人才大会主持词.docx

1、人才大会主持词人才大会主持词篇一：人才推介会主持词人才推介会主持词 各位朋友,大家好! 首先我代表*欢迎大家的到来,我是今天人才推介会的主持人*。 朋友们，今天这个特殊的会议叫做龙腾之约，又称之为职业经理人圆梦之约，代表着*对于人才的渴求和重视。我知道，我们在座的各位每个人都有自己的梦想，我们希望华夏人寿成为人才圆梦的天空和舞台，也希望通过今天的约会让我们能够有缘认识，成为朋友或者未来的同事。 为了让今天下午的圆梦之约顺利进行，请大家配合我作两件事：首先请我们把手机或者说小灵通调至静音档。其次，在会议期间请不要随意走动。有什么疑问我们会在会后有专门时间和大家进行交流，有吸烟习惯的朋友请暂时忍耐

2、一下。 下面请允许我介绍今天的主讲人。他是一位金融保险业的年轻才俊，有着多年的金融保险从业经验，对于我们国家金融业的发展所带来的机遇有着深刻而独到的认识，希望通过他的讲解给大家带来一些收获和启迪。让我们以热烈的掌声欢迎*先生上台。 刚刚60分钟的时间，相对我们的一生，只是一眨眼的功夫，可是我们却因缘际会，得以相识相知，并且对我们国家蓬勃发展的金融业有了新的认识，也对理财规划师这样一个未来的金领职业有了更加深入的了解。让我们再次以热烈的掌声感谢*先生的讲解。 梦想对于没有实现的人叫做别人的现实，机遇对于没有抓住的人叫做别人的舞台，梦想需要和机遇结盟，才能实现我们每个人内心的愿望。今天下午对于往常

3、也许是一个再平常不过的下午，可是今天在座的各位与众不同，也许我们的梦想将和机遇同行。 在下面的时间里请大家认真填写一下应聘表，填写完毕后请将签字笔放置在应聘表封面作为信号，我们的礼仪人员会按照表格填写完成的顺序安排进行各位进行性向测试，性向测试完毕后将由礼仪人员引导参加初次面谈，初次面谈结束后今天的活动就告一段落。好，下面相应的活动，交给礼仪人员。祝各位好运 以上这人才推介会主持词 为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多主持词尽在：晚会主持望大家多支持本站，谢谢。 篇二：人才工作会议主持词同志们： 县委决定今天下午召开全县人才工作会议。参加会议的对象有：县

4、四套班子主要领导，县级机关部门负责人，乡镇党委书记、组织委员，部分事业单位负责人和县重点骨干企业负责人，以及县级专业技术拔尖人才。这次会议的主题是学习贯彻全国和省市人才工作会议精神，部署今年和今后一个时期我县的人才工作。会议议程主要有两项，一是由四个单位作经验介绍或表态发言;二是县委书记黄锦朝同志作重要讲话。 下面，先进行第一项议程。欢迎常化公司董事长余建伟同志为大家作经验介绍。(介绍毕)。 下面，欢迎精密集团副总经理杨旭京同志为大家作经验介绍。(介绍毕)。 下面，欢迎虎子水泥有限公司的副总经理徐江东同志谈自己在常山的创业体会;(发言毕)。 最后，由县卫生局局长李玉珍同志代表卫生系统作表态发言

5、。(发言毕)。 刚才，常化公司从用好现有人才角度，精密集团从提升员工素质角度，分别介绍了各自人才工作的做法和经验;徐江东同志谈了自己在虎子水泥有限公司工作的切身体会，可以说都是肺腑之言;李玉珍同志代表从整个卫生系统，表示要构筑四种平台，加强卫生系统人才工作和人才队伍建设。四位同志的发言都很精彩，各具特色，很有启发和借鉴意义。 下面，进行第二项议程。让我们以热烈的掌声欢迎黄书记为我们作重要讲话。(讲话毕) 同志们： 刚才，黄书记全面总结和分析了我县人才队伍建设的成绩、经验以及存在的问题，深刻阐述了实施人才强县战略的重大意义，明确提出了今后一个时期我县人才工作的目标和任务。黄书记的报告是指导我县做

