主管竞聘报告1.docx

1、主管竞聘报告1主管竞聘报告主管竞聘报告（一）尊敬的各位领导：大家下午好！我叫 * ，是来自餐饮部的一名服务员。首 先很感谢酒店和领导给我这次机会，让我站在这里参加酒店 此次餐饮主管的竞聘 ，我感到很荣幸。自*时间来到酒店至今，转眼间已经在酒店餐厅工作三 年的时间，在这三年里，我学到了很多，也成长了很多。三 年里，我虚心向同事和上级学习，不断的积累和提高自己的 服务技能和专业素养；三年里，我学会了微笑和热情，学会 了宽容与理解，学会了爱岗与奉献；三年里，我从一个对酒 店服务一无所知的大学生逐渐成长为如今优秀的酒店服务 基层管理人员；这所有的进步，除了个人自身的努力和学习 外，当然也离不开酒店和在

2、座领导的培养和关心，对我工作 的支持与信任，离不开同事的帮助和配合，在此向你们表示 感谢，谢谢大家了！餐饮领班是个全新的职位，也有着更高的岗位和能力要 求。假若我有幸聘成功， 我将不辜负你们的期望， 努力工作：一、加强学习，提高能力。加强技能知识的学习，不断 给自己“充电” ，尽快完成角色转换， 提高自己的管理能力， 胜任本职工作。二、端正态度，爱岗敬业。工作发扬吃苦耐劳的精神， 本着为客人服务，为员工服务，为 我非常感谢各位领导、 同志们给了我这次竞聘的机会。 我叫张文跃， 今年 34 岁，大 专文化，会计员。 13 年来在营业网点和储蓄事后监督工作岗 位上，从事的都是储蓄会计工作。今天我本

3、着锻炼自己，为 建行服务的宗旨站到这里，竞聘蒙自建行天马分理处委派会 计主管一职。营业网点会计工作具有专业性、广泛性、从属 性、服务性和琐碎性等特点，从委派会计主管应当具备的基 本条件和业务素质要求看，就知道这一工件的艰巨性。刚才 参加竟聘演讲的几位同志， 每个人都有自己的优势。 我要说， 我的优势就在于三个方面：一是有较为扎实的专业知识。自 省财校毕业参加工作以来，我始终不忘学习专业知识，不断 地丰富自己、提高自己。参加了我行组织的政治理论和市场 经济、金融管理等知识的学习。又参加了省财院贷币银行学 大专班（函授）的学习。使我的政治素养和业务水平不断提 高。二是有较为丰富的实践经验。七年的营

4、业网点前台和六 年后台事后监督工作经历，使我熟练掌握各项柜面业务操作 流程和计算机前台操作技术及各项业务管理规定与操作规 程，掌握银行经营管理、财务会计等基本理论知道。深知营 业网点从业务办理到凭证整理归案，经营风险防范的主要在 于是制度的执行与落实，知道委派会计主管工作的职责任 务，明白做委派会计主管所必备的素质和要求。三是有较强 的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修 养，踏实干事，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的业 务能力、工作作风、组织协调能力、判断分析能力、具体处 理会计工作中实际能力都有了很大提高，能够胜任委派会计 主管工作。假若我能够竞聘上岗，我打算从以下几个方

5、面配合做好 委派会计主管一职，提高委派会计拓展工作质效，树立委派 会计主管优质的形象。我的目标是：我与委派会计主管共发 展。1、加强学习，全面提高自身素质。努力学习各种新知 识，适应形势发展的需要。贯彻执行好国家有关财经法规和 建设银行各项财务会计规章制度及操作规程。在思想上树立 主人公的观念，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能 言，善言，将自己的才智毫无保留的贡献出来，不计个人得 失，不当摆设。在工作中，维护支行形象，维护班子形象， 讲团结顾大局，摆正位置，当好主角。做到“三个服从”， 即个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务 不缺位， 主动不偏位， 融洽不空位。 让领导放心

6、， 群众满意2、履行职责，不断强化决策管理。一是组织好支行的 会计核算，真实、准确、及时、完整地提供会计信息，严格 岗位分工及岗位轮换，规范操作，防范操作风险，确保会计 业务的正常开展。二是本着严格、优化的原则，组织拟定好 支行日常检查计划，按月组织对支行进行重点检查及半年一 次的全面检查或专项检查，对检查出的问题及时进行纠正。 督促落实好整改上级检查及外部审计等发现的问题，重点做 好拒员卡的日常管理检查，在用印签卡、抵质押物的核对， 帐户的对帐，确保帐卡帐实帐帐相符；三是做好支行日常前 台拒面工作，对重点会计业务按照规定严格进行管理。财会 人员岗位变动时重要物品、单证的监交工作，对大额进出款

