息 岗位名称 岗位编码 信息管理 岗位类别 岗位等级 管理 助理主办-高级主办 所属部门或单位 岗位描述时间 办公室（党委办公室） 2013年9月30日 隶属上级 隶属下级 副主任 无 直接下属人数 间接下属人数 无 无 二、岗位主要职责 根据企业的管理制度，负责事业部网络信息管理、门户网站建设及维护更新工作。 三、工作职责 影响程度 1. 负责事业部的网络信息安全管理；制定网络信息管理安全制度，不定全部 期进行网络信息安全检查，保证信息网络安全； 2. 负责事业部门户网站建设、日常维护更新及信息发布的技术问题及监全部 管； 3. 负责事业部计算机及其外设管理与维护维修工作；

24、 全部 4. 负责事业部网络信息化管理系统技术支持； 全部 5. 负责本岗位业务的内控与风险管理工作； 全部 6. 根据事业部QHSE目标，执行与本岗位有关的目标及行动计划； 全部 7. 完成领导交办的其他工作。 全部 四、岗位权限 无 五、业绩指标 1重要事项完成率； 2. 完成HSE目标； 3综合服务满意率。 六、任职条件要求 学 历 大专及以上学历。 专业技术职务任职资格及专员级及以上专业技术职称。 门职业资格 1基础知识：了解石油工程等基础理论，掌握公文写作知识； 2专业知识：精通计算机网络、信息系统及相关软、硬件操作知识； 3岗位相关知识：熟悉企业管理、行政管理知识； 专业背景 4管

25、理知识：了解目标管理、全面质量管理、内控体系、激励考核等现代化管理方法； 5HSE知识：掌握Q&HSE管理体系内容，并能熟练应用于实际管理工作中； 6政策法规知识：熟悉国家相关法律法规和集团公司、本企业的规章制度 工作经验或工5年及以上基层工作经历。 作经历 1专业能力：良好的计算机网络管理工作能力； 2责任意识：对待工作认真负责，严格履行本职工作； 3执行能力：理解上级下达的指示，确保工作成果同既定目标的一致； 4协调合作：具备团队协作精神，并运用适当的方式和手段，推进工作任综合素质及其务； 他要求 5沟通能力：能准确传递、接收和反馈信息； 6书面表达：文字运用自如，逻辑清晰、条理清楚、文字

26、规范； 7分析能力：善于归纳问题并推断趋势； 8追求高效：改进工作方法，优化业务流程，提升工作效率。 七、工作环境 工作场所 物理风险 室内 无 工作时间 精神风险 标准工时制 无 海洋工程公司钻井事业部-办公室（党委办公室） 综合档案管理岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 岗位编码 综合档案管理 岗位类别 岗位等级 管理 助理主办-高级主办 所属部门或单位 岗位描述时间 2013年9月30日 办公室（党委办公室） 隶属上级 隶属下级 无 副主任 直接下属人数 间接下属人数 无 无 二、岗位主要职责 根据企业的管理制度，负责事业部综合档案管理工作。 三、工作职责 影响程度 1. 贯彻上级档案工

27、作指示精神,负责档案工作的管理和宣传； 全部 2. 负责E6档案信息系统管理； 全部 3. 负责档案工作计划、总结、专业培训及基层档案工作的检查、指导、全部 帮促等工作； 4. 负责编制本单位档案检索、大事记编制工作； 全部 5. 负责已超过保管期限档案的清理造册、提供鉴定及审批后的各项实施全部 工作； 全部 6. 负责本岗位业务的内控与风险管理工作； 全部 7. 根据事业部QHSE目标，执行与本岗位有关的目标及行动计划； 全部 8. 完成领导交办的其他工作。 全部 四、岗位权限 无 五、业绩指标 1重要事项完成率； 2. 完成HSE目标； 3综合服务满意率。 六、任职条件要求 学 历 大专及