6、好今后人才工作的一份纲领性文件，我们一定要深入地学习领会，并加以认真的贯彻执行。 这次会议是我县历史上县委、县政府召开的第一次人才工作专题会议。县委、县政府对这次会议高度重视，县四大班子领导都出席了会议，黄书记亲自作了重要讲话。这次会议虽然时间不长，但主题鲜明，要求明确，安排紧凑，内容丰富，开得很成功。简单地说，通过上午的会议，认清了形势，明确了任务，交流了经验，理清了思路，也坚定了做好人才工作的决心。下面，就如何贯彻落实全国、省、市、县各级人才工作会议精神，特别是学习贯彻好黄书记的重要讲话精神，我再强调三点意见。 一、统一思想，提高认识，狠抓工作目标责任制落实。 这次全县人才工作会议，是我县

7、进入实现经济社会跨越式发展、与全省同步提前基本实现现代化关键时期，召开的一次具有全局指导意义的重要会议，是认真贯彻党的十六届三中全会和全国、省、市人才工作会议精神，落实党管人才原则，大力实施人才强县战略的动员会，是进一步加强人才工作和人才队伍建设，开创我县人才辈出、人尽其才新局面的部署会，意义重大，影响深远。我们一定要认真学习、深刻领会会议精神，真正把思想统一到县委、县政府关于实施人才强县战略重大决策上来。 1、要深刻领会黄书记讲话精神，切实增强做好人才工作的紧迫感和责任感。黄书记的重要讲话，深刻阐述了实施人才强县战略的重大意义，系统提出了实施人才强县战略的指导思想、总体目标和主要任务，对当前

8、和今后一个时期的人才工作作出了全面部署。黄书记的重要讲话和去年10月份县委、县政府出台的关于贯彻党管人才原则实施人才强县战略的意见(常委 篇三：员工大会主持词11月份绩效大会主持稿（请入场的伙伴们按指定的位置就坐，请大家遵守会场纪律，不要随意走动，并将手机调成振动或关机状态，我们的会议马上就要开始了。）开场白：尊敬的各位领导、全体伙伴：大家下午好！（大家回应：好，很好、非常好！伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了XX年的尾声，将信心百倍地迎接充满生机的XX年。在我们已经走过的这大半年里，酒店经受住了一次次严峻的考验，但是经过全体伙伴的共同努力，使酒店各项工作都

9、取得了稳步的发展。今天我们在这里欢聚一堂，召开XX年11月份酒店绩效大会；旨在回忆这大半年以来我们的工作进程、经验总结及应吸取的教训，借以此共谋酒店未来发展大计。动员全体员工进一步认清形势，增强信心，扎实工作，开拓进取，奋力拼搏，做好最后的冲刺，推进酒店全面、和谐、可持续发展，共同实现双赢。现在我宣布：XX年紫微京城大酒店11月份绩效大会现在开始:首先，为大家介绍出席本次会议的有：公司总经理王卫平先生、公司副总经理吴瑞祥先生，京城店总经理桂训春先生，以及各部门管理层和酒店全体同仁。 在此，让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎。现在，请全体人员起立，让我们沉淀过往，满怀着对希望的憧憬

10、，用一颗激情的心共同创造美好的明天。请大家一起跳紫微之舞踏浪，有请二级营销伙伴上台领舞。 跳舞完毕后，请大家就坐！感恩的心，感谢有你们，和紫微相依相伴，一路走来。酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力，更离不开拉着这股绳前进的领导人，大海航行靠舵手，因为我们坚信有了方向和目标才能走得更远。一、下面进行大会第一项：相关部门负责人对第四季度经营举措、服务品质、能耗节约进行汇报，下面首先有请餐饮部汪经理带领餐饮团队上台，为我们做经营举措、品质提升工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎。发言完毕！感谢汪经理的发言，餐饮部是一个年轻的团队，我们相信在汪经理的带领下，餐饮部的经营、品质都会有一个很好的转变；

11、餐饮部的伙伴们有没有信心？餐饮部回应：有！下面有请厨房部林厨带领厨房团队上台，对厨房成本控制、食品安全、品质提升工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎！发言完毕！感谢林厨的发言，食品安全工作是酒店工作的重中之重，相信有了林厨的承诺及厨房伙伴们的努力，成本一定会降到最低，品质一定会更高；厨房伙伴们有没有信心？厨房部回应：有！下面有请房务部李经理带领房务团队上台，对房务部经营、品质工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎；发言完毕；感谢李经理的发言，一直以来房务部都走在前沿，相信这一次房务部一定不负众望，做出更好的成绩；房务部的伙伴们，你们说是不是？房务部回应：是！下面有请工程部赵经理代表后勤各部门对能耗控制进