7、 项进行严格管理，以管理提升效益。3、开拓进取，创新工作方法。创新永远是我们工作的 灵魂。随着我行业务的迅速发展，中国建行全面实施的股份 制改革，这是贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神， 加快金融改革，促进金融业健康发展的重大决策，也是我国 金融业一次全新的改革实践，通过股份制改造，我行将成为 资本充足，内控严密，运营安全，服务和效益良好的现代金 融企业。因此，对于不断创新基层内部管理，完善会计监督 机制，创新会计信息质量和风险防范能力工作将成为我们的 重点工作。围绕以上方面，在工作中我将重点对支行业务发 展过程中存在的问题进行专题分析研究，提出整改意见，落 实好整改情况；配合支行负责人协

8、调好与上级行及当地与财 会活动有关部门之间的关系；实施好会计基础规范化等级管 理创新。5、拓展服务理念，打造优质服务品牌。本着“银企双 赢共谋发展”的服务宗旨，秉承“心系万家银行业务拓展” 的服务理念，追求“我与银行共发展”的服务目标，坚持做 到定期或不定期组织财会人员进行业务知识和操作技能的 学习和培训工作，以熟练的技能为客户服务。配合支行对综 合实力强、经营管理规范、业绩良好、有品牌优势、资信良 好的企业和个体商户， 尤其是资信 20强的企业， 加强会计业 务合作 ,为开发商、消费者等提供限时、首问责任制评估、快 捷办理的优质服务； 全面实施服务环境规范、 服务形象规范、 柜台服务规范、会

9、计流程规范和检查督促规范，从客户的利 益出发，永远把客户的利益和需求放在首位。在会计规范化 服务达标基础上，推出首问责任制、一次性告知制、同岗替 代制、限时办结制、办事制和例会制等为客户提供差异性、 个性化的服务。体会服务就是品牌、服务就是管理的深刻内 涵，为建行业务的增长奠定了坚实的基础和良好的环境。尊敬的各位领导，各位评委，在我的竞聘演说结束时， 我还想说的是， 我也许还不成熟， 也许还有这样那样的欠缺， 我会努力努力再努力， 不断完善自我， 追求自我， 超越自我， 做一个全面发展的人。 西方一位哲学家说过： 给他一个支点， 他会把地球撬起来。我要说的是：给我这个职位，我一定会 做得更精彩

10、！谢谢大家！上级服务的心态，更好的完成工作。三、宽容理解，不计得失。我将兢兢业业，踏踏实实， 吃苦肯干团结同事，以身作则，带领我们的团队取得更好的成绩。今天，我是本着锻炼、学习、提高的目的来参加竞聘。 如果我竞聘成功， 我会努力； 如果我竞聘不成， 我会更努力。 我将以这次竞聘为新的起点：对待人生，会多一份梦想；对 待工作，会多一份努力；对待领导，会多一份尊敬；对待同 事，会多一份微笑；对待生活，会多一份热爱；我相信，机 会只会垂青那些有准备的人。我的竞聘报告 结束，谢谢大家！主管竞聘报告（二） 尊敬的各位领导、各位评委： 你们好！ 我叫xxx,男，现年xx岁，中国共产党党员， 大专文化，助理

11、经济师。 19xx 年 6 月入行，先后在 xx 储蓄 所、支行营业部、会计科电子汇兑、存款科、会计出纳科、 支行营业室等部门工作， xx 年任会计检查辅导员，开始走上 管理岗位， xx 年以来，我先后在支行计财部、营业室全面负 责，现任支行营业室主任。 * 年至 * 年连续五年，被支行评 为先进工作者。 xx 年被支行评为“十佳服务员”。 xx 年被支 行评为先进工作者。 20*年被评为 xx 市分行 “优秀会计检查 员”，在 *年至 20*年我任会计科长期间，连续 3 年实现安全无事故。在 20*年综合业务系统对公版的投产工作中，我 和同志们一起努力工作，获得市分行投产工作一等奖。 20*

12、 年我被支行评为先进工作者， 20* 年被市分行评为“优秀党口 ”员”。今天，我竞聘的职位是支行营业室主任。 首先，我向 各位介绍我参加竞聘的目的：1、自觉接受组织的挑选，积极拥护和支持支行的干部 人事制度改革。2、通过参与竞聘， 充分体现支行 “公开、 公平、 公正”、 “能上能下” 的用人机制， 调动全行员工的积极性、 创造性， 实现人力资源优化配置，完成支行各项工作目标，最终实现 市分行党委提出的“ x 大目标”。3、作为目前的营业室负责人，我有充分的信心参与这 次竞聘。为此，我提出如下目标： 20XX 年，两项存款净增 xx 万元，其中，储蓄存款净增 xx 万元，对公存款 xx 万元；