28、以上学历。 专业技术职务任职资格员级及以上专业技术职称。 及专门职业资格 1基础知识：了解石油工程等基础理论，掌握公文写作知识； 2专业知识： ，精通档案管理知识； 3岗位相关知识：熟悉企业管理、行政管理知识； 专业背景 4管理知识：了解目标管理、全面质量管理、内控体系、激励考核等现代化管理方法。 5HSE知识：掌握Q&HSE管理体系内容，并能熟练应用于实际管理工作中。 6政策法规知识：熟悉国家相关法律法规和集团公司、本企业的规章制度 工作经验或5年及以上基层工作经历。 工作经历 1专业能力：良好的综合档案管理工作能力； 2责任意识：对待工作认真负责，严格履行本职工作； 3执行能力：理解上级下

29、达的指示，确保工作成果同既定目标的一致； 综合素质及4协调合作：具备团队协作精神，并运用适当的方式和手段，推进工作任务； 其他要求 5沟通能力：能准确传递、接收和反馈信息； 6书面表达：文字运用自如，逻辑清晰、条理清楚、文字规范； 7分析能力：善于归纳问题并推断趋势； 8追求高效：改进工作方法，优化业务流程，提升工作效率。 七、工作环境 工作场所 物理风险 室内 无 工作时间 精神风险 标准工时制 无 海洋工程公司钻井事业部-办公室（党委办公室） 宣传与企业文化岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 岗位编码 宣传与企业文化 岗位类别 岗位等级 管理 助理主办-高级主办 所属部门或单位 岗位描述时

30、间 办公室（党委办公室） 2013年9月30日 隶属上级 隶属下级 副主任 无 直接下属人数 间接下属人数 无 无 二、岗位主要职责 根据企业的管理制度，协助副主任做好事业部内外部宣传工作和企业文化建设工作；协助主任做好事业部保密部门的保密管理工作。 三、工作职责 影响程度 1. 协助副主任做好形势任务教育、职工思想教育等工作，负责事业部新闻全部 宣传的日常管理工作； 2. 协助副主任做好事业部党委各项工作的落实及党委等文字材料的撰写； 全部 3. 负责事业部形势任务教育材料及内部综合信息的编辑、撰写工作； 4. 协助副主任做好事业部基层队伍思想建设； 部分 5. 协助主任做好事业部保密部门的

31、保密管理工作； 全部 6. 调查了解基层员工思想动态，组织开展宣传教育活动； 部分 7. 负责本岗位业务的内控与风险管理工作； 全部 8. 根据事业部QHSE目标，执行与本岗位有关的目标及行动计划； 全部 9. 完成领导交办的其他工作。 全部 全部 四、岗位权限 无 五、业绩指标 1重要事项完成率； 2. 完成HSE目标； 3综合服务满意率。 六、任职条件要求 学 历 大专及以上学历。 专业技术职务任职资格及专员级及以上专业技术职称。 门职业资格 1基础知识：了解石油工程基础知识，掌握公文写作、计算机操作等基础知识； 2专业知识：掌握党群综合管理知识； 3岗位相关知识：了解石油工程工艺流程、行

32、政管理等相关知识； 专业背景 4管理知识：了解目标管理、全面质量管理、内控体系、激励考核等现代化管理方法； 5HSE知识：掌握HSE管理体系内容，并能熟练应用于实际管理工作中； 6政策法规知识：熟悉国家相关法律法规和集团公司、本企业的规章制度 工作经验或工5年及以上基层工作经历。 作经历 1专业能力：较强的新闻宣传工作能力； 2责任意识：对待工作认真负责，严格履行本职工作； 3执行能力：理解上级下达的指示，确保工作成果同既定目标的一致； 4协调合作：具备团队协作精神，并运用适当的方式和手段，推进工作任综合素质及其务； 他要求 5沟通能力：能准确传递、接收和反馈信息； 6书面表达：文字运用自如，逻辑清晰、条理清楚、文字规范； 7分析能力：善于归纳问题并推断趋势； 8追求高效：改进工作方法，优化业务流程，提升工作效率。 七、工作环境 工作场所 物理风险 室内 无 工作时间 精神风险 标准工时制 无 海洋工程公司钻井事业部-办公室（党委办公室） 纪检监察岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 岗位编码 纪检