12、行汇报及要求，大家掌声欢迎；发言完毕！ 感谢赵经理的发言，节约是一种美德，在发展中的今天，如果我们再不注重节约能源，一味的铺张浪费，在不久的将来，我们和我们的子孙将每天呼吸着雾霾的空气、喝着污染的水，忍受着病痛的折磨；所以，我倡议全体伙伴：节约能源，从我做起！我相信大家一定能做到！感谢以上各位负责人的发言，我们相信能够及时的总结与展望才能看到更好的未来！二、下面进行大会第二项：表彰先进员工；他们服务在酒店最基层，一次又一次的为客人提供优质的服务，阴雨中为客人撑伞，捡到客人遗留的钱物时毫不动心，面对客人的态度，他们依然笑脸相待.我宣布获得先进员工称号的是：豆秀莲、胡佩琦、刘泽领、吴小燕、叶路燕、

13、刘怀德、吴比成、郑建宏.（先进人员上完台后）他们就是我们的师者，是我们学习的榜样，大家全体起立，伸出大拇指说：你们真的很棒，向你们学习！同时掌声有请桂总上台为他们颁奖，请礼仪准备奖品！（颁完奖后） 请合影留念！（合完影后）有请员工代表发言（吴小燕分享），其他的伙伴们请入席！（发完言后）让我们再一次用热烈的掌声献给以上伙伴们！三、接下来进行大会第三项：表彰内部推荐人员；首先由我向各位宣布酒店内部推荐奖励制度，凡由内部员工推荐亲属或朋友到酒店工作满3个月的，即可得到推荐奖金：一线部门500元，二线部门300元，如果，被推荐的员工入职后表现优秀，被酒店晋升者，推荐人可获得额外200元的奖励。 下面我

14、宣布：获得内部推荐奖的人员有：赵根廷、娄桂军、郭健，让我们用热烈的掌声欢迎他们上台；同时有请吴总上台为他们颁奖，请礼仪准备奖金！（颁完奖后） 请合影留念，（合完影后）（赵根廷分享）其他伙伴请入席； 酒店的发展，以人为本，感谢他们为酒店推荐了优秀的人才，谢谢你们！四、下面进入最激动人心的时刻：表彰销售业绩冠军；从8月份开始，酒店建立了二级营销奖励机制，针对销售业绩完成的人员进行奖励，以此激励伙伴们的销售激情；下面，我宣布获得销售业绩的冠军们是：李美燕、丁宗花、李书琴、丁红艳、邓小英；让我们用热烈的掌声有请她们上台，同时有请王总上台颁奖；她们每人将获得300-800元不等的奖励，请礼仪准备奖金！(

15、颁奖完毕） 合影留念！请出一位伙伴分享（李美燕分享)！其他伙伴请入席！（分享完毕）谢谢以上伙伴们的努力；以后每个月都会有一大笔的奖金发给完成业绩的销售人员，只要你把业绩做上去，酒店就给你相应的奖励！让我们再一次把掌声送给她们!五、下面进行大会最重要的一项：有请酒店总经理桂总为大家回顾总结这半年来酒店运营情况和未来的经营方向。大家掌声更热烈一点！（发言完毕）感谢桂总的发言，我们在桂总的领导下，全体员工同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，我们一定会谱写出新的篇章。下面让我们用最热烈的掌声有请吴总上台为我们指导工作！（发言完毕)感谢吴总的点评，我们相信京城如同一艘正在前行的航母，拥有了正确的方向她就能载着我们航行的更快、更远。下面让我们用最最热烈的掌声有请王总上台为我们做总结发言！（发言完毕）感谢王总的指导，酒店就像一个大家庭，只要我们携手并肩前行，就一定能看见那片属于我们的艳阳天。让我们再次把掌声送给王总！下面，请全体人员起立，朗诵守护者宣言，请大家跟着我朗诵，我先开个头： 亲爱的紫微伙伴，亲爱的战友：.（朗诵完毕）感恩一直是我们紫微人的传承文化，赋予了我们永远心存感恩，请大家伸出右手与左心相连，跟着我行感恩礼：（感恩礼完毕） 我宣布11月份绩效大会到此结束，感谢大家的参与！谢谢！篇四：人才交流工作会议主