13、 实现中间业务收入 xx 万元； 确保全年安全无事故， 内控管理 实现“双零”目标。 我之所以有信心竞聘支行营业室主任 一职，是因为我具有如下优势：1、具备担任营业室主任的政治素质。首先，我党性较 强，坚持四项基本原则，对党忠诚老实，有模范执行党和国 家的各项金融方针政策和上级行规章制度的自觉性，坚持原 则，秉公办事，实事求是，客观公正，不循私情，廉洁奉公、 为人正直、爱岗敬业、诚实做事。2、具备担任营业室主任的业务素质。多年来，我不断 学习，熟悉国家的有关金融法律法规，积极投身于历次会计 核算制度改革，掌握了我行的主要业务知识和主要专业的核 算过程，同时还具备一定的组织、判断、分析和文字综合

14、表 达能力。有较强的综合业务基础和业务技能。自到银行工作 以来，我始终不忘学习、勤钻研、勤思考、多研究、不断丰 富自己、提高自己，在各个岗位上均表现良好，圆满完成各 项目标任务。3、有较强的事业心和高度的责任感，有吃苦耐劳的精 神和开拓创新的意识，具有较强的心理素质和分析解决复杂 问题的能力，能够适应千头万绪、繁杂细小的一线工作。4、连续多年，以较好的工作业绩，出色完成各级领导 交办的任务： xx 年，营业室两项存款净增 xx 万元，完成全 年任务的 255%，位居全行。其中：储蓄存款净增 xx 万元， 完成全年任务的 194%，任务完成率居全行；对公存款净增 xx 万元，完成全年任务的 43

15、3%，任务完成率居全行。 xx 年， 两项存款净增 xx 万元，完成全年任务的 234%，位居全行。 其中，储蓄存款净增 xx 万元，完成全年任务的 254%，对公 存款净增 xx 万元，完成全年任务的 178%，任务完成率均居 全行。实现中间业务收入 xx 万元，完成全年任务的 134%， 居全行各网点，其中，代收移动话费金额连续 3 个季度位居全区各网点。5、尊敬领导、团结同事。有维护领导形象和同事关系 的经验和能力；群众基础较好，在带队伍、优化人力资源方面有自己的特长，能够较出色地完成各项工作任务。6、具有较丰富的工作经验、社会阅历；身体健康，精 力充沛；敬业精神强，爱岗意识浓，能够全身

16、心地投入到自 己所热爱的工作中去。 所以，无论是在思想上、学习上、 工作上、管理上、职业道德修养上、从业观念上、法律法规 意识上，还是在政治素质和业务素质及精神状态上都较适合 从事营业室主任职务。 假如竞聘成功，我将在支行党总支 的领导下，强管理、严纪律，重团结、勤工作，尽职责：一、是解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，讲 学习、讲政治、讲正气、讲纪律；靠 xx 引路、靠 xx 立足、 靠 xx 护航、靠 xx 增收；切实按照“五变”、“五论”的要 求，认真贯彻落实新型目标管理方法。二、是以人为本，整体联动，全员参与，形成合力。将 营业室全体人员拧成一股绳，统一到全力开拓营销业务上 来；发

17、挥人多面广的优势，充分利用“三缘” （人缘、地缘、 血缘）关系，广泛搜集客户信息，积极开展“人包门店、室 包社区”的争户揽存活动；进一步加大“二次分配”考核力 度，将各项业务指标细化到人，严格奖惩制度；对完成进度 任务的，进行奖励，对未完成任务的，一方面进行处罚，另 一方面积极引导、 督促完成任务， 确保人人按进度完成任务。三、是以打工经济为载体，全面推动发卡工程，实现存 款和中间业务的双丰收。首先，要走出去，进行批量发卡， 抓住东北大量民工返乡之际，利用去年到北京、东北与建筑 工程老总联系成功发卡的经验，再次进行批量发卡；其次， 下农村发卡，安排个人客户经理到各乡、镇、派出所，摸清 外出务工

18、人员情况，与务工人员家属联系进行发卡。第三， 依托代发教委工资之优势， 大力宣传教育储蓄， 力推 xxx 卡， 促存款和发卡同步增长。四、是积极拓宽营销渠道，千方百计寻找新的存款增长点。XX在我市开业在即，为了抓住契机，我积极上门公关， 已于 1 月 5 日到其总部拜访并达成初步业务意向；利用我行 长期与烟草公司业务往来合作的优势，做好烟草公司的稳存 增存工作，切实做好营业室对公存款工作。五、 是扩大中间业务收费领域， 努力增加中间业务收入。 做好烟草公司财产保险落户我行工作；继续扩大代发工资收 费面，预计再突破 3-5个单位，增加中间业务收入 XX 万元左 右。六、 是强化内控管理，实现全年安全无事故。在 20XX年中，我将坚决落实“ XXX ”的思想，充分发挥市分行委派总 会计把关守口作用，提升全员综合业务素质，促进营业室各 项业务的健康、持续、稳定发展。七、 是做好柜面服务工作。首先，要发挥好大堂经理的 作用，做好业务推介营销和解释引导工作。其次，是要求柜 员严格执行市分行“八要九不十做到”的规定，严格按照员